1.5. Кадровый потенциал 1.5.1. Динамика численности населения 1.5.1. Занятость населения
Ситуация на рынке труда за период 2006 – 2010 годов во многом определялась процессами, происходящими в экономике района.
Таблица 13 - Основные показатели занятости населения
Показатели
|
2008
|
2009
|
2010
|
Темп роста 2010 год к 2008 году, %
|
Численность населения всего, тыс. чел.
|
19,4
|
19,4
|
19,5
|
100,5
|
Численность населения в трудоспособном возрасте, тыс. чел
|
11,96
|
11,9
|
11,9
|
99,5
|
Численность занятых в экономике,
тыс. чел.
|
9,9
|
9,5
|
8,9
|
90,0
|
в том числе:
на крупных и средних предприятиях,
тыс. чел.
|
4,0
|
3,7
|
3,3
|
82,5
|
в малом бизнесе, тыс. чел.
|
1,5
|
1,6
|
1,8
|
120,0
|
занятых ведением ЛПХ с целью производства товарной продукции, тыс. чел.
|
3,5
|
3,7
|
3,0
|
85,7
|
Доля занятых на крупных и средних предприятиях в общей численности занятых в экономике, %
|
40,4
|
37,8
|
33,7
|
-6,7
|
Доля занятых в экономике в общей численности населения в трудоспособном возрасте, %
|
82,8
|
82,4
|
74,8
|
-5,0
|
Численность экономически активного населения в 2010 году составила или 90,0% к уровню 2008 года. Отмечено снижение численности занятых на крупных и средних предприятиях. Их доля в общей численности занятых в экономике сократилась с 40,4 % в 2008 году до 33,7 % в 2010 году. Значительно возросла численность занятых в малом бизнесе, так в 2008 году она составляла 1,5 тыс. чел., то сейчас этот показатель возрос на 20,0 % и соответственно численность работников в малом бизнесе увеличилась до 1,8 тыс. чел. Предложение рабочей силы опережало спрос на нее в 1,5 раза в 2006 году и в 3 раза в 2010 году. Механизм реализации политики занятости населения, который направлен на регулирование рынка труда и снижение социальной напряженности в районе, осуществляется через государственное «Центр занятости населения Беляевского района».
Каждый третий житель района из числа экономически активного населения воспользовался услугами службы занятости, а это более трех тысяч человек.
Все они получили психологическую поддержку и каждый третий – материальную. В районе действуют три программы: Программа содействия занятости населения района на 2009 – 2012 годы, Программа снижения напряженности на рынке труда на 2009 – 2011 годы, Программа улучшения условий и охраны труда на 2009 – 2012 годы. Реализация данных программ позволили сдержать социальную напряженность в районе, улучшить условия труда на предприятиях района, не допустить задолженность по заработной плате работников, сохранить регистрируемый уровень безработицы в районе 2,2% экономически активного населения.
Таблица 14 - Сведения о численности безработных
Показатели
|
2006
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
Численность обратившихся в органы государственной службы занятости, чел.
|
923
|
681
|
621
|
959
|
901
|
из них:
- число трудоустроенных граждан, чел.
|
781
|
588
|
465
|
608
|
592
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, чел.
|
497
|
467
|
402
|
629
|
692
|
из них:
- направлено на обучение, чел.
|
43
|
41
|
42
|
82
|
83
|
- трудоустроено, чел.
|
359
|
392
|
263
|
308
|
406
|
Потребность в работниках, заявленная предприятиями и организациями в течение года, чел.
|
746
|
501
|
633
|
725
|
603
|
Численность безработных на конец года, чел.
|
203
|
117
|
163
|
197
|
212
|
Наибольшее число граждан, обратившихся за государственными услугами содействия занятости, отмечено в 2009 году, в год финансового кризиса 959 чел., что составило 10% экономически активного населения района. Реализация программы снижения напряженности на рынке труда в 2009 году охватила 699 чел., из которых 77,0% составляли работающие предприятий и 23,0% незанятое население. Были предусмотрены следующие меры:
организация общественных работ – 397 чел. (80,0%), задействовано в общественных работах безработных граждан – 97 чел. (20,0%).
организация стажировки выпускников профессиональных учебных заведений для 19 чел.
закрепление молодых специалистов на сельскохозяйственных предприятиях – 100,0%, в бюджетной сфере – 27,0%.
В целях сохранения рабочих мест организовано опережающее обучение граждан, находящихся под риском увольнения для 141 работника предприятий.
В системе малого бизнеса создано 72 рабочих места, из которых 27 рабочих мест отмечены как дополнительные. Материальная поддержка предпринимателю составила 67620 руб. Средства выделялись на безвозвратной основе.
Данная Программа продолжала действовать и в 2010 году и 195 чел. явились ее участниками, из которых 88 организовали предпринимательскую деятельность и создали дополнительно 137 рабочих мест.
Программа содействия занятости населения района ежегодно оказывает содействие занятости от 621 до 959 гражданам, что позволяет обеспечить уровень занятости безработных граждан от 41 до 54.
В районе действует межведомственная комиссия по охране труда и трехсторонняя комиссия социального партнерства. Разработано и действует районное трехстороннее соглашение, в рамках которого дополнительную социальную защиту имеют 3072 чел. или 86% от числа работающих. Аттестовано 717 рабочих мест на предприятиях района, что составило 18,0% от общего количества рабочих мест. Вопросам охраны труда обучено 723 работника предприятий. Уровень травматизма на предприятиях снижен с14 до 8 случаев и в 2010 году не было зарегистрировано случаев со смертельным исходом. На одну вакансию претендуют от 11 до 20 безработных граждан. Основными причинами препятствующими трудоустройству на работу являются:
- снижение объемов производства, сопровождающееся сокращением рабочих мест;
- не соответствие спроса и предложения рабочей силы по квалификационному составу;
- низкий профессионально – квалификационный уровень незанятого населения.
|
