Доклад Санкт-Петербурга о результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

Скачать 1.39 Mb.

Название	Доклад Санкт-Петербурга о результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
страница	6/9
Дата публикации	14.04.2015
Размер	1.39 Mb.
Тип	Доклад

100-bal.ru > Информатика > Доклад

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления:

- распоряжение Комитета по образованию от 24.01.2013 № 110-р «Об организации выездного обучающего семинара «Школа молодого педагога» для педагогических работников – участников конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга»;

- распоряжение Комитета по образованию от 26.11.2012 № 3131-р «О проведении конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга в 2012/2013 учебном году»;

- распоряжение Комитета по образованию от 29.01.2013 № 181-р «О составах межпредметных жюри Конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга
в 2012/2013 учебном году»;

- распоряжение Комитета по образованию от 07.05.2013 № 1076-р «Об итогах конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга в 2012/2013 учебном году»

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2010 № 727 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга в области образования»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 № 351 «О премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2010 № 326
«Об учреждении премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.10.2010 № 1313
«О премии Правительства Санкт-Петербурга педагогам-наставникам, подготовившим победителей и призеров международных и всероссийских олимпиад школьников»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.07.2013 № 568
«О присуждении премии правительства Санкт-Петербурга «Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» за 2013 год»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.07.2013 № 569
«О присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга в области образования за 2013 год»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.08.2013 № 611
«О присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга - денежного поощрения лучшим учителям образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, за 2013 год»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.08.2013 № 612
«О присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга» за 2013 год»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.08.2013 № 613
«О присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший педагог дополнительного образования Санкт-Петербурга» за 2013 год»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.11.2013 № 908
«О присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга педагогам-наставникам, подготовившим победителей и призеров международных и всероссийских олимпиад школьников, за 2013 год»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.09.2013 № 700
«О награждении наградой Правительства Санкт-Петербурга – нагрудным знаком
«За гуманизацию школы Санкт-Петербурга» и премией Правительства Санкт-Петербурга «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга» в 2013 году»;

- распоряжение Комитета по образованию от 07.03.2013 № 508-р «Об утверждении Плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений, находящихся
в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга, в 2013 году»;

- распоряжение Комитета по образованию от 15.07.2013 № 1626-р «О внесении изменений в Административный регламент Комитета по образованию, утвержденный распоряжением Комитета по образованию от 12.07.2011 №1355-р»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2008 № 1541
«О кадровых резервах для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга»;

- распоряжение Комитета по образованию от 16.05.2013 № 1124-р «О проведении конкурса инновационных продуктов в 2013 году и внесении изменений в некоторые распоряжения Комитета по образованию» (с изменениями, внесенными распоряжением Комитета по образованию от 11.10.2013 № 2367-р);

- распоряжение Комитета по образованию от 17.10.2013 № 2388-р «Об итогах конкурса инновационных продуктов «Петербургская школа 2020» 2013 года»;

- распоряжение Комитета по образованию от 19.12.2012 № 3358-р «О проведении конкурса между образовательными учреждениями, внедряющими инновационные образовательные программы»;

- распоряжение Комитета по образованию от 05.03.2013 № 466-р «Об итогах конкурса между образовательными учреждениями, внедряющими инновационные образовательные программы»;

- постановление Правительства Санкт-Петербурга от 05.09.2013 № 658 «О Порядке предоставления в 2013 году субсидий негосударственным образовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы»;

- распоряжение Комитета по образованию от 03.10.2013 № 2309-р «О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.09.2013 № 658 «О Порядке предоставления в 2013 году субсидий негосударственным образовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы»;

- распоряжение Комитета по образованию от 13.12.2013 № 2917-р
«Об утверждении итогов конкурсного отбора на право получения субсидий в 2013 году негосударственными образовательными учреждениями, внедряющими инновационные образовательные программы»;

- распоряжение Комитета по образованию от 27.02.2013 № 428-р «О проведении Дня учителя физической культуры в 2013 году»;

- распоряжение Комитета по образованию от 13.08.2013 № 1819-р «О проведении конкурса государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального педагогического образования Санкт-Петербурга»;

