И выполнению выпускной

ПРОГРАММА
И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ
ВСЕХ ВИДОВ ПРАКТИК
И ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

• 
  ознакомительной – 2 недели;
  
• 
  производственной (экономической и практики менеджмента) – 6 недель;
  
• 
  преддипломной – 8 недель.
  

• 
  осознанное ориентирование студентов в выборе специализации будущей профессиональной деятельности;
  
• 
  приобретение практических умений и навыков профессиональной деятельности;
  
• 
  осмысление и апробация приобретенных теоретических знаний в деятельности конкретной организации.
  

• 
  углубление и закрепление теоретических знаний по курсам общетеоретических и специальных дисциплин, изучаемым студентом в течение учебного года;
  
• 
  приобретение практических навыков профессиональной деятельности по избранной специальности.
  

• 
  формирования представлений о реальном механизме функционирования учреждения (организации) и принятия управленческих решений на различных уровнях управления;
  
• 
  написания курсовых работ и проектов по различным учебным дисциплинам;
  
• 
  участия в научно-исследовательской работе по проблемам специальности;
  
• 
  разработки темы выпускной квалификационной работы.
  

1. 
   Теоретическое обоснование решения актуальных проблем организации.
   
2. 
   Исследование организации как объекта и предмета функционального менеджмента.
   
3. 
   Анализ актуальных проблем в менеджменте организации.
   
4. 
   Практическое и экономическое обоснование решения актуальных проблем в менеджменте организации.
   

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИК

Организацию учебных практик по специальности 080705 «Менеджмент организаций» осуществляют деканат экономиче­ского факультета и кафедра менеджмента и стратегического прогнозирования по следующим направлениям:

• осуществляют подготовку объектов практики;

• распределяют студентов по объектам практики;

• готовят приказ по практике;

• назначают руководителя практики от института;

• утверждают руководителей практики от предприятия;

• обеспечивают студентов необходимой учебно-методической литературой;

• организуют рецензирование и защиту отчетов по практике.

Непосредственную работу по организации учебной практики осуществляет руководитель практики, назначенный кафедрой и утвержденный деканатом. Он осуществляет организационную подготовку объектов практики, ведет переписку с принимающими организациями, готовит проект приказа о прохождении практики, обеспечивает студентов необходимыми учебно-методическими пособиями, рецензирует отчеты по практике и организует их защиту.

Студент, как правило, самостоятельно определяет место прохождения практики и осуществляет письменное согласование с руководителем принимающей организации на проведение практики. В отдельных случаях место учебно-ознакомительной практики определяет институт, а письменное согласование с руководителем принимающей организации осуществляет студент. Для этого студенту руководителем практики предоставляется направление на имя руководителя принимающей организации с просьбой принять студента на практику, оформленное на бланке института, подписанное деканом факультета и заверенное печатью деканата экономического факультета. Руководитель принимающей организации дает свое письменное согласие и назначает руководителя практики от организации. Наличие такого согласия является основанием для включения фамилии студента в проект приказа о прохождении практики и утверждения руководителя практики в организации. Студент проходит практику в той организации и в те сроки, которые определены приказом по институту.

1. 
   Права и обязанности студента, проходящего учебную практику.
   
2. 
   Основные правила техники безопасности при прохождении практики.
   
3. 
   Программа практики.
   
4. 
   Требования по оформлению результатов практики – отчета, дневника, характеристики.
   

• 
  направление в принимающую организацию для прохождения учебно-ознакомительной практики, подписанное деканом факультета и заверенное печатью деканата;
  
• 
  общие сведения о студенте, направляемом на практику, которые студент предоставляет в отдел кадров принимающей организации (Приложение 1);
  
• 
  дневник практики (Приложение 3);
  
• 
  индивидуальное задание на прохождение учебной практики (Приложение 4);
  
• 
  настоящие методические указания;
  

• 
  дневник практики;
  
• 
  индивидуальное тематическое задание;
  
• 
  отзыв-характеристику.
  

• 
  разрабатывает, формирует и утверждает список тем выпускных квалификационных работ на текущий учебный год;
  
• 
  закрепляет за каждым студентом тему выпускной квалификационной работы и назначает научного руководителя, выдает индивидуальное задание на её разработку и выполнение (приложение 4а);
  
• 
  обеспечивает своевременные консультации по возникающим вопросам выполнения выпускной квалификационной работы;
  
• 
  обеспечивает своевременное и качественное рецензирование и предварительную защиту выполненной квалификационной работы.