Правила аттестации педагогических работников вопрос-ответ Педагогический совет одна из форм коллегиального управления организацией образования
Скачать 392.91 Kb.
|
Вопросы-ответы
Доплата за квалификационную категорию по совмещаемым должностям педагогических работников начисляется в том случае, когда выполнение обязанностей временно отсутствующего работника продолжалось свыше двух месяцев.
В соответствии с постановлением Правительства РК № 1400 от 27.12.2007 г. «О системе оплаты труда гражданских служащих, содержащихся за счет государственного бюджета» и приказом Министерства образования и науки РК от 27.08.2002 г. № 629 «Квалификационные характеристики должностей педагогических работников системы дошкольного воспитания и обучения, среднего общего и дополнительного образования» оплата труда учителей осуществляется на основании критериев, предусмотренных для реестров группы G. Согласно вышеназванному приказу МОиН РК № 629 одним из основных требований к квалификационной категории учителей начальных классов является наличие у них именно педагогического образования и, сообразно вышеуказанному постановлению Правительства РК и приказу Министерства образования и науки РК, соответствуют требованиям, предъявляемым к специалистам высшего уровня квалификации. Таким образом, оплата труда учителей начальных классов, имеющих помимо среднего специального образования еще и высшее педагогическое образование по другим педагогическим специальностям, должна осуществляться по реестру G-9.
Согласно постановлению Правительства РК от 29.12.2007 г. № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» должностной оклад лаборантов организаций образования, имеющих высшее образование, должен определяться на основании реестра G-10 вышеназванного документа с учетом коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу.
В соответствии со статьей 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании», оплачиваемый трудовой отпуск педагогическим работникам среднего общего, технического и профессионального, высшего и послевузовского образования предоставляется продолжительностью 56 календарных дней, а для педагогических работников организаций учебно-методического обеспечения, дошкольного и дополнительного образования – 42 календарных дня. Данная продолжительность отпуска распространяется на педагогических работников, приступивших к работе 1 сентября и проработавших полный учебный год (в среднем – 10 месяцев). Педагогическим работникам, приступившим к работе в течение учебного года (после 1 сентября), очередной отпуск предоставляется из расчета 4,66 или 3,5 календарных дней (56 календарных дней за 12 месяцев = 4,66 календарных дня или 42 календарных дня : 12 = 3,5 календарных дня) за каждый проработанный месяц. Остальным работникам организаций образования (не педагогам), должности которых, на основании постановления Правительства от 27 сентября 2007 года № 850, отнесены к гражданским служащим, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (на основании статьи 239 Трудового кодекса Республики Казахстан) предоставляется продолжительностью не менее 30 календарных дней. У остальных работников организации образования (не являющихся педагогическими работниками и гражданскими служащими), в соответствии со статьей 101 ТК РК, трудовой отпуск – 24 календарных дня.
Согласно п. 34 Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденного Приказом МОН РК от 29 января 2008 года № 40 при наличии 2-х начальных классов с общим контингентом учащихся в них до 20 человек, 3-х начальных классов с общим контингентом учащихся до 15 человек, 4-х начальных классов с общим контингентом учащихся до 10 человек – учащиеся объединяются в класс-комплект, с которыми занимается один учитель в полторы смены в зависимости от объема учебного времени по учебному плану. Согласно п. 35 если число учащихся в 2-х начальных классах составляет 20 и более человек, то каждый учитель занимается с отдельным классом. Согласно п. 36 если учащихся в 3-х начальных классах 15 и более человек, а в 4-х начальных классах 10 и более человек, то учащиеся объединяются в два класс-комплекта, с каждым из которых занимается учитель. В этом случае при 3-х начальных классах один учитель может вести занятия с одним классом, второй учитель – с классом-комплектом. При 4-х классах – оба учителя ведут занятия с класс-комплектами (в практике считается целесообразным объединение 1 и 3 и 2 и 4 классов). Согласно п. 37 месячная заработная плата учителям выплачивается за фактический объем учебного времени преподавательской работы в неделю, но не выше, чем предусмотрено по учебному плану по входящему в класс-комплект классу, имеющему наибольший объем учебного времени. Согласно п. 38 учителям, работающим с классом (классом-комплектом) до 15 учащихся, доплата за классное руководство и проверку тетрадей производится в размере 50 процентов доплат, размеры которых установлены постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1400 от 27.12.2007 г. «О системе оплаты труда гражданских служащих, содержащихся за счет государственного бюджета».
Деление классов на две группы осуществляется во всех типах общеобразовательных учебных заведений в городских при наполнении класса 25 и более учащихся, в сельских - 20 и более учащихся при проведении занятий: по казахскому языку в 1-11 классах учебных заведений с обучением на русском, уйгурском, узбекском и таджикском языках; по русскому языку в 3-11 классах сельских учебных заведений с казахским, уйгурским, узбекским, таджикским языками обучения; по иностранному языку в 5-11 классах; по технологии в 5-11 классах (подгруппы мальчиков, девочек); по физической культуре в 5-11 классах (подгруппы мальчиков, девочек, с наполняемостью подгрупп не менее 10-12 человек). При проведении практических занятий на компьютерах по информатике осуществляется деление класса на три группы во всех общеобразовательных учебных заведениях при наполнении класса 25 и более учащихся в городских учебных заведениях, 20 и более учащихся – в сельских учебных заведениях. (Государственный общеобразовательный стандарт среднего общего образования Республики Казахстан, утвержденный Приказом МОН РК от 24.09.2002 г. № 693, раздел 10, п.10.3) |
Похожие:
 | Сроки проведения Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования | | Деловая Москва. Русский Newsweek Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования |
| Приказ об утверждении Правил проведения текущего контроля успеваемости,... Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования | | Ежедневный мониторинг сми 22 апреля 2013 Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования |
| Ежедневный мониторинг сми 27 апреля 2012 Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования | | Ежедневный мониторинг сми 11 июня 2013 Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования |
| «Рынок транспортных услуг: цена, скорость, качество» Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования | | Конспект открытого занятия по пдд в 3 классе гоу сош №64 «Я пешеход!» Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования |
| Анализ работы школы 2010-2011 учебный год Утверждаю Директор школы: О. В. Кузьмина Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования | | Результаты тестирования среди учащихся начальных классов на знание... Педагогический совет – одна из форм коллегиального управления организацией образования |
 | Тестирование как одна из форм контроля знаний обучающихся при подготовке к итоговой аттестации Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности... | | Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических... |
| Программа квалификационных испытаний для аттестации педагогических... О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | | Список педагогических работников, подлежащих аттестации с целью установления... Уточнение и корректировка распределения нагрузки, расстановка педагогических кадров |
| Доклад: «Воспитание индивидуальности как одна из целей педагогической... Персональные показатели профессиональных достижений педагогических работников (за 3 последних года) | | Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников... |
