Выпускная квалификационная работа

Скачать 0.73 Mb.

Название	Выпускная квалификационная работа
страница	4/5
Дата публикации	04.03.2015
Размер	0.73 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Культура > Документы

1 2 3 4 5

Источник: Центр по изучению доступа на немецкий рынок

Следует заметить, что впервые российские компании стали выходить на рынок Германии в 19 веке, активно развивая торговую деятельность, однако в связи с мировыми войнами, а также последовавшими за ними глобальными изменениями в 20 веке, Россия переключилась на экспорт сырья.

Показатели в отношении товарооборота, экспорта и импорта между Россией и Германией

Как видно из представленной выше таблицы, экспорт сырьевой группы (нефть, газ) пользуется значительной поддержкой государства. Такое положение дел не случайно, ведь именно эта группа является наиболее важной статьей российского экспорта в ФРГ (нефть – 53,7%; газ – 27,8 %). Следующие по значимости экспорта РФ в Германию – цветные металлы, а также железо и сталь (9,5 и 2,2% соответственно).

Структуру же немецкого импорта в Россию, формирует промышленное производство – транспортные средства, автомобили и оборудование – 61,1 % и продукция химической промышленности – 21% Таким образом, по данным бюро статистики Германии, Россия занимает 10 позицию в списке главных стран-импортеров Германии, а также находится на 13 по значимости месте, назначения немецкого экспорта.³¹

Говоря об объемах товарооборота за 2012 год между Россией и Германией, стоит отметить, что по сравнению с предыдущим 2011 годом, он увеличился на 2,9 % и составил 73,9 млрд. долл. США. При этом рост российского экспорта составил 4,8 %, а импорта из Германии 1,6 % (35,6 и 38,3 млрд. долл. США соответственно)

Стоит также рассмотреть данные в отношении экспорта и импорта между Россией и Германией за последние 5 лет, для того чтобы иметь представление о динамике развития этих показателей, а также проанализировать тенденцию – рост или же снижение. В представленной ниже таблице продемонстрированы данные об экспортных и импортных показателях в миллиардах долларах США, а также данные в процентах.

	2007	2008	2009	2010	2011	2012
Оборот	52,9	67,3	39,9	51,8	71,9	73,9
Рост в %	123,1	127,2	59,4	129,7	108,7	102,9
Экспорт	26,3	33,2	18,7	25,1	34,2	35,6
Рост в %	107,5	125,9	56,4	134,2	106,6	104,8
Импорт	26,5	34,1	21,2	26,7	37,7	38,3
Рост в %	143,7	128,6	62,2	125,8	112,3	101,6

Источник: Федеральная таможенная служба

Таким образом, мы можем судить о постепенном увеличении товарооборота, экспорта и импорта между Россией и Германией, которое однако было приостановлено в 2009 году, в связи с международным финансово-экономическим кризисом, который не мог не повлиять на данные показатели.

Роль государства в укреплении связей между Россией и Германией

Вопрос развития взаимовыгодных экономических отношений волнует не только отдельных предпринимателей в России и Германии. Заинтересованность в данной проблематики проявляют даже на самом высшем уровне власти. Действительно, 2012 год был объявлен «перекрестным годом» Германии в России и России в Германии, что предусматривало собой проведение множества культурных акций и мероприятий. Сами организаторы заявляли, что цель этой программы была направлена на укрепление дружественных связей, создание доверительной атмосферы сотрудничества, а также повышения имиджа государств на международной арене.

Трудности российско-немецких торгово-экономических отношений

Однако несмотря на положительную динамику развития экономических отношений между Россией и Германией, на сегодняшний момент существуют определенные сложности в сотрудничестве. В первую очередь стоит обратить внимание на то, что в настоящее время Европейский Союз переживает весьма непростой внутренний кризис, ставящий под угрозу идею европейской интеграции в целом. В связи с этим, Германия в основном занята решением внутренних экономических проблем. Тем не менее, на прошедшем в феврале 2013 года круглом столе на тему «Россия и Германия: партнерство в меняющемся мире», представители немецкой делегации заявили, что «на фоне сохраняющейся неопределенности и рецессии в еврозоне игнорирование материальных аспектов российско-германского партнерства является проявлением политической близорукости».³² Тем самым, немецкая сторона еще раз подчеркнула значимость российско-немецких экономических отношений для ФРГ.

Говоря о сложностях российско-германских экономических отношений, стоит также обратить внимание, на уже упоминавшуюся в данной главе проблему компаний Российской Федерации, недавно интегрированных на рынок Германии. Недостаток знания культуры деловых отношений Германии, отсутствие общего понимания немецкой бюрократической системы, а также подчас не совсем грамотное согласование методов управления компанией, существенно влияет на эффективность российского бизнеса в Германии, а следовательно, и на всю структуру торгово-экономических отношений. Для того чтобы избежать данных проблем, необходимо тщательно изучить особенности немецкой культуры и составить на их основе рекомендации по взаимодействию с немецкими партнерами.

Немецкие предприятия рассматривают появление российских компаний на рынке, как шанс для собственного развития, понимая, что в современных условиях глобализации конкуренты могут стать потенциальными партнерами. Российские компании, представленные на немецком рынке, стремятся к повышению конкурентоспособности (на отечественном рынке – мелкие и средние предприятия, на международном рынке – крупные корпорации). Прослеживается положительная динамика в развитии экономических отношениях, рост товарооборота, экспорта и импорта между странами. Однако существуют преграды, связанные, в большинстве своем, с внутренними проблемами обеих стран.

3.3. Деловое общение с представителями немецкой культуры

Итак, в предыдущих параграфах было аргументировано доказано влияние социокультурных особенностей России и Германии на экономические отношения между этими странами. Таким образом, следует составить определенный перечень рекомендаций, которые позволили бы не только избежать серьезных ошибок при взаимодействии с представителями немецкой деловой культуры, но и способствовали повышению эффективности экономического взаимодействия.

В первую очередь, необходимо понимать серьезный настрой немецких партнеров в отношении бизнеса. В самом деле, немецкая культура испокон веков славилась своим обстоятельным отношением к жизни, методичностью в принятии решений. В связи с этим во время презентаций и деловых встреч следует свести к минимуму личное общение, а также юмор. Смех предназначен для друзей, а личные проблемы должны обсуждаться в специально отведенное для них время, но никак не во время деловых встреч. В противном случае, представитель немецкой деловой культуры заподозрит своего оппонента в легкомыслие и небрежности, что значительно понизит шансы на удачный исход сделки.
Следует помнить о том, что немецкое общество поистине считается индивидуалистическим, что резко контрастирует с российским коллективизмом. В связи с этим, могут возникнуть определенные проблемы в управлении предприятием. Подход управления немцев-индивидуалистов, в первую очередь обращающих внимание на роль каждого в организации, не соответствует более «семейному» типу российской корпоративной культуры, ориентированной на личные отношения, а также придающей большее значение личным, а не профессиональным свойствам сотрудников. К тому же, благодаря одному из самых низких показателей дистанции власти в мире, характерный для русского руководства метод авторитарного управления может стать демотивирующим для немецких сотрудников и привести к определенным проблемам во взаимопонимании. В связи с этим, руководителям из России следует уделить больше внимания планированию структуры предприятия, сотрудники которого имели бы равный доступ к принятию важных решений.
Принимая в рассмотрение тот факт, что немцы считают себя самыми надежными и честными деловыми партнерами в мире, предельно важно продемонстрировать им эти качества и в своем характере. Потенциальный партнер должен уметь действовать открыто, искренне и прямолинейно. Благодаря этим качествам, представителям российской стороны удастся завоевать доверие немцев, а также укрепить взаимопонимание между культурами.
Учитывая моноактивность немецкой культуры, стоит внимательно относиться ко всему, что связано со временем при сотрудничестве с представителями данной культуры. Необходимо строго придерживаться делового расписания, а также стараться не выходить за рамки отведенного времени. Немецкие бизнесмены привыкли начинать переговоры сразу же после символического приветствия, без так называемого “small talk”, принятого во многих других культурах. Негативно немцы относятся и к обсуждению личных вопросов во время совещания, что должно быть непременно взято на заметку российской стороной. Пунктуальность – один из способов соблюдения временных рамок, а следовательно, тоже важный элемент при взаимодействии с жителями Германии. Чрезмерная обособленность немцев, которая представляется русскому человеку, как немобильность и закрытость, обуславливается стремлением к сохранению линейного отношения ко времени, так как обособленность является важным фактором для завершения одной цепи действий без перерывов. Кроме того, необходимо уважительно относится к уединению немецкого партнера, соблюдая дистанцию комфорта (примерно 1,2 м.), а также каждый раз предупреждая, о вторжении в офис или кабинет своего немецкого коллеги. Такое бережное отношение к уединению вызвано у немцев, прежде всего, желанием как можно тщательнее сконцентрироваться на работе.
Следует также помнить о высокой степени формальности немецкого общества, а также значении статуса для представителей немецкой культуры. Действительно, даже при тесном взаимодействии на протяжении 25 лет, сотрудники одного и того же предприятия могут обращаться друг к другу только по фамилии, что придает, по мнению иностранцев излишнюю формальность общению. Однако формальность в поведении, такое как обращение по фамилии – это для немца, прежде всего, знак высокого уважения. Стоит также отметить, что в немецком обществе очень ценится интеллектуальная мощь, а также всевозможные статусы, отражающие интеллектуальные заслуги человека. Высшие позиции в организациях зачастую занимают люди со званием докторов наук, что непременно должно быть взято на заметку при обращении к человеку.
Высокий уровень избегание неопределенности заставляет немцев по особому относиться к законности и порядку. Представители этой культуры верят, что хорошо разработанные процедуры могут оградить от потенциальных проблем в будущем, а также положительно повлияют на общее благосостояние. Высокая плотность населения требует неукоснительного соблюдения закона и конформизма. В связи с этим, эксцентричность не вызывает симпатии, а люди не соблюдающие элементарные правила могут рассматриваться как социально опасные индивидуумы. Безусловно, это жизненное правило порождает излишнюю бюрократию в обществе. Российские предприниматели должны быть готовы к такому положению дел, а также посвятить больше внимания изучению этого вопроса, так как нередко именно этот фактор затрудняет реализовывать наиболее эффективную деятельность российской компании на рынке Германии.

Эффективность деятельности компании на международном рынке зависит от понимания внутренней деловой культуры страны. Российско-немецкие отношения во многом формировались под влиянием национальных особенностей деловых культур обеих стран, в связи с этим для повышения эффективности этих отношений следует внимательно принимать во внимание особенности национального характера в России и Германии. Нельзя пренебрегать услугами агентов, предоставляющих консультационные услуги по данному вопросу, в противном случае предприятие ожидает крах. Следует выйти за границу стереотипного мышления, которое затрудняет или же совсем сводит на нет обратную связь между деловыми партнерами.

Немецкие предприятия рассматривают появление российских компаний на рынке, как шанс для собственного развития, понимая, что в современных условиях глобализации конкуренты могут стать потенциальными партнерами. Российские компании стремятся к повышению конкурентоспособности (на отечественном рынке – мелкие и средние предприятия, на международном рынке – крупные корпорации). Прослеживается положительная динамика в развитии экономических отношениях, однако существуют преграды, связанные, в большинстве своем, с внутренними проблемами обеих стран. Трудностей, вызванных недостаточным пониманием культурной среды Германии, можно избежать при помощи разработки определенного набора рекомендаций, учитывающих особенности корпоративной культуры Германии.

Заключение

В современном глобализированном мире социокультурные особенности наций играют особенную роль. Международная интернационализация компаний доказала значимость межкультурной коммуникации - мир превратился в единую взаимозависимую систему. Очевидна неизбежность синергии культур и сближения национальных экономических и политических институтов. Эти необратимые перемены, заставляют нас по новому взглянуть на проблему влияния социокультурных особенностей и применять новые подходы к анализу международных экономических отношений.

Одним из таких подходов становится конструктивизм, который, в первую очередь, обращает внимание на внутрикультурные процессы, рассматривая их как движущую силу всей системы международных отношений. Этот сравнительно новый подход в теории международных отношений, позволяет нам избавиться от стереотипного мышления, принять в рассмотрение всё разнообразие культур, что, в свою очередь, не просто расширяет кругозор, но и способствует повышению эффективности экономического сотрудничества между странами.

Несмотря на то, что людям никогда не удастся достичь абсолютного понимания других культур, стоит однако выработать ориентацию, способную сократить разрыв между нами и нашими партнерами. Особенно важным является то, что для установления доверительных и надежных отношений между культурами, мы должны научиться управлять стереотипами, которые в свою очередь неизбежны и служат своеобразной «точкой отсчета» в нашем отношении к иностранцам. Тем не менее, мы в силах минимизировать негативный эффект от сложившихся в сознании стереотипов – уделять максимальное внимание положительным (по нашему субъективному мнению) ценностям и воспринимать с юмором (если мы умеем и готовы), то что считаем отрицательным.

Таким образом, даже с учетом того, что по данным проведенного анализа, можно сделать вывод о серьезном расхождении в отношении жизненного восприятия между представителями российской и немецкой деловой культуры, в наших силах превратить недостатки в достоинства. Об успешной реализации этого положения свидетельствует положительная динамика в российско-немецких торгово-экономических отношениях.

Низкоконтекстность немецкой деловой культуры делает ее простой для понимания российской стороной, а также исключает любую возможность двусмысленности. К тому же, немецкая формальность сочетается с иерархичностью российского общества, а также представлением о статусе. В связи с этим, сводится к минимуму вероятность уличения одной из сторон в излишней фамильярности, что особенно важно при ведении переговоров и заключении сделки.

Эффективность деятельности компании на международном рынке напрямую зависит от понимания внутренней деловой культуры страны. Российско-немецкие отношения во многом формировались под влиянием национальных особенностей деловых культур обеих стран, в связи с этим для повышения эффективности этих отношений следует внимательно относится к особенностям национального характера представителей России и Германии. Нельзя пренебрегать услугами агентов, предоставляющих консультационные услуги по данному вопросу, в противном случае предприятие постигнет неудача.

Первое правило международного бизнеса гласит – «продавец должен уметь приспосабливаться к покупателю!», именно поэтому глубокое понимание и знание обычаев в проведении бизнеса является особенно важным для людей, занятых в международной торговле. Это правило должно быть усвоено российскими компаниями, которые выходят на рынок Германии с целью повышение собственной конкурентоспособности и роста производительности.

Закончить хотелось бы словами известного русского писателя Льва Толстого "Человечеству только кажется, что оно занимается торговлей, войнами, искусствами, политикой и т. п. На самом деле единственное, что оно делает, оно уясняет себе нравственные законы, по которым оно живет..."

1 2 3 4 5

	Реферата вкр реферат Выпускная квалификационная работа по теме «Экологический... Выпускная квалификационная работа по теме «Экологический аудит котельного цеха тэц-1» содержит 137 страниц текстового документа,...		О бстановка с техногенными пожарами Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...
	Реферат, курсовая работа, выпускная квалификационная работа Гост 32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»		Реферат, курсовая работа, выпускная квалификационная работа Гост 32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»
	Департамент образования и науки Тюменской области гаоу нпо то «пу №58» Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...		Научно-исследовательская работа в семестре. Выпускная квалификационная работа магистра Дисциплина «Экономика городского хозяйства» имеет практическую направленность и ведется в тесной взаимосвязи с общепрофессиональными...
	Методические рекомендации по выполнению выпускных квалификационных... Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...		А. Л. Шестаков 06 июня 2008 г Курсовая и выпускная квалификационная работа. Требования к содержанию и оформлению
	Реферат Выпускная квалификационная работа с Основные конструктивные, технологические и технико-эксплуатационные характеристики		Выпускная квалификационная работа Обучающегося по направлению 521600 «Экономика» специализация бухгалтерский учет и аудит
	Реферат Объем работы Выпускная квалификационная работа по направлению 231000. 62 Программная инженерия подготовки бакалавра		Выпускная квалификационная работа Структурный анализ рынка и его значение для формирования конкурентной стратегии
	Выпускная квалификационная работа Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда и начислений во внебюджетные фонды		Выпускная квалификационная работа Учебно-методическое и практическое пособие по дипломному проектированию по направлению «Информационная безопасность»
	Эупп выпускная квалификационная работа Методические рекомендации по выполнению и подготовке к защите выпускных квалификационных работ бакалавров		Методические рекомендации по подготовке выпускной квалификационной работы Введение Выпускная квалификационная работа – это итоговая аттестационная, самостоятельная учебно-исследовательская работа студента, выполненная...

Выпускная квалификационная работа

Похожие: