ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1. Обоснование необходимости разработки системы многомасштабного анализа дискретных сигналов
Система многомасштабного анализа дискретных сигналов реализует вейвлет-анализ и структурную индексацию дискретных сигналов. Анализ позволяет выделить структурные особенности сигналов и отобразить их в наглядном для восприятия человека виде. Посредством многомасштабного анализа удается значительно понизить количество шумов и искажений в исходном сигнале. Также появляется возможность для существенного сжатия исходных данных.
Разрабатываемая система носит исследовательский характер и предназначена для поиска и отладки наиболее эффективных алгоритмов многомасштабного анализа. Реализация системы позволит в значительной степени облегчить труд программиста-исследователя посредством автоматизации процесса многомасштабного анализа дискретных сигналов.
Реализация системы МАДС позволит интегрировать в едином интерфейсе все этапы обработки входных сигналов:
вейвлет-преобразование исходных сигналов. Сохранение результатов преобразования для дальнейшего использования;
структурная индексация исходных сигналов. Сохранение результатов индексации для дальнейшего использования;
конвертация данных структурной индексации для получения исходного сигнала;
визуализация данных вейвлет-анализа и структурной индексации для наглядного отображения их результатов.
3.2. Расчет затрат на разработку системы многомасштабного анализа дискретных сигналов
Для определения величины расходов на создание подсистемы, используем прямой метод калькуляции /22/.
Расчет сметы затрат осуществляется по следующим статьям:
расходы на материалы;
расходы на оплату труда исполнителей;
отчисления на социальные налоги;
расходы на содержание и амортизацию вычислительной техники;
накладные расходы;
прочие расходы.
К статье «Расходы на материалы» относятся покупные изделия, необходимые для выполнения работы, перечисленные в табл. 3.1.
Таблица 3.1
Расходы на основные и вспомогательные материалы
Наименование материала
|
Количество
|
Стоимость, р.
|
Диск CD-RW
|
4 шт.
|
120
|
Бумага писчая 80 г.
|
250 листов
|
80
|
Тонер для принтера
|
1 шт.
|
200
|
Прочие канцелярские товары
|
|
25
|
Итого
|
|
425
|
Оклад инженера-программиста в период разработки составлял 5000 р. в месяц. Продолжительность разработки 3 месяца.
ЗП = ЗПМ*ПМ , (3.1)
где ЗП – оклад за период разработки;
ЗПМ – оклад инженера-программиста;
ПМ – период разработки.
ЗП = 5000 * 3 = 15000 руб.
Работникам начисляется премия. Процент премиальных составил 15% в месяц.
ЗП,% = ЗП*1.15 , (3.2)
где ЗП,% – зарплата с учетом премии;
ЗП – оклад за период разработки.
ЗП,% = 15000 * 1.15 = 17250 руб.
Плановые накопления в фонд резерва отпусков рассчитывается в размере 10% от тарифной платы:
ЗПД = ЗП * 0.10 , (3.3)
где ЗПД – плановые накопления в фонд резерва отпусков;
ЗП – оклад за период разработки.
ЗПД = 17250 * 0.10 = 1725 руб.
В расходы на оплату труда необходимо включить уральский коэффициент (15%). Районный коэффициент рассчитывается от оклада вместе с премиальными и дополнительной заработной платой.
КУР = 17250 * 0.15 = 2587.5 руб.
Следовательно, расходы на оплату труда с учетом зонального коэффициента составят:
ЗПОСН = ЗП,% + ЗПД + КУР , (3.4)
где ЗПОСН – расходы на оплату труда;
ЗП,% – зарплата с учетом премии;
ЗПД – плановые накопления в фонд резерва отпусков;
КУР – районный коэффициент.
ЗПОСН = 17250 + 1725 + 2587.5 = 21562.5 руб.
Статья «Расходы на социальные налоги» включает в себя отчисления в пенсионный фонд (20%), на медицинское (3.1%) и социальное страхование (2.9%), отчисления в фонд страхования от несчастных случаев (0.2%), что составляет 26.2% /23/. Отчисления производятся от общих расходов на оплату труда и сумма отчислений составляет:
СОТЧ = ЗПОСН * 0.262 , (3.5)
где СОТЧ – расходы на социальные налоги;
ЗПОСН – расходы на оплату труда.
СОТЧ = 21562.5 * 0.262 = 5649.37 руб.
Статья «Расходы на содержание и амортизацию вычислительной техники» включает расходы, связанные с эксплуатацией вычислительной техники. Стоимость одного машинного часа рассчитывается по формуле:
АЧ = СИСП / (ЧМ * КЧ), (3.6)
где АЧ – аренда за час использования;
СИСП – общая стоимость использования ЭВМ (рассчитывается по формуле (3.7));
ЧМ – число месяцев в году;
КЧ – количество рабочих часов в месяце.
СИСП = АКОМП + ЗПОБСЛ + СЗЧ + СЭЛ + АПО, (3.7)
где АКОМП – амортизация компьютера за год эксплуатации;
ЗПОБСЛ – расходы на оплату труда обслуживающего персонала за год эксплуатации.
ЗПОБСЛ = 2000 руб/мес.
СЗЧ – стоимость запчастей для компьютера за год эксплуатации.
СЗЧ = 3000 руб/год.
СЭЛ – стоимость израсходованной электроэнергии за год эксплуатации.
СЭЛ = 3000 руб/год.
АПО – годовая амортизация программного обеспечения.
АКОМП = СКОМП / СПИ, (3.8)
где СКОМП – стоимость компьютера;
СПИ – срок полезного использования (в годах).
АКОМП = 30000 / 5 = 6000 руб.
АПО = СТПО / СПИ, (3.9)
где СТПО – стоимость программного обеспечения;
СПИ – срок полезного использования (в годах).
АПО = 7000 / 5 = 1400 руб.
СИСП = 6000 + 2000*12 + 3000 + 3000 + 1400 = 37400 руб.
АЧ = 37400 / (12 * 176) = 17.708 руб
ЭВМ использовалась на этапах проектирования (52 час), программирования (65 часов), отладки (490 часов) и документирования (247 часов), т.е. всего 854 часов. Следовательно, сумма амортизационных отчислений составит:
САР = Эч * Ач , (3.10)
где САР – сумма амортизационных отчислений;
Эч – количество часов проектирования;
АЧ – аренда за час использования.
САР = 854 * 17.708 = 15122.63 руб.
Статья «Прочие расходы» содержит расходы, неучтенные в предыдущих статьях (до 5 % от расходов на оплату труда) :
ПР = ЗПОСН * 0.05 , (3.11)
где ПР – прочие расходы;
ЗПОСН – расходы на оплату труда.
ПР = 21562.5 * 0.05 = 1078.125 руб.
Статья «Накладные расходы» включает в себя расходы по управлению (заработная плата управления, расходы на все виды командировок управленческого аппарата), содержание пожарной и сторожевой охраны, содержание и текущий ремонт зданий, сооружений, инвентаря; содержание персонала, не относящегося к аппарату управления; расходы по изобретательству и рационализации; по подготовке кадров; расходы на содержание ВЦ; канцелярские, почтово-телеграфные расходы и др. общехозяйственные расходы; непроизводственные расходы. Накладные расходы составляют 130% от расходов на оплату труда, таким образом, получаем:
НР = ЗПОСН * 1.3 , (3.12)
где НР – накладные расходы;
ЗПОСН – расходы на оплату труда.
НР = 21562.5 * 1.3 = 28031.25 руб.
Сумма затрат на разработку подсистемы в целом составила 72000 руб. Табл. 3.2 отражает затраты по статьям и структуру этих затрат в общей сумме.
Таблица 3.2
Смета затрат на разработку подсистемы
Статья затрат
|
Сумма затрат, руб.
|
Расходы на основные и вспомогательные материалы
|
425
|
Расходы на оплату труда
|
21562
|
Расходы на социальные налоги
|
5649
|
Расходы на содержание и амортизацию вычислительной техники
|
15122
|
Накладные расходы
|
28031
|
Прочие расходы
|
1078
|
Итого
|
71867
|
Округлим полученную сумму до тысяч для учета непредвиденных затрат. Получим, что сумма затрат на разработку системы составит 72 000.0 руб.
