План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n





Скачать 40.42 Kb.
НазваниеПлан реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n
Дата публикации04.08.2014
Размер40.42 Kb.
ТипПрезентация
100-bal.ru > Астрономия > Презентация
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения»


№ n/n

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Ожидаемый результат

1

Диагностика уровня субъектности педагогов. Срез №1.

Обработка и анализ полученных данных.

01.10.2012-31.10.2012

Захарова С.А.

Аналитическая справка «Актуальное состояние педагогического коллектива»

2

Установочный семинар по проблемам внедрения ФГОС.

08.10.2012

Захарова С.А., Мясников А.М., приглашённые специалисты.

Информирование педагогов о современных тенденциях в системе образования.

3

Рефлексивный проблеморазрешающий тренинг «Круги сообщества»

15.10.2012

Захарова С.А.

Определение ведущих ценностей-целей группы (профессионального сообщества). Определение целей проектной деятельности.

4

Установочный семинар по технологии проектирования

29.10.12

Захарова С.А., Мясников А.М., приглашённые специалисты.

Обучение педагогов.

Включение в проектную деятельность.

5

Групповые супервизии

  • 05.11.2012

  • 19.11.2012

  • 03.12.2012

Захарова С.А.

Координация проектной деятельности коллектива.

6

Презентация (защита) проектов

10 (17).12.2012

Авторы индивидуальных педагогических проектов.

Приглашённые специалисты.

Рефлексия.Определение места проектного продукта в системе методической работы коллектива

7

Групповые супервизии

  • 20.01.2013

  • 25.02.2013

  • 25.03.2013

Авторы индивидуальных педагогических проектов

Координация проектной деятельности коллектива.

8

Рефлексивный проблеморазрешающий тренинг «Круги сообщества»

29.04.2013

Авторы индивидуальных педагогических проектов.Приглашённые специалисты.

Рефлексия. Эмоциональное отреагирование и осмысление пережитого (интеграция элементов ценностного поля сообщества).

9

Диагностика уровня субъектности педагогов. Срез №2.

Обработка и анализ полученных данных.

29.04.2013

Захарова.С.А

Аналитическая справка «Актуальное состояние педагогического коллектива»

10

Презентация опыта проектирования на установочном педсовете.

30.08.2013

Авторы индивидуальных педагогических проектов.

Доклады педагогов -участников.

11

Презентация методических/дидактических материалов. Открытые уроки. Мастер-классы.

01.10.2013-31.10.2013

Клементьева Е.П. Захарова С.А. Авторы индивидуальных педагогических проектов.

Формирование «методической копилки» ОУ

12

Размещение материалов в локальной сети ОУ

До 01.12.2013

Осин.А.Н. Авторы индивидуальных педагогических проектов.

Формирование «методической копилки» ОУ

13

Работа проблемных групп

11.11.2013-24.03. 2014

Члены педагогического коллектива

Система рабоы по повышению квалификации педагогических кадров ОУ

14

Презентация опыта работы проблемных групп

24.03.2014

Клементьева Е.П. Захарова С.А.Члены проблемных групп.

Доклады педагогов -участников.

15

Диагностика уровня субъектности педагогов. Срез №3.

Обработка и анализ полученных данных.

24.03.2014

Захарова.С.А

Аналитическая справка «Актуальное состояние педагогического коллектива».

Аналитическая справка «Динамика субъектности членов педагогического коллектива»

16

Представление результатов диагностики на итоговом педсовете

30.05.2014

Захарова.С.А. Члены педагогического коллектива.

Рефлексия работы по программе «Развитие кадрового потенциала учреждения».

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n icon4. качество кадрового обеспечения и система работы с кадрами проведённый...
Оу позволяет констатировать, что в школе трудится стабильный, профессионально подготовленный, творческий педагогический коллектив,...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconЗадачи: Обеспечить развитие кадрового потенциала в процессе внедрения фгос
Проектирование образовательного пространства мбдоу в условиях перехода на фгос до
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconДиссертация на тему : «Научно-практические рекомендации по обеспечению...
Целью диссертации является разработка методических и научно-практических рекомендаций по исследуемому вопросу
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconСогласовано
План действий по реализации Программы Развития. Основные направления Программы Развития. Целевые подпрограммы
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconРеализация развития кадрового потенциала гимназии в 2010-2011 учебном...
Учебник: Дронов В. П., Баринова И. И., Ром В. Я., Лобжанидзе А. А. «География России» 9 класс, М: Дрофа, 2010г
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
В целях поддержки и распространения эффективного опыта лучших педагогических работников в реализации фгос начального общего образования...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconПлан работы стажировочной площадки по реализации подпрограммы «Дошкольное...
...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconРабочая программа дисциплины (модуля) Основы кадровой политики и...
Цель дисциплины формирование у студентов системы знаний о роли и месте кадровой политики в организации. Овладение методами измерения...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconО правилах посещения культурно-досугового учреждения
Целью деятельности кду является создание условий для формирования и удовлетворения культурных запросов и духовных потребностей, развития...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: развитие личности ребенка, формирование его интеллектуального, коммуникативного, эстетического и физического потенциала, развитие...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconПлан методической работы мбоу «Средняя общеобразовательная школа...
Оказание помощи учителям в повышении квалификации и реализации их творческого потенциала
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconФормирование кадрового потенциала
Икт, в частности в Канаде и Украине. Внедрение электронного управления необходимое условие и приоритетное направление развития образования...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconПлан работы стажировочной площадки по реализации подпрограммы «Дошкольное...
Шеринг. Наш семинар-практикум мне хотелось бы начать с обмена представлениями о методе песочной терапии с шеринга: «Что такое для...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconРазработка стратегии и системы оценки кадрового потенциала инновационного предприятия
Работа выполнена на кафедре экономической теории и предпринимательства в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconУчебный план образовательного учреждения
Базисный учебный план оу, реализующего основную образовательную программу начального общего образования, является важнейшим нормативным...
План реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала учреждения» № n/n iconОсновные направления деятельности на 2011-2012 учебный год
Укрепление позиций филиала в рамках образовательного пространства региона, сохранение и приумножение интеллектуального потенциала...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск