Разработка урока по теме:
«Российские профсоюзы. Профсоюзы Кабардино-Балкарии. История и современность»
Цель урока: Познакомить учащихся с понятиями «профессиональный союз», «профсоюз», историей его становления, функционала, значения и роли
в современном российском обществе.
Задачи:
образовательные:
определить, что такое «профсоюз», каковы принципы его построения и функционирования, рассмотреть историю развития профсоюзного движения России в различные социально-экономические периоды, раскрыть функции профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений и их роль в формировании гражданского общества.
развивающие:
продолжить формирование умения вести диалог и монолог, аргументировано доказывать свою точку зрения, извлекать из материалов главную информацию и грамотно её излагать, готовить презентации с использованием информационных технологий.
Воспитательные цели:
продолжить формирование гражданской позиции
учащихся, рассмотреть вопрос о важности участия каждого в работе общественных организаций, защищающих права и интересы работника.
Оборудование и оформление:
компьютер, мультимедийный проектор, экран для вывода презентаций, видеофильма, стихи, гимн, плакаты о профсоюзах.
1. Вступительное слово.
Учитель. Здравствуйте, ребята. Садитесь.
В развитых гражданских обществах люди редко обращаются к государственным органам. Это говорит о том, что государство обеспечивает условия нормальной жизнедеятельности гражданского общества, закрепляет в своих нормативных актах наличие негосударственных, гражданских институтов, которые удовлетворяют интересы и потребности свободных граждан в различных сферах.
Одним из таких объединений являются профессиональные союзы.
Сегодня в рамках конференции «Профсоюзы » посвященных профсоюзному движению в России Кабардино-Балкарии выясним, что же такое профсоюзы, какая главная цель объединения в профсоюзы?
Слушаем гимн о профсоюзах. (Алена Котова). 
2.Изучение темы.
Учитель.
Ребята, вам, предварительно были даны опережающие задания, и сейчас следует представить нам результаты своей работы.
Спасибо, ребята, за ваш труд!
Прежде всего, мы с вами пройдемся по страницам истории образования профсоюзного движения, увидим, как оно зарождалось, через какие трудности прошло и какова роль профсоюзов сегодня.
Итак, мы все отправляемся к истокам профсоюзного движения.
На этот вопрос нам ответит группа историков. Пожалуйста.
ТАВКЕШЕВА
1 историк:
Авагян Вардуи. Презентация «Профсоюзы. История Современность».
2 историк:
Кумышев. Задачи профсоюзов.
1.Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
2. Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль над их выполнением.
3. Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.
4. Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
5. Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль над соблюдением законодательства о занятости.
6. Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
7. Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
8. Осуществляет профсоюзный контроль над соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
9. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
10. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
11. Участвует в осуществлении контроля над соблюдением законов при смене формы собственности муниципального предприятия, а также за процедурой банкротства организаций в интересах членов Профсоюза.
12. Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.
13. Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль над использованием средств этих фондов.
14. Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
15. Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.
16. Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
17. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.
18. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
19. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.
1 Юрист
Бжамбеев Амир. Устав профсоюзов.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Профессиональный союз граждан России является добровольным общероссийским профессиональным общественным объединением членов профсоюза – граждан Российской Федерации.
Профессиональный союз граждан России, в дальнейшем именуемый ПРОФСОЮЗ, действует на территории Российской Федерации в соответствии с общепризнанными нормами международного права, Конституцией и законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
ПРОФСОЮЗ представляет собой добровольное общественное объединение граждан России, связанных единым производственным интересом — обеспечить благополучие и процветание своей Родины, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
ПРОФСОЮЗ независим в своей деятельности от работодателя, под которым понимается особая организация политической власти общества, располагающая специальным аппаратом принуждения, выражающая волю и интересы господствующего класса, от органов его исполнительной власти, местного само координирования, их должностных лиц, политических партий и движений, иных общественных объединений. Не подотчетен и неподконтролен.
Вмешательство органов государственной власти и местного само координирования и их должностных лиц в деятельность ПРОФСОЮЗА, которое может повлечь за собой ограничение прав ПРОФСОЮЗА или воспрепятствовать законному осуществлению его уставной деятельности, запрещается.
2 юрист.
Макоева Марина. Права профсоюзов.
На представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников
На содействие занятости
На ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль над их выполнением
На участие в урегулировании коллективных трудовых споров
На взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления
На участие в коллегиальных органах управления организаций, предприятий
На бесплатную информацию по социально-трудовым вопросам
На участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров
На осуществление профсоюзного контроля над соблюдением трудового законодательства
На осуществление профсоюзного контроля над соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды
На участие в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества
На социальную защиту работников
На защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров
На создание объединения профсоюзов
На сотрудничество с профсоюзами других государств, вступление в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключение с ними договоров, соглашений
Журтова Марина. Что дают профсоюзы? ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
 Котова Алена. Стихи о профсоюзах.
Профсоюзы – это лихо!
Здесь не отсидишься тихо!
Много дел мы Вам предложим.
Не сумеете – поможем!
Если будешь в профсоюзе,
Защищать тебя мы будем,
Ну а если ты не с нами,
То поплачься своей маме!
Профсоюз – моя семья!
С ним по жизни ты и я!
Чем прекрасен наш союз,
Наш союз – профсоюз!
Защитит тебя всегда,
Не обидит никогда!
Если хочешь ты путевку,
Если стало трудно жить
Ты подумай, не пора ли
В профсоюз тебе вступить!
Профсоюз вам не игрушка,
Не сломаешь, не толкнешь,
Только в нашем профсоюзе
Соцзащиту ты найдешь!
Перед хозяином на пузе
Нет смысла ползать, дорогой,
А будешь в нашем профсоюзе –
Считаться будет шеф с тобой!
Учитель:
Перестройка внесла много изменений в политике, экономике и социальной сфере. Это привело к изменению положения профсоюзов, перестройке всей их деятельности.
О профсоюзном движении сегодня нам расскажет группа «Современники».
1 современник:
Зихова Ляна. Проблемы профсоюзных организаций.
Профсоюз тоже, может находиться на одной из пяти стадий развития - это зарождение, прогресс, регресс, деградация и ликвидация. Стадию зарождения наш Профсоюз уже прошел, ликвидация ему пока не грозит, следовательно, корректно спросить самих себя: - На какой стадии развития сегодня находится наш Профсоюз - прогресс, регресс или деградация? Конечно, всем бы хотелось, чтобы это был прогресс.
Однако,главный резерв развития профсоюзов заключается в том, чтобы обеспечить полную защиту членов профсоюза от бюрократическо-административного аппарата в рамках всей страны.
Конечно, это требует серьезной подготовки, создание мощных юридических региональных профсоюзных центров, но в критической ситуации письмо от профсоюзной организации в поддержку своего сотрудника с указанием на подключение юридического регионального профсоюзного центра может отрезвить «зарвавшихся администраторов» тем быстрее, чем активнее будет деятельность таких центов.
Высказанные здесь предложения являются перспективным стратегическим направлением в развитии профсоюзов, это неразработанная тема, которую необходимо коллективно разрабатывать. Это главное о чем можно сказать.
Понятно, что наше государство, российское государство, оно бюрократическое, как любят мягко называть это состояние, – коррупционное.
То есть все руководители, все администраторы, которые сидят на своих местах, фактически неподсудны народу, потому что добиться их внимания простой человек не может.
Партия, которая руководит Россией, – это партия бизнесменов и бюрократов. Она под свои интересы создает законы, под себя создает механизм управления людьми, непрерывно обманывая, постоянно меняя правила «игры» в свою пользу.
Кроме того, за последние 15-20 лет, в течение которых Российские профсоюзы не имели программы развития, они потеряли почти все, что было завоевано профсоюзами, начиная с 1905 г. Абсолютно почти все!
Отсюда потеря авторитета самих профсоюзов и руководителей профорганизаций, с ними уже по-другому и разговаривают на всех уровнях, так как их юридическая база существенно понизилась.
Вернуть былые завоевания профсоюзов, их авторитет крайне сложно.
Профсоюзы практически не используют ни свой исторический опыт, ни опыт западноевропейских профсоюзов. Они «варятся в собственном котле», что приводит к созданию такой болото образной организации, которая периодически булькает, но реальных результатов по настоящей защите трудящихся, именно с точки зрения правовой защиты, не дает. Каждое изменение в законодательстве – это ухудшение условий труда работников, снижение роли и авторитета профсоюзов.
1 современник.
2 современник.
Варитлов. Молодежь и профсоюзные организации.
Молодежь на VII съезде ФНПР. Новая планка
Состоялся VII съезд ФНПР. Председателем на очередной срок был избран Михаил Викторович Шмаков.
В связи, с чем мы всех и поздравляем! Для профсоюзной молодежи это гарантия стабильности и взаимопонимания.
На съезде ощущалось незримое присутствие духа молодости и энергии. На протяжении всех дней съезда на больших экранах демонстрировались фотографии с мероприятий молодежных советов всех федеральных округов. С трибуны ярко выступили семь молодых докладчиков по резолюциям и заявлению съезда. Да и в целом, более 50 представителей молодежи - как делегаты, так и приглашенные, давали уверенность на будущее профсоюзного движения России.
По итогам съезда принята резолюция "Эффективная молодежная политика - современные профсоюзы". После правок редакционной комиссии она будет представлена на нашем сайте, и станет молодежным манифестом лозунга "без борьбы нет победы".
3 современник.
Мамбетов. Профсоюзы и социальные права.
Нагоев. Социальные проблемы и профсоюзы.
4 современник.
Шомахов Ислам. Отрицательные стороны профсоюзов.
5 современник. Гендерное равенство (равенство мужчин и женщин) и безопасные условия труда.
|
