Скачать 0.91 Mb.
|
Модель выпускника III ступени обучения
2. Технология выбора и изменения образовательных маршрутов учащихся Изучение социальной среды микрорайона школы, возможностей школы, анализ и учет социального заказа со стороны родителей, особенностей контингента учащихся и их образовательных запросов позволило педагогическому коллективу школы № 667 прийти к выводу о необходимости развития школы как образовательного учреждения, позволяющего учащимся реализовывать разнообразные образовательные маршруты на основе сочетания программ основного и дополнительного образования. Педагогический коллектив школы работает над реализацией следующих видов образовательных программ. 2 ступень: Общеобразовательная программа основного общего образования (5 – 9 кл.) 3 ступень: Общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования (10-11кл.) Процедура выбора образовательных программ разного вида. Основная школа Основанием выбора образовательного маршрута в 5 – 9 классах являются:
Процедура выбора предполагает:
Средняя школа Основанием для выбора образовательного маршрута в 10-11 классах являются:
Процедура выбора образовательного маршрута обучающимися средней школы может быть представлена следующими шагами:
Для учащихся 5-9 классов предполагается возможность выбора образовательного маршрута (на основе дополнительного образования и элективных курсов). Основанием для изменения образовательного маршрута является:
Процедура изменения предполагает:
3. Организационно-педагогические условия реализации образовательной программы. а) нормативные (продолжительность учебной недели, временная размеренность учебных занятий, наполняемость классов, деление на группы при изучении отдельных предметов, условия, обеспечивающие выполнение валеологических и санитарных требований в зависимости от ступени обучения; б) организационные (формы организации обучения, способы организации психолого-педагогического сопровождения, характеристика кадрового состава школы, организация внеучебной работы с обучающимися). Важнейшим компонентом в совокупности огранизационно - педагогических условий является собственно педагогический коллектив, его профессиональная характеристика, наличие в нем ярких индивидуальностей, сочетание опыта и молодого творческого поиска. В школе работает коллектив учителей единомышленников. Демократический стиль управления способствует наиболее полному раскрытию творческого потенциала педагогов, что реализует одну из основных задач школы: создание развивающей среды для всех участников образовательного процесса. Профессиональное педагогическое мастерство учителей постоянно повышается, о чем свидетельствуют новые достижения учителей и обучающихся Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональной квалификации учителей осуществляется посредством методической работы. Формы организации учебной деятельности: классно–урочная система (урок традиционный, нетрадиционный, с различными формами и методами организации учебной деятельности). Кроме этого, учителями проводятся групповые и индивидуальные занятия с учащимися. Внутришкольные формы организации познавательной деятельности: предметные олимпиады, конкурсы, выставки творчества учащихся, работа школьной библиотеки, спортивные соревнования, традиционные праздники, предметные недели. Внешкольные формы организации познавательной деятельности: автобусные экскурсии, участие в районных спортивных соревнованиях, посещение театров, музеев, выставок; сотрудничество с районными и городским ДДТ, участие в районных олимпиадах и конкурсах, сотрудничество с районной библиотекой. Школа обладает достаточными кадровыми ресурсами для функционирования и развития БОУ. Последние пять лет открытые вакансии отсутствуют. Все работники учреждения проходят обязательные профессиональные осмотры в установленном порядке. 3.1. Нормативные условия Режим работы: Учебный год начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года не менее 34 недель. Продолжительность учебной недели – 5 дней для учащихся 1-7 классов, 6 дней для учащихся 8-11 классов. Наполняемость класса - 25 человек. Продолжительность урока – 45 минут. Предусматривается деление на группы при изучении иностранных языков и информационных технологий. Основной формой организации учебного процесса является классно-урочная система. Прием учащихся в учебное заведение соблюдается согласно положению (Правила приема).
Важнейшим компонентом в совокупности организационно - педагогических условий является собственно педагогический коллектив, его профессиональная характеристика, наличие в нем ярких индивидуальностей, сочетание опыта и молодого творческого поиска. В школе работает коллектив учителей единомышленников. Демократический стиль управления способствует наиболее полному раскрытию творческого потенциала педагогов, что реализует одну из основных задач школы: создание развивающей среды для всех участников образовательного процесса. Профессиональное педагогическое мастерство учителей постоянно повышается, о чем свидетельствуют новые достижения учителей и учащихся Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональной квалификации учителей осуществляется посредством методической работы. В 2013-2014 году в школе работают: - 84 педагогических работника - 57 учителей - 6 руководящих работников - 5 молодых специалистов - 27 педагогов дополнительного образования - 27 технических работников 84 педагогических работника имеют квалификационные категории: (52-высшую, 27- первую, 5- вторую) Среди педагогов школы
Школа обладает достаточной кадровой базой для организации образовательного процесса.
Коллектив ГБОУ школы №667 работает в экспериментальном режиме над темой «Формирование здорового образа жизни участников образовательного процесса в условиях реализации ФГОС: на разных ступенях обучения, в разных видах деятельности ОУ». Методические темы, выбранные учителями, согласуются с методической темой школы «Обеспечение качества образования – важнейшая задача современной школы». Все вышеназванные направления дают возможность эффективно осуществлять социально-педагогическое и психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса. 3.2.2. Организация деятельности службы сопровождения Особенности образовательной среды района, в котором располагается школа, индивидуальные особенности учащихся, потребовали расстановки следующих акцентов в работе службы сопровождения и определили основные направления работы: - Мониторинг социальной среды - Социально-психологическая диагностика - Психопрофилактика - Психокоррекция - Консультирование - Просвещение - Адресная помощь В состав службы сопровождения входят: - Директор школы - Заместитель директора по ВР - Социальный педагог - Психолог - Школьный медицинский персонал - Председатель МО классных руководителей Психолого – педагогическое сопровождение учащихся связано прежде всего с работой школьного психолога, осуществляющего психологическую диагностику и консультационную работу по следующим направлениям: Традиционные для школьного психолога: - диагностика адаптации в 1-х классах - диагностика адаптации в 5-х классах - определение уровня самооценки в 9-11-х классах По запросам администрации, школьных педагогов, классных руководителей: - особенности класса (межличностное общение, причины слабой успеваемости, творческий потенциал класса) - снятие стрессов и тревожности; - индивидуальные особенности детей. Кроме того, психолог работает со сложившейся конкретной проблемной ситуацией. В рамках службы сопровождения осуществляет работу Совет по профилактике безнадзорности и правонарушений Основными задачами Совета по профилактике правонарушений являются:
Все вышеназванные направления дают возможность эффективно осуществлять социально - психолого - педагогическое сопровождение образовательного процесса. |
Решением Педагогического совета Гимназии №248 Санкт-Петербурга и решением Совета образовательного учреждения, протокол №1 от 03. 09. 2013 оказывает дополнительные... | В соответствии с решением педагогического совета №5 от 08. 04. 2011г... В соответствии с решением педагогического совета №5 от 08. 04. 2011г и с целью выработки стратегии действий педагогического коллектива... | ||
Решением Педагогического совета | Государственное образовательное учреждение города Москвы центр образования №1455 Распоряжением Западного окружного управления образования №01-05/56 от 20. 08. 2012 г., п. 12. главы 3 Устава гбоу цо №1455 (редакция... | ||
Решением педагогического совета Общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования (10-11 класс) 32 | Отчет по самообследованию Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1 | ||
18 -24 июня 2012 г Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1 | Решением педагогического совета Утверждение плана методической работы, обеспечивающей сопровождение введения фгос | ||
Решением педагогического совета школы протокол №1 от 28 Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение –средняя общеобразовательная школа №44 | Культура безопасности жизнедеятельности Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1 | ||
Решением педагогического совета приказом мбдоу №47 «Гусельки» Возрастные и индивидуальные особенности контингента детей, воспитывающихся в доу | Решением педагогического совета Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования | ||
Решение коллегии 16 марта 2012 г. №1/2 Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1 | Решением педагогического совета Школьный учебный план мбоу «Ромодановская средняя общеобразовательная школа №3» разработан на основе | ||
Введение 2 Общая характеристика Гимназии 3 Начальник управления образования решением педагогического совета администрации г. Благовещенска протоколом №1 | Решением педагогического совета школы Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего образования с. 11 |