Протокол №10 от «23» января 2012 г. Председатель Общего собрания членов
Скачать 85.33 Kb.
|
| Утверждено Решением Общего собрания членов НП «РАО ЮФО» Протокол № 10 от «23» января 2012 г. Председатель Общего собрания членов НП «РАО ЮФО» _____________________К. И. Овчинников ПОЛОЖЕНИЕ о Дисциплинарном комитете (новая редакция) г. Краснодар 2012 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящий документ (далее – Положение) определяет статус, порядок формирования и осуществления деятельности Дисциплинарного комитета Некоммерческого партнерства саморегулируемой организации «Региональная ассоциация оценщиков Южного федерального округа» (далее — Партнерство). 2. Порядок формирования Дисциплинарного комитета и досрочное прекращение полномочий его членов. 2.1. Основные принципы формирования и деятельности Дисциплинарного комитета: 2.1.1. В основе формирования и деятельности Дисциплинарного комитета лежат следующие основные принципы: а) принцип уважения прав и защиты законных интересов членов Партнерства; б) принцип строго соблюдения законодательства Российской Федерации, локальных актов Партнерства, норм профессиональной деятельности и профессиональной этики; в) принцип координации и взаимодействия органов и должностных лиц Партнерства; г) принцип юридического равенства, защиты субъективных прав, презумпция невиновности и ответственности только за виновное противоправное деяние (действие или бездействие). 2.2. Формирование Дисциплинарного комитета: 2.2.1. Дисциплинарный комитет формируется Советом Партнерства из числа штатных сотрудников и (или) членов Партнерства в количестве не менее 3 (трех) членов. Исполнение обязанностей члена Дисциплинарного комитета является добровольным, персональным и безвозмездным. 2.2.2. Председатель Дисциплинарного комитета назначается Советом Партнерства по представлению Президента Партнерства. 2.2.3. Избрание членов Дисциплинарного комитета осуществляется большинством голосов членов Совета Партнерства путем голосования за предложенные Президентом Партнерства кандидатуры. Форма заседания и вид голосования определяется Положением о счетной комиссии. Члены Дисциплинарного комитета избираются сроком на один года, без ограничения общего срока пребывания в Дисциплинарном комитете. 2.2.4. На заседание Дисциплинарного комитета могут приглашаться контролеры — члены Комитета контроля, проводившие мероприятия по конкретному делу для дачи дополнительных объяснений, однако они не являются членами Дисциплинарного комитета и не принимают участие в разрешении дела о дисциплинарном правонарушении. 2.2.5. Изменения в составе Дисциплинарного комитета производятся по решению Совета Партнерства, принятому по предложению Президента Партнерства или Председателя Дисциплинарного комитета 2.2.6. Передача членства в Дисциплинарном комитете, в том числе по доверенности, не допускается. 2.3. Прекращение и приостановление членства в Дисциплинарном комитете: 2.3.1 Членство в Дисциплинарном комитете может быть прекращено либо приостановлено: а)по заявлению Председателя Дисциплинарного комитета на имя Президента Партнерства в случае, если член Дисциплинарного комитета прекратил выполнять свои функции в качестве члена Дисциплинарного комитета (не явился на заседание без уважительной причины более 2 (двух) раз подряд) или, по мнению Председателя Дисциплинарного комитета оказался не в состоянии выполнять свои функции; б) в случае обнаружения конфликта интересов члена Дисциплинарного комитета или его заинтересованности в разрешении дела о дисциплинарном правонарушении; в) нарушение членом Дисциплинарного комитета при исполнении своих обязанностей стандартов и правил профессиональной деятельности Партнерства. г) в иных случаях на основании мотивированного представления Председателя Дисциплинарного комитета на имя Президента Партнерства. 2.3.2 Прекращение либо приостановление членства в Дисциплинарном комитете оформляется соответствующим решением Совета Партнерства. В случае прекращения членства в Дисциплинарном комитете одного либо нескольких членов последнего, Совет Партнерства по предложению Президента Партнерства утверждает новых членов Дисциплинарного комитета, пополняя число до необходимого. 3. Цели Дисциплинарного комитета. 3.1. Основной целью Дисциплинарного комитета является предупреждение причинения вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу (далее - вред) вследствие недостатков работ, которые выполняются членами Партнерства. 3.2. Целью функционирования Дисциплинарного комитета также является содействие повышению качества выполнения работ, выполняемых членами Партнерства. 3.3. Применение мер дисциплинарного воздействия в отношении членов Партнерства, допустивших соответствующие нарушения, является не самоцелью деятельности Дисциплинарного комитета, однако, является необходимым инструментом воздействия на членов Партнерства в целях понуждения их к соблюдению требований федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности, а также правил деловой и профессиональной этики. 4. Деятельность Дисциплинарного комитета. 4.1. Дисциплинарный комитет осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Партнерства, настоящим Положением и прочими локальными актами Партнерства. 4.2. Порядок и основания применения мер дисциплинарного воздействия к членам Партнерства, порядок рассмотрения дел о нарушении членами Партнерства требований, стандартов и правил Партнерства, условий членства в Партнерстве определяются Положением о мерах дисциплинарного воздействия, обязательным для исполнения членами Дисциплинарного комитета. 4.3. Председатель Дисциплинарного комитета. 4.3.1. Председатель Дисциплинарного комитета назначается Советом Партнерства по предложению Президента Партнерства из числа членов Дисциплинарного комитета. Советом Партнерства также назначается заместитель Председателя Дисциплинарного комитета, действующий в случае временного отсутствия Председателя. 4.3.2. Председатель Дисциплинарного комитета в соответствии с настоящим Положением по должности является полноправным членом Дисциплинарного комитета, при этом, в случае равенства голосов при голосовании в Дисциплинарном комитете голос Председателя Дисциплинарного комитета является решающим. 4.3.3. Председатель Дисциплинарного комитета: · представляет Дисциплинарный комитет в Совете Партнерства; · организует работу Дисциплинарного комитета; · обеспечивает ведение документации, отражающей работу Дисциплинарного комитета; · запрашивает членов Партнерства, органы (должностных лиц) Партнерства, третьих лиц о предоставлении информации, необходимой для рассмотрения дела о применении мер дисциплинарного воздействия. 4.3.4. Члены Дисциплинарного комитета: · направляют различного рода запросы по поводу рассмотрения конкретного Дела о применении к члену Партнерства мер дисциплинарного воздействия, для получения информации, необходимой для правильного рассмотрения Дела; · привлекают специалистов (экспертов) для оказания содействия при рассмотрении Дела о применении к члену Партнерства мер дисциплинарного воздействия; · вносят в органы управления Партнерства предложения и рекомендации по предупреждению нарушений и своевременному их пресечению; · в рамках своей компетенции осуществляют иные права, предусмотренные внутренними положениями Партнерства. 5. Заключительные положения. 5.1. Предоставление информации: 5.1.1. Без ущерба для иных требований настоящего Положения для выполнения Дисциплинарным комитетом функций, возлагаемых на него в соответствии с настоящим Положением, Дисциплинарный комитет имеет право запрашивать у членов Партнерства, органов и должностных лиц Партнерства, третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования всех обстоятельств принятого к рассмотрению Дисциплинарным комитетом дела и вынесения справедливого решения. 5.1.2. Запрос о предоставлении информации, указанной в пункте 5.1.1., должен содержать ссылку на дело, обстоятельства которого подлежать выяснению, и точный перечень запрашиваемых сведений. 5.1.3. Запрос о предоставлении информации, указанной в пункте 5.1.1., направляется лицу, которому он адресован, в письменной форме почтовым сообщением, нарочным, по факсу либо иным образом. 5.1.4. Член Партнерства, орган или должностное лицо Партнерства, которым согласно настоящей статье Дисциплинарным комитетом направлен запрос, обязаны предоставить в течение трех рабочих дней с даты его получения ответ по существу содержащихся в нем вопросов либо мотивированный отказ о невозможности предоставления запрашиваемой информации. 5.1.5. Дисциплинарный комитет для полного, всестороннего и объективного исследования всех обстоятельств принятого им к рассмотрению дела вправе привлекать в качестве экспертов либо свидетелей представителей членов Партнерства, органов, должностных лиц и штатных сотрудников Партнерства, а также третьих лиц. Деятельность указанных лиц в Дисциплинарном комитете является безвозмездной, если иное решение не будет принято на Общем собрании членов Партнерства. 5.1.6. Лица, указанные в пункте 5.1.5, должны проявлять объективность, не иметь личной или корпоративной заинтересованности в исходе рассматриваемых Дисциплинарным комитетом дел или характере предполагаемой меры дисциплинарного воздействия. В противном случае они обязаны заявить самоотвод. 5.1.7. Дисциплинарный комитет ежегодно через Председателя Дисциплинарного комитета по поручению Президента Партнерства представляет доклад Совету Партнерства о своей деятельности и может делать предложения и общие рекомендации, основанные на изучении заявлений и информации, полученных от членов Партнерства, Комитета контроля и иных органов. Такие предложения и общие рекомендации сообщаются Президенту Партнерства вместе с предложениями членов Партнерства, если таковые имеются. 5.2. Взаимоотношения Дисциплинарного комитета с членами Партнерства, органами (должностными лицами) Партнерства и третьими лицами. 5.2.1. В своей деятельности Дисциплинарный комитет вправе обращаться с запросами, предложениями либо иным образом, к членам Партнерства, другим органам и должностным лицам Партнерства, а также третьим лицам. При этом Дисциплинарный комитет руководствуется настоящим Положением и иными документами Партнерства. 5.3. Конфиденциальность. 5.3.1. Члены Партнерства, органы, должностные лица и сотрудники Партнерства в соответствии с российским законодательством предпринимают все зависящие от них меры для сохранения конфиденциальной информации, касающейся деятельности Дисциплинарного комитета. 5.3.2. Обязанности членов Партнерства, органов, должностных лиц и сотрудников Партнерства по сохранению конфиденциальной информации в соответствии с условиями настоящего Положения остаются в силе в течение последующих пятнадцати лет после прекращения их отношений (прекращения членства) с Партнерством. 5.4.Изменения и дополнения. 5.4.1. Все дополнения и изменения положений настоящего Положения, принятые в установленном порядке после его принятия, являются его неотъемлемой составной частью и оформляются в виде отдельных специальных приложений к нему либо непосредственно вносятся в текст Положения с указанием основания и даты принятия и порядка их применения. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Протокол №10 от «23» января 2012 г. Председатель Общего собрания членов Партнерство, порядок рассмотрения дел о нарушении членами Партнерства требований федеральных законов и иных нормативных правовых... | | Протокол Общего собрания членов Некоммерческого партнерства специализированных организаций нефтехимической и нефтегазовой промышленности |
| Протокол Общего собрания членов Некоммерческого партнерства специализированных организаций нефтехимической и нефтегазовой промышленности | | Протокол общего годового собрания Ассоциации предприятий мебельной... ... |
| Протокол общего собрания снт «луч» Председатель Правления Маций З. Л.: Присутствуют 33 члена снт из 65 по списку. Кворум есть. Предлагается открыть собрание | | Протокол №4/2012 собрания членов Некоммерческого партнерства Ооо «проминтер-управление проектами» являющееся единоличным исполнительным органом ООО «Управляющая компания-1» на основании договора... |
 | Протокол заседания №1 от 30. 08. 2012. Председатель педагогического совета Цели и задачи образовательной программы третьей ступени среднего общего образования | | О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного... Аппарате Народного Собрания Республики Дагестан, и членов их семей за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года |
| Протокол №1 от 01. 09. 2012 приказ №82/1-од от 01. 09. 2012 года положение Утверждено решением собрания работников муниципального образовательного учреждения Петровской средней общеобразовательной школы | | Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного... Фбу «Центр лабораторного анализа и технических измерений по Центральному федеральному округу» |
| Учебник для вузов Рекомендован Министерством общего и профессионального Злотникова Т. В., кандидат юридических наук, председатель Комитета по экологии Государственной Думы Федерального Собрания Российской... | | Анализ работы мбоу сош мо «Ладушкинский городской округ» за 2011-2012 учебный год Злотникова Т. В., кандидат юридических наук, председатель Комитета по экологии Государственной Думы Федерального Собрания Российской... |
| Выписка из протокола №1 общего собрания членов дачного потребительского кооператива «Звенигорье» Г. Дик-Рид "Роды без страха" Серия: Здоровье вашего ребенка. Изд. 1-е Тема: Здоровый образ жизни. Isbn: 5-88782-005-5 | | Протокол №3 от 28 января 2012 года Х и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации (приказ Минобразования России от 3 декабря 1999 г. №1075,... |
| Конспект родительского собрания Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии (протокол от «29» марта 2012 г. №8) | | Протокол №20 очередного Общего собрания акционеров Полное наименование Общества в соответствии с Уставом: Закрытое акционерное общество «Морстрой» |