- распоряжение Комитета по образованию от 06.12.2013 № 2868-р «Об итогах конкурса государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального педагогического образования Санкт-Петербурга 2013 года»;

- распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 32-рп
«Об утверждении плана мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования
и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов»;

- распоряжение Комитета по образованию от 05.08.2013 № 1768-р
«Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных общеобразовательных организаций Санкт-Петербурга»;

- распоряжение Комитета по образованию от 20.08.2013 № 1862-р
«Об утверждении Методических рекомендаций по применению показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию, и образовательных организаций, находящихся
в ведении администраций районов Санкт-Петербурга».
3. Финансовое обеспечение реализации направления (средства бюджета Санкт-Петербурга): 653 542,5 тыс. руб.
4. Информация о выполнении Плана мероприятий по модернизации общего образования, направленных на реализацию в 2011-2015 годах национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в Санкт-Петербурге

№ п/п	Мероприятие	Информация о результатах выполнения мероприятия
Направление 3. Совершенствование учительского корпуса
3.1	Подготовка предложений по совершенствованию институтов аттестации педагогических работников	В целях совершенствования системы аттестации педагогических работников ОУ в раздел «Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта» формы экспертного заключения о профессиональной деятельности педагогических работников внесены изменения, касающиеся учета при аттестации педагогических работников их работы в составе предметных комиссий по проверке ЕГЭ и ГИА, в том числе в качестве эксперта-консультанта и члена Федеральной экзаменационной комиссии. Новая форма экспертного заключения вводится с 01.01.2014.
3.2	Организация повышения квалификации работников системы образования, в том числе:
3.2.1-1	Организация повышения квалификации руководящих и педагогических работников ОУ всех типов и видов в соответствии с ФГОС общего образования, в том числе по дистанционному обучению	На базе СПб АППО по 12 программам повышения квалификации, связанным с реализацией ФГОС ОО прошли обучение 600 педагогических и управленческих работников системы образования Санкт-Петербурга.
3.2.2	Организация повышения квалификации педагогических работников ОУ в сфере информационно-компьютерных технологий, в том числе по дистанционному обучению и использованию СПО	На базе РЦОКОиИТ по 11 программам повышения квалификации в сфере информационно-компьютерных прошли обучение 1314 педагогических работников системы образования Санкт-Петербурга.
3.2.3	Организация повышения квалификации работников системы образования для реализации направлений инклюзивного образования	На базе СПб АППО по 8 программам повышения квалификации, связанным с реализацией направлений инклюзивного образования, прошли обучение 200 педагогических работников системы образования Санкт-Петербурга.
3.2.4-1	Формирование кадрового резерва руководящих работников ОУ в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2008 № 1541 «О кадровых резервах для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга»	В соответствии с Порядком формирования кадровых резервов, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2008 № 1541, Комитетом по образованию согласован 41 кандидат, представленный администрациями районов Санкт-Петербурга для включения в кадровый резерв руководителей ОУ.
3.2.4-2	Организация повышения квалификации в целях подготовки кадрового резерва руководящих работников ОУ	Администрациями районов Санкт-Петербурга организовано обучение лиц, включенных в кадровый резерв руководителей ОУ в соответствии с индивидуальными планами подготовки. Кроме того, на базе СПб АППО по программам профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» и «Экономика образования» прошли обучение 50 человек.
3.4	Организация и проведение мероприятий регионального уровня в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», в том числе:
3.4.1	Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 № 351 «О премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга»	В апреле-мае 2013 года прошел конкурс на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга». На конкурс было подано 29 заявок, определены 10 победителей, которым выплачены премии в сумме 200 тыс. руб. каждая.
3.4.2	Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.05.2011 № 545 «О премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга	В мае-июне 2013 года прошел конкурс на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший педагог дополнительного образования Санкт-Петербурга». На конкурс было подано 65 заявок, определены 50 победителей, которым выплачены премии в сумме 100 тыс. руб. каждая.
3.4.3	Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2010 № 326 «Об учреждении премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга»	В мае-июне 2013 года прошел конкурс на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга». На конкурс было подано 106 заявок, определены 100 победителей, которым выплачены премии в сумме 50 тыс. руб. каждая.
3.4.4	Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2010 № 835 «Об учреждении награды Правительства Санкт-Петербурга – нагрудного знака «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга» и премии Правительства Санкт-Петербурга «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга	100 педагогов Санкт-Петербурга награждены нагрудным знаком и премией Правительства Санкт-Петербурга «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга».
