2.1.4. Приоритетные направления ОАО «МРСК Урала»
ОАО «МРСК Урала» является одной из крупнейших компаний энергетической отрасли на территории Уральского региона, осуществляющей организацию функционирования распределительного электросетевого комплекса на территории Свердловской, Челябинской области и Пермского края.
В соответствии с задачами реформирования электроэнергетики и со своим Уставом целями деятельности Компании являются:
реализация государственной политики в области электроэнергетики;
создание условий для эффективного функционирования распределительно-сетевого комплекса региона;
осуществление эффективной эксплуатации и централизованного технологического управления электросетевыми объектами;
реализация единой стратегии в области инвестиций и привлечения капитала для решения общесистемных задач развития распределительно-сетевого комплекса;
разработка и реализация научно-технической политики и внедрения новых прогрессивных видов техники и технологий;
достижение бесперебойного и надежного обеспечения потребителей электрической энергией регионов зоны влияния МРСК и извлечение на этой основе прибыли.
Интенсивное жилищное строительство, сопровождающееся развитием инфраструктуры, а также рост промышленного производства и строительство новых промышленных предприятий в 2006–2008 гг., привели к предельно допустимым нагрузкам действующих электрических сетей. Даже в условиях снижения потребления, на сегодняшний день загрузка отдельных подстанций 35–110 кВ превосходит допустимую. Четко прослеживаются зоны дефицита электрической мощности по режимам работы распределительных сетей 110–220 кВ: в Свердловской области (Серово-Богословский и Свердловский энергоузлы), в Челябинской области (Челябинский, Чебаркульско-Миасский, Златоустовско-Кропачевский узлы), в Пермском крае (Пермско-Закамский и Березниковско-Соликамский). Электрические сети ОАО «МРСК Урала» при существующих ныне темпах нового строительства и реконструкции физически и морально устаревают. Средний процент износа оборудования подстанций, кабельных и воздушных сетей составляет порядка 67%.
В этой связи стратегическими целями деятельности Общества являются:
Повышение уровня качества и надёжности оказываемых услуг конечным потребителям
Создание системы достоверного измерения качества и надежности электроснабжения на основе международных стандартов и её использование при формировании инвестиционных и ремонтных программ
Повышение ответственности за достижение целевых значений по качеству и надёжности в рамках системы регулирования для всех сетевых организаций
Удовлетворение потребностей экономики регионов в новых присоединениях к электрическим сетям
Достижение следующих целевых показателей к 2016 году:
SAIFI не более 2 случаев на потребителя в год;
SAIDI не более 60 минут на потребителя в год;
Доля случаев отключений оборудования с неполной или недостоверной информацией в системах учёта не более 3%;
Стабильность напряжения (доля потребителей, не испытывавших скачков напряжения более 10%) не менее 95%;
Доля “потерянных” входящих вызовов от населения на телефоны call-центров не более 5%;
Среднее время ожидания абонентов ответа оператора (IVR-системы) call-центра не более 15 минут для 20% самых длинных ожиданий;
Доля накопленных просроченных заявок на технологическое присоединение
от количества поступивших заявок за год не более 5%
2. Сохранение тарифных источников инвестиций в обновление и развитие сети
Сохранение системы RAB с уточнением её параметров, а также повышение прозрачности формирования тарифов и инвестиционных программ всех сетевых организаций
Решение проблемы неплатежей энергосбытовых организаций за счёт усиления ответственности их собственников, упорядочения системы договоров с ними со стороны МРСК, ликвидации недобросовестных энергосбытовых организаций
Достижение следующих целевых показателей к 2016 году:
Доля рынка распределения по НВВ в регионах присутствия не менее 80%
(включая подконтрольную НВВ ДЗО ОАО «ЕЭСК»);
Просроченная дебиторская задолженность не более 2% НВВ
3. Повышение эффективности инвестиций
Повышение результативности инвестиций в существующую сеть благодаря эффективному ранжированию и отбору проектов, отслеживанию достигаемых результатов
Достижение высокой загрузки вводимых мощностей благодаря более качественному планированию спроса, пересмотру критериев закрытия центров питания, введению поэтапного строительства, а также усилению соответствующей системы мотивации различных служб МРСК
Снижение удельной стоимости строительства за счёт внедрения типовых проектных (технических) решений, повышения прозрачности удельных затрат
Повышение качества реализации инвестиционных проектов в результате внедрения системы проектного управления строительством
Достижение следующих целевых показателей к 2016 году:
Удельные затраты по капитальным вложениям на одного заявителя, снижение на 30% к 2014 году (в реальном выражении);
Загрузка новых подстанций в течение 4 лет после запуска (расчёт по схеме n-1) не менее 45%;
Стоимость инвестированного капитала — ниже нормы, установленной регулятором для привлечения капитала не менее, чем на 2%.
4. Энергосбережение и снижение потерь
Внедрение систем достоверного учета электроэнергии, соответствующих требованиям Стандарта о технической политике по учету электроэнергии в распределительном электросетевом комплексе МРСК, в объеме, предусмотренном утвержденными программами перспективного развития систем учета электроэнергии, с достижением степени оснащенности современными приборами учета на РРЭ к 2017 году 19,8%
Создание в филиалах МРСК единой системы энергосбережения и повышения энергетической эффективности с достижением целевого показателя по уровню потерь электрической энергии — с 9,7% (2012 год) к 9,2% (2015 год), при этом обеспечить разработку мероприятий, реализующих потенциал существующего резерва снижения потерь электроэнергии до 8,2% к 2020 году (в сопоставимых условиях, без учета потребителей «последней мили»).
5. Повышение эффективности операционных затрат
Оптимизация затрат на ремонты, эксплуатацию, оперативно-технологическое управление и вспомогательные функции благодаря внедрению программы управления активами, повышению производительности труда
Развитие персонала, включая обучение и обмен знаниями, повышение нацеленности на выполнение КПЭ и профессиональный рост, эффективную оценку и продвижение лучших сотрудников
Достижение следующих целевых показателей к 2016 году: сокращение операционных издержек на потребителя на 20% по сравнению с уровнем 2011 года
6. Повышение прозрачности деятельности МРСК
Повышение прозрачности деятельности МРСК и всех ДЗО за счёт информационной открытости, а также внедрения принципа ведения переговоров с регулирующими органами «тариф взамен на качество и надёжность»
Проведение целенаправленной политики по повышению доверия к МРСК
Достижение следующих целевых показателей к 2016 году:
полнота раскрываемой филиалами и МРСК информации — 100% филиалов представляют ключевую информацию в интернете;
рост доли потребителей, воспринимающих МРСК (филиалы МРСК) положительно — не менее 50% потребителей, узнающих бренд.
|
