АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
ул. Володарского, 14 г. Челябинск, 454080, тел./факс: (8-351) 266-54-40, e-mail: gorono.chel@gmail.com
П Р И К А З
_29.05.2013_______ № _691-у
Об организации деятельности
Городского Штаба летних
подростковых трудовых
объединений «Трудовое лето – 2013»
В соответствии с приказом Управления по делам образования городя Челябинска № 638-у от 21.05.2013 г. «Об организационных мероприятиях по подготовке и проведению летней оздоровительной компании 2013 г.», с целью координации деятельности образовательных учреждений города по организации временной трудовой занятости несовершеннолетних, а также по созданию условий для приобретения подростками социально-значимого опыта
ПРИКАЗЫВАЮ:
Организовать на базе МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г. Челябинска городской Штаб летних подростковых трудовых объединений «Трудовое лето – 2013» (далее Штаб).
Утвердить положение о Штабе (приложение 1).
Отделу по обеспечению развития воспитательных систем и дополнительного образования Управления по делам образования г. Челябинска (Качуро И.Л.) обеспечить общую координацию деятельности Штаба.
Начальникам РУО обеспечить координацию и контроль деятельности подростковых трудовых отрядов, сформированных на базе образовательных учреждений района:
1) своевременно предоставлять в Управление по делам образования г. Челябинска и городской Штаб всю необходимую информацию о трудовых подростковых отрядах;
2) создать организационные условия для активного взаимодействия с городским Штабом;
3) обеспечить участие специалиста РУО и руководителя районного Штаба в еженедельном совещании (понедельник, 15.00) в МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» (ул. Карла Либкнехта, 9);
4) вести ежедневный учет дислокации подростковых трудовых отрядов;
5) организовать экспертизу трудовой и образовательно-досуговой деятельности подростковых трудовых отрядов (как самостоятельно, так и по согласованию с городским Штабом) в соответствии с их профилем;
6) организовать реализацию программы тематических смен трудовых отрядов приложение 2);
7) обеспечить участие подростковых трудовых отрядов в городских конкурсах «Лучший трудовой отряд» (приложение 3); «Лучший социально-экономический проект трудового подросткового отряда» (приложение 4); «Срочно в номер!» (приложение 5); «Стоп-кадр» (приложение 6), «Лучшая программа подготовки трудовых отрядов» (приложение 7).
5. МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» (Слудновой М.В.) обеспечить:
1) реализацию содержания деятельности Штаба в соответствии с Положением;
2) взаимодействие с МБУ «Молодежная биржа труда» , с ГУ «Центр занятости населения г.Челябинска» по вопросам организации деятельности подростковых трудовых отрядов;
3) оплату расходов на организацию деятельности Штаба и проведение городских мероприятий за счет выделенных сметных ассигнований учреждению в соответствии с утвержденной сметой расходов (приложение 8);
4) организацию и проведение городских конкурсов: «Лучшая Программа подготовки трудовых отрядов», «Лучший трудовой отряд», «Лучший социально-экономический проект трудового подросткового отряда», «Срочно в номер!», «Стоп-кадр»;
5) разработку и реализацию тематических смен трудовых отрядов;
6) работу «горячей телефонной линии» по вопросам летней трудовой занятости несовершеннолетних.
6. Заместителю начальника Управления по делам образования города Челябинска Гафуровой Ю.Г. довести до учреждения дополнительные бюджетные ассигнования на организацию и реализациюорганизации деятельностиГородского Штаба летних подростковых трудовыхобъединений «Трудовое лето – 2013».
7. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника Управления Манекину Л.Ю.
Начальник Управления С.В. Портье
М.В. Клюшникова
266 50 64
Разослать: в дело, на портал, в отдел по обеспечению развития воспитательных систем и дополнительного образования, в РУО, ДПШ им.Н.К. Крупской, МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива»
Приложение 1
к приказу Управления
по делам образования
города Челябинска
от __29.05.2013_______
№ ___691-у__________
Положение
о городском Штабе летних подростковых трудовых объединений
«Трудовое лето - 2013»
І. Общие положения
1. Городской штаб летних подростковых трудовых объединений «Трудовое лето - 2013» создается для осуществления взаимодействия и координации деятельности Управления по делам образования, Управления по делам молодежи и образовательных учреждений г.Челябинска по организации временной трудовой занятости несовершеннолетних, по созданию условий для приобретения подростками социально-значимого опыта, направленного на определение перспектив собственного развития и профессионального самоопределения.
2. Штаб является временным органом государственно-общественного самоуправления, призванным активно содействовать развитию социальной активности школьников, формированию сознательного и ответственного отношения к своим правам и обязанностям во время работы в летний период.
ІІ. Цели и задачи
3. Целями деятельности Штаба являются:
1) создание условий для приобретения подростком социально-значимого опыта, направленного на определение перспектив собственного развития и профессионального самоопределения;
2) организация свободного времени подростков, способствующая социализации развития подрастающего поколения – будущего творческого и трудового потенциала страны;
3) развитие трудовой мотивации, воспитание подростков при поддержке институтов муниципальной власти;
4) стимулирование новых форм и содержания деятельности подростковых трудовых объединений.
Достижение данных целей осуществляется через решение следующих задач:
1) апробация модели детского самоуправления в период летних каникул, способствующей образованию единого воспитательного пространства и обеспечивающая включение ребенка в социально-значимую деятельность;
2) обеспечение занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время;
3) создание условий для приобретения знаний, умений и практических навыков в трудовом объединении.
ІІІ. Функции
4. Для реализации целей и задач Штаб осуществляет деятельность по следующим направлениям:
1) координация деятельности районных штабов подростковых трудовых отрядов;
2) организационная и информационная поддержка городских мероприятий для летних трудовых формирований школьников;
3) сбор и первичная обработка статистической информации об организации деятельности трудовых объединений школьников (по поручению Управления по делам образования г. Челябинска);
4) привлечение внимания городской общественности к проблемам летней трудовой занятости школьников, достижение позитивной оценки трудового подросткового движения через освещение деятельности трудовых объединений школьников в городских СМИ;
5) экспертирование деятельности трудовых объединений школьников (в рамках городского конкурса трудовых объединений).
ІV. Организация деятельности Штаба
5. Финансирование и материально-техническое обеспечение Штаба осуществляется из средств Управления по делам образования г. Челябинска, МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г. Челябинска и МБУ «Молодежная биржа труда»;
7. Штаб формируется в начале каждого летнего месяца из представителей:
- Управления по делам образования г. Челябинска;
- МБУ «Молодежной бирже труда»;
- МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г. Челябинска;
- Учащихся 9 - 11 классов МОУ г. Челябинска (8 человек).
V. Права Штаба
6. Штаб в пределах своей компетентности имеет право:
1) запрашивать от ОУ, районных управлений образования, районных штабов подростковых трудовых отрядов необходимую информацию о деятельности летних трудовых формирований;
2) проводить информационные (организационные) советы с представителями районных штабов;
3) осуществлять экспертирование деятельности трудовых объединений города в соответствии с планами работы трудовых объединений;
4) предоставлять информацию о деятельности трудовых объединений в городские СМИ;
5) консультировать по вопросам организации временной трудовой занятости подростков (в пределах своей компетентности).
Приложение 2
к приказу Управления
по делам образования
города Челябинска
от __29.05.2013_______
№ ___691-у__________
ПРОГРАММА
тематических смен подростковых трудовых отрядов летом 2013г.
Цель программы «Все в наших руках» - развитие молодежной активности в области профориентации, экологии, культуры и пропаганда этнических принципов устойчивого развития учащихся.
1 смена (июнь 2013 года)
«Все профессии важны, все профессии нужны» (профориентация)
Содержание деятельности:
День открытых дверей. (встреча с представителями СУЗов и ВУЗов, центром занятости населения г. Челябинска
Экскурсии на предприятия г. Челябинска. (Социальные партнеры)
Показ видеофильмов по тематике смены. Информационный центр по атомной энергии.
Выездные тематические интеллектуально-развлекательные мероприятия «Мы вместе» в районах города. (Районные штабы «Трудовое лето – 2013»)
5. Экологический сплав трудовых отрядов совместно МБУ МБТ.
6. Организация и проведение конкурсов «Стоп-кадр», «Срочно в номер», «Лучший трудовой отряд».
7. Итоговое мероприятие. «Ярмарка профессий».
2 смена (июль 2013 года) «Зеленый мир» (Экология)
Содержание деятельности:
1. Экскурсии совместно с МБУДОД Центр детско экологический (эколого-биологический).
2. Работа Центра правовой помощи несовершеннолетним на базе МУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г. Челябинска.
3. Выездные тематические интеллектуально-развлекательные мероприятия «Мы вместе» в районах города. (Районные штабы «Трудовое лето – 2013»).
4. Экологический сплав трудовых отрядов совместно МБУ МБТ.
5. Организация и проведение конкурсов «Стоп-кадр», «Срочно в номер», «Лучший трудовой отряд».
6. Итоговое мероприятие. Проведение акции «Город зеленого цвета».
смена (август 2013 года) «Дом народов» (этничество)
Содержание деятельности:
1. Работа Центра правовой помощи несовершеннолетним на базе МУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г Челябинска:
2. Работа с этническими центрами г. Челябинска (экскурсии, мастер-классы).
3. Выездные тематические интеллектуально-развлекательные мероприятия «Мы вместе» в районах города.
4. Показ видеофильмов по тематике смены. Информационный центр по атомной энергии.
5. Организация и проведение конкурсов «Стоп-кадр», «Срочно в номер», «Лучший трудовой отряд».
6. Итоговое мероприятие. Игра - вертушка «Дом народов».
Приложение 3
к приказу Управления
по делам образования
города Челябинска
от __29.05.2013_______
№ ___691-у__________
Положение
о городском конкурсе на «Лучший трудовой отряд»
городских трудовых подростковых отрядов
«Трудовое лето – 2013»
І. Общие положения
1. Конкурс «Лучший трудовой отряд» проводится в целях повышения творческой активности трудовых подростковых отрядов, осуществления трудовой и досуговой деятельности подростков.
2. Задачи конкурса:
1) вовлечение подростков в социально-значимую деятельность;
2) обеспечение занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время;
3) создание условий для приобретения знаний, умений;
4) стимулирование поиска новых форм и содержания деятельности подростковых
трудовых отрядов;
5) привлечение внимания общественности, достижение позитивной оценки трудового подросткового движения.
ІІ. Организаторы конкурса
3. Организаторами конкурса являются:
- Управление по делам образования города Челябинска;
- МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г. Челябинска;
ІІІ. Участники конкурса
4. В конкурсе «Лучший трудовой отряд» принимают участие:
- члены трудовых подростковых отрядов, работающие по различным программам летней занятости и реализующие социально-значимые проекты трудовой деятельности;
- районные Штабы, курирующие организацию временной трудовой занятости несовершеннолетних в районе.
ІV. Порядок проведения конкурса
5. Конкурс проходит ежемесячно в четыре этапов:
1 этап заявительный: 10 числа каждого месяца – подача заявок для участия в районном конкурсе;
этап заочный: до 20 числа – подача информационных справок о проведении
районного конкурса, заявок районных штабов с материалами трудовых объединений в городской Штаб «Трудовое лето – 2013» и конкурсные материалы.
Перечень материалов, предоставляемых на конкурс:
- Паспорт трудового объединения (название, девиз, списочный состав, ФИО руководителя);
- Описание модели самоуправления и функционала членов трудового объединения;
- Исследовательская, реферативная работа
(по тематике смен: июнь - реферативная работа по профориентации, июль - исследовательская работа по экологии, август - реферативная работа по этничеству).
- Дипломы, грамоты и др. городских и районных мероприятий;
- Фотографии, материалы СМИ, летопись (дневник) трудового отряда;
- План;
- Отчет;
- Отзывы работодателей, жителей микрорайона и т. п.
