Доклад о состоянии и результатах деятельности в 2012-2013 учебном году муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «детский сад №1» Заведующая Л. К. Слезко северск- 2013

Участие воспитанников в конкурсах различного уровня Таблица 5 Учебный год Количество участников Всероссийский конкурс Региональный конкурс Городской конкурс 2011-2012 6 41 20 2012-2013 10 10 39 Из них в 2011-2012 учебном году призовых мест: Диплом III степени – 1участник Всероссийский конкурс детского творчества «Иван Царевич и серый волк»; Диплом I степени- 1 участник. Региональный экологический конкурс детского творчества «Мусоринка»; Диплом III степени – 1 участник. Городской конкурс «Капели звонкие стихов»; Диплом III степени-1 участник. Городской конкурс «Новый год шагает по планете»; в 2012-2013 учебном году призовых мест: Диплом лауреата – 1 участник. Всероссийский конкурс «Новогодняя открытка »; Диплом за III место – 1 участник. Областной конкурс «Уроки безопасности»; Диплом за III место- 1 участник. Городской конкурс детских работ «Новогодняя игрушка для театральной ёлки»; Грамота за I место-1 участник. Муниципальный конкурс чтецов среди детей с нарушением речи «Стихов весёлый перезвон». Воспитательно-образовательный процесс на группах дошкольного возраста осуществлялся по Программе развития и воспитания дошкольников в образовательной системе «Школа 2100» под ред. А.А. Леонтьева и «Программе воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой. Вся работа велась по методическим пособиям к программам, в соответствии с перспективным планированием. СВОДНАЯ ТАБЛИЦА РЕЗУЛЬТАТОВ УСВОЕНИЯ ДЕТЬМИ 2-7 ЛЕТ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ» Таблица 6 Учебный год 2011 - 2012 2012 - 2013 Образовательная система «Школа 2100» под ред. А.А. Леонтьева» 97% 99 % «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. М.А.Васильевой 97% 99 % Программа «Основы безопасности детей дошкольного возраста" под ред. Князевой О.Л, Стеркиной Р.Б., Авдеевой Н.Н 96% 98% В среднем 96,6% 98,6% В 2012-2013 учебном году педагоги ДОУ активно представляли свои наработки, делились опытом на различных мероприятиях (городских, областных, региональных, российских). Участие педагогического коллектива в городских, областных, региональных, всероссийских, международных конкурсах Таблица 7 учебный год городские конкурсы областные, региональные конкурсы всероссийские конкурсы международные конкурсы 2011-2012 20 12 3 0 2012-2013 17 14 3 0 Коллектив детского сада принимал активное участие в конкурсах проводимых Администрацией ЗАТО Северск: « Лучший снежный городок» в г. Северске, награждён Дипломом Iстепени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей «Новогодний город-2013», награждён Дипломом II степени и денежной премией в размере 10 тысяч рублей Информация о деятельности ДОУ освещалась в средствах массовой информации: газете «Диалог», на сайте Администрации ЗАТО Северск. Запрос на качество учебной деятельности у родителей формируется в период, когда их дети достигают старшего дошкольного возраста. Родителей начинает интересовать готовность ребенка к школе, качество и условия обучения. Родители воспитанников по результатам анкетирования не всегда полностью удовлетворены качеством образования в нашем учреждении 74%: частично удовлетворены - 24%; не удовлетворены- 2% родителей воспитанников подготовительных к школе групп они считают, что современные требования для поступления ребёнка в начальную школу очень высоки, а ДОУ не достаточно готовит детей к школе и поэтому они водят своих детей в кружки школьной подготовки при средних образовательных школах. Исходя из этого, мы считаем, необходимо более активно привлекать родителей к участию в жизни детского сада, используя различные формы совместной работы для того, чтобы они имели полную информацию о работе учреждения. 5. Кадровый потенциал. В соответствии с муниципальным заданием, ДОУ должно быть укомплектовано педагогическими кадрами не менее 90% от штатного расписания, в нашем же учреждении штат укомплектован на 100%.В детском саду работают опытные педагоги, постоянно повышающие свой педагогический уровень. В среднем на 1 педагога приходится 5детей, на 1 сотрудника (включая администрацию и обслуживающий персонал) – 4 ребенка. По уровню образования Диаграмма 7 По уровню квалификации Диаграмма 8 Таким образам, из диаграмм № 8,9 мы видим, что произошли незначительные изменения. Из-за смены педагогического состава наблюдается увеличение педагогов с высшим образованием и высшей категорией. По педагогической деятельности: Диаграмма 9 Из приведённой диаграммы видно, что большой процент отводится педагогам, проработавшим свыше 10 лет, и педагогам, достигших пенсионного возраста. Омоложение педагогического состава не происходит. Таким образом, анализ профессионального уровня педагогов позволяют сделать выводы о том, что коллектив ДОУ: сплочённый, квалифицированный, имеет высокий уровень педагогической культуры; стабилен; работоспособный, опыный. С целью повышения результативности педагогической работы в ДОУ проводятся педсоветы, методические объединения, семинары-практикумы, решение проблемных задач и практических ситуаций, мастер-классы, открытые показы, оказывается индивидуальная помощь по проблемным вопросам. Педагоги проходят курсы повышения квалификации, участвуют в научно-практических конференциях, семинарах. Методическим кабинетом Учреждения педагогам оказывается помощь в поисках эффективных методов работы с детьми; реализации личных склонностей и творческих интересов с целью наиболее полного самовыражения личности педагога, в совершенствовании педагогического мастерства, обобщении, распространении и внедрении передового педагогического опыта. Доля педагогов, повысивших квалификацию за последние 5 лет, составляет 100%. В 2012-2013 учебном году прошла обучение на КПК воспитатель Шабуцкая Г.Л. по программе «Современные подходы к образовательной деятельности в дошкольных организациях в условиях ФГТ», начала обучение и продолжит в 2013-2014 учебном году заместитель заведующего по ВМР, по курсу «Менеджмент в дошкольном образовании». Аттестация педагогических работников проходит согласно графика, в 2012-2013 учебном году педагогические работники аттестацию не проходили. Одной из форм признаний достижений педагогов в деле обучения и воспитания подрастающего поколения является поощрение результатов деятельности отраслевыми и государственными наградами. Среди педагогических и руководящих работников нашего коллектива в течение 2012-2013 учебного года награждены: нагрудным знаком Почётный работник общего образования РФ заведующий Л.К. Слезко Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ воспитатель Г.Л. Шабуцкая 6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование. Лимиты бюджетных обязательств на 2012год составили – 5 102 093 руб. (в том числе субсидии на иные цели – 946 123 руб.). Источники финансирования: региональный бюджет – 0.руб., местный бюджет – 4 629 090 тыс. руб. В 2012г. на выполнение требований по обеспечению пожарной безопасности освоено 347 750 тыс. руб.: текущий ремонт по замене входных дверей 58 200 руб.; текущий ремонт процедурного кабинета и помещения пищеблока 35 430,95 руб.; текущий ремонт теневых навесов песочниц – 60 737 руб.; текущий ремонт сантехнического оборудования – 116 690,00; антитеррористические мероприятия, улучшение условий труда – 26 347 руб.; обеспечение санитарно-эпидемиологического режима – 10883,10 руб. Фонд заработной плата работников МБДОУ «Детский сад №1» в 2012 году составил: 4 490 800 рублей (доля заработной платы в смете учреждения составила 88 %, включая расходы на начисление, выплаты за работу с детьми-инвалидами, за педагогическую литературу, категорию, трансферты, пособия по уходу за детьми). Данные о среднем заработке работников Категория работников Средний заработок (руб.) 2011 год 2012 год административный персонал 19729 23041,67 воспитатели 15130 16246,30 прочие пед. работники 11353 11629,00 мл. воспитатели 9292 9370 Учебно-вспомогательный персонал 9151 11071 Рост заработной платы по сравнению с 2011г. составил 13,9 % Среднее значение доли стимулирующих выплат в 2012г. составило – 35,23% По итогам 2012 года кредиторской задолженности нет, неисполненных обязательств нет. Внебюджетные средства. Структура поступления: плата родителей за содержание детей в детском саду – 1 029 719,21руб.; доходы от оказания дополнительных платных образовательных услуг – 21350 руб.; пожертвования СХК - 150 тыс. руб.; депутатов регионального и муниципального уровня 54 000руб.; единовременное вознаграждение по результатам конкурса «Охрана труда» - 40 000 руб.; ОАО ГЭС финансовая помощь на проведение мероприятий, посвящённых 60 - летию детского сада – 5000 руб.; единовременное вознаграждение по результатам конкурса «Лучший снежный городок» - 40 000 руб. C ноября 2012г. детский сад оказывает дополнительные платные образовательные услуги. За этот период работали кружки по направлениям: «Здоровый ребёнок», «Окно в природу» (изобразительная деятельность с элементами экологии), «Болтунишки» (речевое развитие). Преподавателям была выплачена заработная плата в сумме 8540,00руб. (40% от дохода). активизации активного отдыха. В августе 2012 года нашему детскому саду исполнилось 60 лет. Зданию постоянно требуется ремонт и надлежащее содержание. В течение года 2012-2013 учебного года заменены входные двери в группе №1 и основного входа; замена постельных принадлежностей (подушки), посуды; произведён ремонт теневых навесов песочниц на участках всех групп; ремонт МАФов на групповых площадках; проведен косметический ремонт в процедурном кабинете и на пищеблоке; установлена входная калитка на территорию детского сада; проведена покраска забора; заменён чердачный люк на противопожарный (выполнение предписания); произведён ремонт путей эвакуации (лестничная клетка, тамбур центрального и запасного входа, замена линолеума в музыкальном зале); ведётся ремонт кровли. На будущее планируется замена оконных блоков и открытие 4-ой группы на 20 детей. Благодаря спонсорской поддержке СХК (125 000.00 рублей) приобретено и установлено оборудование на спортивную площадку ДОУ: «Жираф» - гимнастический городок с баскетбольным кольцом (36 554,16), стенка для метания (11 652,58), детский спортивный комплекс (30 355,20), дорожка «Змейка» (15 177,60), бревно (6 250,56), игрушки (25 000,00). На средства, выделенные депутатом областной Думы В.Н. Осипцовым, установлены новые теневые навесы для песочниц. 7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения. Публичный доклад за 2011-2012 год был опубликован на сайте образовательного учреждения и обсуждался на педагогическом совете ДОУ, конференции родительской общественности. Для реализации основных приоритетных направлений деятельности ДОУ были приняты решения; продолжать работу по оздоровлению воспитанников в ДОУ путем организации совместных спортивных праздников с родителями, пропаганды здорового питания и здорового образа жизни, организовать работу кружка «Здоровый ребёнок»; укрепить и расширить каналы коммуникационного взаимодействия с общественными и культурно-образовательными учреждениями. 8. Заключение. Перспективы и планы развития. Исходя из представленного анализа деятельности детского сада за 2012-2013 учебный год, администрация сада и педагогический коллектив видит перед собой следующие перспективы развития: продолжение работы по всестороннему развитию личности ребёнка дошкольного возраста; продолжить работу педагогического коллектива детского сада в инновационном режиме, разработав Программу развития учреждения продолжение оснащения предметно-развивающей среды в соответствии с ФГОСом к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования; продолжение работы в соответствии с ФГТ, осуществляя интегративный подход в организации образовательного процесса; стимулирование разработок инновационных систем оздоровления и обновление физкультурно — спортивной деятельности, привлечение и приобщение детей, родителей и педагогов к здоровому образу жизни; способствовать повышению педагогической компетентности родителей в вопросах воспитания и развития детей дошкольного возраста; улучшение и совершенствование ресурсного обеспечения и материально- технической базы ДОУ; обеспечение противопожарной, санитарно – эпидеомилогической, антитеррористической безопасности здания и учреждения в целом.

Похожие:

	Доклад о деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «детский сад №135 комбинированного вида г. Владивостока»		Постановление от 26. 12. 2011 г. №5195). Имеется свидетельство о... Публичный доклад заведующего о результатах деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский...
	Доклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения... ...		Доклад сп «Детский сад» «Детский сад» Муниципального общеобразовательного казенного учреждения «Оновная общеобразовательная школа с. Любитовка» Дальнереченского...
	Анализ деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Анализ деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №9 «Алёнка»		Доклад о деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного... В докладе подводятся итоги 2012 года в сравнении с 2011 годом, представлены направления деятельности дошкольного учреждения, достижения,...
	Публичный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Цели, задачи и направления деятельности педагогического коллектива в 2012-2013 учебном году. Представление основных образовательных...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Публичный доклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад присмотра и оздоровления №6 «Звездочка»...
	Анализ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад для детей раннего возраста №41» г. Черемхово за 2012...		Доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №56» с приоритетным направлением по социально- личностному развитию...
	Публичный доклад о деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения Муниципального бюджетного образовательного учреждения детский сад №3 ст. Павловской		Анализ работы Муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Юридический адрес: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №39 расположено по адресу: Удмуртская...
	Публичный доклад заведующего муниципального бюджетного дошкольного... Воспитание культуры поведения. Этапы работы с детьми по воспитанию культуры поведения (графический организатор)		Публичный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения чайковский детский сад общеразвивающего вида с приоритетным направлением...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №86» за 2012-2013 учебный год		2 Общая характеристика образовательного учреждения 3 2 Предлагаем вашему вниманию Публичный доклад по итогам 2013-2014 учебного года, в котором рассматриваются ключевые вопросы состояния...