Стажировка на предприятии СШФ плюс»72ч. | Е.Л.Болкисева | Стажировка на ИП»Холод – Сервис»72ч. | Д.С.Доманин | Стажировка на ИП Поспелов Д.А 72ч. |
О.Е.Усатова
| Стажировка на ИП Поспелов Д.А 72ч. |
М.Ю. Лоскутова
| Повышение квалификации на курсах 36ч. |
А.Ю. Чирков
| Повышение квалификации на курсах 36ч. |
Ю.Г.Кропотов
|
Проведена большая методическая работа в соответствии с «Единым комплексным планом» на швейном и радиотехническом, экономическом отделениях.
Особое внимание уделено информационному обеспечению уроков производственного обучения и производственной практики с использованием сети «Интернет»:
- использование учебных фильмов по охране труда по профессии «Слесарь»;
- фильм «Измерительные приборы» по специальности «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники».
Проведение сети Интернет в мастерские по учебной практике позволяет выполнять практические задания студентами в сервисном режиме ,без использования инструкционных карт.
С целью выполнения на рабочих местах правил по технике безопасности согласно специальных требований к оснащению практического обучения , в учебных мастерских ШО и РТО разработаны и закреплены на рабочих местах сигнальные карты,совместно с инженером по ОТ обновлены инструкции по ОТ для безопасной работы в мастерских и учебных кабинетах колледжа.
Открытое мероприятие инструкционно –методический семинар для учителей технологии г.Сарапула организован и проведен на коммерческой основе с привлечением мастеров производственного обучения Пупышевой И.А., Лоскутовой М.Ю. ,Поповой Г.А. с применением современных методов, педагогических и информационных технологий, который получил высокую оценку от приглашенных. В результате сформирована папка в помощь проведения мероприятий такого плана, получен доход в сумме 1500рублей.
В течении года велась работа по разработке документации по мониторингу эффективности применения материально технической базы в учебно – производственном процессе, системы мониторинга личностного формирования профессиональных практических умений и навыков студентов, документации по мониторингу качества профессиональной компетентности мастеров производственного обучения: проведение анализа по выполнению планов мероприятий работы учебных мастерских , посещение уроков п/о:
- с целью оказания методической помощи в подготовке занятий п\о мастерам производственного обучения ,посещены уроки производственного обучения в гр Сл11-12,Сл-21-22 Чиркова А.Ю. ,Кропотова Ю.Г., в гр. ПШ Усатовой О.Е., Пупышевой И.А. заполнены методические паспорта и рекомендации к проведенным урокам.
Важнейшим этапом подготовки компетентных, конкурентоспособных специалистов является организация производственной (профессиональной) практики на предприятии .Проведены классные часы в группах идущих на практику, на тему : «Производственная практика» , в библиотеку колледжа сформирована папка для проведения классного часа «Раз, два, три, четыре, пять ..» в помощь кл. руководителям и руководителям практики.
Студентам выданы договора для самостоятельного поиска места прохождения производственной практики и списки предполагаемых мест практик.
По результатам производственной практики проведены классные часы в форме круглого стола с приглашением бывших выпускников колледжа оформлены отчеты по данному мероприятию в гр.Р-41 , Р-31 руководителем практики Коробейниковым С.В.
Группы
|
2012-2013
Предприятие
|
2012-2013
Колледж
|
Качество умений
2012г. 2013г.
|
Р- 41
|
21 чел.
|
1
|
100 % 91%
|
Р- 31
|
13чел.
|
2
|
100 % 100%
|
З- 21
|
5 чел.
|
2
|
90 % 71%
|
ПШ
|
7 чел.
|
2
|
- 30%
|
ПЗ
|
10чел.
|
-
|
- 100%
|
ПО
|
7чел.
|
7
|
90,2% 90%
|
На основании результатов анкетирования студентов и руководителей практики от предприятия разработан доклад на итоговый педсовет на тему :Результаты производственной практики 2012-2013 учебный год, с предварительным отчетом по трудоустройству. Производственную (профессиональную) практику в соответствии с учебным планом и рабочими программами прошли 77 студентов, что составило -96,3% ,3 студента практику не прошли по состоянию здоровья – 3,8% ,качество умений составило -80,3%.
В современных экономических условиях решение проблемы повышения качества подготовки специалистов тесно связано с социальными партнёрами - предприятиями и организациями.
В колледже продолжается работа по анкетированию руководителей практики от предприятий по профилю реализуемых специальностей для анализа потребностей умений студентов в процессе производственной деятельности и учета их рекомендаций по формированию профессиональных компетенций.
В 2012-2013 году студенты прошли практику на 35 различных предприятиях и организациях Удмуртии по 1 специальностям , 3 профессиям профессиональной подготовки реализуемым в колледже. Студенты прошли практику в 5 городах: г. Сарапул, г. Ижевск, г. Глазов, г.Нефтекамск, г.Воткинск и 6 районах УР.
Качество умений студентов, проявленных на производственной практике, составило 80,3% ниже на 5,5% по сравнению с 2011-2012 годом.
Группы
|
2012-2013
Предприятие
|
|
|
С целью привития любви к профессии, развития творческих способностей в колледже традиционно проведена выставка технического творчества. Студенты радиотехнического отделения представили - 8 экспонатов, швейного отделения - 95 экспонатов, экономического отделения - 14 экспонатов. Экспонаты, выполненные под руководством Пупышевой И.А. были представлены на Республиканской выставке технического творчества и отмечены грамотами за лучший проект в номинации «Декоративно- прикладное искусство», а экспонаты выполненные под руководством Чиркова А.Ю. были отмечены дипломами участников выставки.
Проведены декады профессионального мастерства с целью решения основных задач: повышения творческого потенциала студентов и обучающихся, а также определения оценки качества подготовки будущих специалистов. На радиотехническом отделении впервые был проведен конкурс «Лучший по профессии» профессиональной подготовки «Оператор ЭВМ», разработано положение и методическое пособие проведения конкурса.
На РТО в группах Сл-21-22, на ШО на 1,2,3,4 курсах , успешно реализованы конкурсы «Лучший по профессии»,оформлены методические разработки, а студенты и обучающиеся отмечены поощрительными подарками и грамотами.
Материально - техническая база РТО ежегодно пополняется аппаратурой, новой и бывшей в употреблении в рабочем и нерабочем состоянии . Для пополнения материально - технической базы учебных мастерских ведется работа с предприятиями: Корпорацией «Центр (поступило более 60 единиц бытовой техники : электромясорубки , напольные весы , фены , чайники и бритвы и др.), что является задехорошим подспорьем для организации учебно-производственного процесса. В рамках оказания технической помощи на Сарапульский радиозавод отправлено письмо, но пока не получен ответ Приобретены материалы и комплекты Мастер –кит для проведения квалификационного экзамена по специальности «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники» .На РТО укомплектована лаборатория для проведения практических работ по ПМ ,установлены радиомонтажные столы ,приобретены измерительные приборы, комплекты инструментов для монтажных и диагностических работ.
С целью обеспечения учебно-производственного процесса швейного отделения поступившие материалы, в рамках благотворительной помощи, от магазина «Мода плюс были использованы для изготовления рабочей одежды для санитарок колледжа и выполнения пробных квалификационных работ;
- приобретены машинные иглы, портновский мел ;
- плоскошовная швейная машина.
Разработаны коллекции моделей «Чебер дэрем»под руководством Л.И.Зингерман ,И.А.Пупышевой «Совершенное несовершенство» под руководством Е.Л.Болкисевой и Г.А.Поповой,а также модель в номинации «Золотая рыбка»,под руководством И.А.Пупышевой. Театр моды «Эйфория» под руководством М.Ю.Лоскутовой стали участниками различных конкурсов и мероприятий:
- городской конкурс «Подиум 2013»- Гран при конкурса и 1 место в номинации «Золотая рыбка»
- открытый республиканский конкурс в г. Воткинске «Силуэт 2013» - 2 место коллекция «Чебер дэрем»,
- республиканский конкурс «Во всех ты душечка нарядах хороша», - грамота участника конкурса.
Театр моды под руководством Лоскутовой М.Ю.является участником мероприятий не только
проводимых в коллеже: Дни открытых дверей, день инвалида, научно-практическая конференция ,но являясь визитной карточкой колледжа .приняли участие в городских и республиканских мероприятиях :
- День города (стадион Сокол);
- День Социального работника (ДК ЗИО) ;
- Празднование 25 – летия образования организации общества инвалидов в УР(г.Ижевск);
и т.д.
Обучающиеся швейного и радиотехнического отделений работали в соответствии с перечнями учебно-производственных работ. За прошедший период в мастерских швейного отделения изготовлено 718 изделий всего 236 наименований различных швейных изделий, это на 406 изделий больше , чем в прошлом учебном году.
Финансовый план на швейном отделении:
План -9000 руб. Факт – 4829411,80 руб.-326,80%, что выше прошлого года на150%.
На протяжении всего учебного года в мастерских радиотехнического отделения проводился ремонт бытовой и радиотелевизионной техники. На отделении проведена диагностика и демонтаж 125 единиц техники, полученной от корпорации Центр, 18 наименований, это на 50% ниже, чем в 2011-2012 учебном году, в связи с малым поступлением бытовой техники от корпорации Центр и населения города.
Уровень усвоения студентами практических умений и навыков в соответствии утвержденного перечня работ, по всем профессиям остается стабильным на протяжении последних 3-х лет. Средний балл текущей успеваемости 4,2-ШО, 3,9 –РТО.
№ п/п
|
Анализ выполнения учебно-производственных работ
студетами за последние 3 года
|
|
2010-2011 уч.год
|
2011-2012 уч.год
|
2012-2013 уч.год
|
РТО
|
97,8%
|
96%
|
90,2%
|
ШО
|
90,5%
|
91.3%
|
82,2%
|
План учебно-производственных работ выполнен на 93.5%, ниже на 7,5% , чем в 2011-2012 г. в связи причины прохождения студентами комиссии ВТЭК и по болезни. Пропущенные занятия отработаны согласно графика отчетности классного руководителя группы.
По результатам года за успешное выполнение учебно-производственных работ и выполение плана поощрены за счет стипендиального фонда 20 студента -РТО ,15студентов -ШО студента колледжа. В прошлом году награждены 49студентов.
Специальности, реализуемые нашим учебным заведением, востребованы на рынке труда. Анализ мониторинга предполагаемого трудоустройства показывает на ежегодное повышение следующих показателей.
В 2006г. году по колледжу трудоустройство составило 39%, в 2007г.- 43%, в 2008г.-39%,
в 2009г.-29%,2010-30,7% 2011-25,4%, 2012- 27,4%,2013 -71 %СПО ,20% - ПП.
Продолжили обучение после окончания колледжа 2006г.- 34% . в 2007г.- 42%, в 2008г.-46%, в 2009г.-58%, 2010-43%, 2011-40,2% , 2012-50%,2013- 4,4%СПО,51,4%- ПП.
Общая занятость, включая, трудоустройство и обучение составила в 2006г - 73%, в 2007 году 85%, в 2008г. -82%, в 2009г.-88%, 2010-74% ,2011-66,7%, 2012- 77,4%,
2013- 75.6% СПО, 77,1%- ПП.
По перспективам трудоустройства выпускников 2012- 2013учебного года проведено анкетирование выпускных групп по перспективам обучения в НПО, СПО и ВПО, на основании которого таблицы, в соответствии с регламентом форм сайта, заполнены.
Проведен мониторинг ЦЗ населения УР о востребованности реализуемых в колледже профессий и специальностей и показал на 01.05.13г. следующие результаты:
- бухгалтер- кассир- 56 вакансий
- кассир-51вакансия
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования -14 вакансий
- закройщик-2 вакансии
- портной-7 вакансий
- швея - 734вакансии
- регулировщик РЭА и приборов -18 вакансий
- монтажник -147 вакансий
- оператор персональных компьютеров - 2вакансии.
С целью выявления талантливых, творчески работающих мастеров производственного обучения и пропаганде педагогического опыта:
- оказана методическая помощь в разработке и проведении открытых уроков по учебной практике Пупышевой И.А.,Чиркову А.Ю..Усатовой О.Е. ,оформлению методических разработок различного направления (инструкционные карты , методические рекомендации, планы уроков по учебной практике, внеклассных мероприятий).
Деятельность службы по содействию трудоустройства выпускников построена :
- на сборе информации маркетингового анализа рынка труда и вакансий ;
- обеспечении информации выпускников материалами способствующими успешному трудоустройств
( сформирована папка в помощь выпускнику - в библиотеке , на отделениях)
- осуществление обратной связи с выпускниками колледжа , для отчета по востребованности совместно с классными руководителями групп ;
- заполнение резюме в рамках факультатива.
Профориентационная работа осуществляется на основе, разработанного положения по отработанной системе, налажено тесное сотрудничестве с Министерством Социальной защиты населения, Отделами Социальной защиты населения УР , Республиканскими отделениями Общероссийской организации инвалидов , Центром занятости населения г. Сарапула и УР, со средствами массовой информации и т.д.
Колледж тесно сотрудничает с коррекционными образовательными учреждениями , школами –интернатами, после посещения республиканской научно-практической конференции «Преемственность трудового обучения и профессиональной подготовки лиц с ограниченными возможностями» на День открытых дверей приехало более 30 человек.
В рамках работы с учащимися школ города ежегодно проводятся, ставшие традиционными мероприятия, такие как Дни открытых дверей, проведение учебно – практические конференции швейного и радиотехнического отделении, с демонстрацией мультимедийных презентаций, выставкой лучших студенческих работ, показом коллекций моделей кружка Театра моды, номерами художественной самодеятельности. Цель этих мероприятий не только распространение информации о предлагаемых колледжем специальностях, но и развитие у студентов гордости за свой колледж.
Осуществляются выездные мероприятия по профориентации по УР, проходящих на базе отделов Социальной защиты населения , на которых выступают с рассказом о специальностях колледжа и правилах приема, демонстрируются презентации о работе всех структур колледжа.
Обновлено содержание агитационных материалов ,буклетов по реализуемым колледжем специальностям и профессиям.
Профориентационная деятельность велась на отделениях в объеме, составленных планов :
- осуществлены поездки по приглашениям отделов социальной защиты в г. Воткинск , Глазов, , Можга; Нефтекамск , Вавож,Ижевск.
- разосланы буклеты и условия приема по электронной почте как по республике , так и в ближайшие регионы Татария , Башкирия, Пермский край;
- проведены Дни открытых дверей;
- обновлены списки СМИ и их координаты (трансляции информации о приеме велась по согласованному тексту);
- обновлен сайт колледжа ;
|
