Информационный бюллетень профсоюза №1 (68) 2006 г
Скачать 1.82 Mb.
|
| * * * На протяжении 8 лет своей работы в должности первого заместителя Губернатора Кемеровской области В. П. Мазикин является руководителем и координатором Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Под его непосредственным началом было разработано и принято Кузбасское трёхстороннее соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией области и объединением работодателей, которое стало основным документом в области социального партнёрства в регионе. Как активный сторонник политики социального партнёрства В. П. Мазикин много сил и внимания уделяет снижению уровня социального неравенства в регионе, повышению доходов населения, обеспечению социальных гарантий работникам и необходимого жизненного уровня на основе развития экономики области, вопросам организации работы по охране труда. Л. СУРКОВА, председатель Кемеровской областной организации Профсоюза * * *
* * * А. Л. Сидоров возглавляет город Сургут более 13 лет, трижды на выборах мэра и Главы города избиратели отдали ему предпочтение. Нестандартность мышления, высочайший профессионализм, талант руководителя и организатора, огромная работоспособность, стремление к совершенствованию, умение выбирать оптимальные варианты для достижения результатов и выстраивать конструктивные отношения с руководителями градообразующих предприятий, житейская мудрость и уважение к людям – вот отличительные черты его характера. Благодаря личностным качествам, опыту и знаниям, умелому хозяйствованию, настойчивости и целеустремлённости руководителя, город достиг высоких результатов в своём развитии. За то время, что руководит городом А.Л.Сидоров, в Сургуте создана мощная сеть учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, открылись высшие учебные учреждения: Сургутский государственный университет, педагогический институт, построены новая современная центральная библиотека, православный храм и мусульманская мечеть. А. Л. Сидоров умеет видеть перспективу, он последователен в действиях и принимаемых решениях, это позволило мэру создать чёткую систему управления, эффективно работающую для развития города и во благо его жителей. В 2001 году он стал депутатом Тюменской областной Думы третьего созыва, где возглавил постоянную депутатскую комиссию по делам государственного строительства и местного самоуправления. Огромный практический опыт и профессиональный потенциал в законотворчестве, полученное второе высшее образование по специальности «Юриспруденция» позволяют Александру Леонидовичу активно делиться имеющимися знаниями и работать над принятием законов. С начала своей деятельности в качестве Мэра города Александр Леонидович способствовал развитию социального партнёрства с профсоюзными организациями города. Впервые в России на муниципальном уровне были заключены соглашения между администрацией города и территориальными организациями профсоюзов бюджетной сферы, где предусмотрены дополнительные выплаты работникам из бюджета города, выделялись средства на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и детей. В середине 90-х годов на уровне города была создана трёхсторонняя комиссия по социально-трудовым вопросам и заключению трёхстороннего соглашения между администрацией города, объединением организаций профсоюзов города Сургута, района и работодателями. По предложению профсоюзных организаций регулярно проводятся встречи Главы города с представителями профсоюзных организаций. Представители организаций профсоюзов входят в состав комиссий и координационных советов по занятости, социальному страхованию, организации отдыха детей, охране труда, жилищную, по контролю за муниципальным заказом, по ценообразованию на ЖКХ и другие. Представитель объединения организаций профсоюзов присутствует на заседании Думы, предложения профсоюзных организаций рассматриваются и учитываются при принятии решений на муниципальном уровне. Глава города три года назад поддержал предложение организаций профсоюзов по проведению Первомайской демонстрации и только благодаря поддержке и большой подготовительной работе администрации города и профсоюзных организаций ежегодно в демонстрации участвуют более 60 тысяч человек. Александру Леонидовичу присвоено звание «Почетный гражданин города Сургута». И. СОЛДАТОВ, председатель Тюменской областной организации Профсоюза
* * * В. И. Синицкий более 20 лет работает в органах исполнительной власти, в нынешней должности – с марта 1997 года. Внес большой вклад в проведение государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения области. На протяжении всей работы в государственных органах власти активно сотрудничает с профсоюзами области, вносит конструктивные предложения по развитию социального партнерства. Являясь заместителем координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений во многом содействует созданию в ее работе обстановки деловитости, взаимопонимания при рассмотрении вопросов. При разработке трехстороннего Соглашения между администрацией области, союзами (объединениями) работодателей и Федерацией профсоюзов занимает объективную, взвешенную позицию в оценке предложений, вносимых всеми сторонами. Активно участвует в заседаниях Совета и президиума Федерации профсоюзов области, различных кворумах, информирует их участников о работе Комитета, вносит деловые предложения по развитию социального партнерства между администрацией области и профсоюзами, настойчиво добивается их реализации. Е. КОЖИНА, председатель Архангельской областной организации Профсоюза
* * * Н. П. Штенцев – глава администрации с 1997 года, активно сотрудничает со всеми пятью районными комитетами Профсоюзов. Глава администрации района – член профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. Создает необходимые условия для стабильной работы райкомов профсоюзов, активно поддерживает заключение коллективных договоров (охват коллективными договорами 100% членов Профсоюза), своевременность и полноту выполнения их условий со стороны руководителей предприятий и организаций. Н. П. Штенцев заботится о соблюдении Трудового кодекса Российской Федерации, охране и безопасности труда работников, своевременной выплате заработной платы, занятости населения. Постоянно оказывает необходимую помощь райкомам профсоюзов в решении вопросов организации отдыха, досуга работников и членов их семей. В районе функционирует санаторий «Ай» на Глава администрации уделяет постоянное внимание культурно-массовым, спортивно-оздоровительным мероприятиям. Район последние два года занимал первые места в Республике среди сельских районов по развитию спорта и спортивным достижениям. В республиканских Спартакиадах работников государственных учреждений и общественного обслуживания сборная команда района ежегодно занимает призовые места. А. ДАМИНОВА, председатель Башкирской республиканской организации Профсоюза КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ по регулированию социально-трудовых отношений Р Е Ш Е Н И Е от 3 октября 2005 года № 11 О взаимодействии органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 16 июля 2002 года № 416 (в ред. постановления Губернатора Калужской области от 7 октября 2004 года № 593) В реализации постановления Губернатора Калужской области А.Д. Артамонова «О взаимодействии органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области и работодателей с профсоюзами» (далее - постановление) от 16 июля 2002 года № 416 (в ред. постановления Губернатора Калужской области от 7 октября 2004 года № 593) принимают участие все стороны социального партнёрства Калужской области разных уровней. В Калужской области действует Региональное соглашение между областными объединениями профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2004-2006 годы, а также 6 региональных отраслевых соглашений, заключенных между отраслевыми областными объединениями профсоюзов, областными отраслевыми объединениями работодателей с участием министерств области. Стороны социального партнёрства области контролируют выполнение принимаемых совместных решений и соглашений. Секретариат областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений организует взаимодействие сторон в ходе выполнения постановления Губернатора Калужской области от 25 июля 2005 года № 287 «О некоторых вопросах оплаты труда», организует контроль хода выполнения соответствующих решений Комиссии, рекомендующих хозяйствующим субъектам всех форм собственности устанавливать минимальную заработную плату работников не ниже величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для населения в трудоспособном возрасте. Сторона областных объединений профсоюзов проводит целенаправленную работу по созданию координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, проводит семинары по социально-трудовым вопросам на областном и территориальном уровнях. Правовая и техническая инспекция труда территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» принимает меры к работодателям, допускающим нарушения законодательства о труде и охране труда. При решении социально-экономических проблем потребкооперации проводится совместная работа обкома профсоюза с органами государственной власти и управления. В системе потребкооперации установлен понижающий коэффициент по единому налогу на вменённый доход для магазинов и столовых общего пользования в сельской местности, предоставлены льготы по налогу на имущество и налогу на прибыль организациям потребкооперации, осуществляющим переработку сельскохозяйственной продукции и заготовительную деятельность. В Калужской торгово-промышленной палате создан комитет по труду, занятости населения и социальным вопросам, в работе которого участвуют представители сторон социального партнерства Калужской области. Активную работу в организации выполнения указанного постановления проводит сторона Правительства Калужской области в областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Министерство здравоохранения и социального развития Калужской области совместно с другими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления области: - определяет приоритетные направления развития системы социального партнёрства, социального диалога на региональном, отраслевом, территориальном уровнях и в организациях; - организует работу областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Организует переговорный процесс с целью предварительного согласования позиций сторон социального партнёрства по вопросам, вносимым на рассмотрение Комиссии. Оказывает консультативно-методическую помощь органам местного самоуправления в создании и организации работы территориальных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; - проводит целенаправленную работу по содействию поддержанию социальной стабильности в организациях, муниципальных образованиях и Калужской области в целом, принимает меры по предотвращению и урегулированию коллективных трудовых споров и трудовых конфликтов в соответствии с действующим законодательством. Министерством сформированы списки кандидатур в посредники и трудовые арбитры для их участия в предупреждении и урегулировании коллективных трудовых споров. - оказывает консультативно-методическую помощь сторонам социального партнёрства в заключении и пролонгировании соглашений по социально-трудовым вопросам и коллективных договоров. Наилучшие результаты в развитии социального партнёрства достигнуты в муниципальном образовании «Город Калуга», где из 623 крупных и средних организаций коллективные договоры заключены в 398 организациях. Для установления более действенных партнёрских отношений исполнительных органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» с профсоюзами в составы общественной комиссии по жилищным вопросам, городской межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления, занятости, творческого досуга детей и подростков, городского координационного совета содействия занятости населения, городского координационного совета по охране труда включены представители профсоюзов. В Дзержинском районе из 190 крупных и средних предприятий коллективные договоры заключены в 97 организациях. В данных муниципальных образованиях процент регистрации коллективных договоров составил 100%. В организациях, расположенных на территории муниципального образования «Город Обнинск» и имеющих коллективные договоры, представители профсоюзов входят в состав комиссий по разрешению трудовых споров, по использованию средств фондов социального и медицинского страхования. Проводимая работа позволила повысить эффективность социального партнёрства. В Калужской области количество заключенных коллективных договоров возросло с 1171 в 2002 году до 1328 в первом полугодии 2005 года. За этот период процент зарегистрированных коллективных договоров к числу заключенных возрос с 92,1% до 95,2%. Комиссия также отмечает, что в проводимой работе по реализации постановления Губернатора использованы не все возможности и резервы. Муниципальные трёхсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений созданы только в 17 муниципальных образованиях области. В ряде муниципальных образований области недостаточно внимания уделяется развитию социального партнёрства. Не во всех организациях, имеющих потенциальную возможность заключения коллективных договоров, инициируется данная работа. В муниципальном образовании «Город Балабаново» не проводится уведомительная регистрация коллективных договоров. Администрация муниципального образования не владеет информацией о состоянии коллективно - договорного регулирования в организациях, расположенных на его территории. Работа по созданию муниципальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений не проводится. В муниципальном образовании «Город Кремёнки» коллективные договоры заключены только в организациях, имеющих муниципальную форму собственности. Из 7 заключенных коллективных договоров зарегистрирован только 1. Ни в одной из организаций, расположенных на территории муниципального образования «Город Ермолино», не заключен коллективный договор. Ни одна из сторон трудовых отношений в органах исполнительной власти муниципальных образований «Город Балабаново», «Жуковский район», «Боровский район» и ряда других не выступила с инициативой заключения коллективного договора. Указанные недостатки сдерживают развитие социального партнёрства в целом по области и не способствуют более эффективному взаимодействию сторон социальною партнёрства при реализации вышеуказанного постановления Губернатора Калужской области. |
Похожие:
 | Информационный бюллетень №15 (конкурсы, гранты, конференции) Ноябрь 2006 Содержание: «Горящие» Центрально-черноземный региональный информационный центр научно-технологического сотрудничества с ес | | Информационный бюллетень №13. (конкурсы, гранты, конференции) Сентябрь... Центрально-черноземный региональный информационный центр по научно-технологическому сотрудничеству с ес |
| Информационный бюллетень №7. (конкурсы, гранты, конференции) Апрель... Центрально-черноземный региональный информационный центр по научно-технологическому сотрудничеству с ес | | Информационный бюллетень №10. (конкурсы, гранты, конференции) Июнь... Центрально-черноземный региональный информационный центр по научно-технологическому сотрудничеству с ес |
| Информационный бюллетень №8. (конкурсы, гранты, конференции) Май 2006 Содержание: I. «Горящие» Центрально-черноземный региональный информационный центр по научно-технологическому сотрудничеству с ес | | Информационный бюллетень №15 официальная символика и реквизиты профсоюза Москва, апрель 2011 г Федеральная служба финансово-бюджетного надзора территориальное управление в Брянской области |
 | Информационный бюллетень выпуск 8-9 (94) Красноярск 2012 информационный... «По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 125 и части первой статьи 152 Уголовно-процессуального кодекса... | | Информационный бюллетень для библиотек самарской области самара,... Библиосфера: информационный бюллетень для библиотек Самарской области. Вып. №12 / гбук «соунб»; отв за выпуск Н. В. Литягина, сост.... |
| Информационный бюллетень №10 «Дела студенческие» Москва, октябрь... Студенческого координационного совета Профсоюза и Федерального агентства по образованию на 2005 год на базе спортивно-оздоровительного... | | Информационный бюллетень для библиотек самарской области самара,... Библиосфера: информационный бюллетень для библиотек Самарской области. Вып. №12 / гбук «соунб»; отв за выпуск Н. В. Литягина, сост.... |
| Бюллетень новых поступлений 2006 год В настоящий “Бюллетень” включены книги, поступившие во все отделы научной библиотеки. “Бюллетень” составлен на основе записей электронного... | | Бюллетень новых поступлений 2006 год В настоящий “Бюллетень” включены книги, поступившие во все отделы научной библиотеки. “Бюллетень” составлен на основе записей электронного... |
| Бюллетень новых поступлений 2006 год В настоящий “Бюллетень” включены книги, поступившие во все отделы научной библиотеки. “Бюллетень” составлен на основе записей электронного... | | Бюллетень новых поступлений 2006 год В настоящий “Бюллетень” включены книги, поступившие во все отделы научной библиотеки. “Бюллетень” составлен на основе записей электронного... |
| Бюллетень новых поступлений 2006 год В настоящий “Бюллетень” включены книги, поступившие во все отделы научной библиотеки. “Бюллетень” составлен на основе записей электронного... | | Бюллетень новых поступлений 2006 год В настоящий “Бюллетень” включены книги, поступившие во все отделы научной библиотеки. “Бюллетень” составлен на основе записей электронного... |
