IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции.
4.1. Текущий контроль за исполнением государственной функции, полнотой и правильностью подготовки и проведения конкурсов и выполнением нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также выполнением настоящего Административного регламента осуществляется начальником отдела персонала.
Контроль осуществляется в форме проверки документов, подготовленных для проведения конкурсов, на соответствие действующему законодательству.
4.2. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной функции, а также установление их периодичности осуществляются на основании распоряжений Аппарата.
Контроль полноты и качества исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок по выявлению и устранению нарушений, допущенных в ходе исполнения государственной функции.
По результатам контрольных мероприятий в случае выявления нарушений при исполнении государственной функции, виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Консультанты отдела персонала несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством:
- за соблюдение сроков выполнения административных процедур;
- за своевременность оформления всех необходимых документов для проведения конкурсов;
- за обеспечение конфиденциальности сведений, содержащих персональные данные гражданских служащих (граждан).
4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной функции, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.
Контроль соблюдения последовательности действий, определенных настоящим регламентом, а также принятия решений должностными лицами отдела персонала осуществляется на основании распоряжений Аппарата.
Порядок контроля исполнения государственной функции со стороны граждан, объединений граждан и общественных организаций устанавливается законодательством Российской Федерации.
V. Порядок обжалования решений, принятых в ходе исполнения государственной функции, а также действий (бездействия) должностных лиц при исполнении государственной функции
5.1. Гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, а также действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за непосредственное выполнение административных действий в рамках исполнения государственной функции, в досудебном порядке вице-губернатору Ленинградской области - руководителю аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области, а также в судебном порядке.
5.2. Информирование гражданских служащих (граждан) о днях и времени приема, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве лица, осуществляющего прием жалоб, подаваемых в досудебном порядке, проводится по телефонам, указанным в пункте 2.1.2 настоящего Административного регламента.
5.3. Началом досудебного обжалования является поступление ответственному лицу соответствующей жалобы.
5.4. Гражданский служащий (гражданин) имеет право на получение информации и документов, необходимых для составления и обоснования жалобы, если предоставление таких информации и документов не противоречит действующему законодательству.
5.5. Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней со дня регистрации жалобы.
5.6. Жалоба гражданского служащего (гражданина) должна содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего (гражданина), которым подается жалоба;
- должность, фамилию, имя и отчество гражданского служащего (при наличии информации), действия (бездействие) которого нарушают права и законные интересы гражданского служащего;
- суть нарушения прав и законных интересов, противоправного действия (бездействия);
- сведения о способе информирования гражданского служащего (гражданина) о принятых мерах по результатам рассмотрения его жалобы.
5.7. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении требований гражданского служащего (гражданина) и определяются меры, которые должны быть приняты с целью устранения допущенных нарушений, либо решение об отказе в удовлетворении требований гражданского служащего (гражданина). Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, направляется гражданскому служащему (гражданину).
5.8. Гражданскому служащему (гражданину) может быть отказано в рассмотрении жалобы:
5.8.1. В том случае, если гражданскому служащему (гражданину) ранее был дан ответ по существу жалобы, в том числе в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства (об этом сообщается гражданскому служащему (гражданину), направившему жалобу, в письменном виде).
5.8.2. Если в письменной жалобе не указаны фамилия гражданского служащего (гражданина), направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.
5.8.3. Если в письменной жалобе отсутствуют сведения об обжалуемом решении, действии (бездействии) специалистов.
5.8.4. Если текст письменной жалобы не поддается прочтению (об этом сообщается гражданскому служащему (гражданину), направившему жалобу, в письменном виде, если его почтовый адрес поддается прочтению).
5.8.5. При получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу.
5.9. Споры, связанные с действиями (бездействием) должностных лиц и решениями, принимаемыми в ходе исполнения государственной функции, разрешаются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обжалование производится в сроки, по правилам подведомственности и подсудности, установленным процессуальным законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к административному регламенту аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области
по исполнению государственной функции «Организация
и обеспечение проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской
службы в органах исполнительной власти Ленинградской области
(за исключением представительства Правительства Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации
-
Вице-губернатору
Ленинградской области - руководителю аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области
от гражданина Российской Федерации
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Проживающего по адресу
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Телефоны
___________________________________
___________________________________
|
(форма)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах:
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области _____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
и на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области на замещение типовой должности государственной гражданской службы Ленинградской области.
С Перечнем ограничений, связанных с гражданской службой, установленных ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе с установленной ч. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязанностью в случае поступления на государственную службу в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие мне ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление, ознакомлен (а), содержание ограничений мне понятно.
Дата Подпись
Приложение № 2
Блок-схема исполнения государственной функции
Приложение № 3
к административному регламенту аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области
по исполнению государственной функции «Организация
и обеспечение проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской
службы в органах исполнительной власти Ленинградской области
(за исключением представительства Правительства Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации)
(форма)
Информация о проведении конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области и конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области.
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области организует конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области __________________________ и конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области.
В конкурсе могут принять участие граждане РФ, имеющие:
- высшее профессиональное образование;
- не менее _____лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее _________ лет стажа работы по специальности;
- профессиональные знания и навыки:
знания: _________________________________________________________________;
навыки: _________________________________________________________________
2.5.1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя.
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
в) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, в том числе документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы. В том случае, если на момент подачи документов кандидат работает, представляемая копия трудовой книжки должна быть заверена по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (предоставляется гражданином, претендующим на замещение должности государственной службы, предусмотренной перечнями должностей, утвержденными в установленном законодательством порядке);
ж) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области или аппарате мирового судьи, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области или аппарате мирового судьи, представляет в Аппарат губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законами Ленинградской области «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» от 25 февраля 2005 года № 11-оз и «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области» от 25 февраля 2005 года № 12-оз.
Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» с применением конкурсных процедур и использованием методов оценки кандидатов, предусмотренных пунктом 19 указанного Положения и Постановление Губернатора Ленинградской области от 16 октября 2008 года «О кадровом резерве Администрации Ленинградской области».
Получить подробную информацию о конкурсе можно по тел. ____________.
Сдать документы для участия в конкурсе можно по рабочим дням с 13.00 до 16.00 часов с ________________________, по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, каб. _______ (Управление государственной службы и кадров), пропуск в здание Администрации заказывается по тел._______________, накануне визита.
Приложение № 4
к административному регламенту аппарата
Губернатора и Правительства Ленинградской области
по исполнению государственной функции «Организация
и обеспечение проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской
службы в органах исполнительной власти Ленинградской области
(за исключением представительства Правительства Ленинградской
области при Правительстве Российской Федерации)
(форма)
Информация о результатах конкурса
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области сообщает, что решением конкурсной комиссии от «___»_____ г. победителем конкурса на замещение вакантной должности ______________________ (наименование должности) признан: _____________________________(ф.и.о.).
Рекомендовано включить в кадровый резерв _______________(ф.и.о.)
|
