1.Введение 1.1.Цель положения
Настоящее Положение регламентирует порядок и правила работы с аспирантами и соискателями на кафедре, обязанности и ответственность научного руководителя, заведующего кафедрой в реализации услуг послевузовского профессионального образования в аспирантуре Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (далее Университете). Положение вступает в силу со дня утверждения.
1.2.Разработчики
Данное положение разработано Дворяшиной В.П., Пучковой А.П., Труновым Д.В.
2.Область применения
Данное положение распространяется на Управление аспирантуры и докторантуры и кафедры Университета, ведущие подготовку аспирантов Московского государственного университета экономики, статистики и информатики.
3.Основные термины, сокращения, обозначения 3.1.Основные термины
В данном Положении термины не используются.
3.2.Сокращения
МЭСИ – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»
УАиД – управление аспирантуры и докторантуры, структурное подразделение Университета.
3.3.Обозначения
В данном Положении обозначения не используются.
4.Основные положения
4.1. Прием в аспирантуру
4.1.1 План и сроки приема
План приема в аспирантуру за счет средств государственного бюджета (далее - бюджетную аспирантуру) на текущий год утверждается Федеральным агентством по образованию РФ.
Прием в аспирантуру с полным возмещением затрат всего периода обучения, (далее – платную аспирантуру) определяется возможностями кафедр Университета.
Сроки приема в текущем году в бюджетную аспирантуру определяет Приемная комиссия по организации конкурсного набора в аспирантуру Университета.
Зачисление в платную аспирантуру проходит ежемесячно.
4.1.2 Формирование информации о перспективных тематиках и направлениях диссертационных исследований
Ежегодно заведующие кафедрами, которые желают осуществлять прием в текущем году, формируют (актуализируют) перечень перспективных тематик и направлений диссертационных исследований персонально по каждому научному руководителю. Перечень перспективных тематик и направлений диссертационных исследований должен соответствовать паспорту специальности, по которой научный руководитель имеет разрешение на научное руководство.
Заведующие кафедрами, передают перечень перспективных тематик и направлений диссертационных исследований сотрудникам УАиД для размещения на сайте и предоставления этой информации поступающим в аспирантуру в текущем году для выбора направления диссертационного исследования.
4.1.3 Организация Приемной и предметных комиссий
Для проведения приема в аспирантуру в текущем году приказом ректора назначается Приемная комиссия, отвечающая за проведение конкурсного отбора среди поступающих в аспирантуру. Председателем приемной комиссии является ректор, ответственным секретарем – начальник УАиД. Членами приемной комиссии назначаются заведующие кафедрами, на которые объявляется прием, заведующие кафедрами философии и гуманитарных наук и иностранных языков, директора филиалов.
Ответственный секретарь организует заседание, в ходе которого, Приемная комиссия назначает:
сроки приема документов в бюджетную аспирантуру;
состав предметных комиссий по приему вступительных экзаменов по специальностям, на которые объявляется прием, философии и иностранным языкам.
сроки зачисления в бюджетную аспирантуру.
Результаты заседания приемной комиссии оформляются протоколом.
Решения Приемной комиссии о сроках приема документов, составе предметных комиссий по приему вступительных экзаменов, сроках зачисления оформляются приказом ректора в двухнедельный срок после заседания.
Председателем предметных комиссий является ректор, членами предметных комиссий являются ведущие ученые соответствующих специальностей и кафедр.
Предметная комиссия разрабатывает (актуализирует), и представляет в УАиД список экзаменационных вопросов, список литературы для подготовки к вступительным экзаменам по специальности и специализациям, философии.
Менеджер УАиД размещает список экзаменационных вопросов на сайте УАиД.
4.1.4 Прием документов поступающих в аспирантуру
Заведующие кафедрами и научные руководители консультируют поступающих в аспирантуру в выборе тематики диссертационного исследования и по процедуре вступительного экзамена по специальности.
Поступающие в аспирантуру для оценки уровня их компетенции проходят собеседование с заведующим кафедрой и предполагаемым научным руководителем. При выборе внешних научных руководителей последние должны получить рекомендацию кафедры, на которую поступает аспирант.
В ходе собеседования предполагаемый научный руководитель оценивает реферат по пятибалльной шкале.
Поступающие в аспирантуру представляют в УАиД реферат с оценкой научного руководителя и получает бланк заявления и анкеты поступающего.
Поступающий заполняет заявление и анкету. В анкете научный руководитель пишет заключение о профессиональной подготовке поступающего, его способностях к научной работе. Заведующий кафедрой ставит в анкете отметку о согласии с возможным обучением аспиранта на кафедре.
Комплект документов для поступления в аспирантуру указан в Приложении 1.
Кафедра вправе отказать в приеме лицам:
не имеющим ясного представления о научной работе и хотя бы минимального опыта ее ведения (участие в студенческих НИР, в конкурсах на лучшую студенческую (например, курсовую) работу, конференциях, не имеющих научных трудов и т.п.);
имеющим удовлетворительные итоговые оценки по профилирующим дисциплинам в дипломе об окончании высшего учебного заведения;
не имеющим опыта работы по специальности;
не трудоустроенным по специальности;
не имеющим базового образования;
не представившим реферат, или с рефератом, не отвечающим установленным требованиям.
Документы подаются поступающим лично. Поступающий обязан предъявить удостоверение личности. После подачи полного комплекта документов поступающему выдается экзаменационный лист.
Сотрудник УАиД формирует из вышеперечисленных документов личное дело поступающего.
Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в бюджетной аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.
4.1.5 Организация вступительных экзаменов в бюджетную аспирантуру
По окончании срока приема документов проводится заседание Приемной комиссии. Члены Приемной комиссии знакомятся с личными делами поступающих. Решение о допуске к вступительным экзаменам в аспирантуру Приемная комиссия выносит с учетом рекомендаций кафедр.
Вступительные экзамены в бюджетную аспирантуру начинаются после окончания сроков приема документов у поступающих. УАиД составляет расписание вступительных экзаменов не позднее, чем за неделю до первого экзамена. Порядок приема экзаменов – философия, иностранный язык, специальность.
По результатам каждого вступительного экзамена для каждого поступающего экзаменационная комиссия оформляет протокол. Бланки протокола в необходимом количестве готовит сотрудник УАиД.
На подготовку к каждому экзамену выделяется не менее семи дней. Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Поступающие в аспирантуру, получившие на каком-либо экзамене оценку «неудовлетворительно», в дальнейшем конкурсе не участвуют.
Оформленные протоколы вступительного экзамена за подписью всех членов комиссии сдаются предметной комиссией в день сдачи экзамена в УАиД.
Сданные вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года. Экзамены, сданные в другом вузе, могут быть зачтены по решению проректора по НР и УМО.
Лица, сдавшие частично или полностью экзамены кандидатского минимума, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.
Лица, не явившиеся на вступительные экзамены по уважительной причине, допускаются к ним индивидуально по согласованию с проректором по учебно – методической работе в период до их полного завершения.
4.1.6 Конкурсный отбор и зачисление в бюджетную аспирантуру
В течении трех рабочих дней после даты последнего вступительного экзамена Приемная комиссия проводит заседание по вопросу конкурсного отбора в бюджетную аспирантуру.
До участия в конкурсе допускаются лица, успешно выдержавшие все вступительные экзамены в аспирантуру. Поступающие в аспирантуру, получившие на любом из вступительных экзаменов неудовлетворительную оценку, в конкурсе не участвуют.
Конкурсный отбор в аспирантуру на бюджетную форму осуществляется в следующем порядке:
По результатам вступительных экзаменов Приемная комиссия МЭСИ определяет проходной балл. Поступающие, набравшие на вступительных экзаменах количество баллов, превышающее или равное установленному проходному баллу, зачисляются в аспирантуру МЭСИ.
Вне конкурса зачисляются:
• лица, сдавшие полностью кандидатские экзамены в МЭСИ на отличные оценки и получившие отличную оценку за реферат;
• сотрудники МЭСИ при получении положительных результатов на вступительных испытаниях, представившие в Приемную комиссию рекомендации соответствующих подразделений университета с основанием необходимости повышения квалификации данного сотрудника.
На оставшиеся места, определенные планом приема, зачисляются лица на основе баллов, полученных на конкурсных вступительных экзаменах.
Для набравших равное количество баллов зачисление проводится в соответствии со следующими приоритетами:
• результат вступительного экзамена по специальности;
• достижения в научно–исследовательской деятельности, отраженные в научных публикациях;
• рекомендация организации, в которой проводилась научно–исследовательская деятельность;
• наличие сданных кандидатских экзаменов (преимущество–в МЭСИ);
• наличие диплома с отличием о присуждении степеней–магистра, специалиста, бакалавра (степени указаны в порядке убывания приоритетов), (преимущество-диплом МЭСИ);
• стаж работы по специальности;
• результат вступительного экзамена по иностранному языку;
• результат вступительного экзамена по философии;
• базовое образование.
На основании протокола заседания приемной комиссии, в течение недели после ее заседания, УАиД готовит приказы о зачислении в разрезе форм обучения, специальностей и кафедр. Каждому поступающему в аспирантуру в приказе о зачислении назначается научный руководитель.
4.1.7 Организация вступительных испытаний в платную аспирантуру
Вступительные испытания в платную аспирантуру проходят в следующей форме:
- по специальности, собеседование с научным руководителем с целью выявления знаний в области предполагаемого научного исследования и защита вступительного реферата;
- по философии собеседование с преподавателями кафедры философии и гуманитарных наук по результатам письменного тестирования. Форма и содержание материалов для тестирования, и порядок тестирования разрабатываются преподавателями кафедры философии и гуманитарных наук;
- по иностранным языкам собеседование с преподавателями кафедры иностранных языков. Собеседование включает в себя беседу на иностранном языке по тематике предполагаемого диссертационного исследования, чтение и перевод текста по специальности на иностранном языке. Материалы для собеседования разрабатываются зав. кафедрой иностранных языков.
Дата и время собеседований поступающий узнает в УАиД.
По результатам собеседования каждый экзаменатор ставит дату, оценку и подпись в экзаменационный лист.
4.1.8 Зачисление в платную аспирантуру
Для зачисления в платную аспирантуру поступающий должен:
сдать вступительные испытания на положительные оценки, передать заполненный экзаменационный лист в УАиД;
подать в УАиД комплект документов;
заключить в УАиД договор на платное обучение, оплатить первый взнос, предоставить копию квитанцию в УАиД.
Сотрудник УАиД формирует из вышеперечисленных документов личное дело и подготавливает приказ о зачислении поступающего, передает приказ на подпись ректору. Приказ вступает в силу после подписи ректором и регистрации в группе делопроизводства.
4.1.9 Прием соискателей
В аспирантуре Университета обучаются соискатели. Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может проводиться на срок не более двух лет и для подготовки кандидатских диссертаций - на срок не более трех лет. В случае прикрепления соискателя только для сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не назначается.
План приема в институт соискателей ограничивается возможностями кафедр Университета.
Прикрепление соискателей проходит ежемесячно. Перечень документов для прикрепления соискателем указан в Приложении 1.
Документы подаются поступающим лично, поступающий обязан предъявить удостоверение личности. Сотрудник УАиД формирует из вышеперечисленных документов личное дело соискателя и готовит приказ о прикреплении.
Соискатели, прикрепленный для сдачи экзаменов, успешно сдавший экзамены кандидатского минимума по истории и философии науки и иностранному языку могут обратиться в УАиД с целью прикрепления соискателем для написания диссертации и назначении научного руководителя.
4.2. Организация подготовки к экзаменам кандидатского минимума
Ежегодно УАиД готовит приказ о назначении составов комиссий по приему кандидатских экзаменов по специальностям, истории и философии науки и иностранным языкам на текущий календарный учебный год. Состав экзаменационной комиссии утверждает проректор по научно-методической работе. В комиссии по приему кандидатского экзамена по специальности включаются члены соответствующих диссертационных советов.
Экзаменационная комиссия разрабатывает (актуализирует), утверждает у проректора по научно-методической работе и представляет в УАиД программу учебного курса по специальностям, истории и философии науки на основании Программ ВАК РФ. Программа учебного курса включает:
тематический план лекций с указанием лекторов по каждой теме;
список экзаменационных вопросов;
Программы учебных курсов утверждает проректор по научно-методической работе. Программа учебного курса по иностранному языку может не включать тематический план лекций.
Подготовка к экзаменам кандидатского минимума по специальной дисциплине, истории и философии науки проходит на основании утвержденных программ учебных курсов в виде лекционных и семинарских занятий или консультаций. Подготовка к экзаменам кандидатского минимума по иностранным языкам осуществляется преподавателями кафедры иностранных языков в малочисленных группах аспирантов и соискателей.
Кандидатские экзамены принимаются два раза в год в виде сессий в октябре-ноябре и мае-июне. В случае представления диссертационной работы в диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии. Повторная сдача кандидатского экзамена в течение одной сессии не допускается. Ответственным за проведение сессии является начальник УАиД.
До начала текущей сессии заведующие кафедрами философии и гуманитарных наук и иностранных языков подают в УАиД списки аспирантов и соискателей, выполнивших все требования программы подготовки к кандидатским экзаменам по истории и философии науки, иностранным языкам.
Расписание экзаменов и списки сдающих готовит УАиД и размещает на сайте и информационном стенде УАиД не позднее трех дней до начала первого экзамена. Условия допуска к экзамену определены в соответствующих программах учебных курсов.
До начала экзамена, для каждой экзаменационной комиссии, сотрудник УАиД подготавливает необходимое количество бланков экзаменационных протоколов и листов для ответов со штампом УАиД и выдает их в день экзамена только членам соответствующих экзаменационных комиссий. Для подготовки ответа обучающийся использует экзаменационные листы со штампом УАиД.
После проведения кандидатского экзамена комиссия сдает в УАиД оформленные протоколы экзамена за подписью всех ее членов в день сдачи экзамена. К каждому протоколу прикладываются листы с письменным ответом экзаменуемого.
В течение месяца после окончания сессии УАиД организует утверждение протоколов сдачи кандидатских экзаменов у ректора. Сотрудник УАиД готовит журнал регистрации протоколов кандидатских экзаменов, раскладывает утвержденные протоколы по личным делам обучающихся.
Соискатели, прикрепленные к аспирантуре для написания диссертации и имеющие высшее образование, не соответствующее отрасли наук, по которой подготовлена диссертация, по решению соответствующего диссертационного совета сдают дополнительный кандидатский экзамен по общенаучной применительно к данной отрасли наук дисциплине.
4.3. Обучение по индивидуальному плану и аттестация
Цель обучения в аспирантуре – защита или представление диссертации в диссертационный совет до окончания срока обучения. Для присуждения ученой степени кандидата наук обязательна сдача кандидатских экзаменов по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине, публикации, содержащие основные результаты диссертационного исследования, в том числе в журналах из перечня ВАК.
Обучение в аспирантуре осуществляется в соответствии с индивидуальным планом. Индивидуальный план разрабатывается научным руководителем совместно с обучающимся (аспирантом или соискателем, прикрепленным для написания диссертации) по установленной форме на основе рабочего учебного плана основной образовательной программы соответствующей научной специальности (см. Приложение 2). Рабочий учебный план размещен на сайте аспирантуры.
Научным руководителям, по специальностям по которым в Университете открыты диссертационные советы, организовывать утверждение тем диссертаций обучающихся в течение первого года обучения.
В индивидуальном плане должны предусматриваться: сдача кандидатских экзаменов, подготовка диссертационной работы с указанием сроков ее завершения, отметки о прохождении ежегодной аттестации. По решению кафедры возможно предусмотреть в индивидуальном плане прохождение педагогической практики в объеме не более 100 часов.
Индивидуальный план заполняется в 2-х экземплярах. Один экземпляр хранится на кафедре, другой у обучающегося. Срок утверждения индивидуального плана – 3 месяца со дня зачисления. Ответственный за утверждение индивидуального плана в срок – научный руководитель.
Индивидуальный план утверждает заведующий кафедрой и проректор по научной работе и УМО.
Ежегодно, последний месяц отчетного учебного года, обучающиеся проходят аттестацию на заседании кафедры, где они отчитываются о выполнении индивидуального плана за прошедший год, и утверждают план обучения на будущий год. Выполнение индивидуального плана между аттестациями контролируется научным руководителем.
Для аттестации аспирантов первого года обучения по специальностям, по которым в Университете открыты диссертационные советы, необходимо утверждение темы диссертации на заседании соответствующего диссертационного совета. Ответственный за организацию процедуры утверждения темы – научный руководитель.
Аттестация аспиранта происходит по инициативе научного руководителя, который обращается к заведующему кафедрой с просьбой об аттестации аспиранта на ближайшем заседании кафедры. Аттестация аспиранта проводится в присутствии научного руководителя и заведующего кафедрой. Заведующий кафедрой вносит результат аттестации в индивидуальный план обучающегося.
Заведующие кафедрами, в ходе ежегодной аттестации на кафедре обучающихся, обязаны осуществлять жесткий контроль выполнения каждого пункта индивидуального плана, в соответствии с утвержденным Рабочим учебным планом основной образовательной программы в аспирантуре МЭСИ (см. Приложение 2).
Научный руководитель представляет в УАиД выписку об аттестации установленной формы.
Обучение в аспирантуре завершается представлением диссертации в диссертационный совет c ее предварительным обсуждением на кафедре (предзащитой).
Аспирант отчисляется из аспирантуры:
по окончании срока обучения;
в случае защиты диссертации на диссертационном совете до окончания срока обучения.
4.4. Научное руководство и консультирование
Научный руководитель (консультант) назначается для оказания научной и методической помощи соискателю в работе над диссертацией и контроля над ее написанием.
Научным руководителем (консультантом), как правило, является сотрудник кафедры МЭСИ, имеющий ученую степень и осуществляющий научную деятельность.
Научное руководство (консультирование) осуществляется по научным специальностям, по которым Университет имеет лицензию.
Оплата труда научных руководителей (консультантов) производится из расчета 50 часов на одного аспиранта (докторанта) и 25 часов на одного соискателя (докторанта- соискателя) в год. При утверждении аспиранту (докторанту) двух руководителей или руководителя и консультанта распределение нагрузки между ними определяет заведующий кафедрой, на которой обучается аспирант (докторант).
Научное руководство (консультирование) осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125-ФЗ, Положением «О подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации» (Приказ № 814 от 27.03.98 Министерства общего и профессионального образования РФ), решениями Ученого совета МЭСИ и настоящим Положением.
К научному руководству (консультированию) диссертационными исследованиями привлекаются специалисты из числа докторов наук или профессоров. Доктора наук, желающие руководить диссертационными исследованиями не по своей специальности, должны иметь не менее трех статей в журналах из перечня ВАК по требуемой специальности. Кандидаты наук, имеющие ученое звание доцента, могут привлекаться к научному руководству только по решению Ученого совета.
Кандидат наук, претендующий на научное руководство аспирантами, представляет на рассмотрение Ученого совета следующий комплект документов:
• заявление на имя ректора с указанием специальности и тематики диссертационных исследований для аспирантов;
• выписку из протокола заседания кафедры о возможности допустить кандидата наук к научному руководству диссертационными исследованиями по научному профилю кафедры;
• список опубликованных научных трудов и изобретений за последние пять лет, подтверждающих научную компетентность автора в проблематике тех научных специальностей, по которым предполагается научное руководство (в т.ч. не менее 3-х статей в журналах из перечня ВАК).
Допуск кандидатов наук к научному руководству аспирантами осуществляется приказом по МЭСИ на основании решения Ученого совета.
Научный руководитель (консультант) назначается приказом по МЭСИ одновременно с зачислением аспиранта (докторанта).
Аспирантам (докторантам), выполняющим научные исследования на стыке специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или научного руководителя и научного консультанта.
Квоты на прием в бюджетную аспирантуру распределяются по кафедрам в соответствии с эффективностью подготовки аспирантов научными руководителями, работающими на кафедре. Количество аспирантов у научных руководителей, которые отрицательно влияют на показатель эффективности, может быть ограничено решением руководства Университета.
Научный руководитель (консультант) осуществляет следующие функции:
• совместно с соискателем формулирует тему, определяет цель и задачи диссертационного исследования;
• рассматривает и корректирует индивидуальный план аспиранта (докторанта) и дает рекомендации относительно источниковой базы исследования;
• консультирует аспиранта (докторанта) по теоретическим, методологическим, стилистическим и другим вопросам подготовки диссертации;
• направляет и контролирует работу аспиранта (докторанта), а в конце каждого года обучения вырабатывает рекомендации о целесообразности или нецелесообразности его перевода на следующий год обучения в рамках ежегодной аттестации,
• при подготовке к экзамену кандидатского минимума по Истории и философии науки рекомендует аспиранту, по какому из разделов курса подготовить реферат, чтобы получить необходимые методологические навыки для работы над диссертацией;
• при подготовке к экзамену кандидатского минимума по иностранному языку оказывает аспиранту консультации в выборе направления и списка иностранных источников в разрезе темы диссертационного исследования;
• редактирует диссертационную работу, научные публикации аспиранта и содержательные документы диссертационного дела на всех этапах подготовки и защиты диссертации.
В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения хотя бы одной из перечисленных функций Ученый совет Университета имеет право отменить свое решение о допуске к научному руководству, а аспиранту рекомендуется сменить научного руководителя.
Научный руководитель (консультант) обязан:
• адекватно оценивать способность поступающего в аспирантуру (докторантуру) к научной работе. Научным руководителям и заведующим кафедрами следует отказывать в зачислении лицам, не имеющим наработок по направлению научного исследования или практического опыта работы по специальности;
• нести ответственность за выполнение аспирантом (докторантом) Индивидуального плана;
• для обучающихся по специальностям, по которым в Университете открыты диссертационные советы, организовывать утверждение тем диссертаций обучающихся в течение первого года обучения;
• не допускать выпуска аспирантов (докторантов) без представления диссертации в диссертационный совет;
• обращаться к Ректору с инициативой об отчислении аспирантов (докторантов), не способных завершить и представить к защите диссертацию до окончания срока обучения;
• способствовать прохождению аспирантом педагогической практики на кафедре;
• постоянно повышать свою научную и педагогическую квалификацию, осуществлять публикации в журналах из перечня ВАК с целью обеспечения должной результативности научного руководства (консультирования);
• оказывать помощь аспиранту и докторанту в подготовке к защите диссертаций в диссертационном совете и оформлении диссертационного дела.
Заведующий кафедрой обязан:
• формировать направления научных исследований кафедры и координировать деятельность членов кафедры в рамках этих направлений;
• распределять аспирантов (докторантов) нового набора между сотрудниками кафедры, допущенными к научному руководству (консультированию) в соответствии с их эффективностью по подготовке обучающихся;
• определять время, объем и тематическую направленность педагогической практики аспирантов;
• контролировать выполнение аспирантами (докторантами) Индивидуальных планов. Не аттестовывать обучающихся без утвержденной на заседании соответствующего диссертационного совета темы диссертации;
• контролировать работу научных руководителей. В ходе ежегодной аттестации обучающихся в аспирантуре осуществлять контроль выполнения Индивидуального плана.
Оплата научного руководства (консультирования) производится ежемесячно по часовым ставкам для докторов наук и кандидатов наук согласно нагрузке. Для научных руководителей, эффективность работы которых способствует выполнению аккредитационных показателей, Ученый совет устанавливает повышенные часовые ставки оплаты.
Ректор университета имеет право премировать научных руководителей (консультантов) за успехи в подготовке научных кадров. Премии могут назначаться научным руководителям (консультантам), за защиту диссертаций до окончания срока обучения или в течение года после окончания, а также защиту штатного сотрудника.
|
