Обеспечение безопасности
Основными направлениями деятельности администрации детского сада по обеспечению безопасности в детском саду является:
пожарная безопасность
антитеррористическая безопасность
обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований
охрана труда
Для обеспечения безопасности дошкольное учреждение оборудовано автоматической пожарной сигнализацией (АПС); первичными средствами пожаротушения (средства пожаротушения прошли перезарядку и поддерживаются в состоянии постоянной готовности). Заключены договора на техническое обслуживание системы противопожарной безопасности. В целях обеспечения безопасности в учреждении осуществляется круглосуточный контроль за помещениями и территорией. Ведется профилактическая работа с персоналом и детьми по предупреждению (предотвращению) чрезвычайных ситуаций, в т.ч. организовано проведение:
- инструктажей о действиях сотрудников и воспитанников ДОУ при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций или стихийных бедствий;
- учебных объектовых тренировок по эвакуации персонала и воспитанников при угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации;
- занятий, досугов, бесед по основам безопасности жизнедеятельности с воспитанниками;
- разработана поэтажная схема эвакуации сотрудников и воспитанников ДОУ в случае ЧС;
- соблюдаются требования к содержанию эвакуационных выходов:
- выходы оборудованы световыми табло «Выход»
- двери эвакуационных выходов исправны, запираются с помощью легко открывающихся запоров
- эвакуационные проходы, выходы, коридоры не загромождены
- в коридорах, на лестничных клетках и дверях эвакуационных выходов имеются предписывающие и указательные знаки безопасности.
В истекшем году был проведен оперативный контроль по теме «Безопасные условия пребывания ребёнка в ДОУ». В ходе проверки оценивалась безопасность среды, правильное хранение различных материалов (ножниц, лекарственных, моющих и дезинфицирующих средств, закрепление мебели, отсутствие в уголках природы колющих и ядовитых растений).
Методический кабинет укомплектован литературой, дидактическими материалами по ОБЖ, пожарной безопасности, правилами дорожного движения. Разработаны, изучены персоналом и применяются в работе инструкции по Пожарной безопасности, антитеррористической защищённости, охране труда и технике безопасности. Созданы и функционируют общественные комиссии (комиссия по охране труда). Назначены ответственные работники за состояние пожарной безопасности во всех помещениях здания и на территории.
Активно ведётся работа по профилактике дорожного травматизма, ППБ:
В 2012г – 2013г с детьми проведены: экскурсии в пожарную часть; организована встреча с инспектором ОГИБДД; проведены просмотры видеофильмов по ПДД; спортивные развлечения «Азбука дорожного движения», «Мы ловкие пожарные»; дети средней, старшей групп участвовали в районном конкурсе детского творчества, организованном ОГИБДД; показан кукольный театр по ПДД «Лесная школа светофора».
В группах создана развивающая среда по теме «Безопасность» (уголки дорожного движения, подобрана художественная литература, дидактические игры).
Работа по обеспечению безопасности пребывания ребенка в детском саду была весьма эффективной. В течение 2012- 2013 учебного года не были зарегистрированы несчастные случаи с детьми ни в детском саду, ни дома.
Организация питания детей
Для укрепления здоровья дошкольников большое значение имеет организация питания детей.
Организация питания детей осуществляется на основе нормативно-правовой базы: устав ДОУ, договор с родителями, СанПиН. В ДОУ имеется вся необходимая документация по питанию, которая ведётся по форме и заполняется своевременно. На пищеблоке вывешен график выдачи готовой продукции для каждой группы, примерная масса порций питания детей.
ДОУ обеспечивает сбалансированное питание воспитанников в соответствии с 10 дневным перспективным меню. Меню разработано на основе норм физиологических потребностей в энергии и пищевых веществах для детей возрастных групп. На каждое блюдо имеется технологическая карта. На информационных стендах для родителей ежедневно вывешивается меню. Бракераж готовой продукции проводится регулярно, с оценкой вкусовых качеств.
Стоимость питания (в расчёте на одного ребёнка в день) на 2012г – 2013г составляла в среднем 45 рублей.
В ДОУ установлен следующий режим питания: завтрак, 2 завтрак (сок, фрукты), обед, полдник. Интервал между приёмами пищи не превышает 4-х часов. Контроль за поставкой продуктов, качеством приготовления блюд, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов питания осуществляется заведующим ДОУ, старшей медицинской сестрой, бракеражной комиссией. Продукты поставляются в соответствии с заключёнными договорами по графику.
В целях профилактики пищевых отравлений и острых кишечных заболеваний работники пищеблока строго соблюдают установленные требования к технологической обработке продуктов, правил личной гигиены.
Кадровое обеспечение
ДОУ укомплектован кадрами согласно штатному расписанию на 100%. Кадровая политика ДОУ опирается на развитие профессиональной компетентности педагогов и личностно-ориентированный подход к детям. Сотрудники ДОУ имеют чёткую ориентацию на достижение высокого качества воспитания и обучения детей.
Администрация ДОУ уделяет внимание созданию благоприятных условий для поддержки и профессионального роста педагогических кадров, раскрытия их творческих возможностей.
В ДОУ работают специалисты: учитель-логопед, педагог-психолог, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель.
Педагогический процесс в ДОУ обеспечивают 14 педагогов
Из них имеют:
Высшее образование – 2чел (14,5%)
Среднее специальное (педагогическое) – 8чел (57%)
Не законченное среднее специальное (педагогическое) – 1чел (14%)
Среднее специальное (не педагогическое) – 2 чел (14,5%)
Среднее – 1чел (14%)
Квалификационная категория:
Высшая категория – 3 чел (21%)
Первая категория – 2 чел (14,5%)
Вторая категория – 3 чел (21%)
Не имеют категории – 6 чел (43%)
Средний возраст педагогов – 44,8 лет.
Сведения о наградах:
Отличник народного просвещения – 1 чел
Почётный работник общего образования РФ – 2 чел
Методическая работа в ДОУ направлена на оказание организационно-методической помощи педагогам в поисках эффективных методов работы с детьми, совершенствованию системы комплексно-тематического планирования образовательного процесса с учетом содержания образовательных областей согласно Федеральным государственным требованиям, повышение профессионального мастерства педагогов, распространение и внедрение передового педагогического опыта.
В методическом кабинете созданы все условия для дифференцированной помощи педагогам в работе с детьми и повышения квалификации, профессионального мастерства. Методический кабинет доступен каждому педагогу, имеет удобный, гибкий график работы.
С целью повышения результативности педагогической работы проводятся педсоветы, семинары, взаимопосещения, открытые просмотры образовательной деятельности, семинары-практикумы, смотры-конкурсы, мастер-классы, тренинги, курсы повышения квалификации, что способствует повышению профессионального уровня, развитию творческого потенциала воспитателей.
Данные за этот год свидетельствуют о том, что в детском саду имеются все условия для повышения профессионального уровня педагогов. С целью самосовершенствования, саморазвития, обогащения своего опыта педагоги детского сада:
посещают районные методические объединения
проходят курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет
в межкурсовой период работают по индивидуальным темам самообразования
разрабатывают рабочие программы, проекты по различным направлениям обучения и воспитания детей
изучают новинки периодической и методической литературы
имеют возможность поделиться своими находками с коллегами в детском саду, на методическом объединении.
В апреле 2013 года прошли курсы повышения квалификации при ПК ИРО г. Владивосток 2 педагога.
Важным направлением методической работы является оказание помощи молодыми педагогами. В ДОУ проводятся открытые показы различных видов деятельности, в методическом кабинете организуются консультации, тематические выставки методической литературы, оказывается индивидуальная помощь.
Методическая работа в ДОУ в целом оптимальна и эффективна, имеются позитивные изменения профессиональных возможностей кадров и факторов, влияющих на качество воспитательно-образовательного процесса в ДОУ.
Кроме того, среди профессионально значимых личностных качеств педагога, можно выделить стремление к творчеству, профессиональному самосовершенствованию и повышению образовательного уровня:
86% педагогов используют в работе с детьми личностно-ориентированную модель взаимодействия;
86% педагогов проявляют активный интерес к инновациям и участвуют в разнообразной инновационной деятельности;
29% педагогов активно занимаются проектной деятельностью;
36% педагогов владеют персональным компьютером, большинство из них использует информационные технологии в профессиональной деятельности.
С целью повышения профессионального мастерства, для улучшения педагогической деятельности в ДОУ педагоги принимают участие в конкурсах педагогического мастерства на различных уровнях: всероссийских, районных, среди педагогов ДОУ.
Участие педагогов ДОУ в мероприятиях за 2012-2013г
Фамилия, имя отчество педагога, должность
|
Мероприятие, уровень
|
Сроки проведения
|
Результат
|
Белокопытова О.Ф. воспитатель
|
Районная выставка-конкурс «Инновационная деятельность как важнейший фактор развития профессионализма педагога» - номинация «Портфолио»
Районный конкурс проектов «За здоровьем в детский сад» - проект «Будь здоров, малыш!»
Смотр-конкурс «Огород на окне» среди педагогов МБДОУ ЦРР – детский сад «Светлячок»
Смотр-конкурс «Организация речевой среды в группах ДОУ» среди педагогов ДОУ «Светлячок»
|
Ноябрь 2012г
Апрель 2013г
Апрель 2013г
Декабрь 2012г
|
Диплом 1 степени
3 место
1 место
1 место
|
Гроза А.Ф. воспитатель
|
Районный конкурс педагогического мастерства среди педагогов ДОУ
Конкурс «Огород на окне» (внутри ДОУ)
|
Сентябрь 2012г
Апрель 2013г
|
Сертификат участника
2 место
|
Кияткина Л.И. старший воспитатель
|
Выставка-конкурс «Инновационная деятельность как важнейший фактор развития профессионализма педагога» - проект «Работа с родителями»
Мастер класс «Весёлые снеговички» на сайте «МАААМ РУ»
|
Ноябрь 2012г
Декабрь 2012г
|
Участие
Сертификат участника
|
Водяная Н.А музыкальный рук.
|
Районный конкурс детского творчества «Веселые нотки»
Районный фестиваль-конкурс детского творчества «Восходящая звезда»
|
Апрель 2013г
|
3 место
Лауреаты 1 степени
|
Мирошниченко М.А. учитель-логопед
|
Всероссийский конкурс педагогического мастерства «Профи» (представлен педагогический проект и методическая разработка)
Международный конкурс «Вдохновлённые детством» (представлено занятие и презентация)
Районный конкурс проектов «За здоровьем в детский сад» проект «научим Кроша быть здоровыми»
|
Апрель 2013г
|
Участие
2 место
|
Зубакина А.Ю. воспитатель
|
Смотр-конкурс «Организация речевой среды в группах ДОУ» среди педагогов ДОУ «Светлячок»
|
Декабрь 2012г
|
3 место
|
Ракитина И.В. воспитатель
|
Смотр-конкурс «Огород на окне» среди педагогов МБДОУ ЦРР – детский сад «Светлячок»
Смотр-конкурс «Организация речевой среды в группах ДОУ» среди педагогов ДОУ «Светлячок»
|
Март 2013г
Декабрь 2012г
|
Диплом 3 степени
2 место
|
Куприянова И.Н.
|
Смотр-конкурс «Огород на окне» среди педагогов МБДОУ ЦРР – детский сад «Светлячок»
|
Март 2013г
|
Диплом 2 степени
|
Речинская Т.В.
|
Районный праздник «День защиты детей»
|
Май 2013г
|
Участие
| |
