Учебно-методический комплекс дисциплины
Скачать 0.68 Mb.
|
| МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мурманский государственный гуманитарный университет» (ФГБОУ ВПО «МГГУ») УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ ГСЭ.В. 2.2 ТРУДОВОЕ ПРАВО ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 050303.65 Иностранный язык с дополнительной специальностью Утверждено на заседании кафедры философии, политологии и права факультета истории и социальных наук (протокол № 4от 27.12.2012 г.) Зав.кафедрой ________ Т.П. Штец СТРУКТУРА УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ДИСЦИПЛИНЫ РАЗДЕЛ 1. Программа учебной дисциплины. 1.1. Автор программы: С.В. Гурин, кандидат педагогических наук, доцент кафедры экономики и права МГПУ 1.2. Рецензенты: Р.К. Гайнутдинов, доктор юридических наук, доцент, зав. кафедрой экономики и праваМГПУ; А.Н. Писарев, доктор юридических наук, профессор кафедры государственного и административного права Московского института международного права и экономики имени А.С. Грибоедова 1.3. Пояснительная записка Происходящие социально-политические и экономические процессы в нашей стране выдвигают новые требования к подготовке будущих учителей, в формировании их правовой сознательности, правовой культуры поведения и правовой компетентности. В высших учебных заведениях в соответствии с положениями и требованиями Государственного образовательного стандарта студентам предлагается прослушать курс по выбору «Трудовое право». Предлагаемая программа, ориентирует студентов на усвоение знаний по трудовому законодательству, необходимых для понимания юридических норм, знаний законов и осознанное их выполнение. Преподавание курса «Трудовое право» рассчитано на 70 часов занятий, включая лекции, семинарские (практические занятия, коллоквиумы), самостоятельную работу. При изложении учебного материала рекомендуется знакомить студентов с текстами нормативно-правовых актов, учитывать динамичное обновление законодательства, а при изучении отдельных тем курса желательно предложить студентам решить практические задачи. Завершается изучение данного курса принятием экзамена или зачёта. Цель курса состоит в овладении студентами знаний в области трудового права, выработке позитивных отношений к нему, в рассмотрении трудовых правоотношений с точки зрения социальной реальности, выработанной современным обществом, наполненной идеями гуманизма, добра и справедливости. Задачи курса состоят в выработке умения изучать и понимать законы и другие нормативно-правовые акты; обеспечивать соблюдение трудового законодательства, принимать решения и совершать иные юридические действия в вопросам трудовых правоотношений строго в соответствии с законом; анализировать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе. Данный курс «Трудовое право» способствует пониманию содержания неотъемлемых и неотчуждаемых прав и свобод человека, выражающихся в том, что каждый человек имеет право на труд. Будучи непосредственно действующими, права и свободы человека и гражданина, содержание и применение трудового права, трудовая деятельность работника и работодателя обеспечиваются правовой защитой. Такое правопонимание отвечает идеям демократического правового государства, ибо воспитание правосознания законопослушного гражданина основано на раскрытии не только принудительного потенциала права, сколько на его характеристике как одного из важнейших эталонов цивилизованных отношений между людьми. Студент должен: - обладать гражданской зрелостью и высокой общественной активностью, правовой культурой, уважением к закону в вопросах трудовых отношений, высоким нравственным сознанием, твёрдостью моральных убеждений, чувством долга и ответственностью за выполнение порученной работы, принципиальностью и настойчивостью по защите прав, свобод и законных интересов работников и работодателей, а так же экономического роста и благосостояния как своей семьи так и общества в целом , чувством нетерпимости к любому нарушению закона в своей трудовой деятельности; - понимать сущность, значение и роль трудового законодательства, устанавливающего государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей; - знать, что собой представляют общепризнанные принципы и нормы трудового права, трудовые правоотношения, знать права и обязанности работника и работодателя, ответственность как работников так и работодателей; - уметь ориентироваться в трудовой действительности, определять круг трудовых отношений регулируемых трудовым законодательством, применять знания по данному курсу для решения жизненных ситуаций, возникающих на практике. Изучение курса по выбору «Трудовое право» - это не только приобщение к знанию, но и контроль за его усвоением, а также за формированием соответствующих навыков и умений. Контроль осуществляется в форме выполнения контрольных работ по примерной тематике и в форме тестовых заданий. В ходе выполнения контрольной работы перед студентом ставятся проблемные как теоретические вопросы так и практические задачи в различных областях трудовых отношений, при решении которых он должен проявить навыки и способности творческого применения полученных знаний по данному курсу. Выполнение контрольной работы способствует развитию творческого мышления будущих специалистов, учит их чётко и логично излагать свои мысли, отстаивать выдвинутые положения в ходе публичной полемики. 