Федеральное агентство по рыболовству
Скачать 0.58 Mb.
|
ДП № 03-078-01-13 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет» ФГБОУ ВПО «ДАЛЬРЫБВТУЗ»ЛИЦЕЙУТВЕРЖДЕНО Учёным советом ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз» «___»_______________2013 г. Протокол № _____ Председатель Учёного совета __________________Г.Н.Ким ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИЦЕЕ ФГБОУ ВПО «ДАЛЬРЫБВТУЗ» Контролируемые экземпляры - 3 Экземпляр № 3 Владивосток 2013 Предисловие Настоящее положение представляет собой нормативный документ, регламентирующий деятельность по реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет» (ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз») в соответствии с Уставом ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз». Сведения о положении:
СОДЕРЖАНИЕ1. Область распространения 3 2. Нормативные ссылки 3 3. Определения и сокращения 3 4. Лицей Дальрыбвтуза 4 4.1. Общие положения 4 4.2. Цели, задачи и функции 4 4.3. Основные характеристики образовательного процесса 5 4.4. Финансовая и хозяйственная деятельность 8 4.5. Управление. Трудовые отношения 8 4.6. Права, обязанности, ответственность участников образовательного процесса 11 4.7. Порядок реорганизации и ликвидации 14 Лист ознакомления 15 Лист учета периодических проверок 16 Лист изменений 17 1 ОБЛАСТЬ РАСПРОСТРАНЕНИЯ 1.1 Настоящее Положение о лицее Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета» - (далее Положение), определяет: - цели, задачи, функции, структуру лицея; - порядок организации образовательного процесса; - взаимодействие между участниками образовательного процесса: заказчиком (родителями или законными представителями), потребителем (обучающимся) и исполнителем в лице администрации и работников лицея; - порядок управления лицеем; - порядок реорганизации, ликвидации лицея. 1.2 Составной часть настоящего Положения являются основные образовательные программы по ступеням общего образования; правила приема на программы общего образования; положение о группе внеурочного пребывания лицея ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»; положение о группе продленного дня лицея ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»; положение о портфолио учащихся начальных классов лицея ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»; положение о группе по подготовке к школе лицея ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»; Положение о дополнительном образовании детей в лицее ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»;договор на оказание платных образовательных услуг; другие локальные нормативные акты. 1.3 Настоящее Положение обязательно к исполнению всеми работниками лицея ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз». 2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ Конституция РФ. Устав ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз». Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон «О защите прав потребителей». Гражданский кодекс Российской Федерации. Правила оказания платных образовательных услуг. Типовое положение об образовательном учреждении. Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей. Государственные образовательные стандарты (приказ Минобразования России от 05.03.2004 г. № 1089). Федеральные базисные учебные планы и примерные учебные планы для образовательных учреждений РФ, реализующих программы общего образования (приказ Минобразования России от 09 марта 2004 г. № 1312). Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Минобразования и науки РФ от 6 октября 2009 г. № 373. Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования, утвержденный приказом Минобразования и науки РФ от 17 декабря 2010 г. № 1897. Федеральный государственный образовательный стандарт среднего (полного) общего образования, утвержденный приказом Минобразования и науки РФ от 17 мая 2012 г. № 413. Санитарно-эпидемиологические правила СанПиН 2А2.1178-02 «Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях» Международные акты по правам ребенка. МС ИСО 9001 : 2000 «Системы менеджмента качества. Требования» МС ИСО 19011:2002 – Руководство по проведению аудитов систем менеджмента качества и/или охраны окружающей среды». ГОСТ Р 1.5-2001 «Государственная система стандартизации Российской Федерации. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов» РК 1-01-2006 «Руководство по качеству». ДП 2-4.2.3-2006 «Управление документацией» ДП 2-4.2.4-2006 «Управление записями» 3 ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз» (далее Университет) - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет»; Лицей ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз» - лицей Дальрыбвтуза; МС ИСО - международный стандарт международной организации по стандартизации; СМК - система менеджмента качества; РК – руководящие документы; НД - нормативный документ; РФ – Российская Федерация; ФГОС НОО – федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования; ФГОС ООО – федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования; ФГОС СОО – федеральный государственный образовательный стандарт среднего (полного) общего образования; СанПиН - санитарно-эпидемиологические правила СанПиН 2А2.1178-02 «Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях»; МУЗ – муниципальное учреждение здравоохранения. 