Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Рынок труда»

Скачать 266.94 Kb.

Название	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Рынок труда»
страница	2/7
Дата публикации	21.03.2015
Размер	266.94 Kb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 2 3 4 5 6 7

1.2. Место учебной дисциплины в структуре ООП
(связь с другими дисциплинами)

Дисциплина «Рынок труда» относится к вариативной части профессионального цикла (Б3) учебного плана ООП 080400.62 Управление персоналом.

Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть компетенциями, полученными при изучении дисциплин ООП:

– Экономическая теория – ОК-5,

– Трудовое право – ПК-22, ПК-27

– Экономика и социология труда ОК-13; ПК-58.

При освоении данной дисциплины ряд профессиональных компетенций одновременно формируется следующими дисциплинами ООП:

– Управление трудовыми ресурсами – ПК-41, ПК-43

Освоение данной дисциплины необходимо обучающемуся для успешного освоения следующих дисциплин (модулей), прохождения практик ООП по данному направлению подготовки:

Подготовка выпускной квалификационной работы ПК-73, ПК-74, ПК-75, ПК-76, ПК-77, ПК-78

1.3. Компетенции обучающегося, формируемые
в результате освоения учебной дисциплины

Таблица 1

Знания, умения, владения

Коды компетенций	Составляющие компетенции
ПК-4	Знания	теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации
	Умения	анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию и ее персонал
	Владения	методами диагностики рынка труда для разработки маркетинговых программ в управлении персоналом
ПК-48	Знания	– сущность и основные характеристики рынка труда; – государственная система управления трудовыми ресурсами
	Умения	– анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в персонале; – оценивать положение организации на рынке труда, разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя
	Владения	– методами реализации основных управленческих функций в сфере управления персоналом на рынке труда

1.4. Основные виды занятий
и особенности их проведения

Распределение объема часов, отводимых на изучение дисциплины «Организация труда персонала», взаимосвязь аудиторной и самостоятельной работы студентов для разных форм обучения установлены учебными планами и отражены в табл. 2.

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.
Таблица 2

Распределение объёма часов дисциплины «Рынок труда»

Формы, период обучения; виды занятий	Количество аудиторных часов по семестрам и формам обучения
Форма обучения	очная	заочная
Семестр	8	4
Лекционные аудиторные занятия	12	4
Практические и семинарские аудиторные занятия	24	6
Самостоятельная подготовка	72	98
зачет
Итого часов	108	108
зачетные единицы	3	3

Для очной формы обучения дисциплина преподается в 8-м семестре обучения, для заочной формы обучения – во 4-м семестре обучения.

Удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах, составляет 35% аудиторных занятий.

Программой дисциплины предусмотрено чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий, индивидуальных и групповых консультаций. Научное содержание лекционного курса отражает основополагающие вопросы и проблемы рынка труда. Практические и семинарские занятия проводятся по основным темам курса, требующим закрепления теоретических знаний, полученных на лекциях и в результате самостоятельной работы над учебным материалом, а также приобретения практических навыков по анализу рынка труда.

Методика преподавания дисциплины предполагает проведение практических занятий с использованием активных и итерактивных методов обучения, «деловых игр», моделирования конкретных ситуаций – кейс-заданий.

Освоение курса предполагает посещение лекций и семинарских, практических занятий, выполнение индивидуальных домашних заданий, разработку модели мониторинга рынка труда.

1 2 3 4 5 6 7

Похожие:

	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Основы безопасности труда» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080400. 62 Управление...		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки Управление персоналом очной формы обучения
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Основы кадровой политики и кадрового планирования» составлена в соответствии с требованиями...		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Управление информационными системами» составлена в соответствии с требованиями ооп: 38. 04....
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Управление информационными системами» составлена в соответствии с требованиями ооп: 38. 04....		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... ...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Физическая культура» составлена в соответствии с требованиями ооп всех направлений подготовки...		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Краеведение» составлена в соответствии с требованиями ооп 100400. 62 Туризм и 101100. 62 Гостиничное...
	Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Логика» составлена в соответствии с требованиями ооп 030900. 62 Направление Юриспруденция на...		Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Логика» составлена в соответствии с требованиями ооп 030900. 62 Направление Юриспруденция на...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Управление информационными системами» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080500....		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Международные валютно-финансовые и кредитные отношения» составлена в соответствии с требованиями...
	Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Теория Государства и Права» составлена в соответствии с требованиями гос впо направления подготовки...		Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «История предпринимательства России» составлена в соответствии с требованиями ооп 030900. 62...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Англий-ский язык» составлена в соответствии с требованиями ооп: 031900. 62 Международные отношения...		Основная образовательная программа 030500. 62 Направление Юриспруденция... Рабочая программа учебной дисциплины «Теория Государства и Права» составлена в соответствии с требованиями гос впо направления подготовки...

Школьные материалы

1.2. Место учебной дисциплины в структуре ООП (связь с другими дисциплинами)

1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения учебной дисциплины

1.4. Основные виды занятийи особенности их проведения

Распределение объёма часов дисциплины «Рынок труда»

Похожие:

1.2. Место учебной дисциплины в структуре ООП
(связь с другими дисциплинами)

1.3. Компетенции обучающегося, формируемые
в результате освоения учебной дисциплины

1.4. Основные виды занятий
и особенности их проведения