Структура затрат на разработку ПО приведена на рис. 3.1.
Структура затрат на разработку ПО
Рис.3.1
4. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА
В соответствии с ГОСТом /24/ охрана труда определяется как система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Задача охраны труда – свести к минимуму вероятность несчастного случая или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфортных условий при максимальной производительности труда.
В процессе труда на человека кратковременно или длительно воздействуют разнообразные неблагоприятные факторы (пыль, газы, пары, шум и др., которые могут привести к заболеванию и потере трудоспособности).
Компьютерная техника, на первый взгляд, не таит в себе опасности для окружающих. Существуют скрытые факторы, которые могут привести к профессиональным заболеваниям и производственным травмам: большая нагрузка на зрительную систему, воздействие излучений, шумовое воздействие при работе с печатающими устройствами.
Руководству предприятий, имеющих в своем арсенале средства вычислительной техники, приходится заботиться о соблюдении мер противопожарной и электробезопасности, следить за состоянием микроклиматических условий труда, так как в случае возникновения опасной ситуации дорогостоящее оборудование может выйти из строя или сократится срок его службы. Особое внимание следует уделять персоналу, который непосредственно связан с работой на компьютерной технике. Как правило, программисты проводят за дисплеем большую часть рабочего времени и они попадают под влияние скрытых производственных факторов. Задача руководства предприятия и инженерного состава – обеспечить сохранность вычислительной техники и обслуживающего персонала, путем проведения мероприятий по безопасности труда.
4.1. Анализ опасных и вредных факторов, возникающих при ксплуатации компьютера
Правильная организация труда пользователя среди других вопросов предполагает создание безопасных и безвредных условий труда. Безопасность труда определяется как состояние условий труда, при котором отсутствует производственная опасность /24/. Последняя определяется как возможность воздействия на человека опасных и вредных факторов. Опасным считается фактор, воздействие которого приводит к несчастному случаю или травме работника, а вредным – фактор, приводящий к заболеванию. Различия между обеими группами довольно условны.
Пользователи компьютерной техники сталкиваются с воздействием таких производственных факторов, как повышенный уровень шума, повышенная температура внешней среды, отсутствие и недостаток естественного света, недостаточная освещенность, электрический ток и др. Существует также ряд психологических факторов: перенапряжение зрительных и слуховых анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.
Для обеспечения безопасности пользователя необходимо проводить анализ условий труда, знать существующие стандарты, разрабатывать и проводить специальные мероприятия.
4.2. Техника безопасности при эксплуатации компьютера
Исследовательская работа в рамках данного проекта заключается в выполнении многих этапов, практически все из которых проходят в тесном контакте с ЭВМ. Длительная работа инженера-программиста с компьютером сопряжена с целым рядом вредных и опасных факторов. Рассмотрим некоторые из них.
4.2.1. Постоянное напряжение глаз
Работа с компьютером характеризуется высокой напряженностью зрительной работы. В выполняемом исследовании значительный объем информации на разных стадиях обработки представлен в графической форме с большим количеством мелких деталей, что дает серьезную нагрузку на зрение. Постоянное напряжение глаз может привести к снижению остроты зрения. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600…700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Также для снижения утомляемости рекомендуется делать 15-минутные перерывы в работе за компьютером в течение каждого часа /26/.
4.2.2. Влияние электростатических и электромагнитных полей
Допустимые значения параметров ионизирующих электромагнитных излучений от монитора компьютера представлены в табл.4.1.
Максимальный уровень рентгеновского излучения на рабочем месте оператора компьютера обычно не превышает 10 мкбэр/ч, а интенсивность ультрафиолетового и инфракрасного излучений от экрана монитора лежит в пределах 10…100 мВт/м2 /26/.
Таблица 4.1
Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений (в соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96)
Наименование параметра
|
Допустимые значения
|
Напряженность электрической составляющей электромагнитного
Поля на расстоянии 50см от поверхности видеомонитора
|
10В/м
|
Напряженность магнитной составляющей электромагнитного
Поля на расстоянии 50см от поверхности видеомонитора
|
0,3А/м
|
Напряженность электростатического поля не должна превышать:
для взрослых пользователей
для детей дошкольных учреждений и учащихся
средних специальных и высших учебных заведений
|
20кВ/м
15кВ/м
|
Для снижения воздействия этих видов излучения рекомендуется применять мониторы с пониженным уровнем излучения (MPR-II, TCO-92, TCO-99), устанавливать защитные экраны, а также соблюдать регламентированные режимы труда и отдыха.
4.2.3. Средства защиты от шума
Шум ухудшает условия труда оказывая вредное действие на организм человека. Работающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляемость, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. В табл.4.2 указаны предельные уровни звука в зависимости от категории тяжести и напряженности труда, являющиеся безопасными в отношении сохранения здоровья и работоспособности /27/.
Таблица 4.2
Предельные уровни звука, дБ, на рабочих местах
Категория
напряженности труда
|
Категория тяжести труда
|
I. Легкая
|
II. Средняя
|
III. Тяжелая
|
IV. Очень тяжелая
|
I. Мало напряженный
|
80
|
80
|
75
|
75
|
II. Умеренно напряженный
|
70
|
70
|
65
|
65
|
III. Напряженный
|
60
|
60
|
-
|
-
|
IV. Очень напряженный
|
50
|
50
|
-
|
-
|
Уровень шума на рабочем месте инженеров-программистов и операторов видеоматериалов не должен превышать 50дБА, а в залах обработки информации на вычислительных машинах - 65дБА. Для снижения уровня шума стены и потолок помещений, где установлены компьютеры, могут быть облицованы звукопоглощающими материалами. Уровень вибрации в помещениях вычислительных центров может быть снижен путем установки оборудования на специальные виброизоляторы.
4.3. Организация рабочего места оператора
Разработка данного дипломного проекта проводится одним автором на персональном компьютере в домашних условиях. Проведем расчет параметров рабочего места инженера-программиста с точки зрения эргономических требований.
В табл. 4.3 приведены параметры стола для занятий с ПЭВМ. Рост автора данного дипломного проекта в обуви составляет 184 см, что входит в категорию «выше 175 см». Это означает, что согласно эргономическим правилам и нормам высота поверхности стола над полом должна составлять 760 мм, при этом размер пространства для ног в столе должен быть не менее 700 мм.
Таблица 4.3
Высота одноместного стола для занятий с ПЭВМ
|
Высота над полом, мм
|
Рост учащихся или студентов в обуви, см
|
поверхность стола
|
пространство для ног, не менее
|
116 – 130
|
520
|
400
|
131 – 145
|
580
|
520
|
146 – 160
|
640
|
580
|
161 – 175
|
700
|
640
|
Выше 175
|
760
|
700
|
Примечание. Ширина и глубина пространства для ног определяются конструкцией стола.
Реальная высота стола на рабочем месте автора данного проекта составляет 760 мм. Размер пространства для ног составляет 800 мм. Эти показатели соответствуют допустимым.
В табл. 4.4 приведены параметры стула, которым должно быть оснащено рабочее место инженера-программиста.
Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм. На рабочем месте автора данного проекта подставка для ног отсутствует.
Исходя из эргономических требований, пространство рабочего места можно разделить на несколько частей:
моторное поле – пространство рабочего места, в котором могут осуществляться двигательные действия человека;
максимальная зона досягаемости рук – это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе;
оптимальная зона – часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.
Таблица 4.4
Основные размеры стула для учащихся и студентов
|
Рост учащихся и студентов в обуви, см
|
Параметры стула
|
116-130
|
131-145
|
146-160
|
161-175
|
> 175
|
Высота сиденья над полом, мм
|
300
|
340
|
380
|
420
|
460
|
Ширина сиденья не менее, мм
|
270
|
290
|
320
|
340
|
360
|
Глубина сиденья, мм
|
290
|
330
|
360
|
380
|
400
|
Высота нижнего края спинки над сиденьем, мм
|
130
|
150
|
160
|
170
|
190
|
Высота верхнего края спинки над сиденьем, мм
|
280
|
310
|
330
|
360
|
400
|
Высота линии прогиба спинки не менее, мм
|
170
|
190
|
200
|
210
|
220
|
Радиус изгиба переднего края сиденья, мм
|
20 - 50
|
Угол наклона сиденья, град.
|
0 - 4
|
Угол наклона спинки, град.
|
95-108
|
Радиус спинки в плане не менее, мм
|
300
|
Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости
|
|
а – зона максимальной досягаемости;
б – зона досягаемости пальцев при вытянутой руке;
в – зона легкой досягаемости ладони;
г – оптимальное пространство для грубой ручной работы;
д – оптимальное пространство для тонкой ручной работы.
Рис. 4.1
|
Оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости:
ДИСПЛЕЙ размещается в зоне а (в центре);
СИСТЕМНЫЙ БЛОК размещается в предусмотренной нише стола;
КЛАВИАТУРА - в зоне г/д;
«МЫШЬ» - в зоне в справа;
СКАНЕР в зоне а/б (слева);
ПРИНТЕР находится в зоне а (справа);
ДОКУМЕНТАЦИЯ: необходимая при работе – в зоне легкой досягаемости ладони – в, а в выдвижных ящиках стола – литература, неиспользуемая постоянно.
На рис. 4.2 показан образец размещения основных и периферийных составляющих ПК на рабочем столе инженера-программиста.
Размещение основных и периферийных составляющих ПК
1 – сканер, 2 – монитор, 3 – принтер, 4 – поверхность рабочего стола,
5 – клавиатура, 6 – манипулятор типа «мышь».
Рис. 4.2
Положение экрана определяется расстоянием считывания (0,6…0,7м), углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению. Должна также предусматриваться возможность регулирования экрана по высоте +3 см, по наклону от -10 до +20 относительно вертикали, в левом и правом направлениях.
Во время пользования компьютером медики советуют устанавливать монитор на расстоянии 50-60 см от глаз.
Рабочее место инженера-программиста в составе данного проекта в целом соответствует предъявляемым к нему эргономическим требованиям, связанным с параметрами мебели и размещением предметов труда в рабочих зонах.
4.4. Требования к помещениям
Цветовое оформление производственных и вспомогательных помещений ВЦ должно соответствовать требованиям стандарта /28/.
Подбор цветных образцов необходимо производить в соответствии с принятым наименованием цветов. Малонасыщенные (основные) цвета должны применяться для окраски больших полей (потолок, стены, рабочие поверхности и т.п.), средненасыщенные (вспомогательные) - для небольших поверхностей или участков, редко попадающих в поле зрения работающих, а также для создания контрастов; насыщенные (акцентные) - для малых по площади поверхностей (в качестве функциональной окраски).
При цветовом оформлении помещений ВЦ необходимо учитывать климатические особенности района, где расположено здание, и ориентацию окон помещений по сторонам света. Параметры цветового оформления помещений ВЦ приведены в табл. 4.5.
