Программа шифр Наименование дисциплины в. Дв. 1 Тайм-менеджмент

Скачать 369.17 Kb.

Название	Программа шифр Наименование дисциплины в. Дв. 1 Тайм-менеджмент
страница	2/4
Дата публикации	21.11.2014
Размер	369.17 Kb.
Тип	Программа

100-bal.ru > Экономика > Программа

1 2 3 4

Текущий контроль 2
Б3.В.ДВ.1.2– 2	Блок 1. Целеполагание и планирование в тайм-менеджменте Тема 1.2. Методики планирования в тайм-менеджменте
Содержание задание	Коллоквиум
Требования к выполнению задания	1. Устный опрос, дискуссия 2. Время, отводимое на процедуру – 20 минут 3. Время на подготовку – 1 неделя после выдачи задания
Критерии оценки по содержанию и качеству	Студент не подготовлен к коллоквиуму - 0 баллов Студент отвечал с ошибками, неточностями, работал недостаточно активно – 1 балл Студент работал активно, материалом владеет в полном объеме – 2 балла
Методика обработки и форматы представления результатов оценочных процедур	1. При обработке результатов оценочной процедуры используются оценочные листы 2. Результаты оценочной процедуры представляются обучающимся в срок не позднее 1 недели после проведения коллоквиума 3. Форма представления – запись в электронном журнале

Содержание задания

Б3.В.ДВ.1.2– 2. Описать Методики планирования в тайм-менеджменте. Выбрать наиболее эффективные формы (групповое обсуждение)
Оценочный лист студентов группы __________ по проведению текущего контроля 2 по теме 1.2.

Фамилия И.О.	Количество оценок (баллы)	Полученные студентом баллы
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
И т.д.
Контроль по блоку 1 Б3.В.ДВ.1.2– 3 Блок 1. Целеполагание и планирование в тайм-менеджменте Содержание задание Эссе Требования к выполнению задания Проводится письменно Время, отводимое на процедуру – 25 минут Критерии оценки по содержанию и качеству - степень раскрытия темы реферата; - аргументированность выводов (способность к анализу и сравнениям); - наличие примеров; - самостоятельность выполнения работы. Общая сумма баллов за работу – 0-5 баллов 5 баллов – высокий уровень; 3 – 4 балла – средний уровень; 1-2 балла – низкий уровень; 0 баллов – работа некачественная; работа не представлена Методика обрабо ки и форматы представления результатов оценочных процедур При обработке преподавателем результатов оценочной процедуры используются оценочные листы Результаты оценочной процедуры представляются обучающимся сразу же после проведения собеседования. Форма представления – запись в электронном журнале Содержание задания Б3.В.ДВ.1.2– 3. Подготовить эссе на тему: «Основные техники планирования рабочего времени». Студенты описывают личный план саморазвития с указанием конкретных целей, сроков, мер, по достижению целей. Оценочный лист студентов группы __________ по проведению контроля по блоку 1.
Фамилия И.О.	Количество оценок (баллы)	Полученные студентом баллы
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
И т.д.

Текущий контроль 3
Б3.В.ДВ.1.2– 4	Блок 2. Основные принципы корпоративного тайм-менеджмента Тема 2.1. Основные принципы корпоративного тайм-менеджмента
Содержание задание	Собеседование
Требования к выполнению задания	Проводится устно Время, отводимое на процедуру – 20 минут
Критерии оценки по содержанию и качеству	- степень точности ответов; - аргументированность выводов (способность к анализу и сравнениям); - наличие примеров; - самостоятельность выполнения работы. Общая сумма баллов за работу – 0-5 баллов 5 баллов – высокий уровень; 3 – 4 балла – средний уровень; 1-2 балла – низкий уровень; 0 баллов – работа некачественная; работа не представлена
Методика обработки и форматы представления результатов оценочных процедур	При обработке преподавателем результатов оценочной процедуры используются оценочные листы Результаты оценочной процедуры представляются обучающимся сразу же после проведения собеседования. Форма представления – запись в электронном журнале

Содержание задания

Б3.В.ДВ.1.2– 4. Представляются результаты хронометража выполнения какого-либо процесса (согласовывается с преподавателем, могут быть использованы материалы последней практики) и фотография дня каждого студента. Анализируются «поглотители» времени и их причины. Предлагаются меры по снижению непроизводительных затрат времени.
Задание: Составьте фотографию своего рабочего (учебного, свободного) дня и проведите хронометраж какой-либо одной операции, составив таблицу следующего вида:

№п/п	Объект наблюдения, операция	Время, мин		Продолжительность, мин	Классификатор времени
№п/п	Объект наблюдения, операция	начало операции	завершение операции	Продолжительность, мин	Классификатор времени
1.	Начало работы	10.00	10.05	5	Т н.п.
2.	Получение задания и подготовка рабочего места	10.05	10.15	10	Т п.з.

Примечание: в классификаторе времени могут использоваться следующие обозначения:

Т н.п. – непроизводительные потери времени;

Т п.з. – подготовительно-заключительное время

Т оп. – время на выполнение производственных операций;

Т обс – время на обслуживание рабочего места;

Т отд – время на отдых, личные надобности;

Т п.т. – перерывы технические, технологические;

Т п.о. – перерывы организационные;

Могут использоваться и другие обозначения в классификаторе времени.

Оценочный лист студентов группы __________ по проведению текущего контроля 3 по теме 2.1.

Фамилия И.О.	Количество оценок (баллы)		Полученные студентом баллы
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
	0/1/2/3/4/5
И т.д.

Текущий контроль 4
Б3.В.ДВ.1.2– 5		Блок 2. Основные принципы корпоративного тайм-менеджмента Тема 2.2. Инструменты личного тайм-менеджмента
Содержание задание		Контрольная работа
Требования к выполнению задания		1.Проводится письменно 2.Время, отводимое на процедуру – 30 минут 3.Объем работы 1-2 стр. 4.Срок сдачи работы – 1 неделя после выдачи задания 5. Форма представления работы
Критерии оценки по содержанию и качеству		- степень точности и полноты ответов; - количество правильных ответов; - самостоятельность выполнения работы. Общая сумма баллов за работу – 0-5 баллов 5 баллов – высокий уровень; 3 – 4 балла – средний уровень; 1-2 балла – низкий уровень; 0 баллов – работа некачественная; работа не представлена
Методика обработки и форматы представления результатов оценочных процедур		При обработке результатов оценочной процедуры используются оценочные листы Результаты оценочной процедуры представляются обучающимся в срок не позднее 1 недели после сдачи задания. Форма представления – запись в электронном журнале

Содержание задания

Разработайте план профессионального роста сотрудников службы приема и размещения гостиницы. Составьте индивидуальный план развития для себя.

Типовой индивидуальный план профессионального роста сотрудников службы приема и размещения гостиницы ХХХХ

Фамилия имя Отчество сотрудника

Должность

	Содержание	Сроки	Оценка выпол нения
1	Психологическое тестирование, обсуждение выявленных качеств с психологом (психолог будет приглашаться из сторонней организации для проведения консультаций с сотрудниками), разработка плана мероприятий для развития и компенсации отдельных качеств
2	Разработка предложений об освоении требуемых знаний и навыков для профессионального и планируемого должностного роста
3	Обучение и подготовка в соответствии с планом подготовки и переподготовки специалистов: - в ВУЗе - на курсах повышения квалификации - на специально организованных занятиях на самом предприятии
4	Ежемесячный отчет перед руководителем о выполнении программ обучения
5	Прохождение тренингов по менеджменту, управлению персоналом, по преодолению конфликтных ситуаций при общении с сотрудниками и клиентами, формированию благоприятного психологического климата на предприятии
6	Стажировки в бизнес-центрах других гостиниц, ознакомление с новым оборудованием
7	Прохождение обучения на курсах иностранного языка
8	Участие в деловых играх и тренингах, проводимых сторонними организациями
9	Самостоятельная подготовка по отдельным вопросам повышения квалификации

1 2 3 4

Похожие:

	Рабочая программа по дисциплине В. В тайм- менеджмент Цель курса «Тайм- менеджмент» способствовать подготовке квалифицированных специалистов, способных в современных условиях, не нарушая...		Рабочая программа Шифр Наименование дисциплины б. 8 Управление человеческими ресурсами Структура и содержание дисциплины «Управление человеческими ресурсами» соответствуют требованиям государственного образовательного...
	Рабочая программа по дисциплине опд. Ф. 8 Менеджмент (шифр и наименование дисциплины) Омский институт водного транспорта (филиал) фбоу впо «Новосибирская государственная академия водного транспорта»		Рабочая программа Шифр и наименование специальности/направления: 080200 Регионоведение 2 Код и наименование дисциплины (в соответствии с Учебным планом): гсэ. В. 04. 1 Политические реформы на Ближнем Востоке
	Рабочая программа дисциплины в. Од. 2 Методология науки и методы... Целью освоения дисциплины «Методология науки и методы научных исследований» является формирование у магистрантов углубленных знаний...		Рабочая программа дисциплины б. 3 Д. В. 4 Экономика и управление... Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Федерального Государственного Образовательного Стандарта (фгос) впо и...
	Учебно-методический комплекс дисциплины: 1с-бухгалтерия (наименование... Наименование документа: «Положение об основной профессиональной образовательной программе по специальности (профессии)»		Рабочая программа дисциплины б. 3 В организационное поведение (указывается... Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Рабочая программа дисциплины б дв товарная политика (указывается... Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 08 Менеджмент и маркетинг... Умк составлен в соответствии с содержанием и требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования...
	E-mail Источник: Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. — Спб.: Речь, 2006. 371с		Рабочая программа по дисциплине гсэ. Ф. 9 «Экономика» (шифр и наименование дисциплины) «Эксплуатация водного транспорта и транспортного оборудования» /270100 «Строительство»
	Рабочая программа по дисциплине гсэ. В2 Основы менеджмента (шифр и наименование дисциплины) Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов (ЭП)		Рабочая программа дисциплины б дв организация и проведение закупок... Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Программа дисциплины дпп. Ф. 14 Основы психологии семьи и семейного... Раскрыть основы воспитания детей, влияние родительских установок на личность ребенка		Тема: Биологические ритмы Источник: Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. — Спб.: Речь, 2006. 371с

Школьные материалы