План организационно-технических мероприятий по улучшению условий, охраны труда, здоровья работающих и детей на 201 2 /201 3 учебный год
Скачать 198.71 Kb.
|
| СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Протокол Директор МБОУ «Урусовская СОШ» № ___от «____»___________2012г. ______________ Маузеев И.Р. «____»_____________2012г. Председатель ПК МБОУ ____________ Г.И.Хаматова П Л А Н организационно-технических мероприятий по улучшению условий, охраны труда, здоровья работающих и детей на 2012/2013 учебный год
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Протокол Директор МБОУ «Урусовская СОШ» № ___от «____»___________2012г. ______________ Маузеев И.Р. «____»_____________2012г. Председатель ПК МБОУ ____________ Г.И.Хаматова ГРАФИК КОНТРОЛЯ за состоянием охраны труда в МБОУ «Урусовская СОШ» на 2012/2013учебный год
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Протокол Директор МБОУ «Урусовская СОШ» № ___от «____»___________2012г. ______________ Маузеев И.Р. «____»_____________2012г. Председатель ПК МБОУ _____________ Г.И.Хаматова П Л А Н мероприятий по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Урусовская СОШ» Мензелинского муниципального района РТ на 2012/2013 учебный год
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Протокол Директор МБОУ «Урусовская СОШ» № ___от «____»___________2012г. ______________ Маузеев И.Р. «____»_____________2012г. Председатель ПК МБОУ _____________ Г.И.Хаматова ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по охране труда МБОУ «Урусовская СОШ» 1.Общие положения 1.1. Положение разработано в соответствии с «Рекомендациями по формированию и организации деятельности комиссии по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек» 1.2.Комиссия создается из числа представителей работодателя, профкома . 1.3.Численность членов комиссии определяется в зависимости от числа работников в учреждении. 1.4.Выдвижение в комиссию представителей работников, профсоюза проводится на общем собрании трудового коллектива, а представители администрации назначаются приказом директора. 1.5.Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря. 1.6.Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается его председателем. 1.7.В своей работе комиссия взаимодействует с государственными органами управления охранной труда, органами надзора и контроля за охранной труда, профессиональным союзом, службой охраны труда, учреждения. 1.8.Для выполнения возложенных задач члена комитета (комиссии) получают соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах за счет средства работодателя. 1.9.Комитет (комиссия) в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде и охране труда, коллективным договором и нормативными актами учреждения. 2. Задачи комиссии. На комиссии возлагаются следующие основные задачи: 21.Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя, профессионального союза и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний. 2.2.Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или соглашения по охране труда. 2.3.Анализ существующего состояния условий и охраны труда в учреждении и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению охраны труда. 2.4.Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах. 3. Функции комиссии Для выполнения поставленных задач на комиссию возлагаются следующие функции: 3.1. Рассмотрение предложений работодателя, профессионального союза, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся в процессе трудовой и образовательной деятельности. 3.2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений. 3.3. Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в учреждении. 3.4.Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке учреждения к проведению обязательной сертификации рабочих и учебных мест на соответствие требованиям охраны труда. 3.5.Участие в разработке проекта бюджета фонда охраны учреждения. 3.6.Изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников и обучающихся спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения. 3.7.Оказание содействия работодателю в организации в учреждении обучения безопасным примерам и методам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников и обучающихся по безопасности труда. 3.8.Участие в работе по пропаганде охраны труда в учреждении, повышению ответственности работников и обучающихся (воспитанников) за соблюдением требований по охране труда. 4. Права комиссии. Для осуществления возложенных функций комиссии представляются следующие права: 4.1.Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих и учебных местах, травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов. 4.2.Заслушивать на своих заседаниях сообщения представителей работодателя по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, соблюдения гарантий права работников на охрану труда. 4.3.Участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного договора или соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комиссии. 4.4.Вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда. 4.5.Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний 4.6.Вносить предложения работодателю о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса учреждении. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Протокол Директор МБОУ «Урусовская СОШ» № ___от «____»___________2012г. ______________ Маузеев И.Р. «____»_____________2012г. Председатель ПК МБОУ ____________ Г.И.Хаматова ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченном лице по охране труда МБОУ «Урусовская СОШ» 1.Общие положения 1.1.Уполномоченные лица по охране труда избираются на общем собрании коллектива для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в школе. 1.2.Численность, порядок избрания и срок полномочий уполномоченных лиц оговорены в колдоговоре. 1.3.Выборы уполномоченных проводятся на срок не менее двух лет. 1.4.Уполномоченные лица по охране труда входят в состав комиссии по охране труда. 1.5.Уполномоченные лица по охране труда организуют свою работу во взаимодействии с администрацией школы. Профкомом, специалистом по охране труда 1.6.Уполномоченные лица по охране труда периодически отчитываются на общем собрании трудового коллектива, избравшего его, и могут быть отозваны до истечения срока действия их полномочий по решению избравшего их органа. 2.Основные задачи уполномоченного лица по охране труда. Основными задачами уполномоченного лица по охране труда являются: 2.1.Содействие созданию в школе здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда. 2.2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда в образовательном учреждении и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. 2.3. Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективным договором и соглашением по охране труда. 2.4. Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда. 3. Функции уполномоченного (доверенного) лица по охране труда. В соответствии с задачами на уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда возлагаются следующие функции: 3.1. Осуществление контроля за соблюдением работодателем законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов по охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением работниками обязанностей по охране труда, то есть: -соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда; --правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты. 3.2.Участие в работе комиссий по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. 3.3.Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников. 3.4.Участие в организации оказания первой медицинской помощи пострадавшему от несчастного случая на производстве. 3.4.Участие в расследовании несчастных случаев на производстве. 3.5.Информирование работников о выявленных нарушениях требований безопасности ведения работ, состояния условий и охраны труда в школе, проведении разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда. 4.Права уполномоченного лица по охране труда. Для выполнения возложенных задач уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда предоставляются следующие права: 4.1. Контролировать соблюдение в образовательном учреждении законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов по охране труда. 4.2. Проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда, результатами расследования несчастных случаев. 4.3. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда, приемке образовательного учреждения к новому учебному году. 4.4. Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц образовательного учреждения о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, происшедших несчастных случаях. 4.5. Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. 4.6. Выдавать руководителям образовательного учреждения обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов по охране труда. 4.7. Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев. 4.8. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективным договором и соглашением по охране труда. 5. Гарантии прав деятельности уполномоченного (доверенного) лица по охране труда. 5.1. Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда, обеспечению его правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств образовательного учреждения. 5.2. Для вновь избранных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда организуется обучение по специальной программе в обучающих организациях за счет средств образовательного учреждения (с сохранением за ними среднего заработка). 5.3. Уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда выдается соответствующее удостоверение по установленной форме. 5.4. Уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда для выполнения возложенных на него функций предоставляется необходимое время, устанавливается дополнительная доплата к тарифной ставке (окладу), определяемые коллективным договором или совместным решением работодателя и представительного органа работников. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | План работы Кабинета здоровья моу «Киверичская сош» на 201 3 – 201 4 учебный год Выполнение санитарно – гигиенических норм СанПиН в процессе организации образовательного процесса | | С. Кальвица, Кобяйского улуса за 201 2 -201 3 учебный год Публичный доклад мкоу «Кальвицкая оош» является аналитическим отчетом о деятельности школы за 2012-2013 учебный год |
| Курс 3 семестр (на 201 /201 учебный год) Базовый модуль Технологическая карта дисциплины: качественные и количественные методы психологических и | | Курс 1 семестр (на 201 /201 учебный год) Занятие 7 Гуманистический подход к личности: личностно-центрированные теории (К. Роджер, А. Маслоу) |
 | План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков Федеральное государственное бюджетное учреждение науки институт космических исследований российской академии наук | | «Итоги работы шмо в 201 2 -201 3 учебном году и планирование работы на новый учебный год» Развитие учебно-познавательных и творческих способностей учащихся с помощью современных образовательных технологий |
| Рабочая учебная программа По Обществознанию 7 класс Рабочая программа предмета «Обществознание» для 7 класса (базовый уровень) на 201 -201 учебный год | | 630004, г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, д. 14/2, офис 406 Тел. (383)... Мы, организаторы программы, уверены, что быть в форме модно и что детство это не подготовка к жизни, а сама жизнь! |
| Рабочая учебная программа По Обществознанию 10-11 класс Рабочая программа предмета «Обществознание» для 10 класс(базовый уровень) на 201 -201 учебный год (68 часов) | | Анализ и план работы по национальному образованию и воспитанию по... Анализ и план работы по национальному образованию и воспитанию по итогам 2012-2013 учебного года, план на 2013-2014 учебный год |
| Содержание Доклад о состоянии условий и охраны труда в Калининградской области в 2011 году, мерах предпринимаемых по их улучшению и задачах... | | План работы профсоюзного комитета школы на 2013-2014 учебный год. Мероприятия О совместной работе профсоюзной организации и администрации школы по созданию здоровых, безопасных условий труда, контролю выполнения... |
| План работы Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... План организационно – технических мероприятий по охране труда и технике безопасности | | Соглашение по охране труда Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... |
| Учебник А. А. Плешакова Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... | | А. Д. Арманд эксперимент «гея» Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... |
