О методических рекомендациях по организации работы по проведению аттестации работников в государственных учреждениях культуры и искусства в Республике Коми
Скачать 259.36 Kb.
|
1 2
| Раздел I. 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________ 2. Занимаемая должность, наименование учреждения _______________________________ 3. Дата предыдущей аттестации ______________________ Раздел II
Раздел III.
Приложению № 4 к Положению об аттестации работников ______________ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ для проведения собеседования с работником __________________________ Дата «___» ______ 2014 г. Ф.И.О. аттестуемого _____________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________________ Ф.И.О. члена аттестационной комиссии___________________________________________ 1. Оценка ответов на вопросы (каждому аттестуемому задается не менее 5 вопросов):
2. Оцениваемые личностные компетенции (оцениваются после собеседования, по итогам анализа ответов на заданные вопросы):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подпись члена аттестационной комиссии ___________________/____________________/ Приложение № 5 к Положению об аттестации работников ______________ АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________________ 2. Год рождения ___________________________________________________________________________ 3. Сведения об образовании и повышении квалификации ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию,ученая степень, ученое звание) 4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения (избрания, утверждения) на эту должность ___________________________________________________________________________ 5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж работы по специальности и стаж руководящей работы________________________________________________________ 6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них ___________________________________________________________________________ 7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии ___________________________________________________________________________ 8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования: - соответствует занимаемой должности (да, нет) - соответствует замещаемой должности и рекомендован для перевода на другую вышестоящую или вышеоплачиваемую должность - соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии Количество голосов за ______, против ______ 10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) 11. Примечания ___________________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии _______________________________________________ Секретарь аттестационной комиссии _______________________________________________ Члены аттестационной комиссии _______________________________________________ Дата аттестации _______________________________________________ С аттестационным листом ознакомился _______________________________________________ (подпись аттестованного и дата) 1 1 балл ставится, если при ответе на вопрос продемонстрирован уровень развития компетенций ниже среднего; 2 балла – достаточный уровень развития компетенций; 3 балла - если уровень развития компетенций выше среднего уровня. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 2
Похожие:
 | Методические рекомендации по организации и проведению аттестации... Российской Федерации и включают в себя характеристику основных этапов аттестации, описание некоторых методов проведения аттестации... | | Методические рекомендации по организации и проведению аттестации... ... |
| Доклад «Об итогах реализации мероприятий по проведению в 2013 году... Уважаемый Вячеслав Михайлович, уважаемые члены Правительства Республики Коми, приглашенные! | | Доклад Власовой А. П. на заседании Межведомственной комиссии по проведению... «О результатах оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления... |
| Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... Республике Коми и включают в себя характеристику основных этапов квалификационного экзамена, описание методов и критериев оценки... |  | Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников... |
| Методические рекомендации по проведению в государственных и муниципальных... Методические рекомендации по проведению в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Вологодской области | | Методические рекомендации по проведению в государственных и муниципальных... Методические рекомендации по проведению в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Вологодской области |
| Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... ... | | Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной... Методические рекомендации предназначены для студентов и руководителей выпускных квалификационных работ по специальности среднего... |
| Положение об Управлении государственной гражданской службы Республики... Республики Коми, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Коми, координирующим деятельность... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... ... |
| Методические рекомендации по проведению урока (классного часа), посвященного... Методические рекомендации по проведению в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Вологодской области | | Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических... |
| Порядок организации текущего контроля знаний и промежуточной аттестации... «О рекомендациях по организации промежуточной аттестации студентов в образовательных учреждениях среднего профессионального образования»,... | | Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и... Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года n уп-94 "О введении новых систем оплаты труда работников... |