1.4. Извлечение (в виде ксерокопии) из ГОС ВПО специальности (направления), содержащее требования к обязательному минимуму содержания дисциплины и общее количество часов (выписка). 1.5. Объём дисциплины и виды учебной работы (для всех специальностей, на которых читается дисциплина
1.6. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ: 1.6.1. Разделы дисциплины и виды занятий (в часах). Примерное распределение учебного времени
1.6.2. Содержание разделов дисциплины. Раздел 1. Общие положения трудового права. Тема 1. Основные начала трудового законодательства. Цели и задачи трудового законодательства. Принципы правового регулирования трудовых отношений. Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений. Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Тема 2. Социальное партнёрство в сфере труда. Понятие социального партнёрства. Стороны социального партнёрства. Формы социального партнёрства. Представители работников и работодателей в социальном партнёрстве. Органы социального партнёрства. Коллективные договоры и соглашения. Ответственность сторон социального партнёрства. Тема 3. Трудовой договор. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Работа по совместительству. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Испытание при приёме на работу. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Защита персональных данных работника. Тема 4. Рабочее время. Время отдыха. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращённая продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные отпуска). Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс дисциплины красноярск 2012 пояснительная... Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Психодиагностика» для студентов заочной формы обучения (3,5 года обучения) по специальности... | | Учебно-методический комплекс дисциплины специальность 100110. 65... Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Информационная культура» состоит из следующих элементов |
| Учебно-методический комплекс дисциплины специальность: 050706. 65 «Педагогика и психология» Настоящий учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Психолого-педагогическая коррекция» для студентов 5-го заочного отделения... | | Учебно-методический комплекс дисциплины специальность : 040101. 65... Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Информатика» для студентов очной формы обучения по специальности 040101. 65 социальная... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины по выбору направление 050700. 62 «Педагогика» Настоящий учебно-методический комплекс дисциплины по выбору (умкд) «Психолого-педагогическая коррекция» для студентов 4-го курса... | | Учебно-методический комплекс дисциплины по направлению подготовки... Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Основы экономических учений» состоит из следующих элементов |
 | Пояснительная записка Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд)... Учебно-методический комплекс дисциплины составлен к п н., доцентом Грасс Т. П., д э н., профессором Е. В. Щербенко | | Пояснительная записка Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд)... Учебно-методический комплекс дисциплины составлен к п н., доцентом Грасс Т. П., д э н., профессором Е. В. Щербенко |
| Учебно-методический комплекс дисциплины Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | | Учебно-методический комплекс дисциплины по направлению подготовки... Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Основы экономических учений» состоит из следующих элементов |
| Учебно-методический комплекс «дисциплины» Учебно-методический комплекс «дисциплины» физическая культура составлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом... | | Учебно-методический комплекс «дисциплины» Учебно-методический комплекс «дисциплины» физическая культура составлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины Учебно-методический комплекс дисциплины Культура повседневности зарубежных стран Направление/ специальность — 031400. 62, культурология... | | Учебно-методический комплекс дисциплины «информатика» Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины «Риторика» Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | | Учебно-методический комплекс дисциплины Учебно-методический комплекс дисциплины Источниковедение истории культуры Направление/ специальность — 031400. 62,культурология Форма... |