4 ЛИЦЕЙ ДАЛЬРЫБВТУЗА 4.1 Общие положения 4.1.1 Лицей Дальрыбвтуза является структурным подразделением Университета, гражданским светским средним общеобразовательным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с решением Ученого совета Университета от 27 мая 1994 г. (протокол № 8). 4.1.2 Лицей Дальрыбвтуза имеет эмблему, круглую печать, штамп и бланки со своим наименованием и указанием принадлежности к Университету. Местонахождение лицея: 690950, г. Владивосток, ГСП, ул. Луговая, 52-Б. 4.1.3 Руководство лицеем Дальрыбвтуза осуществляется директором, который непосредственно подчиняется ректору Университета, проректору Университета по соответствующему направлению работы. 4.1.4 Лицей Дальрыбвтуза осуществляет свою деятельность на основе лицензий, которые имеет Университет. 4.1.5 Лицей Дальрыбвтуза проходит государственную аккредитацию как структурное подразделение Университета в соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования подтверждены свидетельством о государственной аккредитации, выданным Университету. 4.1.6 Медицинское обслуживание обучающихся лицея Дальрыбвтуза обеспечивается согласно договору, заключенному Университетом с МУЗ «Детская поликлиника № 7». Для работы медицинского персонала предоставляется помещение с необходимыми условиями. В штатном расписании лицея Дальрыбвтуза предусмотрена должность медицинского работника. 4.1.7 Питание обучающихся в лицее Дальрыбвтуза осуществляется через соответствующие структуры Университета (столовая № 84). 4.1.8 Лицей Дальрыбвтуза может вступать в педагогические, научные и иные российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д. 4.1.9 В лицее Дальрыбвтуза не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 4.1.10 Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся на основании решения Ученого совета Университета. 4.2 Цели, задачи, функции 4.2.1 Цели деятельности: - формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС СОО; - достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ выпускникам лицея Дальрыбвтуза; - адаптация обучающихся к жизни в обществе; - воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; - поддержка высокого морально-этического статуса Университета; - формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни. 4.2.2 Задачи: - создание условий: а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся; б) для развития личности, ее самореализации и самоопределения; в) для осознанного выбора профессии. - формирование контингента студентов Университета профессионально ориентированной молодежью из числа выпускников лицея, проявивших склонности, способности и устойчивый интерес к будущей профессии по профилям Университета; - разработка и внедрение в учебный процесс передовых форм, методов обучения и воспитания, современных обучающих технологий для максимального удовлетворения требований обучающихся (потребителей) и их родителей / законных представителей (заказчиков); - повышение квалификации педагогических работников лицея; - формирование и актуализация фонда нормативной документации; - внедрение СМК и обеспечение ее успешного функционирования. 4.2.3 Для реализации основных задач лицей Дальрыбвтуза выполняет следующие функции: - самостоятельно разрабатывает, принимает и реализовывает образовательные программы с учетом требований государственных образовательных стандартов; - самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой учебный план, годовой график учебного процесса и расписание занятий; - выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе; - выбирает систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся; - реализовывает дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные за пределами основных образовательных программ; - пpивлекать дополнительные финансовые источники, средства за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан. 4.3 Структура, управление, работники 4.3.1 Управление лицем строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 4.3.2 В структуру лицея Дальрыбвтуза входят общеобразовательные классы, группа продленного дня, группа внеурочного пребывания, группа по подготовке к школе. 4.3.3 Организационная структура лицея Дальрыбвтуза и все изменения в ней, численность сотрудников утверждаются ректором и отражаются в штатном расписании лицея. 4.3.4 Общее руководство деятельностью лицея Дальрыбвтуза осуществляет Ректор Университета. Непосредственное руководство деятельностью лицея Дальрыбвтуза осуществляет директор лицея, прием на работу и увольнение которого производится приказом Ректора Университета, с директором заключается трудовой договор. 4.3.5 Директор лицея осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом Университета, Положением о лицее. Директор лицея несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее и несвоевременное выполнение функций лицея. 4.3.6 Директор лицея действует как полномочный представитель Университета по вопросам, связанным с деятельностью лицея, представляет его во всех государственных и общественных организациях, предприятиях и учреждениях на основании доверенности, подписанной Ректором. В доверенности определяется объем полномочий директора лицея, характер сделок и юридических действий, которые он может совершать, а также виды деятельности, в отношении которых могут совершаться сделки. 4.3.7 Директор лицея обязан: - определять стратегию, цели и задачи развития лицея, разрабатывать нормативные документы по их реализации; - проводить работу по лицензированию, аттестации и аккредитации; - организовывать финансово-хозяйственную и учебно-воспитательную деятельность лицея в соответствии с Положением о лицее и другими нормативными документами; - определять структуру управления лицеем, штатное расписание, планировать, координировать и контролировать работу преподавателей и сотрудников лицея; - обеспечивать развитие и укрепление учебно-материальной базы лицея, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности; - соблюдать Устав Университета, правила внутреннего трудового распорядка. Директор лицея имеет право на: - утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий; - издание распоряжений и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками лицея и учащимися; - распределение учебной нагрузки; - контроль совместно со своими заместителями по направлениям деятельности за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий; - назначение председателей методических объединений по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета. Директор лицея несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу лицея в соответствии с требованиями законодательства РФ и должностными инструкциями. Конкретные функциональные обязанности, права и ответственность директора лицея Дальрыбвтуза определяются в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными Ректором Университета. 4.3.8 На должности сотрудников лицея принимаются лица, обладающие необходимыми профессиональными навыками, квалификацией, образованием, соответствующим характеру выполняемых ими функций, стаж работы устанавливается согласно требованиям единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761 н; выполнение работниками лицея своих должностных обязанностей регламентируется их должностными инструкциями, приказами, распоряжениями Ректора Университета, распоряжениями директора лицея. 4.3.9 Прием на работу заместителей директора лицея производится приказом Ректора Университета по представлению директора лицея, заключается трудовой договор. 4.3.10 В каждом классе лицея назначаются приказом Ректора Университета по представлению директора лицея классный руководитель и староста. За выполнение обязанностей классного руководителю преподавателю устанавливается стимулирующая выплата, а старосте - ежемесячная стипендия из внебюджетных средств лицея. 4.3.11 В лицее под председательством директора организуется педагогический совет, персональный состав которого утверждается распоряжением директора лицея сроком на один год. Педагогический совет: - разрабатывает основные образовательные программы по ступеням образования и представляет их для принятия Ученому совету Университета; - обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; - принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном учебном году; - решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения; - решает вопрос об исключении учащегося, достигшего возраста 14 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего Положения и Правил внутреннего распорядка Университета и лицея; - обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей); - утверждает план учебно-воспитательной работы на учебный год, учебный план; - утверждает характеристики преподавателей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации» и почетному знаку «Почетный работник общего образования». Членами педагогического совета являются все педагогические работники лицея. Председателем педагогического совета является директор лицея. Директор своим распоряжением назначает на учебный год секретаря педагогического совета. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом учебно-воспитательной работы лицея, но не реже четырех раз в течение учебного года. Директор лицея имеет право приостановить действие решений педагогического совета, в случае если они противоречат действующему законодательству РФ. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Книги протоколов педагогических советов хранятся в архиве Университета постоянно (ст. 578 Номенклатуры дел). 4.3.12 Порядок комплектования штата работников лицея и условия оплаты их труда: - штатные работники принимаются на работу в лицей путем заключения трудового договора. Один экземпляр трудового договора хранится в отделе кадров, другой - у работника. Прием на работу закрепляется приказом Ректора Университета по представлению директора лицея. При приеме на работу обязательны следующие документы: а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; б) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; в) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; г) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН) д) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; е) медицинские документы в соответствии с действующим законодательством; ж) документ об образовании (диплом с приложением для педагогических работников; з) справка о наличии (отсутствии) судимости. При приеме на работу администрация лицея знакомит принимаемого на работу сотрудника под расписку со следующими документами:
- преподаватели могут также приниматься в лицей на работу в штат по совместительству и на условиях почасовой оплаты труда. Нормативы почасовой оплаты труда преподавателей лицея утверждаются приказом Ректора Университета; - для выполнения конкретного объема работы в лицей могут приниматься работники по представлению директора лицея по срочным трудовым договорам и договорам подряда, заключенным с ними на время выполнения работы; - штатным преподавателям лицея, выполняющим обязанности классных руководителей и заведующих кабинетами, а также преподавателям и сотрудникам Университета, принимающим участие в обеспечении учебного процесса в лицее, устанавливаются приказом Ректора Университета по представлению директора лицея стимулирующие и компенсирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»; - продолжительность рабочего времени педагогических работников лицея устанавливается в соответствии с законодательством РФ; - учебная нагрузка преподавателя лицея устанавливается на учебный год учебным поручением, утвержденным директором лицея, и верхним пределом не ограничивается; - время осенних, зимних, весенних, а также летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем преподавателей и других работников лицея; - уменьшение и увеличение учебной нагрузки педагогических работников лицея в течение учебного года по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в учебном поручении, возможно только: а) по взаимному согласию сторон; б) по инициативе администрации лицея в случае уменьшения или увеличения учебных часов по учебным планам и программам, сокращения или увеличения количества классов; - численность сотрудников лицея, его внутренняя структура утверждается Ректором Университета, она должна быть достаточной для эффективного достижения целей и задач обучения и воспитания учащихся. 4.3.13 Продолжительность ежегодного отпуска сотрудников лицея Дальрыбвтуза устанавливается в соответствии с действующим законодательством РФ, условиями заключенного договора и коллективного договора. 4.3.14 Меры социальной защиты сотрудников лицея Дальрыбвтуза обеспечиваются в соответствии с действующим законодательством РФ, условиями заключенного договора и коллективного договора. 4.3.15 Социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования сотрудников лицея Дальрыбвтуза обеспечиваются в соответствии с действующим законодательством РФ, условиями заключенного договора и коллективного договора. 4.3.16 Трудовые отношения с работниками лицея, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации лицея, предусмотренного статьями Трудового Кодекса РФ, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по статье 336, по пункту 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ: а) повторное в течение одного года грубое нарушения Устава Университета; б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; в) совершение аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | «Транспортное право» ... |  | Федеральное агентство по рыболовству (росрыболовство) федеральное... При изучении данной дисциплины у студентов должна сформироваться система знаний по следующим направлениям |
| Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... ... | | Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... ... |
| Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... ... | | Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... Федеральное агентство РФ по рыболовству федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение |
| Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... Федеральное агентство РФ по рыболовству федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение | | Федеральное агентство по рыболовству Подготовить эссе на тему «Можно ли искоренить преступления и что для этого надо сделать» |
| Методические указания по дисциплине «История государства и права... ... | | Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... Федеральное агентство РФ по рыболовству федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение |
| Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... Федеральное агентство РФ по рыболовству федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение | | Методические указания и контрольные задания для студентов заочной... ... |
| Российской Федерации Федеральное агентство по рыболовству Федеральное... Г. Г., Авдеева Е. В., Шеховцев Л. Н., Шибаев С. В., Орлов Е. К., Уманский С. А. Калининград: Федеральное государственное бюджетное... | | Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное... Письменный перевод со словарем с иностранного языка на русский оригинального текста по специальности объемом 1500 печатных знаков.... |
| Федеральное агентство по рыболовству РФ федеральное государственное... Настоящее Положение определяет цели и задачи школьного конкурса исследовательских работ и творческих проектов младших школьников... | | Федеральное агентство по физической культуре и спорту примерные программы... Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