Таблица 4.5
Параметры цветового оформления помещений ВЦ
Ориентация окон помещений
|
Наименование цвета (поверхности)
|
Характеристика цветов
|
N образца
СН
181-70
|
Длина волны, нм
|
Чистота
|
Коэффициент отражения, %
|
Юг
|
Зеленовато-голубой (стены)
Светло-голубой (стены)
Зеленый (пол)
|
498±5
485±5
550±5
|
8±10
7±10
30±10
|
69±7
64±7
29±7
|
10,0
11,4
7,1
|
Север
|
Светло-оранжевый (стены)
Оранжево-желтый (стены)
Красновато-оранжевый (пол)
|
587±5
581±5
600±7
|
24±10
37±10
50±5
|
71±7
67±7
10±7
|
4,5
22,4
18,1
|
Восток
|
Желтовато-зеленый (стены)
Зеленый (пол)
Красновато-оранжевый (пол)
|
559±5
550±5
600±7
|
38±10
30±10
50±5
|
67±7
29±7
10±7
|
6,5
7,1
18,1
|
Запад
|
Светло-желтый (стены)
Голубовато-зеленый (стены)
Зеленый (пол)
Красновато-оранжевый (пол)
|
572±5
515±5
550±5
600±7
|
47±10
10±5
30±10
50±5
|
70±7
67±7
29±7
10±7
|
5,4
9,4
7,1
18,1
|
В цветовой композиции интерьера помещений ВЦ должны использоваться гармонические цветовые сочетания. Выбор образцов цвета для отделочных материалов и изделий следует осуществлять с учетом их фактуры; поверхности в помещениях должны иметь матовую и полуматовую фактуру для исключения попадания отраженных бликов в глаза работающего.
Необходимо обеспечивать следующие величины коэффициента отражения в помещениях ВЦ:
для потолка от 60 до 70%;
для стен от 40 до 50%;
для пола 30%;
для других отражающих поверхностей в рабочей мебели от 30 до 40%.
4.5. Требования к параметрам микроклимата помещения, расчет вентиляции
Под метеорологическими условиями понимают сочетание температуры, относительной влажности, скорости движения и запыленности воздуха. Перечисленные параметры оказывают огромное влияние на функциональную деятельность человека, его самочувствие и здоровье, на надежность средств вычислительной техники. Эти микроклиматические параметры влияют как каждый в отдельности, так и в различных сочетаниях.
Температура воздуха является одним из основных параметров, характеризующих тепловое состояние микроклимата. Суммарное тепловыделение в помещении поступает от:
ЭВМ;
вспомогательного оборудования;
приборов освещения;
людей;
внешних источников.
Наибольшее количество теплоты выделяют ЭВМ и вспомогательное оборудование. Средняя величина тепловыделения от компьютеров колеблется до 100 Вт/кв.м. Тепловыделения от приборов освещения также велики. Удельная величина их составляет 35 Вт/кв.м. При этом, чем больше уровень освещенности, тем выше удельные величины тепловыделений. Количество теплоты от обслуживающего персонала незначительно. Оно зависит от числа работающих в помещении, интенсивности работы, выполняемой человеком.
К внешним источникам поступления теплоты относят теплоту, поступающую через окна от солнечной радиации, приток теплоты через непрозрачные ограждения конструкций. Интенсивность этих источников зависит от расположения здания, ориентации по частям света, цветовой гаммы и прочего.
С целью создания нормальных условий для труда пользователей вычислительной техники, ГОСТом 12.1.005-88 установлены оптимальные и допустимые значения всех параметров микроклимата /29/. Они представлены в табл. 4.6.
Таблица 4.6
Параметры микроклимата производственных помещений
Период года
|
Категория работ
|
Температура воздуха, ˚С не более
|
Относительная влажность воздуха, %
|
Скорость движения воздуха, м/с
|
Оптим.
|
Допуст.
|
Оптим.
|
Допуст.
|
Оптим.
|
Допуст.
|
Холодный
|
Легкая–1а
|
22–24
|
20-25
|
40–60
|
15-75
|
0,1
|
0,1
|
Легкая–1б
|
21–23
|
19-24
|
40–60
|
15-75
|
0,1
|
0,1-0,2
|
Теплый
|
Легкая–1а
|
23–25
|
21-28
|
40–60
|
15-75
|
0,1
|
0,1-0,2
|
Легкая–1б
|
22–24
|
20-28
|
40–60
|
15-75
|
0,2
|
0,1-0,3
|
К категории 1а относятся работы, производимые сидя и не требующие физического напряжения, при которых расход энергии составляет до 120 ккал/ч.
К категории 1б относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением, при которых расход энергии составляет от 120 до 150 ккал/ч.
Для обеспечения нормальных условий труда необходимо придерживаться вышеуказанных данных. В целях поддержания температуры и влажности воздуха в помещении можно использовать системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.
Расчет для помещения
|
