Дипломный проект социальная ответственность как фактор повышения эффективности компании

Скачать 0.85 Mb.

Название	Дипломный проект социальная ответственность как фактор повышения эффективности компании
страница	6/7
Дата публикации	16.01.2015
Размер	0.85 Mb.
Тип	Диплом

100-bal.ru > Экономика > Диплом

1 2 3 4 5 6 7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

До сих пор в мире нет однозначного единого определения понятия «социальная ответственность», что объясняется активным процессом развития этой концепции. В рамках данной работы мы основывались на том, что социальную ответственность следует рассматривать как приверженность компаний учитывать интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности, как на внешнюю заинтересованную сторону общественной сферы, так и на внутреннюю, причем это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни общества в целом. Развитием социальной составляющей концепции устойчивого развития стала фундаментальная идея соблюдения прав будущих поколений.

Принципы, подходы и модели социального поведения фирмы определяют, исходя из рекомендаций международных стандартов, в первую очередь, это стандарты АА1000 и GRI. Важнейшим системообразующим принципом социальной ответственности, а значит и социальной отчетности выступает прозрачность и открытость информации о хозяйственной и экономической деятельности компаний. В обеспечении прозрачности решающую роль играет нефинансовая отчетность. Нефинансовая отчетность представляется добровольно в виде официально публикуемых компаниями и организациями документах.

327 социальных отчетов были опубликованы за 2011 год. Их представили 111 компаний 14 отраслей. В то время как в 2010 году число компаний и отраслей было в 2 раза меньше. При росте количества составленных социальных отчетов, но все эти отчеты сильно разнятся по отраслевой принадлежности, по составу показателей и т.д. А главное – они не содержат комплексной оценки социальной ответственности компании.

Информация, которую представляет компания ОАО «Газпром» в своих социальных отчетах позволяет полноценно и достоверно оценить взаимоотношения со своим персоналом. Рост средней заработной платы за последние три года составил 50 %, причем средняя заработная плата сотрудников компании в 2011 г. возросла до 59 989 руб., в то время как в 2010 г. она составляла 50 095 руб. Расходы на персонал, включающие расходы по оплате труда и выплатам социального характера, с 28 млрд. руб. в 2009 г., в 2011 г. возросли в 1.6 раза и составили 45,3 млрд. руб.

Вместе с тем, по таким направлениям деятельности как благотворительность и экология нет достаточного количества достоверных данных, что не дает возможности в полной мере оценить взаимоотношения с внешними стейкхолдерами.

Используя методику Н. А Кричевского, были получены показатели комплексной оценки КСО компании ОАО «Газпром нефть», на основании которых было выявлено: полное отсутствие программ обучения и повышения квалификации рабочих, недостаточный рост образовательного уровня, высокий показатель травматизма.

В целях совершенствования политики социальной ответственности, улучшения имиджа компании даны предложения организационного характера, которые сгруппированы в два блока: а) направленные на собственный персонал и б) на улучшение взаимодействия с местным сообществом.

Представляется, что реализация разработанных предложений позволит сделать компанию более прозрачной, улучшить ее имидж, более эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности/ Ф. Прокопов, Е. Феокситова и др.; под общей редакцией А. Шохина. – М.:РСПП, 2008. – 68 с.

2. Башарина Е. Н. Влияние государственного регулирования на развитие института корпоративной социальной ответственности / Е. Н. Башарина //Государственное управление. Электронный вестник. Выпуск №14. Март 2008г. - (http://e-journal.spa.msu.ru/images/File/2008/14/Basharina.pdf)

3. Башарина Е. Н. Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией: автореф. дис. на соискателя ученой степени кандидата экономических наук/ Е. Н. Башарина. – Москва, 2008. – 29с.

4. Бизнес и власть: социальное партнерство и социальная ответственность – (http://www.diastola.ru/articles/business_and_power.doc)

5. Блохин К. Корпоративная социальная ответственность как фактор, балансирующий интересы в обществе / К. Блохин // Человек и труд. – 2007. – №2. – С. 22-25.

6. Воробьёва Д. «Социальная ответственность бизнеса» / Д. Воробьева // Интернет-портал «Социальная реклама». – (http://www.socreklama.ru/sr_article.php?arti_id=255)

7. Вязовой В. Б. Социальная ответственность бизнеса и развитие человеческих ресурсов промышленного предприятия: дис. Канд. Эк. Наук: 08.00.05 защищена: 12.06.05 утв. 05.11.05./ В.Б. Вязовой – Москва, 2005.

8. «Газпром нефть»: ответственное развитие. Отчет об устойчивом развитии за 2007г. – 144с.

9. «Газпром нефть»: социальные горизонты. Обзор корпоративных социальных программ 2011г. – 130с.

10. Гордон К. Заметки о предпосылках и проблемах / К. Гордон // Глобальные инструменты. Материалы круглого стола ОЭСР от 19.06.200. - (http://www.oecd.org/EN/home/0,,EN-home-0-nodirectorate-no-no-no-0,FF.html)

11. Гурвич В. Деньги не пахнут, но обязывают//Российская газета. – 2000. - 21 июля.

12. Дафт Р. Менеджмент/ Р. Дафт. - 6-е изд. [пер. с англ.]. – СПб.: Питер, 2004. - 864с.

13. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности // Официальный сайт электронного журнала «КСО своими руками». – (http://www.csrjournal.com/lib/networkoverview/478-zarubezhnyjj-opyt-razvitija-orporativnojj.html)

14. Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2008. – 32с.

15. История компании // Официальный сайт компании ОАО «Газпром нефть». – (http://www.gazprom-neft.ru/company/history/)

16. Камзабаева М. С. Стратегия социальной ответственности предприятия в рыночной экономике/ М. С. Камзабаева. - Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2004. – 154с.

17. Кодекс корпоративного поведения // Официальный сайт ФКЦБ РФ. – (http://www.fcsm.ru/dfsfr.asp?ob_no=3608)

18. Компании с долевым участием ОАО «Газпром» более 50% , №8 // Официальный сайт компании ОАО «Газпром». – (http://www.gazprom.ru/articles/article21121.shtml)

19. Корпоративная ответственность перед обществом // Рекомендации Ассоциации менеджеров «Корпоративный социальный отчет». – (http://shop.amr.ru/upload/iblock/19c/KSO_dop.pdf)

20. Корпоративная социальная ответственность. Общие понятия// Программа развития ООН (ПРООН).- (http://un.by/ru/undp/gcompact/res/csr.html)

21. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект : монография / под общ. ред. д.э.н. проф. И. Ю. Беляевой, д.э.н. проф. М. А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2008. – 504 с.

22. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. Потребители, менеджеры, лидеры общественного мнения и эксперты оценивают социальную роль бизнеса в России. /Под ред.: С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова — М.: Ассоциация менеджеров, 2008.

23. Костин А. КСО и устойчивое развитие бизнеса в России/ Костин А. //НО Фонд Социальная экология. –(http://www.soc-eco.ru/docs/Kostin_st1.doc)

24. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность/ Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о» 2007. – 216 с.

25. Кузнецов В.И. О социальной ответственности предпринимателей / В. И. Кузнецов // Центр бизнес-образования. – (http://www.be-top.ru/index.php?mid=8&item=82&infoid=157)

26. Куренько Р.Н. Глобальный договор: новые возможности и скрытые риски/ Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №1.- С. 9-15. – (http://www.csrjournal.com)

27. Куренько Р.Н. КСО в понятиях и трактовках/ Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №1.- С. 16-20. – (http://www.csrjournal.com)

28. Куренько Р.Н. КСО: поиск концептуализации / Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №1.- С. 25-33. – (http://www.csrjournal.com)

29. Куренько Р.Н. КСО: скрытые пружины успеха/ Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №2.- С. 16-19. – (http://www.csrjournal.com)

30. Кутузова М. КСО: мифы и реальность/ М. Кутузова// Экономика России ХХI век. – (http://www.ubo.ru/articles/?cat=132&pub=871)

31. Меморандум о принципах корпоративной социальной ответственности. Комитет Ассоциации менеджеров по корпоративной ответственности, 2006 г. – 17 с. – (http://www.amr.ru/storage/committee/121106.pdf)

32. Методика оценки добровольной корпоративной социальной ответственности организаций в саратовской области – (http://www.isocentre.ru/articles/metodika.doc)

33. На пути к корпоративной социальной ответственности// Официальный сайт электронного журнала «КСО своими руками». – (http://www.csrjournal.com)

34. Нещадин А. А. Бизнес и общество: выгодное партнерство / Под общ. ред. А. А. Нещадина. – Москва: Вершина, 2006. – 256с.

35. Никитина Л. М. Проблемы теории и практики развития социальной ответственности бизнеса и корпоративного управления / Л. М. Никитина. – Воронеж: ВГПУ, 2008. – 148 с.

36. Никитина Л. М. Развитие международных и российских стандартов корпоративной социальной ответственности/Л.М. Никитина, Г. А. Назарьева, Е. И. Раснер//Корпоративное управление: механизмы и стратегии развития. Материалы третьего научно-практического семинара. Воронеж, ВГУ, 2007.-45с.

37. ОАО «Газпром нефть» Консолидированная финансовая отчетность по состоянию на 31 декабря 2011 и 2006гг. – 33с.

38. О компании // Официальный сайт компании ОАО «Газпром нефть». – (http://www.gazprom-neft.ru/company/)

39. Основные положения стратегии устойчивого развития России /Под ред. А.М. Шелехова. М., 2008.

40. Поддержка профессионального спорта // Официальный сайт компании ОАО «Газпром нефть». – (http://www.gazprom-neft.ru/social/sport/)

41. Преблагина Е. Социализация бизнеса и его социальные инвестиции в Сибирском регионе. – (http://www.4cs.ru/users/files/fortexts/2470.doc)

42. Приказ Минфина России от 18.09.2006 № 115н – (http://www.klerk.ru/doc/?61420)

43. Принципы ведения дел в России // Официальный сайт ТПП России. – (http://www.tpprf.ru/ru/main/committee/kometik/prog/prinzip/)

44. Пять шагов на пути к социальной устойчивости компаний. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. РСПП, Москва. - 2005г. – (http://www.rspp.ru/Attachment.aspx?Id=3080)

45. Развитие социально ответственной практики: аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов 2006-2007 годы выпуска. Аналитический обзор/ А.Аленичева, Е.Феоктистова, Ф.Прокопов, Т.Гринберг, О. Менькина, под общей редакцией А. Шохина – РСПП, Москва, 2008.- 108с.

46. Российские компании измерили по рейтингу социальной ответственности// Экспертно-аналитический портал «GT Market». – (http://gtmarket.ru/news/corporate/2007/12/17/1533)

47. Руководство по отчетности в области устойчивого развития. Версия 3.0. 2000-2006 GRI.- 52 с.

48. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы: Учебное пособие / под общ. ред. Н. А. Волгина, В. К. Егорова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2004. – 1048с.

49. Социальная ответственность // Официальный сайт компании ОАО «Газпром нефть». – (http://www.gazprom-neft.ru/social

1 2 3 4 5 6 7

Похожие:

	Диплом За участие в семинаре «Использование икт, как фактор повышения эффективности увп» За участие в семинаре «Использование икт, как фактор повышения эффективности увп»		Курсовая работа “ Управление в автомобилестроении” по дисциплине “Основы менеджмента” Ценности компании: персонал компании лояльность потребителей сильная торговая марка высокий научно-технический потенциал прочная...
	Перечень методических разработок учителей Доклад «Профилактика профессионального «выгорания» педагогов как фактор повышения эффективности реализации фгос»		Дипломный проект на тему: Проведение реструктуризации туристической компании Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Информационно-аналитическое обеспечение правоохранительных органов... Информационно-аналитическое обеспечение правоохранительных органов Российской Федерации как фактор повышения		Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики ...
	№1 Предмет и методы курса ксо. История развития и определение ксо Механизм повышения корпоративной социальной ответственности как фактор эффективности корпоративного управления		№1 Предмет и методы курса ксо. История развития и определение ксо Механизм повышения корпоративной социальной ответственности как фактор эффективности корпоративного управления
	Реферат Баранов К. Г., Игнатенков А. И. Дипломный проект на тему... Общий объем проекта составляет 78 страниц. Дипломный проект содержит 1 рисунок, 16 таблиц. Список литературы представлен 30 источниками...		Дипломный проект на тему: «Проект реконструкции участка текущего... Общий объем проекта составляет 70 страниц. Дипломный проект содержит 4 рисунка, 15 таблиц. Список литературы представлен 29 источниками...
	Дипломный проект на тему: «Проект реконструкции участка текущего... Общий объем проекта составляет 70 страниц. Дипломный проект содержит 4 рисунка, 15 таблиц. Список литературы представлен 29 источниками...		Психофизиологические технологии как фактор повышения эффективности производства В пособии описаны найденные авторами математические модели количественных связей характеристик кардиореспираторной системы человека:...
	Реферат по экономике как форма самостоятельной работы студентов Гарантии... Научно-технический прогресс как фактор повышения эффективности социалистического производства преимущественно интенсивного типа		Этика и культура управления Тема Культура управления как фактор повышения эффективности деятельности организации. Специфика этической регуляции поведения в организации...
	Требования к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломный проект) введение Дипломный проект (ДП) является квалификационной работой, итоговой аттестацией, завершающей подготовку студента по специальности 220601...		Самостоятельная работа обучающихся наиболее важный фактор, обеспечивающий... ...

Школьные материалы