В настоящее время ведение бухгалтерского учета малоэффективно без компьютерной обработки данных. Сейчас на рынке существует множество бухгалтерских программ

Таблица 2.2 Группа программного обеспечения Доля на рынке, % 1991 1992 1993 1994 Автоматизация банков 3,8 6,7 12,4 Бухгалтерские системы 7,6 13,3 9,0 9,7 Автоматизация офисов 7,3 7,4 8,0 13,0 Планирование деятельности 3,7 2,1 4,0 1,4 Снабжение и склады 3,1 2,1 2,7 0,6 Кадры и аттестация 2,4 1,3 - 0,3 Торговля, транспорт 1,4 0,7 2,3 6,6 АРМ 1,3 - - 2,3 Всего 26,8 26,9 26,0 33,9 Другие группы прикладного ПО 73,2 73,1 74,0 66,1 Таблица 2.3 Группы потребителей ПО Класс системы Группа Потребителей Основные характеристики Фирмы – разработчики Мини -бухгалтерия Бухгалтерия в 1-3 человека. Без специализации Ввод и обработка бухгалтерских записей. Печать первичных до- кументов и отчетности «Паритет Софт» «ИнфоСофт» «Инфин» «1С» Универсальные системы (миди – бухгалтерия) Численность бухгалтерии невелика. Предусмотрены все разделы учета Усиленная аналитика. Реализация основных компонентов натурального учета. Учет труда и заработной платы «1С» «Инфин» «ИнфоСофт» «Атлант – Информ» Локальные АРМ Локальная модификация комплексных систем Комплексная реализация частной задачи учета «1С» «ИСТ» «Паритет Софт» Комплексные системы Бухгалтерия не менее 10 человек. Разделение функций между сотрудниками Комплекс программ. Сетевая архитектура. Достаточно полная реализация функций. Адаптируемость «Парус» «Ланкс» «Новый Атлант» R – Style Продолжение Управленческие системы Подразделения бухгалтерского и финансового учета. Подразделения финансового менеджмента Управленческий учет. Планирование и управление. Настройка на клиента (кастомизация). Открытость архитектуры. Масштабируемость «Новый Атлант» «Цефей» SAP BAAN CA Выбор того или иного класса систем определяется позиционированием конкретного предприятия на рынке, опытом бухгалтерского и управленческого учета, квалификацией сотрудников. Это особенно существенно для малых предприятий, где наблюдается совмещение функциональных обязанностей сотрудников. Автоматизация простейших форм учета и распространенность мини – систем во многом определены бухгалтерской и компьютерной безграмотностью в России на ранних этапах перехода к рыночной экономике в отличие от Запада, где указанные дисциплины начинают постигать со школьной скамьи. Рост требований к системам возрастает по мере того, как осознается польза от их использования не только для фискальных органов, но и для самого предприятия. Но это не дается бесплатно. От бухгалтера требуется совершенно другая квалификация: умение разбираться в тонкостях и планировать налоги, учитывать потоки платежей, определять окупаемость инвестиционных проектов и многое другое. Следует отметить значение бухгалтерской автоматизации для руководства предприятиями. Речь не идет о тех случаях, когда руководитель сам является и бухгалтером. Комплексные программы обеспечивают взаимосвязь всех звеньев учета от комплектации до торговли, что не может не сказаться на качестве менеджмента. Зарубежные бухгалтерские системы мало прижились в России. Это связано со многими факторами, среди которых не последнюю роль играют особенности бухгалтерского учета в России. Мы до сих пор храним многие особенности «социалистического» учета; структура плана счетов хотя и существенно видоизменена, но непривычна для зарубежных специалистов. Особую роль играют также динамика изменения российского законодательства, регулярные изменения в многочисленных формах учета и отчетности. В то же время наметилась тенденция приближения российской системы учета к международной. Среди 15-20 зарубежных фирм, поставляющих бухгалтерские программы и представленных в России, сегодня конкуренцию отечественным разработкам могут составить лишь несколько. Это характерно, прежде всего, для класса комплексных систем, ориентированных преимущественно на крупные предприятия, имеющие устоявшиеся внутренние стандарты учета. Такие системы предусматривают быструю параметрическую адаптацию к потребностям заказчика и требуют настройки на следующие особенности предприятия: конкретная сложная организационная структура; существующие и модернизируемые бизнес – процессы; внутренние принципы учета, анализа и управления снабжением, производством и сбытом; параллельная отчетность по российским и международным стандартам бухгалтерского учета из-за тесных связей с международными партнерами и ожидаемыми инвестициями и др. По функциональной направленности можно выделить системы, ориентированные: на традиционный суммовой бухгалтерский учет; на оперативно – хозяйственный учет; на управленческий учет и финансово – экономический анализ. Наиболее распространенные на российском рынке бухгалтерские системы представлены в табл. 2.4. Перечисленные в ней системы отражают основные тенденции развития российского рынка бухгалтерского ПО: рост функциональной мощности малых программ; переход на Windows – интерфейс; рост интереса к сложным управленческим программам, в том числе построенным на базе архитектуры «клиент – сервер». Эти тенденции вписываются в мировые. Таблица 2.4 Фирма Системы бухгалтерского учета Мини Миди АРМы Комп- лекс- ные Управ- ленчес- кие 1С + + + - - Информатик - + + - - Инфин + + + + - ИнфоСофт - + + + - Хакер Дизайн + - - - - ДИЦ + - - - - Паритет Софт + + + - - Атлант - Информ - - + + - Новый Атлант - + + + + Парус + + + + - Интеллект - Сервис - + + - - Ланкс - + + + - КомТех - + + + - Цефей - - - + + R-Style + + + + - 2.2. Комплексная автоматизация бухгалтерского учета Развитие функциональных возможностей бухгалтерских программ породило спрос на системы с расширенными возможностями. То, что несколько лет назад казалось труднореализуемым для массового пользователя, а для крупных предприятий недостаточно функциональным из-за проблем, связанных с адаптацией под быстротекущую российскую действительность, сегодня не кажется несбыточной мечтой. С одной стороны, зарубежные фирмы предлагают сегодня на российском рынке самые современные, построенные на новой технологической основе комплексные решения для крупных предприятий (SAP, BAAN, CA и др.), с другой – российские разработчики лучше представляют отечественную специфику. Короче говоря, современный рынок комплексных решений для управления предприятием интенсивно развивается. Российские фирмы прежде всего уделяют внимание формированию комплексных бухгалтерских систем с развитыми аналитическими возможностями. Комплексные решения охватывают все участки учета и формируются, как правило, по модульному типу (рис.2.1). При поставке конкретному пользователю возможна настройка на потребности заказчика. При этом модули, за исключением ядра системы, могут поставляться и эксплуатироваться в различных конфигурациях. Благодаря наличию метабазы данных достигаются гибкость и настраиваемость решений на конкретные применения. Все это позволяет быстро менять структуру и функции конкретного приложения в условиях меняющейся среды. Как правило, возможны модификации сценариев диалога, переориентация «горячих клавиш», настройка выходных форм и схем расчета с использованием генераторов отчетов. Потенциальной особенностью таких систем является также включение в них модулей финансового анализа предприятия и его партнеров, а также планирования и анализа инвестиционных проектов. Рис. 2.1. Типовая структура комплексной бухгалтерской системы Типовая автономная система складского учета на предприятиях и в организациях, не занятых непосредственно промышленным производством, предназначена для бухгалтерского и номинального учета товарно-материальных ценностей. Она обеспечивает составление и печать счетов и накладных в одной или двух валютах; формирует ведомости по остаткам и движению материальных ценностей за любой период в количественном и стоимостном выражении; поддерживает альтернативные методы учета ценностей в зависимости от условий учета и переоценки. Основными функциями типовой системы являются: настройка на используемый метод учета; составление, печать и хранение копий счетов, расходных, приходных и внутренних накладных, актов списания; подсчет остатков на любую дату и оборотов за любой период; составление ведомости движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и учетных карточек по объектам учета; получение информации по взаиморасчетам с партнерами, в том числе в валюте; иерархический кодификатор ТМЦ, ведение аналитики по контрагентам, материально-ответственным лицам, складам; возможность внесения изменений в данные ранее обработанных периодов в текущем и предшествующем годах; создание при регистрации операций документов бухгалтерских проводок, включая валютные, и обеспечение автоматической передачи данных в бухгалтерскую систему. Учет в условиях производства имеет много общего, но более сложная организационная структура требует комплексирования решений, наличия единого информационного пространства и ряда других факторов. Автоматизация расчета получки на крупных социалистических предприятиях считалась одним из основных достижений автоматизации управления. При этом предусматривался учет различных тарифов, отраслевых, территориальных и льготных коэффициентов и надбавок, расчет отпусков и больничных листов, формирование расчетных ведомостей и сводных данных для учета в Главной книге. Это была одна из первых задач, решение которой было адаптировано для персональных компьютеров. Переход от «получки» к зарплате не был безболезненным. Появились новые виды трудовых взаимоотношений, начиная от массового совместительства и заканчивая временными трудовыми коллективами. Появилась оплата нетрадиционными способами, связанными с «оптимизацией» налогообложения. Помимо автономных систем расчета заработной платы появилось много систем, в которых подсистема расчета зарплаты встроена в бухгалтерскую систему или поставляется как отдельный АРМ в наборе решений. Типовая система предназначена