Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «забайкальское краевое училище культуры»
Скачать 1.89 Mb.
|
Учебный отдел осуществляет планирование, организацию, руководство учебным процессом и контроль за ходом и качеством учебного процесса. Учебный отдел в своей деятельности руководствуется законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования», нормативно - правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, Уставом учебного заведения и следующими локальными актами: - положение об учебном отделе; - положение о порядке приёма граждан в ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум) (обновляется ежегодно); - положение о приёмной комиссии; - положение о предметной экзаменационной комиссии; - положение о проведении вступительных испытаний; - положение о подготовительных курсах; - положение об апелляционной комиссии; - положение об апелляции по результатам вступительных испытаний; - правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний; - положение о режиме занятий и учебной нагрузке обучающихся; - положение о расписании учебных занятий; - положение о порядке перезачета дисциплин; - положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости студентов; - положение о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов; - положение о порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся; - положение о курсовых работах; - положение о программе мониторинга качества образования в ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение об Итоговой государственной аттестации выпускников ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о стипендиальной комиссии; - положение о государственной академической стипендии студентам, государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований бюджета Забайкальского края; - положение о промежуточной аттестации обучающихся; - положение о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; - положение о порядке применения к обучающимся и снятий с обучающихся мер дисциплинарного взыскания; - положение о порядке и случаях перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, с платного обучения на бесплатное; - положение по переводу студентов с платного обучения на бесплатное; - положение о порядке организации внеурочной работы; - положение о порядке организации самостоятельной работы в условиях действия ФГОС СПО; - положение об организации выполнения и защиты курсовой работы (проекта) по учебной дисциплине и междисциплинарному курсу в рамках основной профессиональной образовательной программы; - положение об учебном кабинете; - положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса (экзаменационный период); - положение о внутриучилищной системе контроля; - положение о предметно-цикловой комиссии; - положение об отделении; - положение об итоговой аттестации обучающихся; - положение о порядке проведения итоговой аттестации обучающихся; - положение о порядке приёма и обучения студентов на компенсационной основе; - положение по организации выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (дипломного проекта); - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-14-2010 Фонд оценочных средств. Общие требования к составлению»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-11-2009 Зачетная книжка. Общие требования к заполнению»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-10-2009 Календарно-тематический план. Общие требования к заполнению и оформлению»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-06-2009 Рецензия. Общие требования к заполнению и оформлению»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-08-2010 Журнал учебных занятий. Общие требования к заполнению и оформлению»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-07-2009 Основные виды учебных изданий. Термины, определение и структура основных видов учебных изданий, используемых в образовательном процессе»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-03-2009 Лабораторная работа, практическое занятие. Общие требования к организации выполнения и оформлению лабораторных работ и практических занятий»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-01-2009 Курсовая работа. Общие требования к организации выполнения и оформлению курсовых работ студентами ГОУ СПО «Забайкальское бравое училище культуры» (техникум)»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-13-2010 Тесты. Тестовые задания Общие требования к составлению и оформлению» - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-04-2010 Выпускная квалификационная работа. Общие требования к организации выполнения и оформлению выпускной квалификационной работы»; - стандарт учебного заведения «СТУЗ-ЗКУК-05-2010 Выпускная квалификационная работа. Общие требования к оформлению выпускной квалификационной работы». - положение о компьютерных курсах ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о дополнительном профессиональном образовании специалистов; - положение о стажировке; - положение о курсах повышения квалификации. Научно-методический отдел создан для решения следующих задач: создание условий для обучения всех участников педагогического процесса новым технологиям обучения в воспитания; изучение профессионального потенциала преподавателей и способствование его развитию и совершенствованию; диагностика запросов и коррекция методических затруднений преподавателей; методическая помощь педагогам; развитие и поддержка инициативы преподавателей, стремления к творческому росту, проявлений педагогической индивидуальности. Локальные акты, регламентирующие деятельность научно-методического отдела: - положение о Научно-методическом отделе; - положение о Методическом совете ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о Школе педагогического мастерства ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о студенческом научном обществе ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о научно-исследовательской работе студентов ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о конкурсе на лучшую учебно-исследовательскую и творческую работу студентов ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение об аттестации руководящих и педагогических работников ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о Редакционном совете ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); Отдел социальной и воспитательной работы создан для решений следующих задач: - организация систематической воспитательной работы со студентами, обеспечение единства обучения и воспитания в процессе подготовки специалистов, создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственно-эстетическом и физическом развитии; - формирование оптимальной среды, направленной на воспитание у студентов высоких духовных качеств, патриотизма, трудолюбия, ответственности и самодисциплины; - содействие развитию студенческому самоуправления, организационная и методическая помощь в работе студенческих общественных объединений; - координация деятельности основных звеньев воспитательного процесса; - обеспечение психолого-педагогического и правового сопровождения адаптации студентов к условиям и режиму учебной деятельности и будущей профессиональной деятельности; - сохранение и преумножение традиций училища, пропаганда его истории, символики, престижности получения образования в ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум). Локальные акты, регламентирующие деятельность Отдела социальной и воспитательной работы: - положение об Отделе социальной и воспитательной работы; - положение о Секции классных руководителей; - положение о классном руководстве; - правила внутреннего распорядка для студентов ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о студенческом самоуправлении; - положение о студенческом общежитии. Отдел маркетинга и художественно-творческой работы создан для решения следующих задач: - маркетинговые исследования востребованности образовательных услуг училища, сбор, обработка и анализ информации о потреблении образовательных услуг; - исследование уровня конкурентоспособности образовательных услуг учебного заведения; - разработка и продвижение новых видов образовательных услуг; - анализ и прогноз состояния востребованности выпускников училища на рынке труда; - осуществление социального партнерства с работодателями; - разработка концепции художественно-творческой деятельности училища, решение вопросов репертуарной политики творческих коллективов училища, повышение уровня исполнительского мастерства коллективов и их материального обеспечения; - разработка и реализация коммерческих проектов с участием творческих коллективов с целью привлечения внебюджетных средств на материально-техническое развитие училища; - обеспечение информационно-презентационного представления учебного заведения в средствах массовой информации; - организация и проведение рекламной деятельности; - создание положительного имиджа, повышение престижа училища путем разработки и реализации комплекса мероприятий; - обеспечение постоянной и эффективной двухсторонней связи руководства училища с представителями СМИ, властными структурами, различными группами общественности. Локальные акты, регламентирующие деятельность Отдела маркетинга и художественно-творческой работы: - положение об Отделе маркетинга и художественно-творческой работы: - положение об общественной некоммерческой организации Общественный попечительский совет ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о Художественном совете ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о Совете по профориентации. Информационно-технический отдел решает следующие задачи: - реализация единой стратегии информатизации ключевых сфер деятельности учебного заведения; - участие в организации и развитии единого информационного пространства и информационной образовательной среды училища; - администрирование вычислительных сетей, обеспечение бесперебойной и надежной работы информационно-вычислительной сети; - обеспечение защиты и резервирования информации в подразделениях училища; - выполнение необходимых мероприятий по защите информации, сбор и обработка статистики по использованию ресурсов сети; - обслуживание компьютерных учебных классов, оказание консультаций пользователям и обучении их правилам работы с программно-техническими средствами и информационными ресурсами; - взаимодействие с другими организациями и учреждениями на предмет ведения совместных работ или потребления услуг, связанных с работой компьютерных сетей, приобретением и ремонтом оборудования; - разработка, освоение и внедрение новых программно-технических средств информатизации, методов обработки и предоставления информации. Деятельность информационно-технического отдела регламентируется следующими локальными актами: - положение об информационно-техническом отделе; - положение о библиотеке как структурном подразделении ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - правила пользования библиотекой ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение об информационном узле (сайте) ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о медиатеке ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - правила пользования медиатекой. Отдел заочного и практического обучения решает задачи организации учебного процесса по подготовке специалистов по заочной форме обучения и организации и реализации практического обучения студентов. Деятельность Отдела заочного и практического обучения регламентируется следующими локальными актами: - положение об Отделе заочного и практического обучения; - положение о рецензировании контрольных работ студентов заочной формы обучения; - положение о производственной (профессиональной) практике студентов ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о Центре эстетического развития детей «Родничок»; - положение о Совете по связи с выпускниками. Кадрово-правовой отдел создан для решения следующих задач: - обеспечение учебного заведения необходимым количеством