Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

• 
  на похороны близких родственников (3-5 дней)
  
• 
  работающим пенсионерам по старости (до 14 дней в году)
  
• 
  участникам ВОВ (до 35 дней в году)
  

• 
  работающим инвалидам (до 60 дней в году)
  
• 
  членам профкома (до 3 дней в году)
  

• 
  базовый должностной оклад (ставку заработной платы), установленные в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Щёлковского муниципального района;
  
• 
  обязательные компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные действующим законодательством;
  
• 
  иные компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда и иными локальными актами учреждения. (Приложение № 1)
  

• 
  при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
  
• 
  при присвоении почетного звания – со дня присвоения;
  
• 
  при присуждении ученой степени кандидата наук – со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией (ВАК) решения о выдаче диплома;
  
• 
  при присуждении ученой степени доктора наук – со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией (ВАК) ученой степени доктора наук.
  

• 
  За инновационную и экспериментальную деятельность;
  
• 
  За высокое качество и результативность работы в детских объединениях;
  
• 
  За внедрения новых педагогических технологий в учебно-воспитательный процесс;
  
• 
  За дополнительную методическую работу;
  
• 
  За организацию и участие в конкурсно-фестивальной деятельности;
  
• 
  За подготовку учащихся и творческих коллективов к конкурсам и фестивалям;
  
• 
  За организацию и участие в благотворительной концертной деятельности;
  
• 
  За просветительскую деятельность и др.
  
• 
  Надбавки и доплаты компенсирующего характера:
  
• 
  За заведование кабинетом;
  
• 
  За руководство отделением, районной методической секцией, творческим коллективом;
  
• 
  За работу с детьми инвалидами;
  
• 
  За ведение документации по родительской плате;
  
• 
  За выполнение работ со службами Пенсионного Фонда, Фонда медицинского страхования и тд.;
  

• 
  расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работниками, являющимися членами профсоюза, (ст. 82, 374 ТК РФ);
  
• 
  привлечение к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ);
  
• 
  разделение рабочего времени на части (ст. 105 ТК РФ);
  
• 
  запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ);
  
• 
  очередность предоставления отпусков (ст. 123 ТК РФ);
  
• 
  установление заработной платы (ст. 135 ТК РФ);
  
• 
  применение систем нормирования труда (ст. 159 ТК РФ);
  
• 
  массовые увольнения (ст. 180 ТК РФ);
  
• 
  установление перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем (ст. 101 ТК РФ);
  
• 
  утверждение Правил внутреннего трудового распорядка (ст. 190 ТК РФ);
  
• 
  создание комиссий по охране труда (ст. 218 ТК РФ);
  
• 
  составление графиков сменности (ст. 103 ТК РФ);
  
• 
  утверждение формы расчетного листка (ст. 136 ТК РФ);
  
• 
  установление размеров повышенной заработной платы за вредные и (или) опасные и иные особые условия труда (ст. 147 ТК РФ);
  
• 
  размеры повышения заработной платы в ночное время (ст. 154 ТК РФ);
  
• 
  снятие дисциплинарного взыскания до истечения 1 года со дня его применения (ст. 193, 194 ТК РФ);
  
• 
  определение форм профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей (ст. 196 ТК РФ);
  
• 
  установление сроков выплаты заработной платы работникам (ст. 136 ТК РФ) и другие вопросы, предусмотренные действующим законодательством.
  

• 
  выплаты при рождении ребенка;
  
• 
  выплаты по выходу на пенсию и т. д.
  

• 
  Участие и подготовка к концертному выступлению учащихся своего класса:
  

• 
  Подготовка учащихся и творческих коллективов к конкурсам и фестивалям:
  

• 
  Подготовка и проведение открытых уроков
  
• 
  Ведение работы с библиотечным фондом, видеотекой и фонотекой.
  
• 
  Подготовка и проведение мастер-классов.
  
• 
  Подготовка учащихся к открытым урокам и мастер-классу.
  
• 
  Организация работы с творческими коллективами (ансамбли, хоры, оркестр).
  
• 
  Подготовка и участие творческого коллектива в благотворительной концертной деятельности:
  

• 
  Подготовка и участие коллектива в конкурсно-фестивальной деятельности:
  

• 
  Просветительская деятельность преподавателей:
  

• 
  Изготовление дидактического материала:
  

• 
  Участие в методической работе секций района и области.
  
• 
  Участие в работе профсоюзной организации школы.
  

Приложение №2

ПЕРЕЧЕНЬ