О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 14 января 2013 г
Скачать 107.05 Kb.
|
О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 14 января 2013 г. № 21 «О подготовке кадров для органов внутренних дел Российской Федерации по договорам на обучение» Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 января 2013 г. № 21 «О подготовке кадров для органов внутренних дел Российской Федерации по договорам на обучение»1 – П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Утвердить: 1.1. Порядок проведения конкурса, методику осуществления конкурсных процедур и критерии оценки граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение между Министерством внутренних дел Российской Федерации (его территориальным органом на окружном, межрегиональном или региональном уровне) и гражданином Российской Федерации, предусматривающего обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации2 (приложение № 1). 1.2. Порядок формирования конкурсных комиссий Министерства внутренних дел Российской Федерации (его территориальных органов на окружном, межрегиональном или региональном уровне) (приложение № 2). 2. Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях: 2.1. Утвердить составы конкурсных комиссий территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях. 2.2. Проводить конкурсы в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке на указанные цели. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова. Министр генерал-лейтенант полиции В. Колокольцев Приложение № 1к приказу МВД России от .2013 № ПОРЯДОК проведения конкурса, методика осуществления конкурсных процедур и критерии оценки граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение между Министерством внутренних дел Российской Федерации (его территориальным органом на окружном, межрегиональном или региональном уровне) и гражданином Российской Федерации, предусматривающего обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации 1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения конкурса на заключение договора на обучение в образовательном учреждении среднего профессионального или высшего профессионального образования, не входящем в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации1, предусматривающего обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключаемого между МВД России (его территориальным органом на окружном, межрегиональном или региональном уровне) и гражданином Российской Федерации2, методику осуществления конкурсных процедур и критерии оценки граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе. 2. Конкурс проводится Конкурсной комиссией Министерства внутренних дел Российской Федерации, конкурсными комиссиями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях3, составы которых утверждаются соответственно Министром внутренних дел Российской Федерации или руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России. 3. Конкурсная комиссия Министерства внутренних дел Российской Федерации проводит конкурс для определения победителя, с которым будет заключаться договор на обучение в образовательном учреждении среднего профессионального или высшего профессионального образования, не входящем в систему МВД России, предусматривающий обязательство последующего прохождения службы в одном из подразделений центрального аппарата МВД России. Конкурсные комиссии территориальных органов МВД России проводят конкурсы для определения победителя, с которым будет заключаться договор на обучение в образовательном учреждении среднего профессионального или высшего профессионального образования, не входящем в систему МВД России, предусматривающий обязательство последующего прохождения службы в структурных подразделениях территориальных органов МВД России. 4. Конкурс объявляется правовым актом МВД России или территориального органа МВД России. Проект соответствующего правового акта подготавливается Департаментом государственной службы и кадров МВД России1 или кадровым подразделением территориального органа МВД России2 инициативно или на основании письменных мотивированных обращений начальников подразделений центрального аппарата МВД России или структурных подразделений территориальных органов МВД России на имя начальника ДГСК МВД России или руководителей (начальников) соответствующих территориальных органов МВД России3. 5. В заявке на проведение конкурса указываются: 5.1. Полное наименование должности в органах внутренних дел Российской Федерации, подлежащей замещению выпускником образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, не входящего в систему МВД России4. 5.2. Обоснование невозможности назначения на должность выпускника образовательного учреждения системы МВД России. 5.3. Требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности. 5.4. Требуемая форма допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 5.5. Перечень вопросов для тестирования и индивидуального собеседования, необходимых для проведения конкурса. 6. Кадровое подразделение: 6.1. Публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании. 6.2. Размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте МВД России или территориального органа МВД России в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет». 6.3. Информирует о проведении конкурса членов Конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации или конкурсных комиссий территориальных органов МВД России5. 7. Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе6, не позднее 30 дней с момента опубликования (размещения) информации о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе представляют в кадровое подразделение документы, указанные в пункте 9 Положения о заключении договора на обучение между Министерством внутренних дел Российской Федерации (его территориальным органом на окружном, межрегиональном или региональном уровне) и гражданином Российской Федерации, предусматривающего обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2013 г. № 211. 8. Руководитель кадрового подразделения обеспечивает проведение в течение трех месяцев со дня принятия личного заявления в отношении претендента мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет претендентов для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору. 9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме. 10. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации заключению договора на обучение в образовательном учреждении среднего профессионального или высшего профессионального образования, не входящем в систему МВД России, предусматривающего обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел2, кадровое подразделение информирует претендента в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Решение о дате, месте, времени проведения конкурсных процедур принимается руководителем кадрового подразделения после завершения мероприятий, указанных в пункте 8 настоящего Порядка. 12. Кадровое подразделение не позднее чем за 15 дней до проведения конкурсных процедур информирует претендентов, допущенных к участию в них, о дате, месте и времени их проведения, а также передает соответствующие документы в конкурсные комиссии. 13. В ходе проведения конкурсных процедур конкурсными комиссиями осуществляется оценка знаний и навыков, личных и деловых качеств претендентов по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи. 14. Конкурсные процедуры включают тестирование и индивидуальное собеседование. 15. Тестирование претендентов проводится по перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному подразделением центрального аппарата МВД России или структурным подразделением территориального органа МВД России. Тест составляется на базе квалификационных требований к должности и других положений должностного регламента (должностной инструкции) по этой должности. Претендентам предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа. 16. В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. 17. Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие претендента. В случае, если претендент ответил неправильно более чем на 20 % вопросов теста, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается. 18. Перечень вопросов для теста подлежит опубликованию на официальном сайте МВД России или территориальных органов МВД России в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет». Опубликование вариантов ответов на вопросы запрещается. 19. Индивидуальное собеседование с претендентом, успешно прошедшим тестирование, проводится членами конкурсной комиссии в форме свободной беседы с претендентом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают ему вопросы. 20. При индивидуальном собеседовании членами комиссии учитываются знания русского языка и культуры речи, уровень успеваемости претендента в образовательном учреждении, наличие научных публикаций, участие в научных конференциях, олимпиадах, прохождение практики в федеральных государственных органах и наличие положительного отзыва о ее прохождении. 21. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие претендентов и оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое отмечается в протоколе заседания конкурсной комиссии и прилагается к решению конкурсной комиссии. 22. Заседание конкурсной комиссии является правомочным при участии не менее половины ее членов. 23. Протокол заседания конкурсной комиссии в течение 15 дней направляется в кадровое подразделение для подготовки проекта договора на обучение с победителем конкурса. 24. Претенденты, участвовавшие в конкурсе, информируются о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения. 25. По результатам конкурса Министр внутренних дел Российской Федерации или руководитель (начальник) территориального органа МВД России подписывает с отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации договор на обучение. 26. Документы претендентов, указанные в пункте 9 Положения, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. 27. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. 28. Протоколы и прилагаемые к ним материалы хранятся в кадровом подразделении в течение трех лет. Приложение № 2к приказу МВД России от .2013 № ПОРЯДОК формирования конкурсных комиссий Министерства внутренних дел Российской Федерации (его территориальных органов на окружном, межрегиональном или региональном уровне) 1. Настоящим Порядком определяются правила формирования Конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации1, конкурсных комиссий территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях2. 2. Конкурсные комиссии осуществляют свою деятельность постоянно на внештатной основе. 3. В составы Конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации, конкурсных комиссий территориальных органов МВД России3 входят: председатель, заместитель председателя, иные члены конкурсных комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов конкурсной комиссии. Все члены конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами. 4. Председателем Конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по должности является заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, который несет ответственность за деятельность Департамента государственной службы и кадров МВД России4. Председателем конкурсной комиссии территориального органа МВД России по должности является заместитель руководителя (начальника) территориального органа МВД России. 5. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового (юридического) подразделений МВД России или территориальных органов МВД России. 6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса на безвозмездной основе члены общественных советов при МВД России и территориальных органах МВД России, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России, а также представители научных и образовательных учреждений, организаций – специалисты по вопросам деятельности органов внутренних дел Российской Федерации. 7. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. 8. Состав Конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации утверждается правовым актом МВД России. Состав конкурсной комиссии территориального органа МВД России утверждается правовым актом руководителя (начальника) территориального органа МВД России. 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 3, ст. 172. 2 Далее – «конкурс». 1 Далее – «МВД России». 2 Далее – «конкурс». 3 Далее – «территориальные органы МВД России». 1 Далее – «ДГСК МВД России», 2 Далее – «кадровое подразделение». 3 Далее – «заявка на проведение конкурса». 4 Далее – «должность». 5 Далее – «конкурсные комиссии». 6 Далее – «претенденты». 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 3, ст. 172. Далее – «Положение». 2 Далее – «договор на обучение». 1 Далее – «МВД России». 2 Далее – «территориальные органы МВД России». 3 Далее – «конкурсные комиссии». 4 Далее – «ДГСК МВД России». |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Доклад Правительства Российской Федерации Президенту Российской Федерации... «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 г. №825 «Об оценке эффективности деятельности органов... |  | Информация Федеральной службы по труду и занятости от 13. 06. 2013г. №123 «О работе государственных инспекций труда по реализации Указа Президента... |
| Доклад о состоянии здоровья населения Ханты Мансийского автономного... Информация о реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №598 | | Доклад о реализации на территории Чеченской Республики майских Указов... В этой связи определены ряд важнейших задач, нацеленных на обеспечение вклада Чеченской Республики в достижении показателей, приведённых... |
| Постановление От 19 июня 2012 г. N 605 о внесении изменений в некоторые... Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти"... | | Доклад Врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской... Врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области по вопросу «О контроле за реализацией Указа Президента Российской... |
| Приказ от 27 мая 2014 г. N 285 об организации исполнения национального... В целях реализации органами прокуратуры Российской Федерации Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "о... | | Экзаменационный билет №1 Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 846 "Об увековечении памяти А. А. Вознесенского" Правительство... |
| Об итогах работы Государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013–2020 годы, в Указах Президента Российской Федерации... | | Урок биологии 7 класс Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 846 "Об увековечении памяти А. А. Вознесенского" Правительство... |
| Наука Нового времени Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 846 "Об увековечении памяти А. А. Вознесенского" Правительство... | | Урок №1 Пособия Учебник Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 846 "Об увековечении памяти А. А. Вознесенского" Правительство... |
| Министерство образо вания и науки российской федерации федеральное... Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти"... | | Проекта «Использование водорослей в нетрадиционной медицине» Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 846 "Об увековечении памяти А. А. Вознесенского" Правительство... |
| По истории и философии социально-гуманитарных наук Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 846 "Об увековечении памяти А. А. Вознесенского" Правительство... | | Культурная эстафета именного года прошла половину своего пути В республике Башкортостан проведению тематического года уделяется большое внимание и во исполнение Указа Президента Российской Федерации... |