кадров административного, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала; - осуществление эффективного подбора и расстановки кадров в соответствии с их деловыми и профессиональными качествами; - учет и воспитание кадров; - изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности; - участие в формировании и развитии стабильного трудового коллектива, создании благоприятного социально-психологического климата; - создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально-ответственные должности; - организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации кадров; - обеспечение прав, льгот и гарантий работников учебного заведения; - обеспечение соблюдения законности в училище; - юридическая защита интересов в училище; - договорная, претензионная и исковая работа; - консультирование руководителей структурных подразделений и работников по юридическим вопросам; - правовое обеспечение и защита правовыми средствами законных прав и интересов училища, пропаганды действующего законодательства; - осуществление работы, связанной с совершенствованием законодательства и нормативно-правовой базы по вопросам, входящим в компетенцию училища. Деятельность Кадрово-правового отдела регламентируется следующими локальными актами: - положение о кадрово-правовом отделе; - положение об оплате труда работников ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о премировании труда работников ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - положение о порядке обработки персональных данных работников ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум); - Коллективный договор ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум) на 2012 – 2015 гг.; - положение о подразделении, осуществляющем функции по организации защиты персональных данных; - правила внутреннего трудового распорядка ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры» (техникум). Административно-хозяйственный отдел создан для решения следующих задач: - административно-хозяйственное обеспечение деятельности учреждения; - организационно-хозяйственное руководство и контроль деятельности структурных подразделений по вопросам хозяйственного обслуживания, рационального использования материальных и финансовых ресурсов, сохранности материально-технических ценностей; - подготовка и представление информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития хозяйственного обеспечения деятельности организации, разработка предложений по совершенствованию службы АХО; - совершенствование и внедрение новых методов организации труда, в том числе на основе использования современных информационных технологий; - участие в подготовке и исполнении управленческих решений по вопросам административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации; - контроль в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно-противоэпидемиологического режима, привил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения. Деятельность Административно-хозяйственного отдела регламентируется следующими локальными актами: - положение об административно-хозяйственном отделе; - положение об организации работ по охране труда; - положение о системе управления охраной труда; - положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда; - перечень профессий и работ с повышенными требованиями; - перечень мест производств и видов работ по наряду-допуску; - технологические регламенты; - перечень категорий работников, обязанных проходить медицинские осмотры; - перечни тяжелых работ и работ с вредными (опасными) условиями труда, на которые запрещено (ограничено) применение труда лиц моложе 18 лет (женщин); - инструкции по охране труда для персонала при обслуживании оборудования и производстве работ. |
Похожие:
 | Отчет о результатах самообследования государственного образовательного... ... | | Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования |
 | Отчет о результатах самообследования федерального государственного... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кисловодское государственное... | | Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится... |
| Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Самообследование кгбоу нпо “пу №27” проводилось в соответствии с Порядком проведения самообследования образовательной организацией,... | | Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... |
| Отчет о результатах самообследования Государственного автономного... Государственного автономного образовательного учреждениЯ среднего профессионального образования | | «Суражский промышленно-аграрный техникум» отчёт о результатах самообследования... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования |
| Отчёт о результатах самообследования областного государственного... Отчёт о результатах самообследования областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального... | | Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного учреждения Самообследование гоуспо «Можгинское медицинское училище мзур» проводилось в соответствии с приказом директора образовательного учреждения... |
| Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного... Государственного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования | | Отчет о результатах самообследования Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический... |
| Отчет о результатах самообследования деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения Саратовской области среднего профессионального образования «Базарнокарабулакский... | | Доклад о результатах деятельности государственного образовательного... Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №22» к Государственному... |
| Отчет по итогам самообследования Областное государственное образовательное... Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «профессиональное училище №36» | | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... Самообследование Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области... |
