Скачать 1.04 Mb.
|
Задача 24. Определите экономию от ускорения оборачиваемости в отчетном году по сравнению с предшествующим годом по следующим данным:
Задача 25. По предприятию: Затраты на производство валовой продукции на планируемый год 1430 тыс. руб. Затраты на производство товарной продукции 1850 тыс. руб. Материальные затраты 720 тыс. руб. Единовременные затраты 20 %
Определите потребность в оборотных средствах:
Задача 26. На начало планового периода запас сырья на предприятии составляет 30 тонн по цене 150 тыс. руб. за тонну. 5 числа закуплено 40 тонн по цене 200 тыс. рублей за тонну. 15 числа закуплено 60 тонн по цене 220 тыс. рублей за тонну. За месяц израсходовано 100 тонн. Определите материальные затраты на производство продукции и стоимость запасов на конец месяца:
Задача 27. По производственным нормам определите необходимое количество материалов для выполнения месячного объема работ. По полученным результатам рассчитайте абсолютный запас каждого материала и конструкций и объем поставки в июне. Исходные данные приведены в таблице:
Справочно: Остаток на 1 июня Кирпича красного - 40,3 тыс. шт. Кирпича силикатного - 25 тыс. шт. Плит перекрытная - 30 шт. Относительный запас - 5 дней Задача 28. Установите лимит материальных ресурсов (металла) на август.
- В июле выпущено 100 бракованных деталей. Решение задачи целесообразно выполнять по следующей схеме: 1. Количество деталей - июль (план) июль (отчет) август (план)
8. Лимит материальных ресурсов (металла). Персонал предприятия. Производительность труда Персонал предприятия (кадры) - сотрудники предприятия или организации, работающие по найму и обладающие определенными качественными характеристиками. В практике учета и планирования кадров различают явочный (Чяв), списочный (Чсп) и среднесписочный (Чср) составы. Движение персонала учитывается следующими показателями:
где Чув - численность уволенных работников, чел. где Чпр - численность принятых работников, чел. где ^Ч - потери в численности от текучести кадров; Дп - перерывы в работе в днях, связанные с увольнением работника (для укрупненных расчетов принимается равным 20 дням); Тпл - плановый фонд рабочего времени одного работника по балансу рабочего времени. Например: Чср-100чел. Чув - 10 чел. в т.ч. за прогулы - 5 чел. Чпр- 15 чел. Тпл-230 дней. Для расчета плановой численности работников используются следующие показатели:
Задача 29. Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Число работников по списку составляло (человек): 17 мая - 300; 18 мая - 330; 19 мая - 350; 20 мая - 360; с 21 по 31 мая - 380; с 1 июня по 31 декабря - 400. Определите среднесписочную численность работников в мае, II, III, IV кварталах, за год. Задача 30. На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному желанию 7 человек. Определите среднесписочную численность работников за октябрь; численность работников на 1 ноября; коэффициент текучести. Задача 31. Предприятие начало работать с 1 февраля. Среднесписочная численность работников в феврале составляла 820 человек, в марте - 880. Далее предприятие расформировали. Определите среднесписочную численность работников за I квартал и год. Задача 32. Нормативная трудоемкость токарных работ - 270 тыс. нормо-часов; коэффициент выполнения норм - 1,15. Среднее число часов работы одного токаря в год -1664. Определите плановую трудоемкость токарных работ; необходимую численность токарей. Задача 33. В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе 3 человек. График работы 4-сменный (смена по 6 часов). Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий -225 дней в году. Определите явочную и списочную численность рабочих. Задача 34. Определите явочную и списочную численность рабочих: трудоемкость работ на год по плану - 2600 тыс. нормо-часов; номинальный фонд рабочего времени по балансу - 2032 ч; полезный (эффективный) фонд - 1637 ч; коэффициент выполнения норм выработки -1,1. Задача 35. На заводе 2860 рабочих; годовой фонд рабочего времени одного человека -1860 час. В планируемом году намечено сэкономить 400 тыс. человеко-часов. Определите планируемый рост производительности труда на заводе, выраженный экономией рабочей силы (в абсолютных и относительных единицах). Задача 36. Определите среднюю номинальную продолжительность рабочего дня: число рабочих, имеющих нормальную длительность рабочего дня, - 2100; нормальная продолжительность смены -8 ч, число рабочих с сокращенным на 1 ч рабочим днем -100; число предпраздничных дней с сокращенным на 1 час рабочим днем - 9; общее число рабочих - 2200; эффективный фонд времени одного рабочего - 207 дней. Задача 37. В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 750 млн. руб.; среднесписочная численность ППП - 150 чел. В планируемом году объем товарной продукции составит 810 млн. руб. Производительность труда на одного работника должна увеличивается на 7%. Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах; среднесписочную численность ППП в планируемом году. Задача 38. В цехе установлено 50 станков; режим работы 3-сменный; норма обслуживания - 10 станков на одного наладчика. Планируемые невыходы на работу составляют 20%. Определите явочную и списочную численность наладчиков. Задача 39. Норма обслуживания одного рабочего места -1,6 ч; продолжительность рабочей смены -8 ч. Определите норму обслуживания для одного рабочего. Задача 40. Норма времени на 100 кв.м однослойного механизированного покрытия рулонными материалами составляет 1,8 человеко-часа для звена в составе 3 человек. Определите норму выработки на смену продолжительностью 8 часов. Задача 41. Норма времени на единицу работы для одного рабочего составляет 2 человеко-часа, норма выработки на 8-часовую смену - 4 единицы. После проведения организационных мероприятий норма времени снижена на 5%. Определите новую норму времени; норму выработки; процент повышения нормы выработки. Задача 42. На производственном участке в течение года необходимо обработать 50 тыс. деталей. Сменная норма выработки - 25 деталей, нормы выполняются в среднем на 120%. Определите численность рабочих на участке, если в году 226 рабочих дней. Задача 43. Определите явочную и списочную численность работающих по следующим данным: режим работы предприятия непрерывный; эффективный (плановый) фонд 1 рабочего - 220 дней; количество обслуживаемых станков - 60; каждый станок обслуживается звеном в составе 3 человек (смена - 8 человек). Задача 44. Базовая численность работающих 1200 человек. В планируемом году предусматривается увеличить объем выпускаемой продукции на 4% при росте производительности труда на 6%. Определите плановую численность работающих. Задача 45. Определите средний тарифный коэффициент по среднему разряду рабочих и трудоемкости работ исходя из следующих данных:
|
Рабочая программа дисциплины Макроэкономика (продвинутый уровень)... Рабочая программа составлена и утверждена на основании фгос впо по направлению подготовки 080100. 68 “Экономика” (магистерская программа... | Программа практик для студентов направления подготовки бакалавров 080100. 62 «Экономика» ... | ||
Рабочая программа по дисциплине введение в специальность Рабочая программа составлена на основании учебного плана по направлению 080100. 62 – Экономика | Рабочая программа по дисциплине в ценообразование Рабочая программа составлена на основе фгос во и учебного плана фгбоу впо «мгту» по направлению (специальности) 080100 Экономика | ||
Рабочая программа по дисциплине «Линейная алгебра» (зфо) для направлений... Рабочая программа составлена на основании рабочего учебного плана по фгос утвержденного ученым советом юргту(нпи) протоколом №4 от... | Рабочая программа по дисциплине В. В теория и история налогообложения Рабочая программа составлена на основе фгос во и учебного плана фгбоу впо «мгту» по направлению (специальности) 080100 Экономика | ||
Рабочая программа по дисциплине В. В налоговое регулирование внешнеэкономической деятельности Рабочая программа составлена на основе фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 080100. 62 Экономика | Рабочая программа по дисциплине В. В налоговое регулирование внешнеэкономической деятельности Рабочая программа составлена на основе фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 080100. 62 Экономика | ||
Рабочая программа по дисциплине В. В 3 Пчеловодство по направлению подготовки бакалавров Рабочая программа составлена на основании фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 110400. 62 Агрономия | Рабочая программа по дисциплине б 10 Кормление животных по направлению подготовки бакалавров Рабочая программа составлена на основании фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 111100. 62 Зоотехния | ||
Рабочая программа по дисциплине В. В зарубежная практика налогообложения ... | Рабочая программа дисциплины для студентов магистратуры, обучающихся... Л. Г., Тютюкина Е. Б., Шохин Е. И. Современные концепции корпоративных финансов. Рабочая программа дисциплины для студентов магистратуры,... | ||
Рабочая программа по дисциплине в 10 Зоотехнический анализ кормов... Рабочая программа составлена на основании фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 111100. 62 Зоотехния | Рабочая программа дисциплины Управление рисками фирмы Направление... Целью освоения дисциплины является усвоения теоретического и практического материала по курсу «Управление рисками фирмы» Задачей... | ||
Рабочая программа по дисциплине История по направлению подготовки бакалавров Рабочая программа составлена на основании фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 190600. 62 Эксплуатация транспортно-технологических... | Рабочая программа по дисциплине в 1 Безопасность пищевого сырья и... Рабочая программа составлена на основании фгос впо и учебного плана мгту по направлению (специальности) 110900. 62 Технология производства... |