Борис Юрьевич Хигир Психологический анализ в большом футболе Борис Юрьевич Хигир Психологический анализ в большом футболе
Скачать 3.38 Mb.
|
1.1. Зависимость личностных качеств от имени, отчества, фамилии Что в имени твоем... Многие выдающиеся философы утверждают, что во многом влияет на формирование характера человека его имя. А.В. Успенский утверждает, что имя способно как бы изменить свойства своего хозяина или по крайней мере в некоторой степени определить их. Как же имя может влиять на характер, посредством чего участвует оно в формировании личности? В своей книге «Влияние имени на жизнь человека» Пьер Руже выдвигает теорию, согласно которой каждому имени присущи таинственные, не воспринимаемые человеческим ухом вибрации, они оказывают влияние на носителя имени и на окружающих, которые, в свою очередь, реагируют на это определенным образом, из чего складывается отношение к этому человеку и что способствует формированию личности. Теория влияния имени на формирование личности объясняет это так. Имя представляет собой набор звуков разной высоты и тембра. Разные имена – разные наборы звуков, неодинаковые для мозга звуковые раздражители, а разные звуковые раздражители приводят в возбуждение разные структуры мозга. Поэтому у ребенка по имени Дмитрий, который в период всего доречевого периода своего развития тысячекратно слышит сочетание звуков Д-м—Т—Р, происходит тысячекратное возбуждение мозговых структур, отражающих именно эти звуки. Совсем иначе происходит у мальчика по имени Коля . У него мозговые структуры, связанные с отражением звуков Д-м—Т—Р, находятся в состоянии относительного покоя, зато в постоянном возбуждении находятся структуры, связанные с восприятием звуков К, О и Л. Звуковая нагрузка на мозговые образования одного ребенка и совершенно другая по физиологическому рисунку нагрузка другого не может не сказаться на формировании различий в психике этих детей. Оригинальное подтверждение этой теории нашел инженер-электрик Владимир Санжоревский. Через каскад усилителей он соединил микрофон с мембраной, на которой был насыпан металлический порошок. После этого в микрофон несколько раз произносилось имя. И выяснилось: одному и тому же имени всегда соответствует строго определенный рисунок на мембране. Согласно эмоциональной теории, имя человека рассматривается как эмоциональный раздражитель. Одни имена звучат мягко, ласково и вызывают у окружающих приятные, нежные, возвышенные чувства, другие, наоборот, неприятные эмоции, заставляют внутренне съежиться, напрячься, похолодеть. Для разных людей одни и те же имена могут быть приятными и неприятными. Это так называемая «музыка имен». От того, какова она, будет во многом зависеть изначальное отношение окружающих к носителю имени. В дальнейшем это отношение может коренным образом измениться, но когда неприятно звучащее имя вызывает у тысяч человек однотипную реакцию, то это, конечно же, скажется на особенностях характера человека. Не только имя влияет на личность, важно, в какое время года родился ребенок и какое отчество он будет носить. Лучше давать ребенку такое имя, которое легко произносится и запоминается как в отдельности, так и с отчеством. Трудно выговариваемые имена и отчества становятся помехой при общении, вызывают напряжение у того, кто обращается, и неловкость у того, к кому обращаются, и в конечном итоге принесут страдания ребенку. Человек с таким именем и отчеством каждый раз с тревогой ждет, что их опять неправильно произнесут, исказят. У многих из-за этого возникает комплекс неуверенности. Желательно, чтобы на стыке имени и отчества не было нагромождения согласных или гласных звуков. Почти все психологи, занимающиеся изучением личности, признают возникновение у нее ядра, которое обозначается ими как «система-Я». Однако психическое содержание и строение этого «ядра» не раскрываются и не устанавливаются закономерности его развития в онтогенезе. П.А. Флоренский в книге «Имена» утверждает, что «как сложные радикалы в химии, имена служат ядром личности и самой сути ее, но, как эти радикалы, они не могут быть извлечены из сложного состава личности и показаны сами по себе». Быть может, в этом и кроется загадка «ядра» личности. Флоренский пишет: «В личности сходятся многие формирующие ее деятельности. Но, будучи формами в отношении факторов низшего порядка, они сами становятся материалом формообразующей деятельности имени. Объединяя их в дельную личность, имя воплощается в них и через них делается конкретно воспринимаемым в жизненном опыте. Без имени нет целостности личности, но в опыте мы никогда не встречаем чистого имени, без того материала, в которое оно воплощено, и которым, следовательно, оно окрашено». «Имя предопределяет личность и намечает идеальные границы ее жизни. Но это не значит, что определенная именем личность не свободна в его пределах. И прежде всего: каждое имя есть целый спектр нравственных самоопределений и пучок различных жизненных путей». На пороге школьной жизни ребенка особенно обнаруживается взаимосвязь между его именем и его способностями, предрасположенность к легкому усвоению точных наук или, наоборот, гуманитарных. Так, Станислав легче усваивает технические науки, тяжелее ему дается биология, анатомия – лириком ему стать трудно. Евгений обладает даром преподавателя – он терпелив, сдержан, долго может объяснять одно и то же. Эдуард – прирожденный руководитель – он сообразителен, легко находит выход из сложной ситуации. Виктор – прекрасно водит машину, хорошо разбирается в технике, электронике. Наталья с раннего детства проявляет интерес к рисованию, любит лепить, вырезать, клеить. Она прекрасно танцует, у нее есть чувство ритма, она музыкальна и пластична. Елена с детства любит сказки, повзрослев, с удовольствием рассказывает их малышам. Ей нравится находиться в центре внимания. Ей подойдут профессии, связанные с общением с людьми. А вот педагогом ей быть нежелательно – у нее неустойчивая нервная система. Ирина разносторонне талантлива. Обладает прекрасными музыкальными данными, литературными способностями. Оксану следует отдать в спортивную школу. Там лучше всего реализуются ее способности, будет найден выход ее неиссякаемой энергии. В зависимости от имени и методы воспитания детей должны быть различны. Так, Алексей с детства трусишка и плакса, если его без конца ругать за это и наказывать, он вырастает раздражительным, эгоистичным, обозленным. Александр – весельчак, врунишка по мелочам, но обладает врожденным чувством справедливости, наказав его незаслуженно один раз, вы рискуете потерять свой авторитет в его глазах навсегда. Нелли обладает сложным характером, очень упряма. К ней нужно относиться построже, не оставлять ее без внимания. Ольга справедлива, трудно идет на компромисс. Людмила амбициозна, стремится ко всеобщему признанию. Юлия – неисправимая фантазерка, выдумщица, любит быть в центре внимания, используя для этого все возможные способы. Катерина – властна, стремится всеми руководить, подавляет инициативу ближнего, не уступит позицию лидера никому. Илья очень