1
|
60.524
А 35
|
Азбука медиации [Текст] / Науч.-метод. центр медиации и права ; [сост. Ц. Шамликашвили, С. Ташевский]. - Москва : Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования , 2011. - 64 с. : ил. - ISBN 978-5-98872-018-8 : 169-58.
В книге "Азбука медиации" в полушутливой, в полусерьезной форме, легким, доступным языком рассказывается о медиации - альтернативном методе разрешения споров, который в последнее время становится все более востребованным в России, поскольку учит людей находить общий язык и договариваться друг с другом. Главным преимуществом этого метода является то, что участники конфликта приходят к решению, выгодному для всех сторон, иными словами, все остаются в выигрыше, что позволяет спорщикам в дальнейшем продолжить сотрудничество, а не поставить точку во взаимоотношениях. Для тех, кто хочет разобраться в медиации более серьезно, ознакомиться с законодательством в этой сфере, в книге приведены комментарии с юридической точки зрения. Книга рассчитана на широкий круг читателей.
|
2
|
60.524.228
Л 53
|
Лефевр, В. А.
Алгебра конфликта [Текст] / В. А. Лефевр, Г. Л. Смолян ; предисл. В. Н. Цыгичко. - Изд. 4-е. - Москва : ЛИБРОКОМ, 2011. - 59, [4] с. : ил. - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-397-01826-5 : 150-96.
Настоящая книга посвящена одному из новых направлений исследования конфликтных ситуаций. В отличие от обычного теоретико-игрового подхода деятельность конфликтующих сторон рассматривается в работе как своеобразная рефлексивная игра, в которой противники имитируют рассуждения друг друга. Описываются также некоторые схемы рефлексивного управления - взаимной передачи партнерами оснований для принятия решений и обсуждаются различные приложения идей рефлексивного анализа. Книга будет интересна не только специалистам в области кибернетики и представителям гуманитарных научных дисциплин - психологии, социологии, философии, но и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами современной науки
|
3
|
60.524я7
В 67
|
Волков, Б. С.
Конфликтология [Текст] : учеб. пособие для вузов / Б. С. Волков, Н. В. Волкова. - Изд. 4-е, испр. и доп. - Москва : Академический Проект, 2010. - 411, [1] с. : ил. - (Gaudeamus). - Библиогр.: с. 407-410. - ISBN 978-5-8291-1178-6 : 193-80.
В учебном пособии рассмотрены споры в педагогической деятельности работников образования. Рассмотрены общие вопросы, которые связаны с конфликтом: объект столкновения, спорная ситуация, инцидент, оппоненты и их ранги. А также субъективно-объективная природа столкновения, конфликтогены и их виды. Исследуется развитие столкновения, его пик и завершение. Поведение человека в конфликтной ситуации и методы решения. Рассматриваются различные виды споров работников образования. Учебное пособие снабжено жизненными обстоятельствами, вопросами, заданиями с ориентировочными ответами на них, решениями ситуаций. Указаны темы рефератов и литература. Имеется словарь терминов. Адресовано сотрудникам учебных заведений, а также родителям и студентам преподавательских учебных учреждений для очного и заочного обучения. Практическое пособие может применяться в системе повышения квалификации и профессионального самосовершенствования
|
4
|
60.524я73
К 65
|
Конфликтология [Текст] : хрестоматия / сост. Н. И. Леонов ; Рос. акад. образования. - 4-е изд., испр. и доп. - Москва : МПСИ ; Воронеж : МОДЭК, 2011. - 567 с. - (Библиотека психолога). - Библиогр. в сносках. - ISBN 978-5-9770-0527-2 : 334-40. - ISBN 978-5-9936-0017-8.
Предлагаемая хрестоматия впервые в отечественной конфликтологии обращается к комплексному освещению проблемы конфликта, используя как отечественные, так и зарубежные первоисточники. Структура хрестоматии отражает логику изложения конфликтологии как отрасли научного знания и предполагает обзор точек зрения по вопросам методологии, теории и практики изучения конфликтов в историческом контексте. Хрестоматия предназначена для студентов специальностей, изучающих курс "Конфликтология", а также преподавателей, аспирантов и всех, кто желает повысить свою компетентность в области эффективного разрешения конфликтов.
|
5
|
60.524я73
К 65
|
Конфликтология [Текст] : учебник для студентов вузов / под ред. В. П. Ратникова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 543 с. : ил. - (Золотой фонд российских учебников). - Библиогр.: с. 527-531, в конце гл. - ISBN 978-5-238-02174-4 : 512-81.
В учебнике рассмотрены фундаментальные проблемы современной конфликтологии и ее истории. Излагается широкий круг вопросов, касающихся становления конфликтологии как науки и ее предмета, общей теории конфликта, различных видов конфликтов и способов их профилактики и разрешения. В новое издание включены новые разделы, посвященные философии конфликта, а также проблемам и перспективам развития конфликтологии. К каждой теме даны практические задания, способствующие более глубокому и эффективному усвоению дисциплины. Для студентов, обучающихся по специальностям экономики и управления и гуманитарно-социальным специальностям, аспирантов, преподавателей вузов, а также всех интересующихся проблемами теории конфликта и способами их профилактики и разрешения.
|
6
|
60.524я73
С 24
|
Светлов, В.
Конфликтология [Текст] : учеб. пособие для студентов вузолв / В. А. Светлов, В. А. Семенов. - Санкт-Петербург : Питер, 2011. - 350 с. : ил. - (Учебное пособие). - Библиогр.: с. 336-350. - ISBN 978-5-49807-937-0 : 178-03.
Учебное пособие базируется на принципиально новой концепции анализа и разрешения социальных конфликтов. Представленная в нем единая теория конфликта объединяет все существующие направления конфликтологии и значительно ускоряет процесс теоретических и прикладных исследований по теории и практике конфликта. Она радикально изменяет привычные представления о конфликте как наименее желательном, а о его отсутствии - как наиболее желательном состоянии, тем самым освобождая эти представления от распространенных, но ошибочных ассоциаций. Учебное пособие соответствует Государственному образовательному стандарту. Оно может быть использовано не только теми, для кого оно непосредственно предназначено, - студентами высших учебных заведений, изучающими вопросы анализа и разрешения конфликтов в рамках образовательной учебной дисциплины "Конфликтология", но и всеми, для кого конфликт является предметом профессиональной деятельности. Пособие имеет гриф УМО
|
7
|
60.524я73
С 60
|
Соломатина, Е. Н.
Социология конфликта [Текст] : учеб. пособие для вузов / Е. Н. Соломатина ; Моск. гос. ун-т. - Москва : Академический Проект : Альма Матер, 2011. - 196, [2] с. - (Gaudeamus). - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-8291-1345-2 : 251-94. - ISBN 978-5-904993-13-9.
В учебном пособии рассмотрены основные вопросы социологии конфликта. Социология конфликта представлена как специальная социологическая теория, исследующая связи и отношения социального конфликта на уровне закономерностей, направлена на получение конкретного научного знания о механизмах его действия и формах проявления в различных социальных системах и сферах социального взаимодействия субъектов. Изложены теоретические основы социологии конфликта, основные понятия, методологические принципы социологического исследования, основные элементы, принципы и методы управления социальным конфликтом. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Социология», а также для всех интересующихся проблематикой
|
8
|
60.52я73
Р 86
|
Рунов, А. В.
Социальная информатика [Текст] : учеб. пособие / А. В. Рунов. - Москва : КНОРУС, 2009. - 426, [1] с. - Библиогр.: с. 397-407. - Прил. в конце кн. - ISBN 978-5-390-00358-9 : 264-00.
Пособие посвящено основным проблемам социальной информатики. Исследуются характеристики информационного пространства, его понятийное содержание, технические средства и социальные особенности информации. Дан анализ процесса социального информационного взаимодействия и коммуникаций в информационной среде. Для бакалавров, магистров, аспирантов, преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников, интересующихся проблемами социальной информатики.
|
9
|
60.54
Д 80
|
Дугин, А. Г.
Этносоциология [Текст] / А. Г. Дугин. - Москва : Академический проект : Фонд "Мир", 2011. - 639 с. - (Gaudeamus). - Библиогр.: 603-624. - ISBN 978-5-8291-1319-3 : 523-26. - ISBN 978-5-919840-03-9.
Книга представляет собой систематическое изложение основных принципов и аналитических стратегий дисциплины "Этносоциология", которая рассматривается как самостоятельный раздел социологии, базирующийся на исследовании трансформаций общества от простейших этнических групп до комплексных современных социальных систем (включая "гражданское общество", "общество постмодерна" и т. п.). В монографии анализируются основные зарубежные и отечественные источники и школы, оказавшие влияние на становление этносоциологии как самостоятельной и оригинальной научной дисциплины. Автор предлагает углубленный философский подход к категориям "этнос", "народ", "нация", "общество", дает четкие определения этих понятий и выстраивает обобщающую этносоциологическую таксономию. Книга отличается строгой последовательностью, широким спектром привлекаемых знаний, использованием разнообразных методологий этносоциологического анализа, сведенных в единую легко воспринимающуюся систему. Значительное внимание уделяется применению этносоциологического инструментария к анализу российского общества. Книга может быть рекомендована для специалистов в области социологии, философии, политологии, культурологии, этнологии, международных отношений, государства и права, а также всем тем, кто следит за новейшими тенденциями в гуманитарной науке.
|
10
|
60.54(2Рос)-41
А 13
|
Абдулкаримов, Г.
Теоретические проблемы актуальной этнополитики в России. Этносоциология модернизации современной России [Текст] : [монография] / Гаджи Абдулкаримов. - Москва : Весь Мир, 2010. - 331 с. - Библиогр.: с. 291-328, в сносках. - ISBN 978-5-7777-0496-2 : 156-75.
В монографии представлены результаты исследования процессов этносоциокультурной интеграции/дезинтеграции социального пространства современной России. С позиций междисциплинарного подхода автор выстраивает оригинальную теоретическую модель управления этносоциокультурной интеграцией современного российского общества в условиях его системной трансформации. Теоретико-методологическую основу работы составил обширный круг как классической, так и современной литературы, посвященной проблемам "модернизационной парадигмы", этносоциологии и истории переходных периодов в традиционных и современных обществах. Книга, безусловно, заслуживает внимания всех, кто интересуется данной проблематикой.
|
11
|
60.55
К 76
|
Кошелев, А. Н.
Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления [Текст] / А. Н. Кошелев, Н. Н. Иванникова. - Москва : Альфа-Пресс, 2007. - 211, [1] с. - Библиогр.: с. 205, в сносках. - ISBN 978-5-94280-165-5 : 71-92.
Каждый человек, работая в той или иной организации, сам по себе является личностью, но одновременно он является частью этой организации. В книге рассматриваются организационные конфликты. Конфликт - это ситуация, когда противоборствующие стороны пытаются всеми способами и методами добиться своего и при этом мешают противнику сделать то же самое. Кто в повседневной жизни с этим не сталкивался? Практически все! Многие спорят по поводу того, нужны ли конфликты, являются ли они двигателем развития организации. Ведь именно в споре рождается истина. Но конфликтная ситуация конфликтной ситуации рознь. В некоторых случаях конфликт можно предупредить. Но если ваши подчиненные зашли слишком далеко и это отрицательно сказывается на результатах их работы, пора принимать специальные меры, рассчитанные на урегулирование сложившейся ситуации. Руководителю ежедневно приходится разрешать множество конфликтов, будь то нехватка материалов в одном из подразделений или борьба двух подразделений за финансирование проекта и т. п. Эта книга расскажет о психологических и организационных конфликтах, их причинах, возникновении и развитии, а также о методах их разрешения. Особо рассматривается роль руководителя в конфликте, его поведение в зависимости от сложившейся ситуации. Книга рассчитана на руководителей и менеджеров различных уровней, всех тех, кому необходимо в процессе управления людьми сталкиваться с проблемой управления конфликтами, а также может оказаться полезной для студентов экономических специальностей.
|
12
|
60.55-3
М 15
|
Макеев, В. А.
Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации [Текст] : [монография] / В. А. Макеев . - Москва : URSS, 2012. - 243 с. - Библиогр.: с. 230-233, в сносках. - ISBN 978-5-397-02647-5 : 273-00.
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные в работе, будут способствовать решению ключевых проблем формирования культуры современной корпорации. Издание предназначено для студентов и аспирантов, изучающих дисциплины "организационная культура", "корпоративное управление", "организационное поведение", "управление персоналом", "этика бизнеса" и др. Кроме того, оно будет полезно и преподавателям, работающим по этим дисциплинам в вузах.
|
13
|
60.55-3я7
В 19
|
Василенко, С. В.
Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом [Текст] / С. В. Василенко. - Москва : Дашков и К, 2010. - 132, [2] с. - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-394-00329-5 : 222-00.
Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию, а также для тех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом.
|
14
|
60.55-3я7
В 19
|
Василенко, С. В.
Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом [Текст] / С. В. Василенко. - Москва : Дашков и К, 2012. - 132, [2] с. - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-394-01662-2 : 222-00.
Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию, а также для тех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом.
|
15
|
60.55-3я73
К 60
|
Колесников, А. В.
Корпоративная культура современных организаций [Текст] : курс лекций / А. В. Колесников ; Моск. акад. экон. и права. - Москва : Альфа-Пресс, 2011. - 444 с. - Библиогр.: с. 439-444. - ISBN 978-5-94280-504-3 : 305-00.
Рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в условиях переходной экономики. Раскрыта типология корпоративной культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и т. д. Курс, подготовленный в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего образования по специальности "Менеджмент организаций", представляет собой конспект лекций по корпоративной культуре современных организаций и включает сущность и содержание основных понятий, используемых в данной дисциплине. Курс лекций предназначен для студентов и преподавателей экономических вузов, руководителей службы персонала предприятий всех форм собственности.
|
16
|
60.55-422
Ф 37
|
Фелау, Э. Г.
Конфликты на работе: как их распознавать, разрешать, предотвращать [Текст] = Konflikte im Beruf: Erkennen, losen, vorbeugen / Эберхард Г. Фелау ; [пер. с нем. Е. А. Зись]. - 5-е изд., стер. - Москва : СмартБук, 2012. - 128 с. : ил. - (Лаборатория успеха. Бизнес-рецепты!). - ISBN 978-5-9791-0277-1 : 60-33.
В этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновения, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по выходу из конфликтной ситуации. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей.
|
17
|
60.56
Д 13
|
Давыдова, Л. В.
А. А. Зиновьев о вкладе Советского Союза в социальную эволюцию человечества [Текст] / Л. В. Давыдова ; [гл. ред. Д. И. Фельдштейн] ; Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - Москва ; Воронеж : МПСИ : МОДЭК, 2011. - 347, [1] с. - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-9770-0641-5. - ISBN 978-5-9936-0068-0 : 297-00.
А. А. Зиновьев. Кто он? Диссидент, каким до сих пор считают его многие? Или выдающийся ученый, давший беспощадно объективный анализ величайшего феномена человеческой истории - коммунистической социальной организации? Думаем, что предлагаемая работа поможет широкому кругу читателей достойно оценить вклад А. А. Зиновьева в отечественную науку.
|
18
|
60.56я43
П 50
|
Политическая социология [Текст] : [сб.] / Рос. ассоц. полит. науки ; [отв. ред. В. Л. Римский]. - Москва : РОССПЭН, 2008. - 390 с. - (Современная российская политическая наука). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-8243-0940-9 : 200-00.
Сборник "Политическая социология" представляет современное состояние политических исследований в России по направлениям собственно политической социологии, многопартийности и электоральных процессов. Авторы статей демонстрируют непосредственно заинтересованное и практическое понимание социальных практик объектов своих исследований, объясняя через эти практики закономерности современной российской политики. В сборнике описываются и анализируются концепции изучения и методы социологического анализа политики, эволюция российских социальных институтов и административной системы, трансформации российской многопартийности, закономерности политической активности российских граждан, их политические ценности, цели, мотивации, а также региональные особенности российских выборов. Сборник может быть полезен политологам, социологам, преподавателям и студентам университетов и вузов, изучающим политическую социологию и стремящимся к углубленному пониманию российской политики.
|
19
|
60.56я73
Ж 52
|
Желтов, В. В.
Политическая социология [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов / В. В. Желтов, М. В. Желтов. - 2-е изд., доп. и испр. - Москва : Академический проект, 2009. - 667, [1] с. - (Gaudeamus) (Учебное пособие для вузов). - ISBN 978-5-8291-1070-3 : 439-00.
Учебное пособие написано в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. На богатом отечественном и зарубежном материале в пособии последовательно рассматриваются основные блоки курса политической социологии: политическая власть, государство, политические режимы, политическое участие, политические силы и правление. Рекомендуется студентам и преподавателям политологических, социологических, юридических, исторических факультетов, а также читателям, интересующимся политикой и историей политической мысли.
|
20
|
60.56я73
К 77
|
Крадин, Н. Н.
Политическая антропология [Текст] : учебник для студентов вузов / Н. Н. Крадин. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Логос, 2011. - 270, [1] с. - (Новая университетская библиотека). - Библиогр.: с. 235-260. - ISBN 978-5-98704-602-9 : 309-00.
Систематически излагается история политантропологических учений, анализируются основные современные школы и течения в этой области. Рассматриваются социобиологические и культурные основы власти, формы социальной стратификации и мобильности. Исследуются структура власти и эволюция лидерства в различных типах обществ. Большое внимание уделяется феномену государства, причинам его возникновения, путям политогенеза, типам и формам государственности. От 1-го издания (Ладомир, 2001) отличается углубленным анализом современных процессов модернизации политических институтов в посттрадиционных обществах, в том числе в странах СНГ. Усилены методические аспекты. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Политология" и "Социальная антропология". Может использоваться в учебном процессе по широкому кругу специальностей и направлений при углубленной подготовке магистров в области политических наук. Представляет интерес для ученых и специалистов в области политологии, культурологии, социологии, антропологии и других социально-гуманитарных дисциплин.
|
21
|
60.5я73
Т 13
|
Тавокин, Е. П.
Основы методики социологического исследования [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов / Е. П. Тавокин. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 236, [2] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 179 и в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-16-003473-7 : 174-23.
В учебном пособии излагаются принципы разработки программы социологического исследования и основные методы получения эмпирической информации: наблюдение, контент-анализ, опрос, социометрия, экспертные оценки, фокус-группы. Рассматривается методика обработки эмпирических данных. Рекомендовано студентам вузов, аспирантам, научным работникам и управленцам, а также слушателям различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации, в которых предметом изучения являются исследования социальных процессов.
|
22
|
60.8я73
К 63
|
Коммуникационный менеджмент. Этика и культура управления [Текст] : [учеб. пособие] / [Т. Ю. Анопченко и др.]. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2010. - 381 с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 380-381. - ISBN 978-5-222-17145-5 : 245-00.
Учебное пособие посвящено коммуникации - тому, в чем каждый менеджер, да и вообще каждый из нас, участвует ежедневно. Трудно переоценить важность коммуникации в корпоративном управлении. Практически все, что делают менеджеры для достижения целей организации, требует эффективного обмена информацией. В пособии рассказывается о хорошо зарекомендовавших себя в зарубежной и отечественной практике технологиях, методах и процедурах, позволяющих оказывать регулирующее воздействие на коммуникацию, управлять ею и, тем самым, формировать соответствующее общественное мнение и поведение персонала с соблюдением требований этики и культуры управления и бизнеса.
| |
![[Текст] / Науч метод центр медиации и права; [сост. Ц. Шамликашвили, С. Ташевский]. Москва : Межрегиональный центр управленческого и политического icon](/i/doc32.png)
![[Текст] / Науч метод центр медиации и права; [сост. Ц. Шамликашвили, С. Ташевский]. Москва : Межрегиональный центр управленческого и политического icon](/i/32.png)