для расчета заработной платы и оформления необходимой документации на предприятиях любой формы собственности. Предусматривается составление и печать расчетных листков, расчетно-платежных ведомостей, расходных ордеров, налоговых карточек, карточек депонентов и других документов. Система обеспечивает учет труда при повременной и сдельной оплате, расчет подоходного налога в соответствии с законодательством, учет кредитов для сотрудников. Она, как правило, совместима с бухгалтерской и кадровой системами. Основными функциями типовой системы являются: учет труда при повременной и сдельной оплате, оформление табелей, индивидуальных и бригадных нарядов; расчет начислений: по окладу, сдельной и повременной оплате, расчет надбавок, премий, больничных, отпускных и других видов начислений; формирование и печать расчетных листков сотрудников, составление документов по авансу и зарплате: платежных ведомостей, расходных ордеров, платежных поручений по перечислениям на счета сотрудников в банках, депонирование зарплаты и тому подобные операции; регистрация произведенных выплат на основе первичных документов и автоматическое формирование соответствующих бухгалтерских проводок; составление расчетных ведомостей, сводов начислений и удержаний по сотрудникам, подразделениям и организации в целом; формирование типовых справок: о доходах, налоговой карточки, сведений о расчетах по кредитам и ссудам по каждому сотруднику. Среди новшеств можно отметить расчеты с различными видами оплаты (в двух валютах, с использованием депозитов, страхования и пр.). Особенности расчета проявляются и в связи с новыми услугами банков, в том числе услугами по перечислению на банковский счет, с использованием дебетовых, а потенциально – и кредитных пластиковых карточек. При определении заработной платы для временных творческих коллективов в основе расчета лежат договоры подряда. В этом случае ведется система договоров, в том числе поэтапных, учет членов трудовых коллективов и их льгот по налогообложению либо непосредственно, либо через кадровую систему, а также документальный контроль исполнения договоров.

Похожие:

	Конкурсная работа на тему «Вклад Н. А. Блатова в развитие бухгалтерского... История бухгалтерского учета рассматривает эволюцию различных учетных методов и научных доктрин, без которых не было бы современного...		Контрольная работа пм. 01 «Документирование хозяйственных операций... ПМ. 01 «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации»
	Программа 080100 02. 68 «Учет, анализ и аудит» Квалификация (степень) Способен организовать ведение бухгалтерского учета в масштабах крупного и среднего предприятия с учетом требований мсфо, способность...		Реферат Обзор антивирусных программ В настоящее время существует много антивирусных программ, т к вероятность заражения вирусами компьютера очень велика. В настоящее...
	Программа дисциплины теория бухгалтерского учёта Бухгалтерский учет, его историческое возникновение и развитие. Функции и информационные потребности управления. Хозяйственный учет...		Учебно-методический комплекс по дисциплине практические основы бухгалтерского... Профессиональный модуль пм. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации
	Учебно-методический комплекс по дисциплине практические основы бухгалтерского... Профессиональный модуль пм. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации...		Программа государственного Содержание и функции бухучета. Объекты, предмет и метод бухгалтерского учета; балансовое обобщение, система бухгалтерских счетов,...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Го управления, способом повышения эффективности правоохранительной деятельности. Данные бухгалтерского учета достоверны и имеют юридическую...		Методические рекомендации по самостоятельной работе 28 студентов... Содержание и функции бухучета. Объекты, предмет и метод бухгалтерского учета; балансовое обобщение, система бухгалтерских счетов,...
	Методические рекомендации по самостоятельной работе 29 студентов... Содержание и функции бухучета. Объекты, предмет и метод бухгалтерского учета; балансовое обобщение, система бухгалтерских счетов,...		Протокол №120/12 от 10. 12. 12 г Профессиональный модуль пм. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации
	Стоимостные характеристики информационной деятельности Профессиональный модуль пм. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации		Дипломная работа Объект исследования — анализ нового ведения бухгалтерского учета, трансформация отчетности, интеграция бухгалтерского учета на международный...
	20 г. Рабочая программа дисциплины б. 5 Учебная практика Профессиональный модуль пм. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации		Развитие бухгалтерского учета инвестиционной деятельности сельскохозяйственных организаций Диссертационная работа выполнена на кафедре бухгалтерского учета Российского государственного аграрного университета – мсха имени...