раним, остро нуждается в постоянном внимании родителей, чувствует себя одиноким, брошенным и т. д. Психологические особенности ребенка можно определить и по его отчеству, т. е. имени отца. Это же касается и имени матери. По именам родителей можно сказать, какие черты характера в ребенке могут формироваться как генетически переданные изначально от родителей. Отчество ребенок имеет с первых дней зачатия. Еще находясь в утробе матери, он уже развивается с предпосылками взять некоторые черты характера от отца. Поэтому очень важно правильно выбрать имя ребенку, когда он рождается. Оно должно хорошо сочетаться с отчеством, легко произноситься, совпадать по звуковому ряду. Труднопроизносимое сочетание имени и отчества формирует в человеке неуравновешенный характер, раздражительность, неуверенность в себе. Это отражается и на физическом здоровье человека. Правильно выбранное имя облегчает родителям и процесс воспитания ребенка. Он становится спокойным, послушным, легко усваивает любой материал. Редко кто из учителей задумывается над тем, какое имя носит его ученик, какую роль оно играет в его становлении как личности? Что означает имя и как влияет оно на психологию каждого? Фамилии, образованные от названий животных и птиц Названия животных, птиц, растений являются одним из главных источников прозвищ и фамилий. К птицам всегда относились с любовью, и множество фамилий произошло от имен крылатых. В первой десятке наиболее употребительных – Гусев (ЦСКА), Соколов (в составе московского «Спартака» в 1938 г. играли сразу три футболиста с такой фамилией), Соловьев (например, капитан столичного «Динамо» Леонид Соловьев – участник легендарного турне по Великобритании в 1945 г.), Сычев («Локомотив»). Всех названных футболистов разных лет отличало умение видеть поле как бы с высоты птичьего полета, отдавать удивительно точные передачи партнерам, нестандартно исполнять штрафные. А вот Бобров, Бугаев, Кобелев, Лосев, Лоськов, Медвидь, Овчинников именно животным «обязаны» цепкости и виртуозному обращению с мячом. Фамилии же полузащитника самарских «Крылышек» и капитана киевского «Динамо» 1960-х Вадима Соснихина произошли от деревьев. Проанализировав анкеты сотен известных спортсменов, автор обнаружил, что чем смешнее звучит фамилия, тем одареннее человек. Например, уникальным игроком и великим бомбардиром в хоккее с мячом был семикратный чемпион мира Николай Дураков. Юран, Каряка – эти спортсмены достигли высокого мастерства и профессионализма. Жаль, что тренеры в большинстве своем не обращают на это внимание. Но как раз фамилия несет большую информацию о таланте футболиста, его умении сражаться на поле и уживаться в клубе. И при формировании команды единомышленников, нацеленной на достижение результатов в игре, следует учесть, что спортсмены с необычной фамилией будут выделяться, многие из них являются лидерами или капитанами в своих клубах. При этом они обладают сложным характером, у многих – непростые взаимоотношения в коллективе. Причем такой подход должен распространяться и на легионеров. Есть спортивные фамилии, например, Яшин, Морозов, Попов и много других. Детей с такими фамилиями надо отдавать в спорт. 1.2. Зависимость личностных качеств от месяца рождения Январь. Рожденные в январе – люди уравновешенные, прагматичные, не склонные к необдуманным поступкам. Тщательно взвешивают свои действия, редко допускают промахи. Преуспевают в бизнесе, коммерции. Внимательны при заключениях договоров, сделок. Более рассудительны, чем «декабрьские» или «февральские» люди. В некоторой степени страховщики, стараются не брать всю ответственность на себя, разделяя ее с заместителями, с компаньонами. Коллектив подбирают тщательно, работают только с теми, кому могут доверять. Малейшие сомнения могут сорвать любое мероприятие. Не спешат с решением важных вопросов, стараются выслушать мнение компетентных людей, после этого долгое время обдумывают услышанное и только потом принимают решение, нередко отличное от того, которое им подсказывали. Приняв решение, приступают к делу незамедлительно, проявляют удивительные напористость и упрямство в достижении цели. Энергичны, умны, практичны. Имеют аналитический склад ума. Серьезны и рассудительны в делах, но в быту совершенно другие: они весельчаки, душа любой компании, любимы друзьями, сами любят всех своих близких. Умеют дружить, верные и преданные. Сила воли, твердость характера позволяют этим людям добиться больших высот на профессиональном поприще, а легкость характера, общительность помогают им сделать карьеру дипломата, политика, общественного деятеля. В игре «январские» всегда стараются бороться до конца. Они всегда понимают в игре своего союзника, а в жизни его же могут и не воспринимать. При малейшей опасности они в игре приходят на помощь своему напарнику. Игрок, рожденный в январе, очень жесткий. Правда, если у него не получается финт или проскакивает брак в передаче мяча, то очень переживает. На тренировке он старается работать, как в игре – не жалея себя. Может заниматься и индивидуально. В свободное время наблюдает за командами соперников, изучает их игру, чтобы меньше делать ошибок, неплохо анализирует матчи. Иногда тренеру трудно доказать, что такой игрок был неправ. Но если он действительно бывает неправ, может извиниться. Такому футболисту больше нравится, когда тренер с ним разговаривает в спокойном тоне. «Январского» товарищи уважают за рассудительность и объективность, за то, что держится подальше от сплетен. Самое главное, он не любит говорить за глаза о своих коллегах. Не любит лезть в душу и, если команда проигрывает, никого не винит и не ищет виновных, способен спокойно воспринимать промахи соратников. Не всегда рожденному в январе удается выполнить тренерскую установку. Во многом это зависит от имени и отчества, но он может и вспылить, если оценивают несправедливо. Не каждый тренер может его воспринимать. И это тренерское недопонимание ни с кем из игроков не обсуждает, держит в себе. Иногда замкнутость во многом объясняется большими нагрузками. Но физически «январский» вынослив и силен. Первых успехов «январские» добиваются еще в юношеской команде, а потом они делают неплохую карьеру. Их приглашают в дублирующие команды, где готовят для серьезных сражений. А некоторые становятся большими игроками, лишь достигая взрослости и накапливая спортивный опыт. Февраль. Рожденные в феврале – люди настроения. Они трудны в общении, сложно найти с ними общий язык в работе. Когда в плохом расположении духа – резки, амбициозны, склонны к раздражению по пустякам, легко портят отношения с компаньонами, могут сорвать сделку без видимых на то причин. Работать с ними трудно, они непредсказуемы, упрямы, вспыльчивы. В хорошем настроении – самые милые, общительные, приятные люди. Нужно ловить момент и иметь дело с ними только в такие минуты. Эти люди практичные и, если бы не их тяжелый характер, могли бы добиться больших успехов и в коммерции, и предпринимательской деятельности. У них всегда много ценных идей, планов, но воплотить их в жизнь без посторонней помощи им трудно, а иметь надежных компаньонов они не могут, так как в деловых кругах имеют репутацию людей взбалмошных, экстравагантных. Положиться на них нельзя, быть уверенными в их надежности также трудно. Проблематично вести с ними переговоры: они нетерпеливы, перебивают собеседника, пытаются опередить их мысль. «Февральские» люди как никто другой зависят от правильности выбора имени и полной совместимости имени с отчеством. Например: Дмитрий Николаевич – суетлив, несобран. Кажется спокойным, однако через минуту может неожиданно вспылить, выплеснуть эмоции, – и конструктивная беседа уже сорвана. Еще пример: Игорь Иванович – чрезмерно молчалив, трудно определить, понимает ли он смысл беседы или нет. Зато если он почувствует фальшь, обман, может прервать переговоры, выставить компаньонов из кабинета, наговорить дерзостей. Они очень взрывные и на тренировке стараются все делать, как рекомендует тренер. При больших нагрузках, несмотря на выносливость, могут иногда раздражаться, бурчать. И это все остается без последствий из-за полного отсутствия злопамятности. И в матчах, и на тренировках рожденный в феврале игрок не всегда жесткий. В команде не всех воспринимает одинаково. Очень прямолинеен, в коллективе борется за справедливость, из-за чего порой страдает, но по-другому он просто не может. Не любит заигрывать с тренерами, но старается быть примером на тренировке. В начале сезона может стойко переносить большие нагрузки, никогда не пожалуется, мол, тренер его слишком нагружает. Силен своим внутренним упрямством, настырностью. Правда, иногда может нарушать режим, но как человек здравомыслящий может спросить тренера, почему тот дает именно это задание, а не другое, более интересное для «февральского». Он сам выбирает, с кем дружить, иногда обсуждает с коллегами проигранную встречу. На собрании вначале ведет себя очень спокойно, до тех пор, пока не касаются его как личности. По натуре он открытый человек, но обсуждать товарищей не любит. В игре он всегда бьется до последнего, очень смел, иногда жесток в отборе мяча, в зависимости от соперника. В свободное время может рассказывать анекдоты, он их знает много. По натуре очень гордый, в игре не прячется за других. Если владеет мячом в острой ситуации, «не тянет одеяло» на себя, стремится отдать голевой пас. Но если партнер, получивший передачу, смазал из выгоднейшего положения, «февральский» может прямо на поле сказать все, что думает. В игре очень эмоционален, кричи не кричи, все бесполезно. На его промахи нужно указывать в спокойном тоне, и лучше после игры. Март. Рожденные в марте люди осторожные, недоверчивые. Продумывают каждый свой шаг, но часто не обнаруживают недостатки, могут делать ошибки даже после долгих раздумий. Предприимчивы и находчивы в бизнесе, но частые ошибки могут привести к банкротству. Имеют острый ум, деловую хватку, удачливы. Там, где другие терпят неудачу, этих людей беда обходит стороной. Создается впечатление, что они любимцы богов. Им бы немножко больше решительности, меньше спесивости. Их идеи оригинальны, но им нужен надежный компаньон, верный друг, на которого можно положиться, чтобы осуществить свои планы. В одиночку им трудно работать. Однако чрезмерная недоверчивость ставит их в трудное положение: деловые люди предпочитают работать с другими. «Мартовские» себе на уме, производят впечатление людей хитрых, авантюрных. У них цепкая память, они хорошо запоминают цифры, просчитывают в уме многие операции в финансовой деятельности, моментально вычисляют свою выгоду, умеют вести диалог, внимательны при заключениях сделок. Хорошие собеседники, дипломатичны и выдержанны. Несколько суетливы, непоседливы. Например: Алексей Михайлович – перестраховщик даже там, где это излишне, консультируется со специалистами, но им же не до конца доверяет, опять обращается к кому-то за советом, нередко упускает данные ему шансы. В футболе достигают больших результатов, но «мартовских» разглядит далеко не каждый тренер, так как в раннем возрасте они очень слабые. При физическом тестировании могут демонстрировать невысокие результаты. Но со временем себя раскрывают полностью, в зависимости от имени и отчества. При отборе мальчиков из «мартовских» пробиваются только 30 %. Но, пробившись, достигают высокого мастерства. За счет трудолюбия и волевых качеств становятся известны еще в юношеском футболе. На тренировках проявляют большое упорство и умеют запоминать то, что говорит наставник, это важно для их будущего. В раннем возрасте «мартовские» очень бесхитростны, но можно заметить их выдумку, когда играют между собой пять на пять. Многие из них обладают неплохим видением поля, и, самое главное, – они думают об игре. На ответственные матчи могут настраиваться сами, что бы ни говорил тренер. В игре очень вспыльчивы, если что-то не так. Например, им отдали плохой пас. По достижении 18-летия «мартовского» могут привлечь в команду мастеров, оценив его гибкость и трудолюбие, умение приспосабливаться к нагрузкам. Очень много зависит от его отношения к главному тренеру. Выходя каждый раз на поле, рожденный в марте игрок стремится отличиться, что не всегда удается. Порой усилия оборачиваются получением желтой карточки. Если он защитник, то бывает столь жестким, что даже знающий его тренер удивляется. А вот за пределами поля «мартовский» совсем другой – надежный и целеустремленный. И заложенная в нем жесткость проявляется только в матчах. В команде он имеет вес, ребята его уважают за то, что он не боится спорить с главным тренером, хотя порой за эту несдержанность может лишиться премиальных. Играет раскованно, смел в подкатах. Бывает настолько артистичен, что за его искусно выполненное падение судья назначает пенальти. «Мартовский» часто имеет хорошо поставленный удар, стремится закрутить мяч и забить. В жизни он надежный друг и товарищ, где бы он ни играл, везде у него друзья и заработанный авторитет. Апрель. Рожденные в апреле – достаточно спокойны и уравновешенны, пока их не выведут из себя. Не склонны к опрометчивым решениям, но несколько торопливы. Нетерпеливы. Могут завести весь коллектив, внести элементы спешки, суетливости без всяких причин для этого. Им трудно вести совещания, деловые беседы – все это слишком утомительно для них. Быстро вникают в суть любого дела, прозорливы, видят исход дела еще до его начала. Умело подбирают себе заместителей, имеют чутье на хороших людей. Сами порядочны в деловых отношениях, только иногда нужно поостудить их пыл, приостановить их бурную деятельность, чтобы не наломать дров. Могут пойти на сделку со своей совестью, но только на благо фирмы, а не для личной выгоды. Например: Александр Юрьевич – аккуратен в делах, не паникует в трудных ситуациях, спокойно разбирается в причинах неудач, умеет принять правильное решение. Однако несколько дотошен, занудлив, въедлив. А вот Станислав Константинович не будет долго разбираться и анализировать, вызовет виновного и на повышенных тонах выяснит отношения. Зато, выпустив пар, извинится и в считаные минуты поправит положение, сложившееся из-за чьей-то ошибки. Не помнит зла, испытывает неловкость после своей несдержанности. В юношах «апрельские» заметны как игроки, но во многом это зависит от их имени и отчества. Они хорошо ориентируются на поле, меньше других делают ошибки в отборе, в противоборствах настырны. Когда смотрят спортивные состязания по телевизору, их охватывает азарт. В юношеском возрасте очень неуравновешенные, и это иногда мешает им играть. Переживая проигрыш, эмоционально рассуждают об этом, но никогда не винят товарищей. Фанатичны на тренировках, в команде «апрельских» уважают за доброту. В учебе добиваются успехов в математике, что со временем помогает хорошо ориентироваться на поле. В команде 17-летних начинают выделяться своей техникой и тактическим осмыслением игры. Взрослея, «апрельские» становятся более уравновешенными, более внимательными, что помогает им стать хорошими игроками. Стараются свои ошибки исправлять сами, но порой нужна тренерская подсказка. Проявляется и выносливость, если ее раньше не было видно. Где бы ни играл рожденный в апреле футболист (а тренеры его пробуют в разных игровых построениях), он хорошо ориентируется на поле и старается себя показать гибким тактиком. Правда, на тренировках может работать вполсилы, но непосредственно в матчах он бывает неузнаваем – напорист и работоспособен. Если он полузащитник, то психологически ему удобнее играть справа. Когда «апрельский» достигает 19-летия, может претендовать в команде на ключевые позиции. Его желательно выпускать в первом тайме, тогда он показывает максимум того, на что способен. Если выпускают на замену во второй половине встречи, может перегореть и становится вялым. Многие тренеры эту психологическую особенность игрока не воспринимают, а жаль. В команде держится уверенно, может высказать все, что думает. Но если окажется не прав, извинится. На поле он забывает о страхе, с кем бы ни играл. Но не всегда в процессе игры может справляться со своими эмоциями. Бывает и так: если никто не узнает, то и рюмочку-другую пропустит, расслабляясь. Не стремится лезть кому-нибудь в душу, не любит суетиться. Старается спокойно воспринимать победы и поражения, что приносит ему успех и на поле, и в работе, и на тренировках. Май. Упрямые, переубедить их в чем-либо очень трудно. Все делают по своему усмотрению, не прислушиваются к дельным советам. Мало кому доверяют, надеются только на свои силы и способности. С трудом принимают помощь даже от близких людей, стараются не обременять никого своими проблемами. Сами готовы помочь всем, кто в этом нуждается. Натуры противоречивые, нередко поступают назло себе, тяжело переносят неудачи. Имеют дар руководителя, хорошие организаторы. Справедливые и прямолинейные люди. Не терпят лицемерия, фальши или лести. Завоевать их авторитет трудно, а потерять можно в считаные минуты. Хорошие ораторы. Талантливые финансисты, предприниматели, политики. Настойчивы в достижении цели. Тверды в решениях, никогда не меняют их. Верны своим идеалам, надежны в делах. Не любят планерок, все вопросы решают в процессе производства. Умело организуют процесс работы, знают каждого сотрудника, его способности и возможности и рационально используют их. Имеют аналитический склад ума, практичны, предприимчивы, находчивы и изобретательны в делах. Пунктуальны, обязательны, держат слово. Внимательны к своим сотрудникам, вникают во все дела, стараются обеспечить всем необходимым каждого сотрудника. Умело ведут беседу с компаньонами, внимательно относятся ко всем сделкам. Рожденный в мае игрок начинает выделяться в юношеском возрасте. Характер у него очень устойчивый, на поле упрямо борется с соперниками. Тренируется с большим трудолюбием, может даже школу пропустить, но тренировку – никогда! Личностные качества во многом зависят от имени и отчества спортсмена. С каждый игрой он проявляет смелость, усердие и принципиальность. Ему не нравится, когда тренер по ходу матча выпускает его на замену как палочку-выручалочку. Психология «майских» меняется по мере взросления. Природой в них заложена координация и хорошее видение поля. Когда на тренировке рожденный в мае футболист играет три на три, то старается отрабатывать чувство партнера и доводит взаимодействие с ним до совершенства. «Майскому» нравится жонглировать мячом, этим умением он поражает многих. В коллективе его уважают за принципиальность, смелость. Если слышит ложь – может взорваться, но через минуту успокаивается. В свободное время он с ребятами обсуждает достоинства и манеру игры зарубежных игроков. Не любит поддакивать тренерам, занимающиеся подобным коллеги его раздражают. На поле может проявить ответную жесткость, если против него фолят соперники. В игре хитер, способен незаметно для судьи сбить противника. После проигрыша не всегда сразу готов к тренировке, но, зная, что заниматься необходимо, настраивается должным образом. Когда «майский» попадает в команду мастеров, стремится достичь высоких результатов. А добиваясь этого, не задирает нос. Обычно к новичкам первое время относится осторожно. Но если видит перспективного, всегда будет оберегать от нападок в коллективе, потому как сам прошел этот путь. Если же видит, что человек не старается, может колко подшутить над лентяем. Освоившись во взрослом коллективе, иногда заводит спор с главным тренером, стремясь доказать истинность своих взглядов на футбол. Июнь. Излишне скромны, чрезмерно осторожны, нередко упускают удачный момент, теряют время на неоправданные раздумья. Им лучше занимать второстепенные должности, например, быть заместителями, когда нужно выполнять чьи-то распоряжения, не принимая самим важных решений и не беря ответственность на себя. «Июньские» люди спокойны и уравновешенны, умеют вести беседу, располагают к себе даже конкурентов. Талантливо выстраивая тактику поведения, всегда добиваются успеха в переговорах. Заключают выгодные контракты, исполнительны, аккуратны в делах. Обязательны, пунктуальны. Незаменимые помощники, прекрасные специалисты в своей профессии. Умеют организовать работу всего коллектива, заинтересовать людей. Лучше, чем они, никто не разработает финансовый план предприятия, смету расходов и доходов. Мимо их внимания не проходит ни одна мелочь. «Июньские» ранимы, они никогда не простят руководителю, если тот отчитает их публично. Знают себе цену, но самооценку не завышают. Объективны, справедливы, но несколько трусливы. Никогда не ввяжутся в конфликт, переждут его в стороне, на их поддержку трудно рассчитывать, даже если они на вашей стороне. Зато умеют успокоить вспыльчивого руководителя, вселяют спокойствие и стабильность в отношения всего коллектива. Их характер сильно зависит от имени и отчества. Например: Александр Михайлович – интеллигентный, уравновешенный, с хорошими манерами, обаятельный, общительный, располагающий к себе человек. Способен дать дельный совет, помочь его реализовать. Со всеми в ровных отношениях. Альберт Александрович – вспыльчивый, но умеет сдерживать эмоции, себялюбивый, не терпит фамильярности. Деловит, собран, целеустремлен. Доброжелателен со всеми, но держится на расстоянии. Сам подбирает себе коллектив, всегда из числа единомышленников. Не терпит конкуренции. Рожденные в июне спортсмены могут ярко заиграть, когда им стукнет 24 года. С первого взгляда их трудно выделить из когорты сверстников, хотя они самоотверженно бьются. Некоторые из «июньских» достигают высоких результатов благодаря самобытной технике, только у нас таких мало. Жаль, что отечественные селекционеры не всегда могут разглядеть в них талантливых мальчишек. А многим из них присуще трудолюбие, они проявляют гибкость и технично обращаются с мячом. Несмотря на то что «летние» люди очень добрые, в соревнованиях они преображаются. Их не надо заставлять тренироваться, они умеют поддерживать свою форму. Правда, это во многом зависит от их имени и отчества. Некоторые из «июньских» замкнуты и не всегда с удовольствием общаются с прессой или дают интервью. Но, выходя на поле, они преображаются и демонстрируют полную самоотдачу. Попав в команду мастеров, всегда держатся от тренеров на определенной дистанции. Любят разнообразить тренировочный процесс, стремятся получить удовольствие от занятий и упражнений. «Июньские» спокойны, когда тренер выпускает их на замену. Если у «зимних» игроков, сидящих на скамейке запасных, происходит стресс, то «летние» способны анализировать, что им предстоит сделать, чтобы, выйдя на замену, спасти свой клуб от поражения. Они умеют себя держать в руках, но порой сильно переживают. И если проверить пульс, он будет очень высоким, поэтому на скамейке сидеть не любят, а резво разминаются у бровки. Июль. «Июльские» люди очень энергичны, подвижны, не могут сидеть без дела. Сами находят себе занятие, полны идей и новых планов. Иногда склонны создавать лишние проблемы себе и другим. В новом коллективе проявляют максимум инициативы, стараются улучшить работу всех отделов и подразделений, принимают быстрые решения, легко адаптируются в любом коллективе и находят единомышленников. Прирожденные лидеры, органически не выносят контроля над собой, не умеют подчиняться. Хорошие специалисты в своем деле, с появлением их на предприятии производительность труда повышается, происходит рост производства. Умеют занять свое место, многие боятся их конкуренции. Быстро входят в курс дела, постигают специфику предприятия, внимательно изучают кадры, делают перестановки, стремятся перераспределить обязанности. Правда, любят поговорить, чем иногда мешают другим. Обладают острым умом, хорошей деловой хваткой. Развита зрительная память. Горды и независимы; если чувствуют, что пришлись не ко двору, сразу подают заявление об увольнении, не ждут, когда их попросят уйти. Например: Владимир Александрович – любит проводить различные совещания, планерки, старается быть в курсе всех дел, ничего не упустит. Очень эмоционален, быстро реагирует на перемены, вводит различные новшества, помогает коллегам, когда дело тормозится или заходит в тупик. Нервничает, если что-то не удается, старается проанализировать весь процесс, найти недостаток. Любит быть в первых рядах, второстепенные роли не для него. Однако и в центре внимания старается не быть. Ему нравится самостоятельная работа, небольшой коллектив, отдельная комната с немногочисленными сотрудниками, если производство большое и много кадров. Михаил Викторович – сильно зависит от настроения, может быть собранным и деятельным, а может прозябать целыми днями напролет. Несколько медлителен, если дело ему не по душе, зато неизвестно, откуда берется энергия, если работа ему нравится; идеальный собеседник, прекрасно ведет переговоры, выигрывает любое дело. Обожает все дела решать по телефону. Бывает, что лень одолевает его и тогда вышестоящему руководителю приходится его встряхнуть. Рожденные в июле спортсмены очень подвижны. Занимаясь футболом, проявляют резкость в действиях. Им не важно, с кем играть, – важно победить. Не каждому удается высокий темп игры, которого добиваются от них тренеры при подготовке, это во многом зависит от имени и отчества. Но зато «июльские» могут играть целый день и не устают, они очень выносливые ребята. По натуре очень ранимы, чувствительны, потерпев любое поражение, очень переживают. Многие не сразу попадают в основной состав команды из-за своей не слишком техничной игры. Достоинство «июльских» – умение продумывать в экстремальных ситуациях свои действия. Мальчишки могут часами говорить о футболе, мечтая о том, кем они станут, когда вырастут. Они не выносят жестокую игру, стараются себя сохранить, поберечь ноги. Попадая в команду мастеров, внешне ничем не отличаются. Но порой обращают на себя внимание, забивая гол ножницами или через себя. Тренировка для них важна, чтобы поддерживать форму и отрабатывать технические действия, которые при игре у них получаются не всегда. Им больше нравится заниматься индивидуально, чем в группе. В команде могут высказаться об игре, что иногда не нравится тренеру. А зря! «Июльский» высказывает претензии товарищам, чтобы больше не допускать позиционных командных ошибок. В основном говорит по делу и правильно стратегически мыслит. Его не надо настраивать на игру, он сам приводит себя в боевое состояние. Август. Рожденные в августе – люди эмоциональные, нетерпеливые, упрямы в достижении цели, никогда не останавливаются на достигнутом. Иногда слишком спешат с важными решениями, работают на опережение конечного результата. Однако достаточно удачливы, чаще оказываются победителями, нежели побежденными. Не терпят конкуренции, сметают всех и все на своем пути. Большие труженики, никогда не устают от любимой работы. А если такой работы нет, лучше выждут какое-то время, останутся не у дел, подыскивая возможность реализовать свои планы. Умеют быть и руководителями, хорошо себя чувствуют и в роли подчиненных, если только их свободу действий не ограничивают. Это натуры творческие, мыслящие, требуют полной самостоятельности в работе, тогда результат их деятельности наиболее результативен. Обязательные и пунктуальные, не терпят опозданий со стороны коллег, раздражает их чья-то халатность, безответственность. Требовательны к себе и другим. Непоседливы, не могут сидеть в кабинете и ожидать, что за них кто-то что-то сделает, чаще их можно видеть на объектах, на производстве, филиалах, там, где кипит работа. Если нужна помощь, они всегда готовы оказать ее, действуют решительно, умеют в считаные минуты исправить любое положение. Щепетильны в подборе кадров, могут долго менять сотрудников, пока не найдут такого человека, который будет устраивать и коллектив, и их самих, но главное – соответствовать занимаемой должности. Ценят талантливых людей, дают возможность им реализовать себя. Специалисты высокого уровня никогда не покидают подобных руководителей. Такие люди умеют сплотить коллектив. Увлечь одной идеей. Справедливы, щедры, надежны. Например: Олег Дмитриевич – он вспыльчив, слишком прямолинеен, не всегда сдерживает эмоции, говорит то, что думает. Однако очень добрый, старается заботиться о каждом подчиненном, всегда в курсе всех событий. Злится, когда его пытаются обмануть, может моментально расстаться с таким сотрудником. Строг, принципиален, не терпит интриг, сплетен. Коллеги его уважают, а подчиненные считают неоспоримым авторитетом. Справедлив, объективно оценивает возможности каждого, дорожит хорошими кадрами, умеет привлечь первоклассных специалистов. Поэтому тщательно подбирает себе заместителя. Однако, побаиваясь конкуренции, все бразды правления не выпускает из своих рук. Всегда находится в курсе всех событий, пристально следит за работой каждого. Не любит, когда его отрывают от дел по пустякам, злится. Только глобальные проблемы решает сам. Евгений Данилович – как руководитель человек спокойный, уравновешенный, строгий и серьезный. Любая информация, относящаяся к его работе, к его коллективу, ему интересна, он хочет знать все, чтобы наиболее рационально руководить коллективом. Более чувствителен к человеческим факторам, участлив, умеет сопереживать. Болезненно переживает неприятности каждого коллеги, старается помочь, никогда не бросает в беде своих подчиненных. Умеет взять ответственность на себя, всегда отстаивает коллектив перед вышестоящим начальством, а потом уже сам может высказать неудовлетворение кем-либо в собственном коллективе, без посторонних. Рожденные в августе спортсмены очень трудолюбивы, всегда много тренируются, очень терпеливы и выносливы. Все им достается трудом, но зато они достигают хороших результатов. В команде у них всегда много друзей. «Августовский» общителен, не любит хвастаться и может сам одернуть хвастунишку. На тренировке старается быть нежестким, понимает, что он играет против своих, старается сильно не ударить по ногам партнеров. Но если это случается, подойдет и извинится. Много читает специальной литературы по футболу, покупает кассеты и просматривает зарубежные команды, старается ориентироваться в европейском футболе. На тренировках стремится довести свои действия до автоматизма. Например, отрабатывает длинные атакующие передачи, навесы мяча к воротам или бьет пенальти. На тренировке старается все делать, как в игре. Многие ведут личный спортивный дневник, заносят туда свои наблюдения. С удовольствием может расспрашивать тренеров о трактовке голевых ситуаций, да и просто о футболе. Рожденные в августе очень эмоциональны и любознательны. Характер во многом зависит от имени и отчества. Порой суеверны, обращают внимание на разные предыгровые приметы. На поле действуют жестко, стремятся победить, не давая пощады ни себе, ни сопернику. Умеют беречь силы: когда надо – выкладываются, а где можно – снижают обороты. И таким образом могут бегать долго. Этому способствует то, что они не курят. Правда, иногда дома могут рюмочку пропустить, если их приглашают на день рождения, но обычно они стараются снимать стресс по-своему. В коллективе открыты, общительны, но могут сильно переживать поражение и в душе корить своего защитника за невнимательность в игре. Тяжело переносят разносы от тренеров, как командные, так и в свой адрес. Сентябрь. Рожденные в сентябре люди – чрезвычайно талантливые бизнесмены. Они расчетливы, имеют аналитический склад ума, умеют во всем найти выгоду. Жаль, что некоторые из них преследуют только личные цели. Трудолюбивы, фанатично преданны своему делу. Хорошо разбираются в технике, финансах. Могут выбрать политическую или дипломатическую деятельность. Прекрасные экономисты, тщательно продумывают любой проект или предложение, никогда не пускают дело на самотек, не допускают оплошностей. Большое внимание уделяют подбору кадров, находят единомышленников, людей преданных, надежных. Прекрасно разбираются в психологии человека, прозорливы. Приятные собеседники, умеют слушать. Мастерски ведут любые переговоры, всегда остаются в выигрыше. Склонны строить дальновидные планы, все записывают, хотя имеют хорошую память. Не верят никому на слово, обязательно все проверяют сами. Реалисты по натуре, не строят иллюзий насчет порядочности и правдивости всех людей. Знают, кому можно доверять, а кому нет. Например, Анатолий Владимирович строг как руководитель, упрям в достижении цели, принципиален в важных вопросах. Не слишком разговорчив, предпочитает действовать. Может вспылить, когда сталкивается с халатностью или некомпетентностью сотрудников. Болезненно переживает неудачи. Поведение в детстве у «сентябрьских» отличается осторожностью. На тренировке порой выглядят робкими, нерешительными. В первое время не могут, как «декабрьские», резко выбить мяч. Поэтому у тренера складывается впечатление, что игрокам не хватает морально-волевых качеств. Но это у рожденных в сентябре пропадает, когда они мало-мальски освоят технику ведения мяча. Некоторым удается схватывать все на лету, но это во многом зависит от имени и отчества. Бывает, что не сразу все получается, им всегда нужно время, чтобы понять, что делать. Когда надо, они работают до седьмого пота, в целом внимательны, и это в будущем всегда приносит результат. Путь наверх у таких футболистов сложен, но они очень трудолюбивы, расчетливы, лишнюю энергию не тратят. Освоив технику, на поле выделяются умением держать мяч, сделать рывок, если можно – забить. Они размеренны, спокойно реагируют на развивающуюся ситуацию, но, главное, – понимают, что нужно делать, кому и как отдать голевой пас. «Сентябрьские» умеют терпеливо дожидаться своего часа и, когда придет пора, пробросить себе мяч, рвануть и забить. Иногда берут игру на себя, потому что это единственный выход. В контактах за пределами поля они очень скромны и осторожны. В коллективе сами подбирают друзей, и в команде с ними считаются. «Сентябрьские» мало говорят, но все анализируют и поспешных выводов не делают. После игры переживают, понимая, что команда проиграла потому, что не проявила собранности. Внутренняя гордость не всегда сближает «сентябрьских» с тренером, но все, что от них требуется, они выполняют. Спортивный режим не нарушают, но порой из-за сильных переживаний могут выпить рюмку водки. А вот коллективные выпивки не уважают, часто размышляют о тренировках и подготовке к будущим матчам. Если их привлекают в сборную страны, то отдают все силы на то, чтобы быть в должной форме и его вновь и вновь пригласили бы в главную команду. Октябрь. Рожденные в октябре – люди импульсивные, эмоциональные. В экстремальных ситуациях решительны, но могут напрягать коллектив, излишне нервозны, резки, могут повышать голос, говорить неприятные вещи. Амбициозны и тщеславны, любят быть в центре внимания. По натуре – лидеры, не умеют подчиняться, не могут выносить чьего-то превосходства, власти над собой. Сами властные, требовательные, упрямые и напористые, горячие. Если вспыхнут, их трудно остановить или успокоить. Резкие в суждениях, слишком критичные, нередко не замечают свои недостатки, зато не преминут указать на промахи других. Надежны и порядочны в делах, предприимчивы, находчивы. Таким руководителям необходим спокойный, уравновешенный заместитель, с глубоким аналитическим складом ума и хорошей интуицией. Они могут рубить сплеча, сгоряча делать ошибки. Они не любят делиться своими планами с коллегами, слишком самонадеянные, скрытные. Боятся, что им помешают осуществить намеченные планы, и это им нередко вредит. Таких руководителей трудно переубедить в чем-либо, даже если они не правы, будут отстаивать свою точку зрения, с трудом признают ошибки. Например, Игорь Леонидович – неуравновешенный, властный, непредсказуемый в критических для фирмы ситуациях. С ним трудно ладить, он во всех сомневается, несколько раз перепроверяет каждое дело, всех контролирует лично, никому не доверяет. Перестраховщик. Человек, не уверенный в себе. У таких руководителей не задерживаются заместители, наблюдается большая текучесть кадров. Очень раним, мнителен, себялюбив, должен знать, что о нем говорят в коллективе, склонен наказывать за плохое отношение к нему. Имеет математический склад ума, отменную память, но зацикливается на мелочах, погрязает в интригах и не занимается прямыми обязанностями. Берется за все дела, не успевает заканчивать их в срок, злится, винит других в своей неудаче. Другой пример: Евгений Владимирович – всецело доверяет своим заместителям, дает им полную свободу действий, не вмешивается в дела коллектива, полагаясь на руководителей подразделения. Работать с ним легко, решать вопросы можно конструктивно, без лишних проблем. Такой руководитель прислушивается к мнению компетентных специалистов, умеет проанализировать ситуацию и выбрать оптимальный вариант. Инициативный, может на ходу совершенствовать вводимый в действие план, предложить более быстрое решение, не любит рисковать без особой надобности, предусмотрителен, прозорлив. Его можно переубедить, он никогда не проявляет чрезмерного упрямства, согласен выслушать доводы. «Октябрьские» спортсмены и на тренировках, и в играх пытаются себя проявить, спешат себя зарекомендовать в глазах тренеров. Очень смелые, сильные физически. Терпеливы, даже с болью или сильным ушибом могут доиграть, если это принципиальный для команды матч. Как говорят, от бога – видит поле, умеет правильно отдать пас своему партнеру, создать противнику угрозу. Может бегать, отдавая последние силы. Для характера «октябрьских» очень важна победа в любой игре. А если бывает проигрыш, они высказывают свою точку зрения о причинах поражения и, конечно, переживают, на какой бы позиции ни играли. У ворот противника они готовы любого растерзать, но только забить гол. Когда становятся взрослыми, переходят в команду мастеров, своим игровым принципам не изменяют, только становятся чуть менее эмоциональными. У «октябрьских» не всегда хватает терпения выслушать справедливую критику, и они в душе злятся, когда на собрании идет разбор игры. Они любят смотреть на игру зарубежных команд, получать удовольствие от жесткого, но классически азартного футбола. И сами стремятся играть так, чтобы и футболистам, и болельщикам было приятно. Ноябрь. У «ноябрьских» людей твердый характер. Они прямолинейны, обладают самодисциплиной, умеют организовать коллектив, заставить работать с энтузиазмом. Требовательны, строги к нерадивым сотрудникам, беспощадны с теми, кто работает спустя рукава. Наблюдательны, умны, умеют слушать собеседника. Принципиальны, не боятся делать соответствующие выводы, не малодушничают, не лицемерят. Строя дальновидные планы, умеют реализовывать свои и чужие идеи. Решительны, предприимчивы. Предпочитают работать с людьми проверенными, надежными, хорошими специалистами. Умеют подобрать коллектив из числа своих единомышленников, редко ошибаются в людях. Предпочитают идти протоптанной другими тропой, избегая ненужного риска. Дорожат хорошими отношениями, сложившимися с компаньонами, рассудительны, серьезны в делах. Предвидят все неприятные ситуации, умело обходят острые углы. Рискуют только в безвыходных положениях и чаще всего выигрывают. Решительно рвут отношения с непорядочными компаньонами. Способны заниматься крупным бизнесом, мелкие проблемы не для них. Благодаря своей общительности умеют наладить отношения с конкурентами, устранить недоброжелателей. От них невозможно что-то скрыть, нельзя обмануть. Способны поднять из руин любое предприятие, сделать убыточное прибыльным в короткие сроки. Из сложных ситуаций выходят с достоинством. Например, Владимир Васильевич – умеет подобрать такой коллектив, в котором каждый сотрудник отвечает за свои действия, заинтересован в процветании предприятия, болеет за свою фирму. Доверяет коллегам, дает возможность реализовать свои планы. Не вмешивается в работу профессионалов без особой надобности, но в случае необходимости всегда можно рассчитывать на их деятельную помощь. Пользуется уважением в коллективе, имеет хорошую репутацию, авторитет. У него аналитический склад ума, он в считаные минуты определяет недостатки и устраняет их. Человек решительный, пробивной. Умеет постоять за свой коллектив, за себя. Любит, когда с ним советуются. Один недостаток – непунктуален, может опаздывать на деловую встречу, но у него всегда наготове убедительное оправдание. Станислав Дмитриевич – совершенно другой: имеет неустойчивую нервную систему, импульсивен, вспыльчив, раздражителен, амбициозен. Нетерпелив, перебивает собеседника, не умеет дослушать до конца, обрывает на полуслове. Резок, критичен. Ему лучше не вести важные переговоры, а доверять это спокойному и рассудительному заместителю. Без посторонней помощи ему трудно реализовать любой план: он слишком тороплив, не способен тщательно проанализировать все варианты из-за спешки и суетливости. Решительно рвет отношения с неугодными, не задумываясь, какую пользу может принести предприятию тот или иной. Личные амбиции для него важнее дела. Рожденные в ноябре мальчишки с раннего детства, как только начинают заниматься футболом, могут опаздывать на тренировки. Но зато начинают постигать игру быстрее сверстников. При этом выделяются эмоциональным характером и могут утереть нос «декабрьским» во всем: как в скорости, так и в технике. Порой, в зависимости от имени и отчества, быстрый прогресс бывает невозможным, но они добиваются всего упорными тренировками. Стараются, чтобы на них обратили внимание в каждой игре, поэтому стремятся выполнять все технически правильно. Натуры очень старательные, но иногда преобладает упрямство. В коллективе «ноябрьские» держатся скромно, некоторые нерешительны, но на поле они преображаются. Стараются укрепляться физически, по совету тренеров бегают кроссы. С такими мальчишками наставнику нужно вести себя строго, но ни в коем случае не кричать, чтобы избежать нервного срыва у подопечных. «Ноябрьский» вообще сложно переносит критику, особенно персональную. Если он – нападающий, то жесткий и борется до конца. При неправильной (с нарушением правил) атаке на него обязательно будет стремиться отомстить противнику по ходу игры. Рожденные в ноябре – хорошие технари, могут цепко держать мяч и жонглировать им как угодно. В их действиях на поле много импровизации, они всегда видят, кому можно отдать острый пас, хорошо двигаются без мяча, предлагая продолжение атаки. Таких всегда привлекают в сборную, где с ними считаются. «Ноябрьские» себя не щадят, и если партнер не может играть из-за травмы, то они обязательно подстрахуют или выбьют мяч в аут. На поле могут рисковать, профессионально упасть в штрафной, чтобы заработать пенальти. В коллективе их уважают, но отношения с главным тренером бывают довольно сложными. Декабрь. Характер родившихся в декабре твердый, но они слишком импульсивны, сильно зависят от настроения и обстоятельств. Чувствительны, тяжело переносят неудачи, могут сгоряча сделать много непоправимых ошибок. Таким руководителям нужно иметь надежное окружение, способное мобилизовать силы всего коллектива в критических ситуациях, найти правильное решение да еще переубедить чрезмерно упрямого шефа, что нужно действовать именно так, а не иначе. Работать с такими начальниками нелегко, но интересно. Они всегда полны новых идей, не боятся риска. Дают полную свободу творчеству подчиненным, но и спрашивают по всем правилам в случаях неудач. Такие люди трудолюбивы, смелы и решительны. Не умеют и не хотят признавать свои ошибки, но отстоять права коллектива считают своей обязанностью. Потому могут устроить разгон в коллективе, строго наказать виновных. Например, Николай Игоревич – никогда не признает свою неправоту, вину свалит на кого угодно, отвечать за свои поступки не любит. Борис Георгиевич – вспыльчив, заводится с полоборота, быстро остывает, но впечатление о себе уже испортил. Ладить с таким руководителем трудно, нужно искать моменты, когда с ним можно поговорить спокойно, без эмоций. Петр Михайлович – психически уравновешенный человек, не спешит с выводами, решителен в случаях, когда нельзя медлить. Собран, дисциплинирован, прагматичен. Для такого руководителя не существует нерешаемых проблем, нет преград для достижения цели. Благоразумен, контактен, умеет подобрать квалифицированных специалистов, доверяет коллегам, хотя все их действия держит в поле своего зрения. Обмануть его трудно, а если кому-то и удается, то он может расстаться со своей должностью заранее. Характер у рожденных в декабре мальчишек бойцовский с самого раннего возраста, когда они только постигают азы футбола. Даже не зная техники, смело отбирают мяч и бьют изо всей силы. Когда таких юнцов обучают правильно бить по мячу, то, несмотря на советы тренера пробивать спокойно, проявляют силу и настырность. Отмечу, что у всех «декабрьских» такой характер, где бы в мире они ни родились. Даже если такой мальчуган занимается футболом лишь на дворовом уровне. Они жестки, в зависимости от имени и отчества, идут ва-банк, не глядя, кто перед ними. Для «декабрьского» желателен спокойный тренировочный ритм, это важно для будущего. Если их готовить в другом ритме, они будут плохо усваивать технику обращения с мячом и другие упражнения. Их нервная система так устроена, что чем медленнее занятия, тем лучше результат. С некоторыми ребятами наставнику нужно очень аккуратно общаться, ни в коем случае не кричать. В коллективе «декабрьские» всегда имеют вес, потому что очень смелы, как в атаках, так и в отборе мяча у соперников. Играя во взрослом клубе, могут очень эмоционально действовать на поле, особенно в защите. Действуя по флангу обороны, они настолько жестки, что крайние форварды соперника боятся не только получить по ногам, но и могут испугаться воинственного настроя, сурового выражения лица. Функциональные качества рожденных в декабре особенно высоки, если они правильно тренируются, не курят. Если в какой-то игре такому футболисту не дают самореализоваться, то на следующий матч он выходит с настроем: «Всех порву!» Тренеру следует учесть, что в процессе выполнения упражнений беседовать с ним нежелательно – он очень зол. Но после того, как спортсмен отработает фазу, спокойным тоном ему можно подсказать, правильно расставить акценты. Коли нужно, «декабрьский» может работать самостоятельно, по индивидуальной программе, восстанавливаясь, например, после травмы. Где бы ни играл, всегда стремится к успеху, просматривает всевозможные матчи и анализирует игру предстоящих соперников. Он не любит сидеть на скамейке запасных. Поскольку предполагает, что тренеры к нему относятся предвзято, может вспылить и все бросить. |
Похожие:
 | Борис Хигир Россия, 197046, Санкт-Петербург, ул. Малая Посадская, 30; Тел.: (812) 232 59 15; Факс: (812) 232 33 76; e-mail | | Психологический анализ культурных установок Совершенствование образовательного процесса и повышение качества дополнительного образования в дюсш |
 | Рабочая программа дисциплины «Исполнительное производство» Анализ практики рассмотрения судами споров, связанных с применением законодательства об исполнительном производстве, свидетельствует... | | Программа дисциплины Социология риска для специальности 040201. 65... Экономический, психологический и социально-психологический подход к исследованию риска |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине «социально-психологический тренинг» Фомичева Н. С. Социально-психологический тренинг. – М.: Ноу впо «Институт психоанализа», 19 с | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Психологический анализ есть едва ли не самое существенное из качеств, дающих силу творческому таланту» |
| Методический комплекс «Интеллектуальные права и рыночные отношения»... Машкин Борис Иванович, патентный поверенный РФ (Государственный реестр №414), оценщик интеллектуальной собственности, нематериальных... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Потребность, стимул, наказание, методы стимулирования результативности труда, трудная жизненная ситуация, психологический стресс,... |
| Программа дисциплины Парапсихология и эзотерика: психологический... Акимова, Т. А. Экология. Природа – Человек – Техника: учебник / Т. А. Акимова. – М.: Экономика, 2007. – 510с | | Учебно-методический комплекс дисциплины красноярск 2011 пояснительная... Дисциплина «Психологический практикум» относится к общепрофессиональному блоку дисциплин Государственного образовательного стандарта... |
| Ананьева К. И. Общий психологический практикум Ананьева К. И. Общий психологический практикум – М.: Ноу впо «Институт психоанализа», 17 с | | Контрольная работа Психология потерпевшего. Психологический анализ показаний потерпевшего Психология потерпевшего связана с уголовным правом, криминологией, уголовным процессом, психологией личности |
| Курсовая работа по «Общей психологии» на тему: «История развития проблемы памяти в психологии» Целью данной курсовой работы является отображение и анализ различных теорий памяти с точки зрения представителей различных психологический... | | Управление и социально-психологический климат в коллективе. Содержание... «Социальные технологии работы с молодежью» формирование знаний, умений навыков в области социальных технологий работы с молодежью,... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Учитель: «Мы продолжим обучение техники ведения мяча в футболе. Ознакомимся с правилами игры в футбол» | | Особенности атаки игроков в мини-футболе Такие, которые позволяют в зависимости от конкретного соперника и в различные моменты матча применять наиболее целесообразные средства,... |
