8 Подведение итогов и оценка практики
Формы аттестации результатов практики устанавливаются учебным планом вуза с учетом требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
В СГА аттестацию практики по представленным отчетам, отзыву организации, предприятия или учреждения, оформленному в бланке «Направление на практику», и другим фактическим материалам и документам осуществляют квалифицированные преподаватели.
Результаты аттестации практики фиксируются в экзаменационных ведомостях.
Получение студентом «неудовлетворительной» оценки за аттестацию любого вида практики является академической задолженностью. При наличии академической задолженности по любому виду практики студент не может быть переведен приказом на следующий курс, так как перевод на следующий курс оформляется после выполнения студентом всего учебного плана данного периода обучения.
Ликвидация академической задолженности по практике осуществляется путем ее повторной отработки по специально разработанному графику. При нарушении графика ликвидации академической задолженности по практике студент может быть отчислен из института.
Заинтересованное отношение студента к практике, активное овладение профессиональными навыками помогут студенту-выпускнику при трудоустройстве на работу.
9 Темы ознакомительной и производственной практик
Ознакомительная практика проходит по темам, выбранным студентами из представленного ниже перечня тем этой практики, для направления 080200.62 - «Менеджмент».
В зависимости от своих склонностей и формирующихся профессиональных интересов студент самостоятельно выбирает из предложенного перечня тему практики и согласовывает выбор с руководителем (заместителем руководителя) предприятия/организации либо учреждения, в котором он эту практику проходит.
В некоторых случаях, по согласованию с руководителем (заместителем руководителя) предприятия/организации либо учреждения, тема ознакомительной практики может быть выбрана не из представленного перечня тем, а предложена самим студентом. Однако она должна соответствовать функциональным задачам, решаемым на предприятии/организации/учреждении, а также целям и задачам студенческой практики.
Производственная практика во всех случаях ведется по теме, по которой выполняется выпускная квалификационная работа. При этом тема выпускной квалификационной работы, а соответственно и практики, выбирается, как правило, из утвержденного в СГА «Примерного перечня тем выпускных квалификационных работ» для направления 080500.62 – «Менеджмент».
При выборе темы ознакомительной практики следует осознанно стремиться к тому, чтобы она оказалась близкой к темам выполняемых впоследствии курсовых работ, а также к завершающим этапам обучения - производственной практике и написанию выпускной бакалаврской работы. Целенаправленный выбор темы ознакомительной практики позволит студенту СГА сформировать исходную информационную базу для курсовых работ, затем детализировать ее во время производственной практики и успешно подготовить и защитить выпускную бакалаврскую работу.
Такой подход диктуется также требованиями Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации (приказ Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. № 1155), согласно которым выпускные квалифи-кационные работы бакалавров («бакалаврские работы») могут основываться на обобщении выполненных ранее курсовых работ и проектов.
Примерный перечень тем ознакомительной практики для студентов направления «Менеджмент»:
Положение предприятия на рынке производимой продукции (выполняемых работ и оказываемых услуг).
Инновационная политика и повышение конкурентоспособности предприятия, организации на рынке.
Номенклатура производимой продукции (работ, услуг) и ее основные потребители.
Основные направления развития предприятия, организации.
Система управления взаимодействием предприятия, организации, учреждения с внешней средой.
Организационная структура управления предприятием, организацией, учреждением.
Система управления и ее взаимосвязь с организационно-правовой формой предприятия, организации.
Основные производственные и функциональные подразделения предприятия, организации и их взаимодействие.
Управление процессом производства (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.
Управление маркетинговой (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) службой на предприятии/организации.
Система управления затратами на предприятии/организации.
Система управления качеством на предприятии/организации.
Логистика в системе управления предприятием.
Управление сбытом продукции (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.
Планирование и управление запасами на предприятии/организации.
Менеджер в службе качества (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) на предприятии/организации.
Менеджмент в рекламе и бизнесе (банковском деле, торговле и пр.).
Управление в некоммерческих организациях.
Менеджмент в органах управления образованием (в органах управления культурой, здравоохранением, фондах медицинского страхования, пенсионных и пр.) в регионе, городе, поселке и т.п.
Процесс разработки управленческого решения на предприятии/организации/учреждении.
Информационное обеспечение процессов управления на предприятии/организации/ учреждении.
Информационное обеспечение и управление службой маркетинга (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) на предприятии/ организации.
Персонал предприятия/организации/учреждения.
Система и службы управления персоналом на предприятии/организации.
Организация труда, материальное и моральное поощрение персонала на предприятии/организации/учреждении.
Повышение квалификации и переобучение персонала на предприятии/организации.
Должностные функции руководителя предприятия/организации/учреждения.
Должностные функции менеджера в службе маркетинга (службе сбыта, обучения персонала, планово-экономической, финансовой, инновационной и т.п.) на предприятии/ организации.
Ведение переговоров с клиентами, управление составлением и оформлением договоров.
Управление экологической деятельностью на предприятии/организации.
Управление службой охраны труда на предприятии/организации.
Управление социальной политикой предприятия/организации.
|