(заполняется экспертами)
с 10 по 25 число каждого месяца – экспертиза деятельности трудовых отрядов городским штабом «Трудовое лето – 2013», экспертиза конкурсных материалов отряда (реферативная, исследовательская деятельность по тематике смен), определение победителей в заочном этапе (по одному отряду от района).
этап очный: с 25 по 29 – очное представление, подведение итогов.
В 3 этап выходят по одному отряду от района (7 отрядов).
Выявление претендентов на звание «Лучший трудовой отряд месяца» проходит на итоговом мероприятии каждый месяц городским Штабом «Трудовое лето – 2013»;
Форма проведения итогового мероприятия:
июнь – Проведение творческой презентации
июль – Проведение акции
август – Проведение вертушки
4 этап итоговый: с 31.08. по 10.09.2013 г. определение победителей по итогам лета.
Подведение итогов конкурса проходит на городском слете подростковых трудовых отрядов в сентябре 2013г.
V. Критерии оценки
6. При подведении итогов конкурсов учитываются следующие критерии:
- основные виды деятельности, объем и содержание выполненной отрядом работы, качество выполненной работы, отзывы работодателей;
- мобильность работы отряда (самоуправление, активность, находчивость, предприимчивость);
- соблюдение прав детей, выполнение необходимых санитарно-гигиенических норм и требований в трудовом подростковом отряде;
- создание условий для приобретения знаний, умений, практических навыков;
- досуговая деятельность отряда;
- направленность деятельности отряда на внешнюю аудиторию (опыт социально-значимой деятельности с различной категорией населения;
- символика отряда (название, девиз, эмблема и т. п.).
-реферативная работа:
Новизна текста:
а) актуальность темы исследования;
б) новизна и самостоятельность в постановке проблемы, формулирование нового аспекта известной проблемы в установлении новых связей (межпредметных, внутрипредметных, интеграционных);
в) умение работать с исследованиями, критической литературой, систематизировать и структурировать материал;
г) авторская позиция, самостоятельность оценок и суждений;
д) стилевое единство текста, единство жанровых черт.
Степень раскрытия сущности вопроса:
а) соответствие плана теме реферата;
б) соответствиесодержания теме и плану реферата;
в) полнота и глубина знаний по теме;
г) обоснованность способов и методов работы с материалом;
е) умение обобщать, делать выводы, сопоставлять различные точки зрения по одному вопросу (проблеме).
Обоснованность выбора источников: а) оценка использованной литературы:привлечены ли наиболее известные работы по теме исследования (в т.ч. журнальные публикации последних лет, последние статистические данные, сводки, справки и т.д.).
Соблюдение требований к оформлению:
а) насколько верно оформлены ссылки на используемую литературу, список литературы;
б) оценка грамотности и культуры изложения (в т.ч. орфографической, пунктуационной, стилистической культуры), владение терминологией;
в) соблюдение требований к объёму реферата.
VІ. Подведение итогов
7. Подведение итогов конкурса осуществляется оргкомитетом, состав которого утверждается организаторами конкурса и в который входят, в том числе, представители городского штаба «Трудовое лето- 2013».
8. Конкурс проводится по номинации:
«Лучший трудовой отряд» (по 3 призовых места).
9. По итогам проведения конкурса лучшие подростковые трудовые отряды награждаются ценными призами и грамотами. Подведение итогов конкурса и награждение победителей проводится на городском слете лучших трудовых отрядов города Челябинска.
10. Адрес оргкомитета конкурса: 454080 г. Челябинск, ул. К. Либкнехта, 9, тел. 260-82-62
11. Для участия в городском конкурсе руководителям трудовых отрядов необходимо предоставить заявку и экспертный лист в городской штаб «Трудовое лето- 2013».
Заявка отряда_____________________
МОУ______ района________________
на участие в городском конкурсе «Лучший трудовой отряд»
(подается до 18 числа)
№ п/п
|
Ф.И.О.
|
Школа, класс
|
Наименование отряда,
профиль
|
Руководитель отряда______________ Контактный телефон____________________
Экспертный лист
на присвоение звания «Лучший трудовой отряд»
(заполняется МОУ)
МОУ №____________район_____________________
Название отряда и его принадлежность:_____________________________________________________________________________________________________________________________________
Командир (ФИО)____________________________________________________________________
Количество учащихся:____________
Основные виды деятельности:________________________________________________________________________________________________________________________________________
Качество выполненных работ (по отзывам) - 5 баллов
|
Активность – 5 баллов
|
Качество плана работ – 5 баллов
|
Реферат, исследовательская работа-5 баллов
|
Участие в общегородских, районных и прочих мероприятиях – 2 балла
|
Символика – 1 балл
|
Самоуправление – 1 балл
|
Материалы (фото, статьи, стенд и прочее) – 1балл
|
Разнообразие видов деятельности – 2 балла
|
Подробность плана – 2 балла
|
Логичность – 1 балл
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого:
|
Итого:
|
Итого:
|
|
Всего:
Примечания:_________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение 4
к приказу Управления
по делам образования
города Челябинска
от __29.05.2013_______
№ ___691-у__________
Положение
о городском конкурсе социально-экономических проектов
трудовых подростковых отрядов г. Челябинска
«Трудовое лето – 2013»
І. Общие положения
1. Конкурс проводится в целях повышения творческой активности трудовых подростковых отрядов, обеспечения социально-экономической поддержки, осуществления трудовой, оздоровительной и досуговой деятельности подростков.
2. Задачи конкурса:
2.1 вовлечение подростков в социально-значимую деятельность;
2.2 обеспечение занятости несовершеннолетних во время летних каникул;
2.3 создание условий для приобретения знаний, умений и практических навыков в трудовых отрядах;
2.4 привлечение внимания общественности, достижение позитивной оценки трудового подросткового движения;
2.5 осуществление мер по материальному стимулированию деятельности подростковых трудовых отрядов.
ІІ. Организаторы конкурса
3.Организаторами конкурса являются:
- Управление по делам образования города Челябинска;
- МБУДОД ЦТРиГО «Перспектива» г. Челябинска.
ІІІ. Участники конкурса
4. В конкурсе принимают участие:
- трудовые подростковые отряды (состав отряда 15-20 человек, возраст участников от 14 до 18 лет), работающие по различным программам летней занятости и реализующие социально-значимые проекты трудовой деятельности;
- Районные Штабы, курирующие организацию временной трудовой занятости несовершеннолетних в районе.
ІV. Порядок проведения конкурса
5. Конкурс проводится с 01 июня по 10 сентября 2013 г. в 4 этапа:
1 этап: с 01 июня по 15 августа - разработка и реализация социально-экономического проекта подростковыми трудовыми отрядами на уровне учреждений или закрепленных территорий, (разрабатывается один проект, реализуется три летних месяца трудовыми объединениями района).
2 этап: с 15 по 20 августа 2013 года- прием и экспертиза документов в оргкомитет конкурса.
3 этап: с 20 по 28 августа- подведение итогов проекта (за три летних месяца).
4 этап:с 31 августа по 10 сентября 2013 г.- определение победителей по итогам лета.
6. Старт городскому конкурсу дает слет трудовых объединений молодежи города Челябинска в июне 2013 г.
7. Подведение итогов конкурса проходит на городском слете подростковых трудовых отрядов в сентябре 2013г.
V. Критерии оценки при подведении итогов конкурса
- экономическая эффективность деятельности трудового отряда;
- социальная значимость, актуальность проекта (в том числе направленность на социально незащищенных подростков);
- взаимодействие трудовых объединений района;
- форма предоставления проекта, глубина его проработки;
- новизна и оригинальность идеи проекта;
- познавательная ценность проекта;
- качество реализации проекта;
- участие трудовых отрядов района в общественной жизни.
VІ. Требования к составлению социально-экономического
проекта подросткового трудового отряда
9. Социально-экономический проект трудового подросткового объединения должен отвечать следующим требованиям:
1. Объем проекта – до 10 печатных страниц.
2. Проект должен включать в себя следующие части:
|
