Председатель комитета первичной организации работников Удгу профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Скачать 0.73 Mb.

Название	Председатель комитета первичной организации работников Удгу профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
страница	3/22
Дата публикации	04.05.2015
Размер	0.73 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Право > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 22

Обязательность выполнения Коллективного договора

Все условия Коллективного договора являются обязательными для подписавших его сторон и распространяются на всех Работников Университета, применяются во всех структурных подразделениях и филиалах УдГУ. Ни одна из сторон Коллективного договора не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

Срок действия Коллективного договора

Срок действия Коллективного договора с 01 января 2010 года до 31 декабря 2012 года.

Стороны имеют право продлевать действие Коллективного договора на срок не более трех лет. Каждая из сторон вправе проявить инициативу по продлению срока действия Коллективного договора. Предложение о продлении срока действия Коллективного договора направляется другой стороне в письменной форме. Представители стороны, получившие предложение о продлении срока действия Коллективного договора обязаны в течение семи рабочих дней с момента получения указанного предложения направить ответ на полученное предложение. В случае положительного ответа на предложение о продлении срока Коллективного договора, продление срока утверждается совместным решением Работодателя и Профкома с последующим уведомлением трудового коллектива.

Стороны имеют право продлевать действие Коллективного договора на срок не более трех лет. Продление срока действия Коллективного договора производится в порядке, установленном статьей 1.6 настоящего договора для внесения изменений и дополнений в Коллективный договор.

Условия заключения Коллективного договора, внесения изменений и дополнений

Основные положения Коллективного договора выработаны в ходе демократического обсуждения в коллективах Работников подразделений Университета и коллективных переговоров представителей Работодателя и Профсоюзного комитета, основанных на принципах социального партнерства, общей ответственности за качество подготовки специалистов и надежной защиты социально-трудовых прав каждого члена коллектива Работников.

Коллективный договор утверждается Конференцией преподавателей, научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся УдГУ. Конференция считается правомочной, если на ней присутствуют не менее двух третей от списочного состава выбранных делегатов конференции. Коллективный договор считается утвержденным, если за него проголосовало большинство присутствующих делегатов.

Внесение изменений или дополнений в Коллективный договор осуществляется по представлению комиссии по социальному партнерству и утверждается совместным решением Работодателя и Профкома УдГУ с последующим уведомлением трудового коллектива.

Контроль за выполнением Коллективного договора

Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляет Комиссия по социальному партнерству, создаваемая из равного числа представителей сторон.

Цели, задачи, процедура формирования комиссии и регламент её работы определяются разделом Коллективного договора.

Трудовые отношения
1. Трудовой договор

Содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и расторжения определяются в соответствии с ТК РФ, другими законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом Университета, и не могут ухудшать положение Работников по сравнению с действующим трудовым законодательством, Отраслевым, региональными и территориальными соглашениями, данным Коллективным договором.

В трудовом договоре оговариваются условия трудового договора, предусмотренные ст.57 ТК РФ, режим и продолжительность рабочего времени, льготы, компенсации и другие условия.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается Работником и Работодателем. Один экземпляр подписанного трудового договора выдается Работнику на руки.

Трудовой договор является основанием для издания приказа о приеме на работу.

Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Университете могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, но не более пяти лет. Заключению трудового договора на замещение научно-педагогической должности, а также переводу на такую должность предшествует конкурсный отбор на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

Конкретные сроки трудового договора на замещение должностей профессорско-преподавательского состава либо условие заключения договора на неопределенный срок устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом мнения Ученого Совета Университета (факультета, филиала).

Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме (ст. 57 ТК РФ). О введении изменений условий трудового договора Работник должен быть предупрежден Работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. 73, 162 ТК РФ). Если Работник не согласен с продолжением работы в новых условиях, то Работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья.

По инициативе Работодателя расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата, изменение условий трудового договора с Работником из числа профессорско-преподавательского состава допускается только после окончания учебного года. Изменение условий трудового договора с Работниками из числа ППС по инициативе Работодателя допускается только при условии сохранения его трудовой функции (работа по определенной специальности, квалификации или должности) и в порядке, определенном трудовым законодательством.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 22

Похожие:

	Председатель первичной организации работников Удгу профсоюза работников... Ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования		Справка стенограмма творческого отчета Саратовской городской организации... Саратовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (председатель Надежда Анатольевна Буряк)
	Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации... «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Город Волгодонск»,...		Профсоюз работников народного образования и науки Библиотечка председателя первичной и территориальной на муниципальном уровне организации Профсоюза
	План работы Медведевской районной организации профсоюза работников... Отчёт о работе Медведевского райкома профсоюза работников народного образования и науки за период с 27 октября 2009 года по 24 января...		Приказ Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации 15. 08. 2011 г. №03-515/59, в целях...
	Б. А. Сошенко – председатель Центрального комитета Профсоюза работников... Ввести в действие Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей с 1 июля 2003 г		Председатель профкома: Директор мбоу «Болугурская сош» «Болугурская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Амгинский улус (район)» и работниками в лице представителя...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Конкурс являются министерство образования и науки Архангельской области, Архангельский областной институт переподготовки и повышения...		Доклад о работе Абанского территориального (районного) комитета Профсоюза... Абанского территориального (районного) комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ за период с 2009 года по 2014...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Местная общественная организация территориальной организации Восточного административного округа региональной общественной организации...		Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской... Показатели внутриглазного давления новорождённого ребёнка, обусловленные морфологическими особенностями дренажной системы глаза в...
	Согласовано председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза... Цель: создание педагогических условий для формирования общих компетенций студентов педагогического колледжа		В российской науке сложилась затхло-религиозная атмосфера О предложениях Медведевской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ по проекту
	Я. Л. Обухов1 О предложениях Медведевской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ по проекту		Вклад М. В. Ломоносова в развитие культуры Российской Федерации на 2012-2013 годы Профсоюз «Организует проведение и ежегодное подведение итогов смотра-конкурса на звание «Лучший...

Школьные материалы

Председатель комитета первичной организации работников Удгу профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Обязательность выполнения Коллективного договора

Срок действия Коллективного договора

Условия заключения Коллективного договора, внесения изменений и дополнений

Контроль за выполнением Коллективного договора

Трудовые отношения

Трудовой договор

Похожие: