Скачать 0.52 Mb.
|
9. Материально–техническое обеспечение дисциплины:
10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины: Курс «Институциональная экономика» представляет собой общетеоретический курс, в рамках которого освещаются основные понятия и концепции институционального подхода к положениям, явлениям и категориям экономической теории. Для бакалавриата специальности «Менеджмент» курс «Институциональная экономика» включен в состав гуманитарного, социального и экономического цикла, целью которого является формирование у студента, прежде всего, общекультурных компетенций. Поэтому в рамках курса приоритет отдается не столько усвоению моделей анализа экономических явлений и процессов или фактического материала как таковых, сколько усвоению базовых понятий институциональной экономики, овладению соответствующей терминологией, пониманию логики фундаментальных экономических законов и умению на этой основе в общих чертах судить о складывающихся в экономике взаимодействиях различным групп хозяйствующих субъектов и их интересов, формированию навыков работы с различными источниками информации и ее последующего обобщения. Курс предполагает как аудиторную (лекции и практические занятия), так и самостоятельную работу студентов. На лекциях излагаются основные теоретические положения и концепции курса, дающие студентам информацию, соответствующую программе. Задача практических занятий – развитие у студентов навыков по применению теоретических положений к решению практических проблем. С этой целью материалы для практических занятий включают в себя счетные задачи и вопросы для обсуждения, ориентированные на усвоение теоретического материала и умение его использовать для решения практических задач. Отдельный вид работы на практических занятиях – подготовка доклада и его обсуждение в группе. В задачу докладчика входит сбор поиск теоретических статей и (или) сбор и анализ фактического материала по какой–либо проблеме курса. Оценка знаний студентов проводится на основе экзамена. 11. Примеры оценочных средств для текущего и итогового контроля успеваемости и аттестации 1) Приведенные ниже задания предназначены для письменного внеаудиторного выполнения студентами. Способы решения, проблем указанных в заданиях обсуждаются на семинарских занятиях.
2) Решите задачи: 1. Определите значение ценности блага для индивида у при оптимальном количестве производства группового блага, если Vg= 100T2-50=850 , а С= 10T2 + 25=115. 2. Вам надо определить экономически эффективный масштаб деятельности фирмы. Будут ли и, если будут, то как различаться Ваши решения в зависимости от выбранной для анализа теории фирмы. Какой размер будут иметь фирмы при нулевых трансакционных издержках, 10 ед/трансакция, 100 ед/трансакция? Какая организационная форма будет приемлема? Обоснуйте свой ответ. 3. Чему должно быть равно изменение издержек для обеспечения производства коллективного блага при производстве оптимального количества группового блага, если часть общей выгоды, которая достается индивиду, равна 0,2, а функция выгоды группы Vg = 12,5T2+ 100 4. Вы пытаетесь осуществить инвестиции в страну N. Выгоды от осуществления проекта составляют - 35 млн. у.е., а потери в случае оппортунистического поведения - 5 млн. у.е. Социологические исследования позволили вам оценить уровень доверия в этой стране. Какие показатели вероятности того, что людям можно доверять будут приемлемыми для осуществления инвестиционного проекта, а какие нет. Какие инвестиционные проекты будут Вам доступны? Приведите примеры. На существование каких неформальных институтов Вы обратили бы внимание при осуществлении проекта. Обоснуйте свой ответ. 5. Вы являетесь организатором аукциона по продаже земли в собственность, причем Ваш доход зависит от суммы заключаемых сделок. Какие действия государства могут увеличить, а какие уменьшить Ваш доход. Применима ли модель Уильямсона (управленческой слабины) к анализу этой ситуации. Обоснуйте свой ответ. 6. Представьте, что Вы являетесь членом лоббистской группы. В результате ваших действий можно получить доход в размере 250 000 000 рублей. Каков должен быть минимальный и максимальный размер Вашей группы, если выгоды и издержки распределяются равномерно на всех, а последние (издержки) равны 15 000 000 рублей. Есть ли смысл вообще создавать распределительную коалицию. Обоснуйте свой ответ аналитически и графически. 3) Ответьте на вопросы тестов: 1. Ответ на вопрос «Что такое фирма и чем она отличается от рынка?» пытался найти: 1) Рональд Коуз; 2) Адам Смит; 3) Герберт Саймон; 4) Йозеф Шумпетер; 5) Торстейн Веблен. 2. Понятие трансакций в экономическую науку: 1) Карл Маркс; 2) Джон Коммонс; 3) Давид Рикардо; 4) Дуглас Норт; 5) Иммануил Валлерстайн. 3. Действия среднего студента при подготовке к экзамену являются моделью: 1) Методологического индивидуализма; 2) Неполной (ограниченной) рациональности; 3) Товара с учетом трех его измерений; 4) Оппортунистического поведения; 5) Ролевой функции, согласно установленным правилам и нормам. 4. Правила хорошего тона являются: 1) Мягким институтом; 2) Жестким институтом; 3) Организацией; 4) Институциональным ограничением; 5) Обычаем в рамках традиционного института. 5. Трансакция представляет собой: 1) Обмен товарами и спецификацию прав собственности, 2) Издержки ведения переговоров, 3) Отчуждение благ, созданных другими индивидами 4) Присвоение благ, созданных другими индивидами; 5) Операцию с финансовыми активами. 6. Трансакционные издержки не включают: 1) Издержки оппортунистического поведения, 2) Информационные издержки, 3) Издержки доступа к закону. 4) Издержки ведения переговоров; 5) Издержки согласований. 7. Издержки измерения связаны с: 1) Наличием у товара множества значимых для потребителя характеристик, 2) Необходимостью выбора, 3) Необходимостью ведения переговоров; 4) Необходимостью поиска информации о товаре; 5) Поиском необходимого товара. 8. Покупка новой производственной линии может характеризоваться как: 1) Классический (рыночный) контракт, 2) Неоклассический (отношенческий) контракт, 3) Имплицитный контракт. 4) Эксплицитный контракт; 5) Социальный контракт. 9. Одной из форм оппортунистического поведения менеджера в организациях является: 1) Отлынивание; 2) Недобросовестное распоряжение собственностью; 3) Потребление на рабочем месте; 4) Сокрытие неявных качеств предлагаемого товара или услуги; 5) Несвоевременное выполнение распоряжений собственника. 10. Одной из форм оппортунистического поведения исполнителя в организациях является: 1) Отлынивание; 2) Инвестиций за счет дивидендов; 3) Сокрытие неявных качеств продаваемого товара; 4) Потребление на рабочем месте; 5) Несвоевременное выполнение распоряжений менеджера. 11. Однажды трое приятелей решили объединить свои усилия и создать охранную фирму. Вклад первого заключался в предоставлении помещения под офис в центре города, второй использовал для организации охраны свой богатый опыт военной службы, а третий нашел деньги для закупки амуниции и оружия. Учитывая тенденцию к снижению цен на офисные помещения, финансовый кризис и массовые сокращения войск, кто обладает наиболее специфическим активом: 1) Первый, 2) Второй, 3) Третий; 4) Первый и Второй; 5) Никто из троих. 12. Какие поведенческие предпосылки необходимы для заключения отношенческого контракта: 1) Ограниченная рациональность, 2) Послушание, 3) Доверие, исключающее оппортунистическое поведение. 4) Детальное описание существенных условий контракта; 5) Четкое указание на способы разрешения конфликтов по выполнению контрактных отношений. 13. Издержки спецификации и защиты прав собственности связаны с: 1) Недостаточно отрегулированным законодательством; 2) Необходимостью выбора; 3) Методологическим индивидуализмом; 4) Развитой системой неформальных институтов; 5) Низким уровнем трансакционных издержек. 14. Спецификация прав собственности означает: 1) Определение объекта собственности; 2) Определение законных путей передачи собственности; 3) Исключение других субъектов из свободного доступа к ресурсу; 4) Учет интернализации внешних эффектов; 5) Подготовку документов на передачу собственности. 15. Не соответствует ситуации размывания прав собственности: 1) Ограничение государства на свободную продажу земли, 2) Приобретение прав собственности, связанное с нарушением законодательства в ходе приватизации, 3) Добровольное делегирование части полномочий; 4) Присвоение даров природы на территории заказника или заповедника; 5) Увеличение численности акционеров компании при сплите акций. 16. Причиной институциональных изменений (по Д. Норту) не является: 1) Взаимодействие между институтами и организациями; 2) Противоречие власти и контроля; 3) Высокие издержки мониторинга; 4) Изменение механизмов управления контрактными отношениями; 5) Фундаментальные изменения в соотношении цен. 17. Впервые понятие организации как экономического феномена было использовано для построения теоретической концепции: 1) М. Вебером; 2) А. Маршаллом; 3) К. Марксом; 4) Дж. Коммонсом; 5) А. Гершенкроном. 18. Какой тип равновесия не относится к институциональной экономике? 1) Равновесие по Нэшу; 2) Равновесие по Вальрасу; 3) Равновесие по Штакельбергу; 4) Равновесие по Парето; 5) Равновесие по Эрроу–Дебре. 19. Можно квалифицировать как организацию: 1) Семью; 2) Движение против установки памятника; 3) Экскурсионную группу; 4) Студенческую группу; 5) Правила дорожного движения, 20. Факторы, определяющие размер организации: 1) Возможность оппортунизма; 2) Издержки измерения; 3) Неопределенность рыночной среды; 4) Специфичность активов; 5) Издержки ведения переговоров. 21. Выберите из списка организационные структуры, которые способны восполнять «провалы рынка», т.е. выполнять те же функции, что и государство: 1) Предприниматель; 2) Клан (структура, построенная на основе семейно–родственных связей); 3) Горный Институт; 4) Общественное движение «GreenPeace»; 5) Профсоюзы. Разработчики: Горный университет каф. Политической экономии доцент С.А. Тертышный Горный университет каф. Политической экономии ассистент С.С. Винокуров Эксперты: ____________________ ___________________ _________________________ (место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия) ____________________ ___________________ _________________________ (место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия) |
Учебной дисциплины (модуля) «Институциональная экономика» по направлению... Цель освоения дисциплины «Институциональная экономика» сформировать следующие компетенции | Программа дисциплины Институциональная экономика 2 для направления... Курс институциональная экономика предназначен для студентов магистратуры направления «Экономика» магистерской программы «Прикладная... | ||
Рабочая программа учебной дисциплины «институциональная экономика» «Институциональная экономика» – сформировать у студентов навыки институционального анализа ситуаций хозяйственной жизни, а также... | Пояснительная записка 3 Цели и задачи освоения дисциплины «Институциональная экономика» Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «институциональная экономика» 3 | ||
Институциональная экономика Дисциплина «Институциональная экономика» относится к учебным дисциплинам базовой части профессионального цикла ооп направления 080100... | Рабочая программа дисциплины институциональная экономика направление... Темы дисциплины и виды занятий (учебно-тематический план) | ||
Программа учебной дисциплины институциональная экономика Институциональная структура экономики определяет стимулы участников экономической деятельности, их возможности и те трансакционные... | Планируемые результаты обучения Цель освоения дисциплины «Институциональная экономика» «Институциональная экономика» – сформировать у студентов навыки институционального анализа ситуаций хозяйственной жизни, а также... | ||
Рабочая программа дисциплины (с дополнениями и изменениями) б в.... «Экономической теории», «Институциональная экономика», «Региональная экономика» и других. Программа данного курса тесно связана с... | Программа дисциплины «Институциональная экономика» для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 040200.... | ||
Методические рекомендации по организации изучения дисциплины >10.... Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Экономика и управление в туризме и гостиничной деятельности», протокол... | Рабочая программа учебной дисциплины (рпуд) «Институциональная экономика» Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего профессионального образования... | ||
Институциональная экономика практикум К. э н., доцент Кулешова Т. А. институциональная экономика: Практикум./ Сибгути. – Новосибирск, 2010 г., 21 с | Программа дисциплины «Институциональная экономика» для направления 030900. 62 «Юриспруденция» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 030900. 62 «Юриспруденция»... | ||
Программа дисциплины «Институциональная экономика» для направления 030900. 62 «Юриспруденция» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 030900. 62 «Юриспруденция»... | Московский гуманитарно-экономический институт Рабочая программа учебной дисциплины «Институциональная экономика». – Новороссийск : нф мгэи, 2015. 70 с |