Утвержден постановлением администрации Колпнянского района Орловской области
Скачать 0.49 Mb.
|
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (воспитанники), родители (законные представители), педагогические работники Учреждения. Отношение Учреждения и обучающихся (воспитанников), Учреждения и родителей (законных представителей) регламентируются настоящим Уставом и действующим законодательством, в части дополнительных (платных) образовательных услуг, а также организации образования в семье или самообразования – заключёнными договорами. 4.2. В дошкольные группы принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет на основании медицинского заключения. В первый класс принимаются все дети, достигшие 6,6 лет на первое сентября года поступления в Учреждение, не имеющие медицинских противопоказаний. В первую очередь приёму в Учреждение подлежат все дети, проживающие на территории деревни Белый Колодезь Первый и ближайших населённых пунктов микрорайона Учреждения. Детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приёме только при отсутствии свободных мест. «Свободными» являются места в классах, имеющих наполняемость менее 20 учащихся, и в дошкольных группах – с наполняемостью менее нормативной в соответствии с возрастом детей. 4.3.Для зачисления в дошкольные группы и в первый класс родители (законные представители) представляют следующие документы: - заявление на имя руководителя Учреждения; - копию «Свидетельства о рождении» (заверяется директором Учреждения); - медицинскую карту ребёнка, где имеются заключения медиков о возможности обучения в массовой школе; - паспорт одного из родителей (законного представителя). Зачисление производится не позднее трёх дней до начала занятий и оформляется приказом по Учреждению. 4.4. Приём обучающихся во 2-9,11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов: - заявление на имя директора Учреждения; - дневник с годовыми оценками, заверенный печатью Учреждения; - выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью Учреждения (при переходе в течение учебного года); - медицинская карта ученика; - паспорт одного из родителей (законного представителя). 4.5. Количество дошкольных групп, первых и последующих классов определяется ежегодно педагогическим советом Учреждения по согласованию с Учредителем на основе количества поданных заявлений и с учётом требований санитарных норм и правил. Нормативная наполняемость классов- 20 человек, групп продлённого дня – 20 человек. Нормативная наполняемость дошкольных групп: - в возрасте детей от 2 месяцев до 1 года – 10 детей; - в возрасте от 1 года до 7 лет – 15 детей; - в возрасте от 3 лет до 7 лет – 20 детей. В разновозрастных группах: при наличии в группе детей двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей; при наличии в группе детей любых трёх возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей; при наличии в группе детей любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 20 детей. При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах и трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы в классах с наполняемостью не менее 20 человек. При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также 2-4 классов при изучении иностранного языка. 4.6. Для поступления в 10 класс учащиеся, закончившие 9 классов в данном Учреждении, представляют следующие документы: - заявление на имя руководителя Учреждения; - аттестат об окончании 9 класса; Для учащихся, пришедших из других общеобразовательных учреждений, добавляются: - медицинская карта; - паспорт одного из родителей (законных представителей). Количество 10 классов согласовывается с отделом общего и профессионального образования администрации Колпнянского района Орловской области. 4.7. С учётом интересов родителей (законных представителей) по согласованию с Учредителем в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения, а также специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии при наличии подготовленных кадров со специальным образованием, проводиться обучение на дому. Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) классы и классы компенсирующего обучения, обучение на дому осуществляются по решению Учредителя по представлению педагогического совета Учреждения, только с согласия родителей (законных представителей) обучающихся по заключению психолого-педагогической и медико-педагогической комиссий. 4.8. При приёме в Учреждение обучающихся, воспитанников родители (законные представители) должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации. Ознакомление с Уставом осуществляется под руководством классных руководителей, воспитателей и должно быть подтверждено письменно подписями родителей (законных представителей). 4.9. Воспитанники и обучающиеся в Учреждении имеют право на: а) получение бесплатного дошкольного и общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами; б) выбор образовательного учреждения и формы получения образования; в) обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения; г) бесплатное пользование библиотечным фондом, лабораторным оборудованием; д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; е) участие в управлении Учреждением, т.е. право избирать и быть избранным в Совет Учреждения; ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений; з) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; и) добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой; к) добровольное вступление в любые общественные организации; л) перевод в другие учебные организации соответствующего типа в случае закрытия Учреждения; м) защиту от применения методов физического и психического насилия; н) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья; о) развитие своих творческих способностей и интересов; п) материальную помощь Учреждения при отсутствии необходимых условий для жизни и учёбы; р) участие в конкурсах, смотрах, соревнованиях, олимпиадах и других мероприятиях в соответствии со своими возможностями; с) отдых, в т.ч. организованный между уроками, в выходные и каникулярные дни, освобождение от занятий в установленном порядке. Устанавливаются следующие виды поощрения учащихся: -объявление благодарности приказом, устно, официальным письмом; - награждение памятным подарком, похвальным листом, грамотой за отличную учёбу; - премирование за отличную учёбу; -приоритетное обеспечение новыми учебниками и пособиями. 4.10. Каждый учащийся Учреждения обязан: -выполнять Устав; -соблюдать правила общежития, требования работников Учреждения, дежурных по Учреждению учащихся, если они не противоречат Уставу; -соблюдать установленные в Учреждении правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены; -выполнять решения органов самоуправления; -уважать права и считаться с интересами других учащихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье; -добросовестно учиться, стремиться к самостоятельному выполнению домашних и классных заданий, овладевать навыками самообразования; -действовать на благо коллектива, заботиться о чести и поддержании традиций Учреждения, его авторитета; -достойно вести себя в Учреждении и за его пределами, заботиться о красоте и чистоте русской речи; -беречь оборудование и имущество, с помощью родителей возмещать причинённый Учреждению ущерб; -бережно относиться к родной природе. Другие права и обязанности обучающихся определены Правилами поведения для учащихся, приказами по Учреждению. 4.11. За нарушение Устава Учреждения администрация имеет право применять к учащимся следующие взыскания: -замечание; -вынесение обсуждения поведения на классное собрание и общешкольную линейку; -выговор, строгий выговор; -исключение из Учреждения и направление материалов Учредителю (по решению педагогического совета). 4.12. Родители (законные представители) имеют право а) выбирать форму обучения и образовательные учреждения; б) защищать законные права и интересы ребёнка. В случае конфликта обращаться с письменным заявлением к руководителю Учреждения, который обязан в установленный срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ. При несогласии с выставленной ребёнку оценкой приказом руководителя Учреждения создаётся независимая конфликтная комиссия, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку; в) присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении случая, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении ребёнка; г) участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в органы общественного самоуправления Учреждения. Принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных и классных родительских собраниях; д) при обучении ребёнка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении; е) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценкой успеваемости ребёнка, а именно: -посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок с разрешения руководителя Учреждения и с согласия учителя, ведущего урок. С оценками успеваемости ребёнка родителя знакомит классный руководитель в письменной или устной форме; ж) знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс; з) посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока; и) вносить пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения; к) принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на его содержание; л) принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования в Учреждении. 4.13. Родители (законные представители) несут ответственность за: -воспитание своих детей и получение ими соответствующего образования; -ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»; -выполнение Устава Учреждения; -посещение проводимых Учреждением родительских собраний; -бережное отношение ребёнка к школьному имуществу. Родители обязаны возместить ущерб в случае вины в этом своего ребёнка, причинённый Учреждению. Родители обязаны: -нести ответственность за обеспечение своих детей необходимыми учебными принадлежностями для успешного обучения; -своевременно оплачивать дополнительные платные образовательные услуги, вносить плату за содержание ребёнка в дошкольной группе в установленные сроки согласно договора; -своевременно ставить в известность учителя, классного руководителя о болезни ребёнка или возможном его отсутствии на занятиях. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут быть оговорены в заключенном между Учреждением и родителем договоре. 4.14. Для работников Учреждения работодателем является данное общеобразовательное учреждение. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию (образовательный ценз), соответствующую требованиям квалификационной характеристики должности и полученной специальности. Отношения работника и администрации Учреждения регулируются заключаемым между ними трудовым договором в соответствии с Трудовым Кодексом (ТК) РФ. Срок действия трудового договора определяется при его заключении. Трудовые отношения в Учреждении регулируются законодательством о труде, законом «Об образовании», Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Уставом. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации. При приёме на работу педагогические работники представляют документы:
4.15. Педагогические работники Учреждения обязаны: а) удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик; б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка; в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается; г) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц; д) проходить периодически бесплатные медицинские обследования; е) сотрудничать с семьёй ученика по вопросам обучения и воспитания; содействовать удовлетворению спроса родителей на образовательные услуги; ж) показывать пример в труде, быту, повседневном поведении. 4.16. Педагогические работники Учреждения имеют право на: -участие в управлении Учреждением: – работать в педагогическом совете; – избирать и быть избранным в другие органы самоуправления Учреждения; – обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»; – обсуждать и принимать решения на заседаниях органов общественного самоуправления Учреждения; б) защиту своей профессиональной чести и достоинства; в) свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний учащихся; г)повышение своей квалификации; д) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию; е) сокращённую (не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем; ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, установленные Учредителем, коллективным договором; з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана. 4.17. Количество штатных единиц педагогических и других работников Учреждения, объём учебной нагрузки учителям и другим педагогическим работникам устанавливается исходя из условий работы Учреждения на основании Типового положения об общеобразовательном учреждении. 4.18. Поощрения и наказания для работников Учреждения определяются законодательством о труде, законом РФ «Об образовании», Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. 4.19. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым контрактом в соответствии с Законодательством РФ, нормативными актами соответствующих органов управления образованием. |
Похожие:
 | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Куймань Лебедянского муниципального района Липецкой области обсужден на общем собрании трудового коллектива мбоу сош с. Куймань,... | | Общая характеристика школы. Тип: общеобразовательное учреждение ( далее – оу ) Вид Устав: утвержден Постановлением Главы администрации Янтиковского района №433 от 29. 09. 2009 г |
| О результатах самообследования при прохождении государственной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 г. №522, Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской... | | Постановление От 23 марта 2004 г. N 103 о регламенте администрации... Обеспечить ознакомление служащих администрации района с утвержденным регламентом и контроль за его соблюдением |
| Пензенской области постановление О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Мокшанского района Пензенской... | | Управление образования администрации пошехонского муниципального района приказ В соответствии с Постановлением Администрации Пошехонского муниципального района №1379 от 21. 10. 20113 года 2 ноября проведен открытый... |
 | О выполнении федеральных требований в части охраны здоровья обучающихся... Мбоу – Жудерской средней общеобразовательной школе Хотынецкого района Орловской области | | Программа второй международной конференции «Украинский Янтарный Мир» Куртамышского района», постановлением Администрации Куртамышского района от 21 октября 2010 года №62 «О внесении изменений в постановление... |
| Ii международная конференция «электронный город — электронная губерния... Куртамышского района», постановлением Администрации Куртамышского района от 21 октября 2010 года №62 «О внесении изменений в постановление... | | Фгбоу впо «Удмуртский государственный университет» Факультет социологии... Куртамышского района», постановлением Администрации Куртамышского района от 21 октября 2010 года №62 «О внесении изменений в постановление... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Муниципального образовательного учреждения Липовской средней общеобразовательной школы Ольховского района Волгоградской области на... | | Распоряжение Смоленской области областным государственным предприятиям (учреждениям), утвержденным постановлением Администрации Смоленской области... |
| Постановление От 01. 11. 2010 г. №65 г. Куртамыш Об утверждении целевой... Куртамышского района», постановлением Администрации Куртамышского района от 21 октября 2010 года №62 «О внесении изменений в постановление... | | Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного... Канашского района Чувашской Республики утвержден постановлением администрации Канашского района Чувашской Республики от 04. 06. 2012... |
| Моу «Парфеньевская средняя общеобразовательная школа» за 2011 год, Общая характеристика К регистрационный №08-11, действительна до 17 января 2016 года, Устава школы, утверждённого Постановлением Главы администрации Парфеньевского... | | Протокол №2 Директор школы О. Ю. Хромова утверждено постановлением администрации Начальник управления имущественных и земельных отношений администрации Мошковского района |
