Проект правительство ульяновской области постановление
Скачать 82 Kb.
|
| Свои предложения Вы можете высказать: - по телефону: (8422) 41-72-09; - письменно по адресу: 432980, г.Ульяновск, а/я 46, ул.Кузнецова, 5А; - на электронный адрес: profotdel18@mail.ru ПРОЕКТ ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 21.12.2012 № 611-П Правительство Ульяновской области постановляет: Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 21.12.2012 № 611-П «О мерах по реализации Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2013 году» следующие изменения: 1) пункт 1 дополнить подпунктом 1.3 следующего содержания: «1.3. Порядок организации и проведения опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (приложение № 3)». 2) дополнить приложением № 3 следующего содержания: «ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Правительства Ульяновской области от 21 декабря 2012 г. N 611-П ПОРЯДОК организации и проведения опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства 1. Настоящий порядок устанавливает правила организации и проведения опережающего профессионального обучения (далее – обучение) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (далее – организация) и предусматривает возмещение части затрат организациям за обучение своих работников. 2. Финансирование обучения осуществляется за счёт средств областного бюджета Ульяновской области и средств организаций в соотношении 95 и 5 процентов соответственно. 3. Обучение проводится на базе учреждений профессионального образования, а также организаций, имеющих соответствующие лицензии (далее – образовательные учреждения). 4. Обучение носит интенсивный и краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев. 5. Обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Обучение в зависимости от его вида и формы включает в себя теоретический курс и производственное обучение (производственную практику). 6. Обучение заканчивается аттестацией работников, завершивших обучение, проводимой в установленном порядке образовательными учреждениями. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачёты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется образовательными программами. Работникам, прошедшим обучение в полном объёме и аттестацию, образовательными учреждениями выдаются документы установленного образца. 7. Обучение включает в себя: профессиональную подготовку с целью ускоренного приобретения работниками навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ; переподготовку работников для приобретения ими новых профессий для работы по этим профессиям; обучение работников, имеющих профессии, вторым профессиям для расширения их профессионального профиля и получения возможностей для работы по совмещаемым профессиям; повышение квалификации рабочих с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям (специальностям), а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности; профессиональную переподготовку специалистов для получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получения новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности); повышение квалификации специалистов с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач. 8. Обучение организовано в целях: трудоустройства работника на другое рабочее место и (или) на другую работу, то есть с изменениями или без изменения трудовой функции в той же организации; обеспечения соответствия профессионально-квалификационного уровня работника требованиям занимаемого рабочего места для сохранения данного рабочего места за работником. 9. Организация обучения осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным казенным учреждением Центром занятости населения (далее – Центр занятости) и организацией, направляющей работников на обучение. Проведение обучения осуществляется на основании договоров, заключенных между организацией, направляющей работников на обучение и образовательным учреждением. 10. Для организации обучения организации представляют в Центр занятости: заявку на участие в мероприятиях по обучению работников с указанием их численности и размера необходимых средств; документы, подтверждающие осуществление реструктуризации и модернизации производства; сметы затрат на обучение работников отдельно по каждой профессии, специальности и программе. 11. В смету затрат на обучение работников, представляемую организацией в Центр занятости, включаются затраты, связанные непосредственно с обучением работников, в том числе: оплата труда педагогических работников образовательных учреждений, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объёмов (количества часов) образовательных программ; оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение; оплата квалификационных экзаменов при получении профессий, подконтрольных надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ; затраты на приобретение (разработку) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения, необходимых для организации и осуществления обучения; расходы на аренду и содержание необходимых для проведения обучения учебно-производственных площадей, приобретения инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса. 12. Организации ежемесячно представляют в Центр занятости отчеты о реализации мероприятий по проведению обучения, по форме и в сроки, установленные Центром занятости. 13. По завершении обучения работников организация в течение 10 рабочих дней представляет в Центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство каждого из работников, проходивших обучение, на другое рабочее место или на другую работу в той же организации, либо документы, подтверждающие сохранение за работником, прошедшим обучение, в связи с соответствием его профессионально-квалификационного уровня требованиям рабочего места. 14. Возмещение затрат на обучение работников осуществляется Центром занятости по факту проведенного обучения на основании актов оказанных услуг по заключенному договору с организацией и документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка. 15. В случае обучения на базе учреждений профессионального образования основаниями для возмещения организации затрат на обучение являются: договор, заключенный между Центром занятости и организацией с приложением заверенных копий договоров на обучение между организацией и образовательным учреждением и сметы затрат к этим договорам; акты оказанных услуг с приложением заверенных копий актов оказанных услуг между организацией и образовательным учреждением; заверенные копии приказов (распоряжений) образовательных учреждений о зачислении работников на обучение и о завершении обучения; заверенные копии платёжных поручений организаций на перечисление средств образовательным учреждениям. В случае обучения в организации, имеющей лицензию на право заниматься образовательной деятельностью, основаниями для возмещения организации затрат на обучение являются: договор, заключенный между Центром занятости и организацией и сметы затрат к этим договорам; акты оказанных услуг организации в соответствии с утверждённой сметой затрат; заверенные копии приказов (распоряжений) о зачислении работников на обучение и о завершении обучения. 16. Документы на возмещение затрат предоставляются в течение 10 рабочих дней с момента завершения обучения, но не позднее 20 декабря текущего года. 17. В случае непредставления или несвоевременного представления организацией документов, указанных в пунктах 13-15 настоящего Порядка, возмещение затрат Центром занятости не производится. 18. Средства областного бюджета Ульяновской области, выделяемые на возмещение организациям затрат на обучение работников (далее – средства областного бюджета), носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. 19. При нецелевом расходовании средства областного бюджета текущего года подлежат возврату на лицевой счёт Центра занятости как восстановление кассового расхода с отражением по тем показателям бюджетной классификации Российской Федерации, по которым ранее был произведён кассовый расход. 20. При нецелевом расходовании средства областного бюджета прошлых лет подлежат взысканию в областной бюджет Ульяновской области в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. 21. Центр занятости направляет организации требование о необходимости добровольного возврата средств областного бюджета в течение 10 календарных дней с момента получения указанного требования, в течение 30 дней с момента установления факта использования денежных средств не по целевому назначению. Организация обязана вернуть Центру занятости средства областного бюджета. В случае отказа от добровольного возврата средств областного бюджета возврат производится в судебном порядке. 22. Центр занятости представляет в Министерство труда и социального развития Ульяновской области отчёт о реализации мероприятия обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, по форме и в сроки, установленные Министерством труда и социального развития Ульяновской области». Губернатор – Председатель Правительства области С.И.Морозов Мнение Васильева А.А. - Министра труда и социального развития Ульяновской области Проект постановления Правительства Ульяновской области «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 21.12.2012 № 611-П» подготовлен в соответствии с пунктом 1.1 статьи 22 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и поручением от 25.02.2013 № 82-ПЧ Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области С.И.Морозова по итогам рабочей поездки в муниципальное образование «город Димитровград» 19 февраля 2013 года. В связи с созданием в ОАО «ДААЗ» индустриального парка, на базе которого организованы такие предприятия, как: Общество с ограниченной ответственностью «ДААЗ Штамп», Общество с ограниченной ответст-венностью «Димитровградский завод алюминиевого литья», Общество с ограниченной ответственностью «Автосвет», Общество с ограниченной ответственностью «Системы охлаждения», активно ведётся реструктуризация и модернизация производства. Создание индустриального парка позволит обеспечить производство новыми заказами и не только сохранить занятость сотрудников, но и создать новые рабочие места, для чего необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Постановление От 16 октября 2006 г. N 360-п о красной книге астраханской... Федеральными законами от 24. 04. 95 N 52-фз "О животном мире" и от 10. 01. 2002 n 7-фз "Об охране окружающей среды" и в целях сохранения... | | Закон Ульяновской области от 9 марта 2010 года №14-зо «О внесении... Вопрос №1: «Об итогах проведения Года учителя на территории Ульяновской области в 2010 году» |
| Постановление 10 ноября 2009 г. №1437 экз р. п. Чердаклы Администрация муниципального образования «чердаклинский район» ульяновской области |  | Бортникова Наталья Валерьевна 4-16-38 Проект Правительство Хабаровского... Проект разработан на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 марта 2013 г. №... |
| Отчет о работе Министерства труда и социального развития Ульяновской... Основные проблемы, задачи структурного подразделения Правительства Ульяновской области, исполнительного органа | | Решение Об утверждении порядка рассмотрения и утверждения проекта... Ерации, Федеральным законом от 06. 10. 2003 n 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,... |
| Постановление От 27 сентября 2012 г. N 520-2-п об областной целевой... Рассмотрев проект областной целевой программы "Развитие информационного общества в Челябинской области на 2013 2015 годы", Правительство... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Основные проблемы, задачи структурного подразделения Правительства Ульяновской области, исполнительного органа государственной власти... |
| Постановление 05 октября 2012г. №1119 Экз. № р п. Чердаклы Об утверждении Административного регламента администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области предоставления... | | Правительство московской области постановление Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности в сфере здравоохранения... |
| Постановление От 13 февраля 2012 г. N 86-п об учреждении премии "почетный... Новосибирской области, подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, за большой вклад... | | Законодательное собрание челябинской области постановление Постановление законодательного собрания Челябинской области от 27. 10. 2005 n 1895 "о законе челябинской области "о внесении изменения... |
| Приказ №03-пр Об утверждении Административного регламента исполнения... Ульяновской области, а также за соблюдением получателями бюджетных кредитов, бюджетных инвестиций и муниципальных гарантий | | Ульяновской области образовательный проект «твоё здоровье в твоей... Филиал Московского государственного университета технологии и управления им. К. Г. Разумовского в г. Ульяновске |
| Постановление от 9 июля 2012 г. N 586-пп Об утверждении областной... Оренбургской области", постановлением Правительства Оренбургской области от 22 августа 2007 года n 299-п "Об утверждении порядка... | | Постановление От 24 октября 2012 г. N 539-п об областной целевой... В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Челябинской области |
