Томский политехнический университет согласовано утверждаю

Скачать 0.71 Mb.

Название	Томский политехнический университет согласовано утверждаю
страница	2/7
Дата публикации	08.01.2015
Размер	0.71 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Бухгалтерия > Документы

1 2 3 4 5 6 7

Приложение 1

Министерство образования Российской Федерации

ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»

_________________

Подпись декана факультета

«______»____________ 20___ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

РАБОТЫ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

на 20___/20___ учебный год

Фамилия, имя, отчество______________________________________________

Должность_______________________________________________________

Учёная степень, учёное звание______________________________________

Дата	Сведения о заключении контракта, присвоении учёной степени, присуждении учёного звания, квалификации «Преподаватель высшей школы»	Номер контракта, диплома, аттестата

СВОДНЫЕ ДАННЫЕ ПО ПЛАНУ

Объем поручений по видам деятельности	За семестр, часов				За год, часов
	осенний		весенний		За год, часов
	по плану	фактич.	по плану	фактич.	по плану	фактич.
Учебная работа
Учебно-методическая работа
Научно-исследовательская работа
Организационная и воспитательная работа
Повышение квалификации
Всего:

План рассмотрен и одобрен на заседании кафедры _____________________

(протокол №____ от «____» ______________ 20___ г.).

Заведующий кафедрой _________________ «____»____________ 20___ г.

Подпись

Принял к исполнению ___________________«____»____________ 20___ г.

Подпись преподавателя

УЧЕБНАЯ РАБОТА

Сводные данные

№ п.п	Вид учебных занятий	Количество часов учебных занятий
		Осенний семестр		Весенний семестр		За год
		по плану	факти-чески	по плану	факти-чески	по плану	факти-чески
1	Лекции
2	Лабораторные работы
3	Практические (семинарские) занятия
4	Курсовое проектирование
5	Экзамены
6	Зачёты
7	Консультации
8	Руководство выпускными работами
9	Работа в ГЭК и ГАК
10	Руководство практиками
11	Руководство магистрантами, аспиран-тами, докторантами, соискателями
12
13
14
	Всего по разделу 1
	Оценка качества
	Суммарный рейтинг раздела

1.2. Занятия по учебным дисциплинам

Семестр	Учебные дисциплины. Учебные группы	Количество часов по видам учебной нагрузки (пп. 1-14 из сводных данных)
Семестр	Учебные дисциплины. Учебные группы	1	2	3
О с е н н и й








В е с е н н и й

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

ВИДЫ РАБОТЫ	Трудо-ёмкость, в часах	Сроки выпол-нения	Оценка качества выпол-нения	Рейтинг
Разработка нового лекционного курса, нового раздела курса (указать название, объем)


Разработка и корректировка рабочих программ учебных дисциплин


Разработка новых практических (семинарских) занятий


Разработка материалов входного, текущего, итогового контроля

Подготовка новых лабораторных работ


Подготовка обучающих компьютерных программ по курсу

Подготовка к изданию (указать название, объём)



Еженедельные консультации студентов
Суммарная трудоёмкость и рейтинг раздела:

3. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА

ВИДЫ РАБОТЫ	Трудо-ёмкость, в часах	Сроки выпол-нения	Оценка качества выпол-нения	Рейтинг
Выполнение НИР по темплану ТПУ, факультета, в том числе по проблемам педагогики высшей школы


Подготовка к печати


Выступление с научными докладами

Научное редактирование, экспертиза

Руководство НИР студентов

Суммарная трудоёмкость и рейтинг раздела:

4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА

ВИДЫ РАБОТЫ	Трудо-ёмкость, в часах	Сроки выпол-нения	Оценка качества выпол-нения	Рейтинг
Исполнение обязанностей:
помощника зав. кафедрой

руководителя цикла (лаборатории)


члена Совета (комиссии)


куратора учебной группы
Участие в заседаниях кафедры, работе методического и научного семинаров кафедры







Суммарная трудоёмкость и рейтинг раздела:

5. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

ВИДЫ РАБОТЫ	Трудо-ёмкость, в часах	Сроки выпол-нения	Оценка качества выпол-нения	Рейтинг
Повышение квалификации по направлению:


Подготовка по образовательной программе «Преподаватель высшей школы»


Стажировка

Участие в работе научно-методических конференций и семинаров




Посещение занятий других преподавателей





Суммарная трудоёмкость и рейтинг раздела:

ОТЧЁТНОСТЬ ПО ПЛАНУ

ОТЧЁТ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ОСЕННИЙ СЕМЕСТР

Преподаватель ________________________________ «____»________________ 20___ г.

Подпись

Отчет за осенний семестр заслушан на заседании кафедры

(протокол №____ от «____» ______________ 20___ г.).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ЗА ОСЕННИЙ СЕМЕСТР

Заведующий кафедрой _________________________ «____»_______________ 20___ г.

Подпись
ОТЧЁТ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ВЕСЕННИЙ СЕМЕСТР

Преподаватель ________________________________ «____»_______________ 20___ г.

Подпись

Отчет за весенний семестр заслушан на заседании кафедры

(протокол №____ от «____» ______________ 20___ г.).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ЗА ВЕСЕННИЙ СЕМЕСТР

Заведующий кафедрой _________________________ «____»____________ 20___ г.

Подпись
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ЗА ГОД

Заведующий кафедрой _______________________________ «____»_____________ 20___ г.

Подпись

Декан факультета _______________________ «____» _____________ 20___ г.

Подпись

Краткие указания по планированию и оценке

качества работы преподавателя
1. Индивидуальный план регламентирует работу преподавателя по выполнению его должностных обязанностей и составляется на основе плана работы кафедры на планируемый учебный год.

2. Индивидуальный план работы преподавателя на каждый учебный год составляется заведующим кафедрой совместно с преподавателем, рассматривается на заседании кафедры и утверждается деканом факультета до начала учебного года. Индивидуальный план работы заведующего кафедрой по представлению декана факультета утверждается проректором по учебной работе. Спорные вопросы при формировании индивидуального плана решаются деканом факультета, а в отдельных случаях – проректором по учебной работе.

3. План составляется в двух экземплярах на бланках установленного образца, один из которых хранится в делах кафедры, другой - у преподавателя. Срок хранения индивидуального плана – 5 лет.

4. Корректировка индивидуального плана преподавателя может производиться заведующим кафедрой при возникновении производственной необходимости.

5. Все виды работ, вносимые в индивидуальный план, должны быть чётко сформулированы, предусматривать конкретные формы и сроки отчётности.

6. Должностная работа лиц профессорско-преподавательского состава включает в себя учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, организационную и воспитательную работу, а также повышение квалификации. Поэтому индивидуальный план должен включать все эти виды работ, исходя из 36-часовой рабочей недели. Таким образом, суммарная годовая нагрузка преподавателя, работающего на полную ставку, по всем разделам планируется в зависимости от числа рабочих дней в учебном году в пределах 1550....1580 часов.

7. Учебная работа преподавателя планируется в часах, исходя из утвержденного кафедре объема учебных поручений и штатного расписания на предстоящий учебный год. Заведующий кафедрой имеет право устанавливать преподавателям различный объем учебных поручений, исходя из специфики других их поручений и потребностей кафедры. Максимальный 880 час. и минимальный 440 час. объем учебной работы преподавателя, работающего на полной ставке, установлен коллективным договором.

8. Учебно-методическая, научно-исследовательская, организационная и воспита-тельная работа, повышение квалификации планируются с указанием трудоёмкости отдельных видов работы в часах.

9. В индивидуальный план нельзя включать работы, за которые преподаватель получает дополнительную (сверх основной заработной платы) оплату.

10. Отчёты преподавателей о выполнении индивидуальных планов заслушиваются на заседании кафедры в конце каждого семестра. Заключения кафедры о работе преподавателя фиксируются в протоколах заседания кафедры и в его индивидуальном плане, хранимом на кафедре.

11. Преподавателя могут вносить при отчете все дополнительные виды порученных и выполненных им работ с указанием фактически затраченных часов.

12. В конце каждого учебного года заведующий кафедрой даёт количественную оценку работы преподавателя по всем разделам и делает заключение о выполнении индивидуального плана за год с указанием итогового рейтинга.

13. Определение итогового рейтинга осуществляется суммированием рейтингов по каждому разделу индивидуального плана работы преподавателя.

14. Суммарный рейтинг раздела 1 определяется путём умножения количества часов учебных занятий, фактически проведённых в течение учебного года, на оценку качества. Оценка качества учебной аудиторной работы преподавателя определяется согласно положению и даётся в виде коэффициента, значения которого лежат в пределах от 0 до 1.

15. Суммарный рейтинг разделов 2, 3, 4, 5 определяется как сумма произведений трудоёмкостей запланированных видов работ в часах на соответствующие оценки качества их выполнения. Оценки качества даёт заведующий кафедрой в виде коэффициентов, значения которых лежат в пределах от 0 до 1.