Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы





Скачать 469.16 Kb.
НазваниеПубличный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы
страница1/3
Дата публикации12.07.2014
Размер469.16 Kb.
ТипДоклад
100-bal.ru > Право > Доклад
  1   2   3
Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 24

г.о. Коломна Московской области.
Публичный доклад о состоянии работы
и перспективах развития школы.

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 24 г. Коломны функционирует с 1937 года. Учредитель - Управление образования Администрации городского округа Коломна Московской области.

1. Организационно – правовое обеспечение.

1.1. Наличие свидетельств:

  • Свидетельство о государственной регистрации №50:57:00132

Дата внесения записи 26 марта 2001 г. за регистрационным № 1035004260125.

  • Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации

серия 50 № 000297305

Идентификационный номер налогоплательщика юридического лица

5022028601 / 502201001
1.2. Наличие документов о создании общеобразовательного учреждения:

  • Устав МОУ СОШ № 24 зарегистрирован Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службой № 7 по Московской области 28.02.2003г. ОГРН 1035004260125

Устав соответствует требованиям Закона РФ «Об образовании» и рекомендаци-

ям Министерства образования РФ.

1.3. Лицензии:

  • Лицензия на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам серия А № 217742 , регистрационный № 58473.

Срок действия – с 6 мая 2006 г. по 6 мая 2011 г.


  • Лицензия на право осуществления дополнительного образования

серия А № 217742 , регистрационный № 58473.

Срок действия – с 6 мая 2006 г. по 6 мая 2011 .


  • Санитарно- эпидемиологическое заключение

№ 50.06.05.000.М.000176.02.06 от 27.02.2006 г.
Адрес школы:

140406, г. Коломна Московской области ул. Ленина, д. 1 б

Факс: (26) 6 13 30 96

Электронный адрес: Kolomna-school@24 yandex.ru

Сайт: http://school24.edu-kolomna.ru
1.4. Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством

Российской Федерации, Уставом общеобразовательного учреждения.

Органы управления:

  1. Управляющий совет школы

  2. Общее собрание трудового коллектива

  3. Педагогический совет


Школа прошла аттестацию в 2005 году и аккредитацию в 2005 году. Вывод экспертной комиссии:

МОУ СОШ №24 соответствует требованиям, предъявляемым к данному образовательному учреждению, успешно обеспечивает соответствие содержания, уровня и качества подготовки выпускников, требованиям государственных образовательных стандартов на всех ступенях обучения, работает в режиме развития.
2. Режим работы школы.
Обучение организовано в две смены. 2-11 классы – в режиме шестидневной рабочей недели, 1-е классы – в режиме пятидневной рабочей недели.

Начало занятий:

I смены – 8.00

2 смены – 14.00

Продолжительность урока 45 минут. Перерыв между уроками – 10 минут, большая перемена между 3 и 4 уроком 30 минут.
3. Прогноз численности учащихся школы до 2010 г.



Классы

2007 -08 учебный год

2008 -09 учебный год

2009 – 10 учебный год.

Кол-во классов

Кол-во учеников

Кол-во классов

Кол-во учеников

Кол-во классов

Кол-во учеников

1

1

24

2

50

1

26

2

1

19

1

24

2

41

3

1

26

1

19

1

26

4

1

25

1

26

1

27

5

1

19

1

25

1

28

6

1

25

1

19

1

27

7

3

49

1

25

1

19

8

-

-

3

49

1

27

9

1

25

-

-

3

50

10

1

25

1

25

-

-

11

2

42

1

25

1

26

Итого

13

280

13

288

13

297



Вывод: до 2010 года в школе сохранится имеющееся количество классов, сокращения количества учеников не прогнозируется. Школа имеет перспективы для стабильной работы в условиях подушевого финансирования.
4. Условия обучения.
4.1. Материальные ресурсы. В 2008 -2009 учебном году в школе оборудовано 11 предметных кабинетов, 5 из которых оснащены компьютерной техникой, оборудован новый компьютерный класс. 100 % кабинетов обеспечены наглядными пособиями и оборудованием, необходимым для обучения школьников на современном уровне.
По сравнению с 2005 годом увеличилось количество компьютерной техники, имеется школьная локальная сеть, ученики и учителя имеют бесплатный доступ для работы в Интернете. Ежегодно обновляется и пополняется фонд учебной литературы.