3.5	Государственная поддержка мероприятий, направленных на поддержку государственных и негосударственных образовательных учреждений, оказываемая в рамках государственной поддержки мероприятий, направленных на развитие системы общего образования в Санкт-Петербурге, в том числе:
3.5.1-1	Организация проведения конкурса инновационных продуктов, разработанных ОУ и негосу-дарственными образовательными учреждениями Санкт-Петербурга	В целях стимулирования инновационной деятельности педагогических коллективов в сентябре-октябре 2013 года проведен конкурс инновационных продуктов. Впервые конкурс проходил по двум номинациям: «Образование» и «Управление ОУ». Информационное сопровождение конкурса осуществлялось на портале «Петербургское образование» http://petersburgedu.ru/. На конкурс представлено 87 заявок. Конкурс прошел в 2 этапа: заочный (экспертиза конкурсных материалов) и очный (выступление участников конкурса, раскрывающее основные преимущества продукта перед аналогами, аргументирующее его актуальность и востребованность, представление плана продвижения продукта). Также конкурсанты представляли на общественную экспертизу 5-минутный видеоролик с презентацией инновационного продукта (размещался на сайте ОУ). Определены победители, лауреаты, дипломанты конкурса (всего 9 ОУ). Издан сборник материалов победителей, лауреатов и дипломантов конкурса.
3.5.2-1	Организация проведения конкурса между ОУ, внедряющими инновационные образовательные программы	Конкурс проведен в январе-феврале 2013 года. На конкурс была принята 41 заявка. Участники конкурса представляли инновационную образовательную программу, отражающую авторский вариант решения стратегической задачи развития петербургской системы образования, результатом которой является инновационный продукт, готовый к распространению в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга. Конкурс проводился в два этапа: заочный (экспертная оценка конкурсных материалов) и очный (посещение образовательного учреждения). Определены 10 ОУ – победителей конкурса.
3.5.2-2	Внедрение инновационных образовательных программ ОУ, победившими в конкурсе между ОУ, внедряющими инновационные образовательные программы	ОУ-победителям 2013 года выделены средства государственной поддержки в размере 2 млн. руб. каждому на внедрение инновационных образовательных программ, представленных на конкурс. На указанные средства произведена закупка учебно-лабораторного, компьютерного и другого оборудования, проведено повышение квалификации педагогов. Публичный отчет ОУ-победителей о результатах реализации инновационной программы будет представлен в октябре 2014 года. 31 октября 2013 года в СПб АППО прошла городская общественно-педагогическая акция по представлению инновационных проектов победителей конкурса между образовательными учреждениями, внедряющими инновационные образовательные программы, 2012 года.
3.5.3-1	Предоставление субсидий на конкурсной основе негосудар-ственным образовательным учреж-дениям, зарегистрированным в качестве юридического лица на территории Санкт-Петербурга, имеющим лицензию на право ведения образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации, внедряющим инновационные образовательные программы в целях возмещения затрат в связи с выполнением работ по внедрению в организациях инновационных образовательных программ	Конкурс проведен в ноябре-декабре 2013 года. С победителем конкурса – негосударственным образовательным учреждением средней общеобразовательной школой – Гуманитарно-художественным центром «МИРТ» заключен договор от 17.12.2013 № 97 о предоставлении в 2013 году субсидии из бюджета Санкт-Петербурга на реализацию инновационной образовательной программы. Выплата субсидии произведена в полном объеме.
3.6	Организация проведения Петербургского образовательного форума	C 25 по 29 марта 2013 года прошёл IV Петербургский образовательный форум. В 45 мероприятиях, проходивших на 36 площадках, приняли участие представители 62 регионов России, а также ряда стран ближнего и дальнего зарубежья: Австрии, Белоруссии, Великобритании, Молдавии, США, Украины, Финляндии, Чехии и Эстонии. Ярким и запоминающимся событием стало пленарное заседание «Образование и культура», прошедшее 27 марта в Президентской библиотеке имени Б.Н. Ельцина. На пленарном заседании выступили губернатор Санкт-Петербурга Г.С. Полтавченко, Министр образования и науки Российской Федерации Д.В. Ливанов, вице-губернатор Санкт-Петербурга В.Н. Кичеджи, депутаты Государственной Думы, деятели образования и культуры. Пленарное заседание транслировалось в сети Интернет. Все вступавшие отмечали неразрывную связь образования и культуры, высокий культурный потенциал городской среды и её возможности как образовательного ресурса в воспитании подрастающего поколения.
3.7	Организация проведения общегородского Дня учителя физической культуры	29 марта 2013 года на базе Загородного центра детско-юношеского творчества «Зеркальный» проведено ежегодное общегородское мероприятие «День учителя физической культуры», в котором приняли участие более 300 специалистов и педагогов в области физической культуры из всех районов Санкт-Петербурга.
3.8	Обеспечение формирования позитивного образа учителя при осуществлении полномочий в сфере распространения социальной рекламы, в том числе при реализации Закона Санкт-Петербурга от 07.06.2000 № 264-27 «О грантах Санкт-Петербурга в сфере средств массовой информации» и Закона Санкт-Петербурга от 10.10.2001 № 701-88 «О грантах Санкт-Петербурга на производство и размещение социальной рекламы».	Комитетом по печати и взаимодействию со средствами массовой информации проведены конкурсы на соискание грантов Санкт-Петербурга в сфере средств массовой информации. Конкурсной комиссией поддержана реализация следующих тематических проектов: - «Диалоги. Образование» - производство и трансляция в 17 районах Санкт-Петербурга 40 информационно-публицистических программ хронометражем 26 мин. каждая (ОАО «Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение»); - «Мы и наши дети» - производство и печать в газете «Петербургский дневник» еженедельно 16 публикаций общим объемом 64 полосы (ОАО «Информационно-издательский центр Правительства Санкт-Петербурга «Петроцентр»). В рамках проектов «Люди нашего города. Учителя» и «Повышение престижа профессии преподавателя» организовано производство и размещение социальной рекламы (449 плакатов) с использованием фотопортретов лучших учителей Санкт-Петербурга.
3.10	Организация проведения конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга среди работников ОУ	В феврале-марте 2013 года проведен конкурс педагогических достижений по 8 номинациям. В конкурсе приняли участие 166 педагогических работников. Участники представляли конкурсные материалы, проводили открытые уроки и родительские собрания, мастер - классы, выступали с публичными лекциями. В январе 2013 на базе детского оздоровительного лагеря «Заря» прошел выездной обучающий семинар «Школа молодого педагога» для молодых специалистов - участников конкурса педагогических достижений. В работе семинара приняли участие 50 педагогических работников, в том числе победители конкурсов педагогических достижений городского и всероссийского уровней, работники высшей школы, СПб АППО, руководители ОУ, представители Комитета по образованию. Для проведения конкурса были сформированы межпредметные жюри, в работе которых приняли участие 118 человек из числа педагогических и руководящих работников, имеющих государственные, отраслевые и региональные награды, победители всероссийских и региональных профессиональных конкурсов, представителей высшей школы и системы повышения квалификации специалистов. В каждой из номинаций конкурса определены победители, лауреаты дипломанты конкурса (всего 53 человека).
3.11	Организация проведения торжественной церемонии награждения победителей и лауреатов конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга	Торжественная церемония награждения победителей и лауреатов конкурса педагогических достижений «Лидеры образования Санкт-Петербурга - 2013» состоялась 20 мая 2013 года во Дворце конгрессов (пос. Стрельна). На церемонии присутствовали педагогические работники государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга – победители профессиональных конкурсов районного, городского, всероссийского уровней, вице-губернатор Санкт-Петербурга, главы администраций и руководители отделов образования районов Санкт-Петербурга, руководители образовательных учреждений, члены организационного комитета конкурса педагогических достижений Санкт-Петербурга.
3.12	Организация проведения конкурса среди педагогических коллективов государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального педагогического образования Санкт-Петербурга, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга	В ноябре 2013 года проведен конкурс информационно-методических центров (далее – ИМЦ) Санкт-Петербурга «Информационно-методические центры для профессионального сообщества: современные образовательные сервисы». В конкурсе приняли участие 17 учреждений. Конкурс проводился в 2 этапа: заочный (проведение экспертизы представленных материалов (описание ресурсов) с целью оценки содержания и масштаба работы учреждения в рамках заявленной темы; по его результатам определены 7 участников очного тура) и очный (оценка организационного и методического потенциала учреждения в предоставлении профессиональному сообществу современных образовательных сервисов). По результатам конкурса определены 1 победитель (ИМЦ Невского района Санкт-Петербурга), 2 лауреата и 3 дипломанта. Коллектив одного ИМЦ награжден призом «Особое мнение жюри».
3.13.1	Организация проведения Санкт-Петербургского этапа Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми школьного возраста и молодежью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя»	В Санкт-Петербургском этапе Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми школьного возраста и молодежью до 20 лет на соискание премии «За нравственный подвиг учителя» приняли участие 124 педагога. Конкурс проводился по 5 номинациям: «Лучшая инновационная разработка года»; «Лучшее педагогическое исследование года»; «Лучший издательский проект года»; «Лучшая программа духовно-нравственного воспитания детей и молодёжи»; «Лучшая программа гражданско-патриотического воспитания детей и молодёжи»; «Педагоги высшей школы – средней школе. Лучшая программа духовно-нравственного воспитания»; «Организация духовно-нравственного воспитания в рамках образовательного учреждения». К награждению представлены 63 участника конкурса.
3.13.2	Организация проведения торжественной церемонии награждения победителей Санкт-Петербургского этапа Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми школьного возраста и молодежью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя»	Торжественная церемония награждения победителей Санкт-Петербургского этапа Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми школьного возраста и молодежью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя» состоялась 27.06.2013.

5. Эффекты реализации направления в 2013 году

В 2013 году в Санкт-Петербурге реализация направления «Совершенствование учительского корпуса» осуществлялась через:

- организацию повышения квалификации педагогов, в том числе на базе федеральных стажировочных площадок в Санкт-Петербурге;

- внедрение новой модели аттестации педагогических работников;

- проведение работы по формированию кадрового резерва руководителей образования;

- организационные мероприятия по подготовке к внедрению эффективного контракта;

- реализацию мер социальной поддержки педагогических работников.

Система повышения квалификации педагогических работников города направлена
на развитие современного учителя как специалиста, способного инициировать
и осуществлять инновационные практики, готового к формированию инновационного мышления у юных граждан Санкт-Петербурга.

В регионе развивается вариативная система повышения квалификации: за 3 года в 35 раз (с 75 до 2640 человек) увеличилось количество учителей, повысивших квалификацию
по персонифицированной модели, с 2 до 14 возросло число обучающих организаций - образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, расположенных в Санкт-Петербурге, реализующих программы повышения квалификации.

В 2013 году организовывалось повышение квалификации педагогических работников
в традиционной форме, в том числе по вопросам реализации ФГОС общего образования
(по 12 программам прошли обучение 600 педагогов), направлений инклюзивного образования (по 8 программам прошли обучение 200 педагогов), в сфере информационно-компьютерных технологий (по 11 программам обучено 1314 педагогов).

В рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы
в Санкт-Петербурге созданы восемь стажировочных площадок для обучения и повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы образования по четырем направлениям:

- модернизация муниципальных систем дошкольного образования;

- распространения моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования;

- социализация детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов;

- развитие техносферы деятельности учреждений дополнительного образования детей.

Стажировочные площадки в 2013 году функционировали в трех дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ № 41 Центрального района, ДОУ № 137 Выборгского района, ДОУ «Кудесница» Петроградского района), двух общеобразовательных учреждениях (Гимназия № 56 Петроградского района, Лицей при СПб ГУТ
им. проф. М.А. Бонч-Бруевича), образовательном учреждении повышения квалификации специалистов (СПб АППО), учреждении дополнительного образования детей (ГДТЮ).
В названных образовательных учреждениях стажировку прошли 2 532 человека, в том числе из 23 регионов Российской Федерации.

В целом развитие профессионального потенциала педагогов ОУ проводилось целенаправленно в условиях вариативности образовательных программ и развития форм сетевого взаимодействия.

В 2013 году успешно прошли аттестацию 16 302 педагогических работника, из них:

- на I квалификационную категорию – 7 644 человека;

- на высшую квалификационную категорию – 8 658 человек;

- на соответствие занимаемой должности – 12 человек.

Доля учителей, прошедших аттестационные процедуры с начала 2013 года
в соответствии с новым порядком проведения аттестации, установленным приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209, возросла на 28,5%
по сравнению с 2012 годом.

Комитетом по образованию согласован 41 кандидат, представленный администрациями районов Санкт-Петербурга, для включения в кадровый резерв руководителей ОУ. Организовано обучение указанных лиц в соответствии
с индивидуальными планами подготовки, а также по программам профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании», «Экономика образования», по программам повышения квалификации «Ресурсы развития школы», «Управление ОУ в условиях системных изменений», «Современный образовательный менеджмент».

В 2013 году в рамках конкурсного движения поддержка оказана 283 учителям, классным руководителям, воспитателям дошкольных учреждений, педагогам системы дополнительного образования детей. Традиционно к Международному дню учителя 100 педагогов награждены нагрудным знаком «За гуманизацию школы Санкт-Петербурга»
и премией Правительства Санкт-Петербурга.

В целях стимулирования инновационной деятельности педагогических коллективов проведены:

- конкурс инновационных продуктов (9 лучших работ опубликованы в сборнике Инновации петербургской школы: сборник/ под науч. ред. В.Н. Виноградова; сост.
А.К. Данилова. – СПб.: СПб АППО, 2013. – 134 с. – ISBN 978-5-7434-0694-7.);

- конкурс ОУ, внедряющих инновационные образовательные программы
(10-ти победителям на внедрение разработанных программ предоставлены средства государственной поддержки в сумме 20 млн. руб.);

- конкурс с аналогичным названием для негосударственных образовательных учреждений (победителю предоставлена субсидия в сумме 1,8 млн. руб.).

Широкие возможности для обмена опытом, профессионального совершенствования педагогов предоставил IV Петербургский образовательный форум, в рамках которого проведены конференции, мастер-классы, другие мероприятия, в том числе международного уровня.

Для формирования позитивного образа учителя организованы:

- производство и размещение социальной рекламы (449 плакатов) с использованием фотопортретов лучших учителей, воспитателей дошкольных образовательных учреждений, педагогов дополнительного образования, работников учреждений профессионального образования, педагогов-психологов, заместителей директоров по воспитательной работе;

- публикация очерков (еженедельно 16 публикаций общим объемом 64 полосы), производство и трансляция информационно-публицистических программ
(40 информационно-публицистических программ хронометражем 26 мин. каждая)
о петербургском опыте модернизации системы образования в целях формирования позитивного образа учителя

В целях повышения заработной платы педагогическим работникам ОУ
из бюджета Санкт-Петербург в 2013 году было выделено 1 895,5 млн. руб. Среднемесячная заработная плата учителей за 2013 год (по данным электронного мониторинга «Наша новая школа») составила 39 965,8 рублей.

Существенную роль в повышении заработной платы учителей играют стимулирующие выплаты, в том числе за качество труда. Для поддержки и стимулирования педагогических работников ОУ проведена работа по переходу с 01.01.2014 на систему «эффективных контрактов»:

- разработаны и утверждены показатели эффективности деятельности образовательных организаций, а также их руководителей;

- организовано информационное сопровождение и разъяснительная работа
по вопросам введения эффективных контрактов;

- обеспечен свободный доступ к информации об утвержденных показателях эффективности деятельности работников образовательных организаций, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга на официальных сайтах администраций районов Санкт-Петербурга и образовательных организаций;

- в районах Санкт-Петербурга созданы Комиссии по назначению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций, подведомственных администрациям районов, Положения о них закреплены распоряжениями администраций районов
Санкт-Петербурга.

На реализацию мер социальной поддержки педагогических работников из бюджета Санкт-Петербурга в 2012 году израсходованы средства в сумме 484 393,4 тыс. руб. (выплаты по сравнению с 2012 годом увеличены на 13%).
6. Проблемные вопросы реализации направления

В ходе реализации направления вопросов проблемного характера не возникало.
7. Задачи и планируемые показатели на 2014 год по реализации направления

Основные усилия в организации повышения квалификации педагогов будут сосредоточены на обучении учителей, приступающих к реализации ФГОС ООО.

Для обеспечения подготовки кадрового резерва для ОУ в 2014 году будет продолжен подбор работников системы образования для организации обучения по соответствующим программам.

Будет организована группа из вновь назначенных в 2013 году директоров, которая под руководством специалистов Комитета по образованию и педагогических работников
СПб АППО получит возможность ознакомления с инновационным опытом управления
в лучших ОУ региона.

В 2014 году предполагается расширить перечень направлений повышения квалификации специалистов в рамках вариативной системы повышения квалификации
с сохранением уровня в 30% от общего числа программ повышения квалификации, реализуемых в Санкт-Петербурге.

Будут осуществлять деятельность 5 федеральных стажировочных площадок.

В 2013 году планируется увеличение доли учителей, прошедших аттестационные процедуры, до 32% от общего количества учителей в Санкт-Петербурге.

В рамках введения эффективного контракта с руководящими, педагогическими
и иными категориями работников ОУ планируется:

- совершенствование созданной нормативно-правовой базы введения эффективного контракта с руководителями и основными категориями работников ОУ;

- обеспечение открытости информации об утвержденных (изменяемых) показателях эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников ОУ
на официальных сайтах Комитета по образованию, администраций районов
Санкт-Петербурга и ОУ;

- заключение трудовых отношений с принимаемыми в течение года работниками ОУ
в соответствии с новыми условиями;

- повышение эффективности кадровой политики с руководителями ОУ за счет дифференциации размера стимулирующих выплат за качество работы с учетом требований, содержащихся в Бюджетном послании Президента Российской Федерации Федеральному собранию 27.06.2012;

- проведение анализа практик внедрения и реализации эффективного контракта
с руководителями и основными категориями работников ОУ и выявление лучших из них для последующей популяризации;

- обеспечение достижения целевых показателей уровня средней заработной платы для различных категорий работников образовательных организаций, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики».
8. Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы по направлению.

Данные мониторинга представляются вполне взвешенными и отражающими реальные показатели реализации инициативы в 2013 году:

- численность педагогических работников, принятых на работу в 2013 году
и поддержанных на уровне региона разовыми выплатами, увеличилась на 5%;

- на 14% увеличилась численность учителей, являющихся наставниками для молодых специалистов;

- рост среднемесячной заработной платы учителей составил 21,8%: с 32 800 руб. до 39 965,8 руб.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

	Доклад «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2012 год на территории городского округа...		Доклад «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2010 год на територии Кунгурского муниципального...
	Доклад Тарского муниципального района Омской области «О результатах... «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2010 г.»		Доклад хабаровского края «О результатах реализации национальной образовательной... Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в...
	Доклад Кемеровской области «О результатах реализации Национальной... «О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2010 год		Доклад Республики Карелия «О результатах реализации Национальной... Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в...
	Доклад Республики Татарстан «О результатах реализации Национальной... Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в...		Доклад Республики Татарстан «О результатах реализации Национальной... Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в...
	Доклад «О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» «О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2013-й год»		Доклад г. Азова о реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» I. Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»...
	Доклад седельниковского муниципального района Омской области о результатах... Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы		Доклад «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» Муниципальное общеобразовательное учреждение «1-Федоровская средняя общеобразовательная школа»
	Отчет городскому округу иваново о реализации национальной образовательной... О реализации национальной образовательной инициативы «наша новая школа» в 2013 году		Доклад мобу «сош №69» «О результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2013/2014 учебный год в моау «сош №69» г....
	Доклад правительства Российской Федерации о реализации национальной... Анализ эффектов реализации инициативы по направлению «Общие показатели региональной системы образования»		О реализации президентской инициативы «Наша новая школа» в 2012 году в Ялуторовском районе Мку ялуторовского района «Отдел образования» представляет информацию о выполненных мероприятиях в рамках мониторинга показателей...

Доклад Санкт-Петербурга о результатах реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

Похожие: