Изменения и дополнения к Уставу муниципального общеобразовательного учреждения
Скачать 113.09 Kb.
|
| «Утверждаю» Распоряжением от ________________2007г. по Управлению образования Администрации г.о. Электросталь Московской области. Начальник Управления образования Администрации г.о.Электросталь Московской области _____________________________М.Н.Рубанова. Приняты Общим собранием коллектива Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №11». Решение от 25 июня 2007 года № 2. Изменения и дополнения к Уставу муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 11» 1.Пункт 6.7. раздела 6 Устава читать в следующей редакции: «Заработная плата работнику Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников Школы включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Школой в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом Школы, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Работникам Школы, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Школой в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Школы, принятым по согласованию с Управляющим советом Школы и с учетом мнения представительного органа работников. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством». 2.Пункт 6.8.раздела 6 Устава читать в следующей редакции: « Выплаты стимулирующего характера директору Школы устанавливаются Учредителем, принятым по согласованию с Муниципальным советом и с учетом мнения представительного органа работников». 3.Раздел 7 Устава дополнить пунктом 7.7.следующего содержания: «Высшим органом самоуправления Школы является Управляющий совет Школы (далее – Совет). Совет является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с уставом Школы решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Школы. В Совет входят представители родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, обучающихся второй и третьей ступени общего образования, работников Школы (в том числе директор Школы), представитель учредителя, кооптированные члены. Общая численность Совета не может превышать 25 человек. Совет Школы создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Совет: - утверждает программу развития Школы; - участвует в разработке и согласовывает локальные акты Школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Школы (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета); - участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном локальными актами Школы (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета); - обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования Школы; процедуры аттестации администрации Школы; деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуры проведения контрольных и текстовых работ для обучающихся; общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Школе, экспертиза инновационных программ); - участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Школы (публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и директором Школы); - рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников Школы (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета). Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет Школы. Либо из числа кооптированных в Совет членов. На случай отсутствия председателя Совет, из своего состава, избирает заместителя избирателя. Для организации координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета, избирается секретарь Совета. Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании Совета, который созывается руководителем Школы не позднее, чем через месяц после его формирования. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета. Деятельность Совета регулируется локальным актом – Положением об Управляющем совете». 4.В пункт 10.1 раздела10 Устава внести дополнительно подпункт 10.1.7. следующего содержания: «Положение об Управляющем совете». 5. Пункт 4.6. раздела 4 Устава читать в следующей редакции: «Школа вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами в соответствии с Порядком предоставления платных дополнительных образовательных услуг государственными образовательными учреждениями Московской области и муниципальными образовательными учреждениями в Московской области. К платным дополнительным образовательным услугам, предоставляемым Школой, относятся: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия по углубленному изучению предметов, создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни и другие услуги. Перечень дополнительных образовательных услуг, оказываемых Школой, утверждается Учредителем. Оказание платных дополнительных образовательных услуг Школой производится по ценам, согласованным с Учредителем. Возмещение расходов Школы, связанных с предоставлением льгот Потребителям платных дополнительных образовательных услуг, осуществляется за счет средств, полученных от оказания этих услуг. Утверждение сметы доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Школы осуществляется главным распорядителем средств соответствующего бюджета. На основании локального нормативного акта Школы устанавливается перечень основных категорий Потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и дополнительных категорий Потребителей, которым Школа предоставляет льготы при оказании платных дополнительных образовательных услуг». 6.В подпункт 6.10.1. пункта 6.10. раздела 6 Устава внести следующее дополнение: «Учредитель обязуется организовать эксплуатацию электроустановок в Школе на основании Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей согласно Договору». Совершено в 2(двух) экземплярах Итого пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью 2 (два) листа. Начальник Управления образования Администрации г.о. Электросталь Московской области __________________М.Н.Рубанова Н МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ«Средняя общеобразовательная школа № 11» 144005, г.Электросталь Московской области, ул.Пушкина, д.23-а. тел.: 6-86-90 От ___________________ № _______ На № __________ от ______________ ачальнику УО Администрации г.о. Электросталь Московской области Рубановой М.Н. директора МОУ "СОШ № 11» Мозуль В.В. заявление. В соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом Школы и в связи с участием в комплексном проекте модернизации образования в Московской области в рамках приоритетного национального проекта «Образование», прошу Вас утвердить следующие изменения и дополнения к Уставу МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 11": 1. Пункт 6.7. раздела 6 Устава читать в следующей редакции: «Заработная плата работнику Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников Школы включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Школой в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом Школы, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Работникам Школы, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Школой в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Школы, принятым по согласованию с Управляющим советом Школы и с учетом мнения представительного органа работников. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством». 2.Пункт 6.8.раздела 6 Устава читать в следующей редакции: « Выплаты стимулирующего характера директору Школы устанавливаются Учредителем, принятым по согласованию с Муниципальным советом и с учетом мнения представительного органа работников». 3.Раздел 7 Устава дополнить пунктом 7.7.следующего содержания: «Высшим органом самоуправления Школы является Управляющий совет Школы (далее – Совет). Совет является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с уставом Школы решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Школы. В Совет входят представители родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, обучающихся второй и третьей ступени общего образования, работников Школы (в том числе директор Школы), представитель учредителя, кооптированные члены. Общая численность Совета не может превышать 25 человек. Совет Школы создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Совет: - утверждает программу развития Школы; - участвует в разработке и согласовывает локальные акты Школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Школы (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета); - участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном локальными актами Школы (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета); - обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования Школы; процедуры аттестации администрации Школы; деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуры проведения контрольных и текстовых работ для обучающихся; общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Школе, экспертиза инновационных программ); - участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Школы (публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и директором Школы); - рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников Школы (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета). Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет Школы. Либо из числа кооптированных в Совет членов. На случай отсутствия председателя Совет, из своего состава, избирает заместителя избирателя. Для организации координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета, избирается секретарь Совета. Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании Совета, который созывается руководителем Школы не позднее, чем через месяц после его формирования. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета. Деятельность Совета регулируется локальным актом – Положением об Управляющем совете». 4.В пункт 10.1 раздела10 Устава внести дополнительно подпункт 10.1.7. следующего содержания: «Положение об Управляющем совете». 5. Пункт 4.6. раздела 4 Устава читать в следующей редакции: «Школа вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами в соответствии с Порядком предоставления платных дополнительных образовательных услуг государственными образовательными учреждениями Московской области и муниципальными образовательными учреждениями в Московской области. К платным дополнительным образовательным услугам, предоставляемым Школой, относятся: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия по углубленному изучению предметов, создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни и другие услуги. Перечень дополнительных образовательных услуг, оказываемых Школой, утверждается Учредителем. Оказание платных дополнительных образовательных услуг Школой производится по ценам, согласованным с Учредителем. Возмещение расходов Школы, связанных с предоставлением льгот Потребителям платных дополнительных образовательных услуг, осуществляется за счет средств, полученных от оказания этих услуг. Утверждение сметы доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Школы осуществляется главным распорядителем средств соответствующего бюджета. На основании локального нормативного акта Школы устанавливается перечень основных категорий Потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и дополнительных категорий Потребителей, которым Школа предоставляет льготы при оказании платных дополнительных образовательных услуг». 6.В подпункт 6.10.1. пункта 6.10. раздела 6 Устава внести следующее дополнение: «Учредитель обязуется организовать эксплуатацию электроустановок в Школе на основании Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей согласно Договору». Директор МОУ "СОШ № 11" _____________________ подпись М.П. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Публичный отчет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Наименование образовательного учреждения по Уставу: муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная... |  | Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения... Программа развития современного общеобразовательного учреждения – стратегический документ, отражающий системные, целостные изменения... |
| Курсы повышения квалификации; копии документов, подтверждающих наличие... Приложение №11 к Уставу Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа с. Алкино-2 | | Наименование Программы Образовательная программа среднего общего... А образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... |
| Публичный доклад директора Муниципального казённого общеобразовательного учреждения Наименование по Уставу: Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Юскинская средняя общеобразовательная школа» Кезского... | | V. Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, обеспечение их безопасности Публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №12 г. Мурманска является... |
| Устав муниципального автономного общеобразовательного учреждения... Общим собранием работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13 г. Тюмени» | | Информационная карта общеобразовательного учреждения Полное наименование учреждения Новопавловский филиал муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная... |
| Публичный доклад об образовательной и финансово – хозяйственной деятельности... ... | | Учебный план муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Режим работы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназия п. Г. Т. Богатые сабы сабинского |
| Публичный отчет Муниципального общеобразовательного учреждения Информационно-технологический лицей №24 г. Нерюнгри является правопреемником Муниципального общеобразовательного учреждения – Средняя... | | Публичный отчет муниципального казенного общеобразовательного учреждения... Название (по уставу): муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Столбовская средняя общеобразовательная школа» |
| 1 Бюджетное учреждение создано путем изменения типа существующего... Бюджетное учреждение, которое является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях реализации... | | Положение о премировании работников Муниципального общеобразовательного... Положение о премировании работников Муниципального общеобразовательного учреждения Крошнозерская оош (далее — Положение) регулирует... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Учреждение» создано путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1» с.... | | Педагогическим Советом Муниципального Приказом директора Муниципального... Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №1 г. Ивделя (далее Правила) разработаны... |
