Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт





НазваниеОтчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт
страница1/31
Дата публикации28.01.2015
Размер4.56 Mb.
ТипОтчет
100-bal.ru > Право > Отчет
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31

ОТЧЕТ


об учебно-воспитательной работе

за 2012-2013 учебный год

Уфимский филиал ФБОУ ВПО МГАВТ

СОДЕРЖАНИЕ




Наименование раздела

Стр.


УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВКЛЮЧАЯ ОБНОВЛЕНИЕ УЧЕБНОГО ОБОРУДОВАНИЯ





3



ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ


51



НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ

53



ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА


60



БИБЛИОТЕКА


73



МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

76



УЧЕБНЫЙ ФЛОТ


79



НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И НИРС



80



НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ФИЛИАЛА В СООТВЕТСТВИЕ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ СТАНДАРТАМИ


86



ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ



88



ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


95



ОФОРМЛЕНИЕ ПРАВОУСТАНАВЛИВАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ НА ИМУЩЕСТВО И ЗЕМЛЮ

111



ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ И ЗАДАЧИ НА 2013/2014 УЧЕБНЫЙ ГОД


113



ПРИЛОЖЕНИЯ

115


1. УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВКЛЮЧАЯ ОБНОВЛЕНИЕ УЧЕБНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

1.1 Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности


Уфимский филиал Федерального бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московская государственная академия водного транспорта» (Уфимский филиал ФБОУ ВПО «МГАВТ») является обособленным структурным подразделением Федерального бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московская государственная академия водного транспорта», расположенным вне места его нахождения и осуществляющим постоянно все его функции или их часть.

Согласно Концепции развития Уфимского филиала ФБОУ ВПО «МГАВТ» важнейшим условием успешности организации является обеспечение соответствия всех направлений деятельности требованиям документов внешнего управления,  своевременное получение всех необходимых свидетельств, лицензий и других документов, подтверждающих законность деятельности филиала.

Филиал имеет необходимые разрешительные документы для осуществления видов деятельности, регламентированных Уставом ФБОУ ВПО «МГАВТ» и Положением об Уфимском филиале ФБОУ ВПО «МГАВТ»:

  1. Свидетельство о государственной аккредитации № 0354 от 29.12.2012 – 29.12.2018 г. Серия 90А01 № 0000357;

  2. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 1606 от 03.08.2011 (бессрочная). Серия ААА № 001674;

  3. Сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001-2008) № РОСС RU.ФК68.К00023 срок действия до 31.01.2015;

  4. Свидетельство об одобрении тренажерного центра «Навигационный тренажерный центр» от 20.04.2009 – 04.12.2013 г. № 0002398;

  5. Свидетельство об одобрении тренажерного центра «Учебно-тренажерный центр ГМССБ» от 20.04.2009 – 03.12.2013 г. № 0002399.

Подготовка специалистов по основным образовательным программам среднего профессионального образования в 2012-2013 учебном году осуществлялась по очной и заочной формам обучения с присвоением квалификации – техник (ГОС СПО-ФГОС СПО):

030912.51 «Право и организация социального обеспечения»

080114.51 «Экономика и бухгалтерский учет»

180408.51 «Судовождение на внутренних водных путях и в прибрежном плавании» 180403.51 «Судовождение»

190501.51«Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики»

180407.51 «Эксплуатация судового электрооборудования и автоматики»

190502.51 «Эксплуатация транспортных энергетических установок»

180405.51 «Эксплуатация судовых энергетических установок»

190701.51 «Организация перевозок и управление на транспорте»

Факультет высшего профессионального образования начал прием с 2011 года, и подготовка осуществлялась по следующим направлениям по заочной форме обучения:

080500.62 - Экономика

180405.65 - Эксплуатация судовых энергетических установок

190700.62 - Технология транспортных процессов

Основные направления работы коллектива Уфимского филиала ФБОУ ВПО «МГАВТ» в 2012-2013 учебном году:


  1. Формирование оптимальных материальных и педагогических условий для реализации ФГОС третьего поколения в процессе подготовки специалистов водного транспорта.

  2. Создание Учебно-тренажёрного центра в соответствие с требованиями Международной конвенции ПДНВ 78/95.

  3. Реализация программы комплексной безопасности филиала с целью достижения состояния защищенности филиала от реальных и прогнозируемых угроз социального, техногенного и природного характера, обеспечивающее его безопасное функционирование.

  4. Разработка и выполнение концепции развития филиала и комплексного плана развития филиала до 2015 года.

  5. Проведение кадровой политики, способствующей формированию коллектива квалифицированных специалистов, обеспечивающих оказание образовательных услуг по всем уровням профессиональной подготовки в соответствии с международными стандартами качества.

  6. Совершенствование рекламных кампаний с целью привлечения абитуриентов через:

    • использование современных технологий информирования общественности о достижениях филиала и его учащихся;

    • применение результативных форм профориентационной работы, в том числе с привлечением курсантов и выпускников.

  1. Активизация работы в области содействия успешному трудоустройству выпускников.

  2. Оптимальное использование в процессе формирования специалиста возможностей внеучебной деятельности на основе заинтересованности учащихся, а не обязательности участия, с учетом запросов развивающейся личности, государственных и общественных требований.

  3. Разработка и реализация системы мероприятий, направленных на выполнение требований законодательства о защите персональных данных.

  4. Обеспечение выполнения требований законодательства по экологической безопасности филиала.

  5. Достижение большей экономической эффективности филиала за счет:

  • интенсификации пассажирских и грузовых перевозок учебно-производственными судами,

  • увеличения объема дополнительных образовательных услуг:

  • оптимизации потребления различных видов энергии.

  1. Обновление системы взаимоотношений с социальными партнерами на договорной основе.

  2. Поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества,

  3. Подтверждение сертификата соответствия работ по охране труда (сертификата безопасности).

  4. Создание, внедрение и сертификация системы управления безопасностью на флоте.


1.2 Контингент студентов.
1.2.1 Анализ выполнения плана приема по специальностям.
Контрольные цифры приема абитуриентов по всем специальностям согласовываются с предприятиями Бельского бассейна. На основании распоряжения ФАРМТ осуществлен прием в филиал по целевой подготовке: от предприятий - в объеме 50% от контрольных цифр; по целевой подготовке от сельской местности согласно Указу Президента Республики Башкортостан - в объеме 10% от контрольных цифр.

Прием на обучение по всем специальностям проводился как на бюджетной основе, так и с возмещением затрат на обучение.

Возросли контрольные цифры приема на бюджет очной формы обучения среднего профессионального образования с 180 человека в 2011 году до 185 в 2012 году, при этом в 2011 году план приема очной формы обучения программ СПО не выполнен на 19 человек, в 2012 году план приема выполнен. План приема на заочную форму обучения, несмотря на увеличение с 29 человек до 32, полностью выполнен. Всего контрольные цифры приема в 2012 году составили 217 человек. 24 абитуриента принято в счет пополнения 2 курса (бюджетная основа очной формы обучения СПО), 3 человека - на внебюджетной основе. На заочное отделение СПО на внебюджетной основе принято 72 абитуриента, ВПО - 28 человек. Всего для обучения по программам высшего профессионального образования принято 60 человек, из которых 37 (62%) -выпускники программ среднего профессионального образования филиала, продолжившие образование на следующем уровне.

Результаты прием абитуриентов представлены в таблице ф. ПУР-ГО-12.
1.2.2 Отсев курсантов и анализ причин отсева.
Сохранность контингента является одним из ключевых показателей системы мониторинга учебного процесса. Результаты отсева ежемесячно рассматриваются на производственных совещаниях и заседаниях Ученого Совета филиала. По результатам прошлого учебного года в филиале был разработан план предупреждающих действий по сохранности контингента в рамках системы менеджмента качества, основными направлениями и мероприятиями которого являлись:


  1. Обеспечить подготовку комнат для заселения (мебель, постельное белье, инвентарь)

  1. Обеспечить расселение по комнатам в общежитии в соответствии

  • с районом места жительства,

  • специальностью и группой,

  • толерантностью

  1. Провести анализ анкет с целью выявления интересов курсантов. Составить сводные списки для заместителя директора по воспитательной работе.

  1. Закрепить преподавателей, сотрудников за каждой новой группой на период адаптации для проведения бесед, просмотров фильмов, проведения экскурсий на предприятия с обязательным планированием мероприятий на период с 01.09. по 21.09.

  1. Обеспечить проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий в общежитии в период с 31.08 по 21.09. ежедневно с 19.00-21.00.

  1. Провести анализ контингента по утвержденной форме на основании личных дел с предоставлением информации заведующим отделениями.

  1. Закрепить наставников за каждой группой из числа курсантов старших курсов для оказания помощи классному руководителю

  1. Обеспечить проведение совместных групповых собраний и родителей курсантов, с приглашением администрации

  1. Обеспечить проведение строевых собраний с целью ознакомления с правилами внутреннего распорядка филиала, организацией учебного процесса, порядком назначения стипендии.

  1. Обеспечить проведение анкетирования курсантов для выявления лидеров, курсантов склонных к нарушениям, скрытых интересов с предоставлением анализа, списков зам. по УР и ВР.

  1. Организовать выявление физически слабо развитых курсантов для записи в секции общефизической подготовки

  1. Организовать проведение записи в кружки и секции

  1. Организовать групповые походы на природу.

  1. Провести входное тестирование по сложным дисциплинам (физика, химия, математика, тех. мех и т.д.) для организации дополнительных консультаций в период адаптации с выявлением разделов слабо изученных в школе. Материалы тестирования предварительно утвердить.

  1. Организовать групповые экскурсии по городу для иногородних курсантов нового набора

  1. Организовать работу с ОДН, КДН и ЗП г. Уфы и районов РБ по выявлению курсантов, состоящих на учете с предоставлением списка зам. по ВР

  1. Провести не менее 3 тренингов в каждой группе по развитию мотивации к обучению

  1. Организовать проведение еженедельных оперативных совещаний воспитателей рот и классных руководителей

  1. Проводить не менее 1 раза в квартал встреч курсантского актива с администрацией филиала

  1. Проводить не менее 1 родительского собрания в семестр за 1 месяц до начала сессии

  1. Проводить строевое собрание перед началом каждого этапа практики за 2 недели до начала.

  1. После подведения итогов ежемесячной аттестации в октябре и феврале пригласить родителей курсантов не успевающим более по 2 дисциплинам на индивидуальную разъяснительную беседу к зам. директора по учебной работе

  1. Выполнять требования блок схемы по посещаемости курсантов с ежемесячным подведением итогов

  1. Проводить инструктаж по выполнению правил проживания в общежитии перед зачислением

  1. Направлять ежегодно письма о сумме и сроках оплаты родителям обучающихся с возмещением затрат

  1. Утвердить схему снижающих коэффициентов для различных категорий обучающихся (призовые места в конкурсах, олимпиадах, 100% оплата за учебный год, оплата за семестр в установленные сроки и т.д.)

  1. Выполнять требования по ТБ, ЭБ, ПБ с проведением инструктажей по отдельному плану, в т.ч. в паводковый период

  1. Организовать занятия «Введения в специальность» 4 парами в период месячника первокурсника

  1. Организовать создание активов групп, планирование работ и привлечение их к системе самоуправления в филиале

  1. Провести входное тестирование по физической подготовке

  1. Организовать проведение соревнований между группами в лично-командном зачете для сплочения коллективов групп (эстафеты, игровые виды спорта и т.д.)


В целях сохранности контингента курсантов нового набора в связи с тем, что самым высоким показателем является показатель отчисления по собственному желанию, составлен и выполнен план адаптации:

Изучить характеристики в личных делах курсантов для выявления наклонностей, лидеров.

Выявить телефоны для оперативной связи с родителями, самими курсантами путем анкетирования.

До 05.09.2012.

Классные

руководители

Представить подробный план воспитательной работы с группой в 1 семестре

До 10.09.2012.

Кл. рук. 1 курса

Торжественная линейка ко Дню знаний

01.09.2012.

10.45.

Зав. отделением

Назначение исполняющих обязанности старшин, пом. старшин.

Закрепление наставников за группами 117ЭМ, 117СМ, 117БУ, 112ПС из числа курсантов старших курсов для оказания помощи классному руководителю.

03.09.2012.
04.09.2012.

Классные руководители.

Зав. отделением

Выборы актива в целях организации самоуправления в группе.

До 20.09.2012.

Классные руководители

Провести групповые собрания с доведением информации по требованиям Положения о филиале и Правил внутреннего распорядка, графика учебного процесса и возможности получения второй специальности на ВЗО:

2 курс

3 курс

04.09.2012.

07.09.2012.

Зав. отделением

Учеба временного состава старшин 1 курса по учёту посещаемости в группе

03.09.2012.

14.35.

Педагог-организатор

Учеба старшинского состава 2,3 курсов.

03.09.2012.

Зав. отделением

На классных часах курсантам нового набора довести информацию о стипендиальном обеспечении и материальном поощрении, о распределении на практику, о возможности продолжения обучения в ВУЗах. и непосредственно в самом филиале, ознакомить с положением о порядке отчисления, с блок- схемой учета и контроля посещаемости, довести до курсантов цели в области качества на учебный год.

В течение сентября

Зав. отделением

Организовать участие групп 1 курса отделения в конкурсе «Алло, мы ищем таланты».

По плану

Педагог-организатор

Проведение мероприятий, направленных на сплочение групп 1 курса:

Экскурсии в национальный музей РБ, музей судоремонтного завода

Экскурсии к памятникам г.Уфа

Экскурсия на теплоходы

Поход на природу

Внеклассные мероприятия «День именинника», «День рождения группы»

Культпоходы в театры, кинотеатры

В течение учебного года по плану воспитательной работы


Классные руководители групп первого курса

Ознакомить с результатами входного тестирования, расписанием дополнительных занятий и консультаций родителей, курсантов.

Сентябрь 2012г.

Классные руководители

Организация Посвящения в курсанты (по отдельному плану)

21.09.2012.

Зав. отделением

Рассмотреть персональные дела курсантов, имеющих замечания по дисциплине, пропуски на педсовете отделения

на малом педсовете


17.09.2012.

14, 28 сентября

Зав. отделением

Подготовить персональные дела для рассмотрения на Совете профилактики.

25.09.2012.

Педагог-организатор
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет о результатах самообследования Уфимского филиала фбоу впо «мгавт»
Информация по устранению замечаний, отмеченных в ходе государственной аккредитации, проводимой в период с 26. 11. 2012 г по 30. 11....
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет декана по учебно-методической, научной и воспитательной работе на факультете за 2008 год
Криминалистика. Учебно-методический комплекс. – Киров: ноу впо «СПбивэсэп» филиал в г. Кирове, 2011. – 66 с
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет по воспитательной работе гбоу сош №958
Воспитательная работа в течение первого триместра велась в соответствии с планом работы на 2012-2013 учебный год. Проводимые мероприятия...
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconУчебно-воспитательной работы за 2012/13 учебный год Планирование...
Деятельность педколлектива, направленная на повышение качества образования
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconСводный отчет по воспитательной работе за 2011/2012 учебный год муниципального...
Следует отметить, что это направление деятельности педагогов нашей школы всегда было актуальным и важным, занимало ведущее положение...
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconАнализ учебно – воспитательной работы за 2011-2012 учебный год
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа д. Николаевка муниципального района уфимский...
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Анализ учебно-методической и воспитательной работы за 2012-2013 учебный год и задачи на новый 2013-2014 учебный год
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет о работе маоудод «детская школа искусств» мотовилихинского...
В 2012-2013 учебном году в детской школе искусств обучались 1599 человек (Статистический отчет. Приложение 1)
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconАнализ учебно-методической и воспитательной работы школы за 2012-2013 учебный год
Педагогический анализ учебно-методической и воспитательной работы школы за 2012-2013 учебный год (Приложение №1)
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет по воспитательно- образовательной работе за 2012 -2013 учебный год
В 2012-2013 учебном году коллектив детского сада работал над следующими задачами
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconПланирование воспитательной работы на 2008/2009 учебный год
Отчет классных руководителей о воспитательной работе проделанной в 1 четверти (5-6 класс)
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет о работе за 2012-2013 учебный год и план работы на 2013-2014...
Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области «Мурманский индустриальный колледж», г. Мурманск, 2013
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconОтчет о воспитательной работе за первую четверть
Воспитательная работа в течение первой четверти велась в соответствии с планом работы на 2013-2014 учебный год. План воспитательной...
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconАнализ учебно-воспитательной работы Юбилейной средней общеобразовательной...
Цель анализа: оценка деятельности педагогического коллектива, разработка задач на 2012-2013 учебный год
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconПлан заседаний Научно-Технического Совета ано впо «су рао» на 2012-2013 учебный год
Об итогах научно-исследовательской работы за 2011-2012 учебный год и задачах ппс смольного института рао на 2012-2013 учебный год....
Отчет об учебно-воспитательной работе за 2012-2013 учебный год Уфимский филиал фбоу впо мгавт iconПубличный отчет за 2010-2011 учебный год администрация школы
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на III ступени обучения: Разумова Вера Михайловна


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск