1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного





Скачать 316.7 Kb.
Название1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного
страница2/4
Дата публикации20.08.2014
Размер316.7 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > История > Документы
1   2   3   4

6. Определение размера должностного оклада педагогических

работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс
6.1. Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, предусматривает фиксированный размер оплаты его труда за исполнение должностных обязанностей в пределах установленной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов в неделю).

6.2. Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей формуле:
ДО = С тп x Н x Т x К x А, где:

ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

С тп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги, (руб./ученико-час);

Н - количество учащихся по предмету в классе (классах);

Т - количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану);

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога.

6.3. В случае, если педагог ведет несколько предметов, его должностной оклад рассчитывается по следующей формуле:
ДО = Стп x (Н1 x Т1 x К1 + Н2 x Т2 x К2 ... + Нn x Тn x Кn) x А.
6.4.Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс и осуществляющего обучение на дому, рассчитывается по следующей формуле:

ДО = С тп x Нср x Т x К x Ах 0,5 где:

ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

С тп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги, (руб./ученико-час);

Нср – средняя наполняемость учеников в классе;

Т - количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану);

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога.

0,5 – поправочный коэффициент
6.5.Должностной оклад педагогического работника, осуществляющего обучение при делении класса на подгруппы по иностранному языку, информатике и технологии, рассчитывается по следующей формуле:
ДО = С тп x Н x Т x К x А * П, где:

ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

С тп - расчетная стоимость образовательной услуги, (руб./ученико-час);

Н - количество учащихся по предмету в классе (классах);

Т - количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану);

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;

П- коэффициент, учитывающий деление класса на подгруппы, определяемый по следующей формуле:

П = (Н1/Н2) * С, где:

Н1 - средняя наполняемость классов по образовательному учреждению;

Н2 – количество учеников в подгруппе.

С – понижающий коэффициент 0,7;
6.6. В случае отсутствия педагога (болезнь, повышение квалификации, учебный отпуск и т.п.) производится его замена другим педагогом. Оплата за часы замены производится исходя из ставки педагога, которая указана в таблицах:
с 01.01.2012. по 31.08.2012


Категория педагога

Коэфкатег

1кат слож

2кат слож

3 кат слож

4 кат слож

ставка по 1кат слож

ставка по 2кат слож

ставка по 3кат слож

ставка по 4кат слож

высшая

1,15

1,15

1,10

1,05

1,00

7223,77

6909,69

6595,62

6281,54

первая

1,10

1,15

1,10

1,05

1,00

6909,69

6609,27

6308,85

6008,43

вторая

1,05

1,15

1,10

1,05

1,00

6595,62

6308,85

6022,08

5735,32

без категории

1,00

1,15

1,10

1,05

1,00

6281,54

6008,43

5735,32

5462,21


с 01.09.2012 по 31.08.2013


категория педагога

коэф. Катег

1кат слож

2кат слож

3 кат слож

4 кат слож

ставка по 1 кат.слож

ставка по 2 кат.слож

ставка по 3 кат.слож

ставка по 4 кат.слож

высшая

1,15

1,15

1,10

1,05

1,00

7317,18

6999,04

6680,90

6362,77

первая

1,10

1,15

1,10

1,05

1,00

6999,04

6694,74

6390,43

6086,12

вторая

1,05

1,15

1,10

1,05

1,00

6680,90

6390,43

6099,96

5809,48

без категории

1,00

1,15

1,10

1,05

1,00

6362,77

6086,12

5809,48

5532,84
1   2   3   4

Похожие:

1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда...
Настоящее положение вводится с целью установления порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение об оплате труда работников мкоу костяевской основной общеобразовательной школы
Настоящее Положение составлено в соответствии с Постановлением главы администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconСогласовано утверждаю
Настоящее Положение определяет порядок формирования и расходования фонда оплаты труда и систему оплаты труда работников моу «Средняя...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение об оплате труда работников муниципального казённого общеобразовательного...
«О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Муниципального образования город Ирбит», Положение...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение о премировании работников Муниципального общеобразовательного...
Положение о премировании работников Муниципального общеобразовательного учреждения Крошнозерская оош (далее — Положение) регулирует...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconСогласовано
Положение о введении новой системы оплаты и стимулировании труда работников муниципального общеобразовательного учреждения
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconСогласовано согласовано
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
Положение о порядке оформления награждения в Ассоциации Геологических Организаций (именуемое далее – Положение) разработано в соответствии...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящее положение регулирует условия оплаты труда работников Муниципального казенного образовательного учреждения «Сокурская средняя...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных...
Едомственных департаменту образования администрации города Томска, (далее – Положение) определяет порядок и условия оплаты труда...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение об оплате труда работников, установление надбавок и доплат
Российской Федерации», в соответствии с Постановлением Правительства Саратовской области «О новой системе оплаты труда работников...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПедагогическим Советом Муниципального Приказом директора Муниципального...
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №1 г. Ивделя (далее Правила) разработаны...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconРешением Совета школы Протокол №1
Положение о порядке распределения фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconПоложение о системе оплаты труда работников муниципального общеобразовательного...
Шуя, подведомственных отделу образования администрации городского округа Шуя с изменениями и дополнениями (Постановления Администрации...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного iconО введении новой системы оплаты труда работников моу сош №2 с. Исламей
В соответствии с постановлением Главы местной администрации Баксанского муниципального района №282-п от 25 сентября 2008г. «О введении...
1 Настоящее Положение о формировании и использовании фонда оплаты труда работников (далее Положение) Муниципального автономного общеобразовательного icon«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты...
М российской Федерации «Об образовании», нормативно-правовыми актами администрации Алтайского края в целях усиления материальной...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск