Протокол № от моу «Сланцевская сош№6»
Скачать 99.71 Kb.
|
| Одобрено Cоветом образовательного У Т В Е Р Ж Д Е Н О учреждения приказом директора протокол №___ от______________ МОУ «Сланцевская СОШ№ 6» №_______ от «_____»____________ 2009 г. П О Л О Ж Е Н И Еоб Управляющем совете школы 1. Общие положения 1.1. Управляющий совет (далее — Совет) МОУ «Сланцевская СОШ №6» (далее — Школа) является коллегиальным органом управления школой, реализующим демократический и государственно-общественный характер управления образованием. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя школы (далее — директор), ее работников, обучающихся, их родителей (законных представителей). 1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ленинградской области и Сланцевского района, приказами комитета образования, Уставом школы, настоящим положением, иными локальными нормативными актами школы. 1.3. Основными задачами Совета являются: 1.3.1. определение основных направлений развития школы и особенностей ее образовательной программы; 1.3.2. содействие в повышении эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, в рациональном использовании выделяемых школе бюджетных средств, средств, полученных от ее собственной деятельности и из иных источников; 1.3.3. содействие в формировании оптимальных условий и во внедрении эффективных форм организации образовательного процесса; 1.3.4. контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе. 2. Компетенция Управляющего совета Для осуществления своих задач Совет: 2.1. принимает изменения и дополнения к Уставу (с последующим внесение данных изменений и дополнений на утверждение учредителя), 2.2. согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и содержание профильного обучения на третьей ступени школы; 2.3. утверждает программу развития школы; 2.4.участвует в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения; 2.5.участвует в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами образовательного учреждения; 2.6.участвует в подготовке и утверждает публичный (информационный) доклад общеобразовательного учреждения; (публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения); 2.7. согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации; 2.8. устанавливает режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении ограничений в период занятий формы одежды для обучающихся; 2.9. рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников школы: 2.10. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей деятельности и развития школы; 2.11. согласовывает по представлению директора школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; 2.12. дает согласие на сдачу в аренду школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности; 2.13. заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года; 2.14. осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению; 2.15. дает рекомендации директору школы по вопросам заключения коллективного договора; 2.16. при наличии оснований ходатайствует перед директором школы о расторжении трудового договора с работниками школы; 2.17. ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и общественности информацию о состоянии дел в школе; 2.18. представляет школу по вопросам, отнесенным к его компетенции; 2.19. рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, органов местного самоуправления, Уставом общеобразовательного учреждения, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения; 2.20. по вопросам, для которых уставом общеобразовательного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер. 3. Состав Управляющего совета и его формирование 3.1. Совет формируется в составе не менее 25 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. 3.2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся всех классов. Работники школы, дети которых обучаются в ней, не могут быть избраны членами совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся. Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше трети и больше половины общего числа членов Совета. 3.3. В состав Совета входят по два представителя от обучающихся каждой из параллелей 10-х, 11-х классов. Члены совета из числа обучающихся избираются общим собранием классов параллели. 3.4. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием трудового коллектива. Количество членов совета из числа работников школы не может превышать четверти общего числа членов совета. 3.5. Члены Совета избираются сроком на один год. 3.6. Директор школы входит в состав совета по должности. 3.7. В Состав совета входит один представитель учредителя школы — в соответствии с приказом о назначении и доверенностью учредителя. 3.8. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя и секретарь. Секретарь Совета избирается из числа работников школы и не является членом совета. Секретарь совета обладает совещательным голосом. 3.9. После проведения первого заседания Совета его председатель направляет список членов Совета Учредителю, который издает приказ о назначении представителя учредителя в Совете школы. 3.10. Совет обязан в период до двух месяцев со дня издания приказа о создании Совета кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших школу; работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной и благотворительной деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц. Кандидатуры для кооптации в совет, предложенные учредителем, рассматриваются советом в первоочередном порядке. Процедура кооптации осуществляется советом в соответствии с Положением о порядке кооптации членов управляющего совета школы. 3.11. Член Совета школы может быть одновременно членом не более двух органов самоуправления образовательного учреждения. 3.12. При выбытии из совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов совета в предусмотренном для выборов порядке. При выбытии из членов совета кооптированных членов совет в установленном порядке осуществляет дополнительную кооптацию. 4. Председатель, заместитель председателя, секретарь Управляющего совета. 4.1. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов совета. Представитель учредителя в совете, представители обучающихся, директор и работники школы не могут быть избраны председателем совета. По решению совета, принятому на первом заседании, избрание председателя совета может быть отложено до формирования совета в полном составе, включая кооптированных членов. В этом случае избирается временно исполняющий обязанности председателя совета, полномочия которого прекращаются после избрания председателя совета на заседании Совета в полном составе, включая кооптированных членов. 4.2. Председатель совета организует и планирует его работу, созывает заседания совета и председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает протоколы заседаний и решения совета, контролирует их выполнение. 4.3. В случае отсутствия на заседании совета его председателя функции председателя совета осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя совета. 4.4. Для организации работы совета избирается секретарь совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию совета. 5. Организация работы Управляющего совета 5.1. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя, по требованию директора школы, представителя учредителя, заявлению членов совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава совета. Дата, время, место, повестка заседания совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее чем за 2 дней до заседания совета. 5.2. Решения совета считаются правомочными, если на заседании совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению члена совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами совета, если против этого не возражает более половины членов совета, присутствующих на заседании. 5.3. Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. 5.4. Решения совета принимаются абсолютным большинством (более половины присутствующих) голосов присутствующих на заседании членов совета и оформляются в виде постановлений. Решения совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием с помощью опросного листа. В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов совета, имеющих право решающего голоса. 5.5. На заседании совета ведется протокол. В протоколе заседания совета указываются: • место и время проведения заседания; • фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании; • повестка дня заседания; • краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня; • вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним; • принятые постановления. Протокол заседания совета подписывается председательствующим на нем и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Постановления и протоколы заседаний совета включаются в номенклатуру дел школы и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены совета. 5.6. Члены совета работают безвозмездно на добровольной основе. 5.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям совета возлагается на администрацию школы. 6. Комиссии Управляющего совета 6.1. Для подготовки материалов к заседаниям, разработки проектов постановлений и выполнения функций совета в период между его заседаниями совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов совета их председателя; утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работ комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых совет сочтет необходимым включить в комиссии. 6.2. По основным направлениям деятельности совета могут создаваться постоянные комиссии совета. Для подготовки отдельных вопросов, выносимых на заседание совета, и реализации решений, принятых по ним, могут создаваться временные комиссии совета. 6.3. Предложения постоянной или временной комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий совета. 7. Права и обязанности членов Управляющего совета 7.1. Член совета имеет право: 7.1.1. участвовать в обсуждении и принятии решений совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит фиксации в протоколе заседания совета; 7.1.2.инициировать проведение заседания совета по любому вопросу, относящемуся к его компетенции; 7.1.3. требовать от администрации школы предоставления всей необходимой для участия в работе совета информации по вопросам, относящимся к компетенции совета; 7.1.4. присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного голоса; 7.1.5. досрочно выйти из состава совета по письменному уведомлению председателя. 7.2. Член совета обязан принимать участие в работе, совета, действуя при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия. 7.3. Член совета может быть выведен из его состава на основании решения в случае пропуска более двух заседаний совета подряд без уважительной причины. Члены совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся не обязаны выходить из состава совета в периоды, когда их ребенок (их дети) по каким-либо причинам временно не посещает (ют) школу, однако вправе сделать это. В случае если период временного отсутствия обучающегося в школе превышает один учебный год, а также, в случае если обучающийся выбывает из школы, полномочия члена совета — родителя (законного представителя) этого обучающегося соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению совета. Члены совета — обучающиеся 10-11-х классов не обязаны выходить из состава совета в периоды временного непосещения школы, однако вправе сделать это. В случае, если период временного отсутствия члена совета — обучающегося превышает полгода, а также в случае выбытия его из состава обучающихся школы, член совета — обучающийся выводится из состава совета на основании соответствующего решения совета. 7.4. Член совета выводится из его состава по решению совета в случаях: • собственного желания, выраженного в письменной форме; • представитель учредителя — при его отзыве учредителем, оформленном соответствующим приказом; • директор и другие работники школы — при увольнении из школы; • обучающийся — после окончания школы, если он не может быть кооптирован в члены совета; • в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся; • в случае совершения противоправных действий, не совместимых с членством в совете; •при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе совета: лишение родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным; наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Протокол № моу «Сланцевская сош №6» Россия, 197046, Санкт-Петербург, ул. Малая Посадская, 30; Тел.: (812) 232 59 15; Факс: (812) 232 33 76; e-mail | | Итоги первого этапа городского конкурса профессионального мастерства педагогов «сош №40», моу «Гимназия №41», моу «сош №45», моу «Гимназия», моу «сош №48», моу «сош №49», моу «сош №54», моу «сош №55», моу «сош... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Анализ открытого урока учителя географии высшей квалификационной категории моу «Сланцевская сош №2» Комаровой Т. Н |  | «Сланцевская детско-юношеская спортивная школа» Методы организации и проведения образовательного процесса в моудод «Сланцевская дюсш» |
| Доклад о состоянии и результатах деятельности моу «Красноярская сош» за 2011 год Одобрен Управляющим советом моу «Красноярская сош» протокол №9 от 15 марта 2012 года | | Протокол № от 200 г. Зам директора по увр сош №10 Директор моу сош №10 |
| Рабочая программа моу «Старо-Тахталинская сош алькеевского мр рт» Протокол № от мбоу «Татарско Кандызская сош» /Халиуллин И. Ш | | Информация о вакансиях в организациях отрасли культуры ... |
| Отдел образования администрации г. Гуково распоряжение На конкурс было представлено 92 творческие работы, из них 25 представлены обучающимися и педагогами моу сош №24, 13 – моу сош №1,... | | Решение педсовета протокол №1 от «31» августа Программа разработана на основе авторской программы О. С. Недельской «Введение в социологию 10-11 классы», утвержденной решением... |
| Протокол проведения котировки цен №52к на приобретение учебно-наглядных... Моу калиновская сош осуществляет приобретение учебно-наглядных пособий путем запроса котировок за счет средств районного бюджета... | | Моу «Средняя общеобразовательная школа №1» за 2010 2011 учебный год моу «сош№1» Моу «сош№1» городского округа Протвино функционирует с 14 ноября 1962 года. Имеет лицензию на образовательную деятельность со сроком... |
| 1 Протокол №1 общешкольной родительской конференции моу сош №4 с.... Протокол №1 общешкольной родительской конференции моу сош №4 с. Исламей от 28. 04. 08 г. "Выборы членов Управляющего Совета" | | Протокол №1 от Заместитель директора школы по увр моу «сош с. Лозное Чернянского района Белгородской области» |
| Протокол №1 от Заместитель директора школы по увр моу «сош с. Лозное Чернянского района Белгородской области» | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Ифнс россии №5 по Белгородской области приняли участие в проведении общероссийского открытого урока в моу “Пролетарская сош n1 ”,... |