Информационные и технические ресурсы школы

2005-2006

2006-2007

2007-2008

2008-2009

Кол-во учебников на 1-го обучающегося

26,4

28,3

30,4

31

Обновление фонда учебной литературы школьной библиотеки

19 %

обновления

18% обновления

21 %

обновления

21 %

Кол-во компьютеров (не ниже Pentium II), используемых в учебном процессе

1

3

20

22

Кол-во обучающихся 5-11 классов на 1 компьютер (не ниже Pentium II), используемых в учебном процессе

-

3

9

9

Кол-во интерактивных досок

-

-

1

2

Кол-во единиц множительной техники

-

1

1

3

Кол-во используемых TV

1

2

3

4



В школьной библиотеке работает читальный зал.

Для проведения уроков физической культуры и занятий спортом в школе оборудован спортивный зал, оснащенный необходимым оборудованием, имеются тренажеры, на территории школы есть спортивная площадка (волейбольная, баскетбольная, футбольная ).

Уроки технологии проводятся в мастерских обслуживающего труда, мастерских по обработке древесины, металла.

Имеющаяся в школе видео, аудио, звукозаписывающая аппаратура позволяет проводить праздники, вечера на современном уровне.

4.2. Кадровые ресурсы.

Коллектив школы состоит из 49 человек ( из них 24 учителей, 3 воспитателя ГПД, библиотекарь, заместитель директора по безопасности, рабочие и технические служащие). В школе работает психолог, социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, вожатая, методист по обслуживанию компьютерной техники. 97 % педагогов имеют высшее образование.


Квалификация учителей
Высшая квалификационная категория – 4

( 17 %)
Первая квалификационная категория – 13

( 54 %)
Вторая квалификационная категория - 7

( 29 %)
7 учителей имеют печатные работы.


  • Средний возраст учителей - 44 г.

(средний по городу - 50 лет)

  • 3 % учителей - молодые специалисты

Среди педагогов:

  • «Отличник народного образования» - 2



  • Обладатель Гранта национального проекта «Образование»- 1




  • Почетный работник общего образования РФ- 1





Ежегодно учителя повышают свой профессиональный уровень на курсах

повышения квалификации. Более 24% учителей прошли обучение на компьютерных курсах. В 2005/2006 учебном году курсы квалификацию повысили 23 % учителей, в 2006/2007 учебном году - 19%, в 2007-2008 учебном году- 28 %, 2008-2009 учебном году- 39 %.

2009 год- участие коллектива школы в Междисциплинарной программе «Сеть школ мира» (осуществляется Центром межрегионального образования и международных проектов МИОО и Музеем миротворческих операций при содействии и поддержке Информационного центра ООН в Москве) по теме «Опыт работы школы по гражданско-патриотическому воспитанию школьников в духе мира и миротворчества.

План подготовки и проведения Марша юных миротворцев нашей организации включает следующие мероприятия:


п.п


Мероприятия

Дата и время проведения

Количество участников

Примечание
(место проведения)


1

Проведение педагогического и ученического совета по теме "Марш юных миротворцев"

Апрель

28

Школа №24

2

Выпуск стенгазеты и проведение классных часов по теме «Марш юных миротворцев в нашей школе»

Апрель

Все классы

Школа №24

3

Согласование Марша с отделом координации служб городского хозяйства, Комитетом по воспитательной и досуговой работе с молодежью администрации г.о.Коломна

Апрель

Администрация школы

Администрация г.о.Коломна

4

Сбор подписей в поддержку открытого письма Президенту РФ "Мы за экологию, мир и духовность!"

Апрель

Все классы

Школа №24

5

Шефская помощь детскому саду №8 в уборке территории.

Апрель-май

32

Территория д/с №8

6

Участие в городском конкурсе школьных экологических агитбригад «Юные спасатели планеты Земля»

Апрель

17

Школа №14

7

Участие в городском конкурсе «Красота вокруг нас» (благоустройство пришкольной территории).

Апрель-май

Все классы

Школа №24






Среди наших учителей 3 - бывшие выпускники школы. За последние 4 года школа приняла 4 молодых специалиста, все остались работать в школе.

Вывод:

  1. Школа обеспечена необходимыми кадровыми, информационными и материально-техническими ресурсами.

2. Созданы условия для успешного усвоения учениками образовательных про -

грамм, получения дополнительного образования, занятий спортом.

3. Педагогический коллектив – стабилен, имеет хорошие потенциальные возмож-

ности, возрастная структура позволяет планировать долгосрочные программы

развития школы.

Мониторинг, проведенный среди родителей, показал, что прежде всего в школе их привлекает домашняя уютная атмосфера, благоприятный микроклимат (доверительные отношения между учителями, учениками и родителями), профессионализм учителей, творческий подход к процессу обучения и воспитания, организация дополнительного образования учащихся.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы icon«Средняя общеобразовательная школа №5» Чистопольского муниципального...
Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчета образовательного учреждения перед обществом, обеспечивающий...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПояснительная записка Доклад содержит информацию о состоянии дел,...
Содержание доклада мы адресуем, прежде всего, родителям. Информация о результатах, основных проблемах функционирования и перспективах...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconДоклад мбоу дод «Дом детского творчества»
Публичный доклад является ежегодным отчетом мбоу дод «Дом детского творчества» г. Десногорска, обеспечивающим регулярное информирование...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПубличный отчёт гоу сош №1270 Директор школы Вера Павловна Кинешова Введение
Данный доклад содержит информацию об основных результатах за 2006-2010 годы и перспективах развития образовательного учреждения
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconДоклад о состоянии работы оу за 2008 2009 учебный год и перспективах развития
Муниципальное общеобразовательное учреждение Субботинская средняя общеобразовательная школа функционирует с 1979 года. Учредитель...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconДоклад за 2011/2012 учебный год
Публичный доклад муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №38» содержит информацию...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПубличный доклад о состоянии и результатах деятельности школы
Результаты работы школьного исторического музея имени Доровских А. И. стр
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПубличный доклад директора школы за 2010-2011 учебный год
Публичный доклад подготовлен с целью широкой информированности общественности в вопросах образовательной деятельности школы, результатах...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconДоклад о состоянии и перспективах развития системы образования Петроградского...
Организация, проведение и методическое сопровождение профессиональных педагогических конкурсов 12
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconДоклад о состоянии и развитии образования Пахотно-Угловского филиала...
Милосердова Марина Николаевна – заместитель руководителя школы по учебно-воспитательной работе
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПредлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлены...
Доклад призван информировать родителей (законных представителей обучающихся), самих обучающихся, учредителя и общественность об основных...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconГ тырныауза утвержден ус моу «сош №6»
Администрация школы предлагает вниманию учредителя, родителей, общественности ежегодный Публичный доклад о деятельности моу «сош...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПубличный доклад о состоянии и результатах деятельности
Дополнительного профессионального образования свердловской области «институт развития образования»
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПубличный отчет по итогам 2009-2010 учебного года Публичный отчет...
Отчет мы адресуем нашим учредителям, Управляющему совету школы, местной общественности, органам местного самоуправления, жителям...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconЮридический и фактический адрес, реквизиты лицензии и свидетельства...
Публичный доклад муниципального образовательного учреждения «Среднеахтубинская средняя общеобразовательная школа №1» за 2011-2012...
Публичный доклад о состоянии работы и перспективах развития школы iconПубличный доклад директора мкоу васильевской основной общеобразовательной...
Проблема школы: «Личностно-ориентированное обучение как средство развития школы и саморазвития личности»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск