Дипломна робота на тему: Технологія
Скачать 0.69 Mb.
|
Периодические медицинские осмотры проводятся с целью:-своевременного выявления ранних признаков острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), общих и производственно обусловленных заболеваний у работников; -обеспечения динамичного наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях действия вредных и опасных производственных факторов и трудового процесса; -решения вопроса относительно возможности работника продолжать работу в условиях действия трудового процесса; -разработки индивидуальных и групповых лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий работникам, отнесенным по результатам медицинского осмотра к группе риска; -проведения соответствующих оздоровительных мероприятий. 4.2.Яку відповідальність несуть перукарі за порушення санітарних норм. Должностные лица, которые нарушили законодательство о труде, правила охраны труда, санитарии и гигиены допустили невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по специальным вопросам и или препятствовали законной надзорной деятельности, согласно существующему законодательству, могут быть привлечены к административной, дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности. Ответственность несут работники, на которых возложены обязанности выполнять требования по охране труда, безопасности труда и санитарных норм. Гигиенические требования к работе мастера направлены на снижение возможности заболевания. Выполнение санитарных требований зависит от деятельности всех работников парикмахерской. Поэтому мастера должны представлять всю важность выполнения санитарных требований.  4.3. В яких законодавчих документах освітлюється це питанняКонституция Украины, Закон Украины « Про забезпечення санiтарного та епiдемiологiчного благополуччя населення», Положення про державний санiтарно-епiдемiологiчний нагляд в Українi, Постанови головного державного санiтарного лiкаря. Конституция Украины. -Ст.49 Каждый имеет право на охрану здоровья, медицинскую помощь и медицинское страхование. Охрана здоровья обеспечивается государственным финансированием соответствующих социально-экономических, медико-санитарных и оздоровительно-профилактических программ. Государство создает условия для эффективного и доступного для всех граждан медицинского обслуживания. В государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения медицинская помощь предоставляется бесплатно; существующая сеть таких учреждений не может быть сокращена. Государство способствует развитию лечебных учреждений всех форм собственности. Государство заботится о развитии физической культуры и спорта, обеспечивает санитарно-эпидемическое благополучие. -Ст.50 Каждый имеет право на безопасную для жизни и здоровья окружающую среду и на возмещение причиненного нарушением этого права вреда. Каждому гарантируется право свободного доступа к информации о состоянии окружающей среды, о качестве пищевых продуктов и предметов быта, а также право на ее распространение. Такая информация никем не может быть засекречена. - Ст45. Дисциплинарная ответственность за нарушение санитарного законодательства.Работники предприятий, учреждений, организаций, действия которых привели к нарушению санитарного законодательства, невыполнение постановлений, распоряжений, предписаний, заключений должностных лиц государственной санитарно-эпидемиологической службы, подлежат дисциплинарной ответственности согласно законодательству. 5. Основи професійної етики та культури спілкування. 5.1. Імідж ділової людини. Термин «имидж» получил распространение во всем мире и привился практически во всех языковых культурах. Этимологическое понятие имиджа восходит к французскому image, что означает образ, представление, изображение. Имидж (англ. image) – образ, т.е. это визуальная привлекательность личности, самопрезентация, конструирование человеком своего образа для других. Исконно русское слово, несущее ту же смысловую нагрузку, что и имидж, - образ – существовало всегда. Несомненно, имидж — это не только смена одежды. Преследуя цель определенным образом выглядеть в глазах окружающих и воздействовать на них, мы корректируем наши жесты, позы, манеру говорить, подбираем аксессуары, которыми пользуемся (от зажигалки до автомашины), продумываем интерьер, в котором нас видят. Конечно, учитываем особенности тех, на кого он рассчитан: возраст, пол, социальный статус, интересы и потребности людей (а это может быть молодежь или пенсионеры, рабочий коллектив или VIP, религиозная организация или секс-меньшинства). Нужно знать и «законы жанра», то есть специфику той сферы, в которой будет «работать» наш образ: деловая жизнь, артистическая богема, студенческая аудитория и т.д. Но внутри каждой из этих сфер свои особенности; например, деловая сфера может быть представлена производителями финансовых и туристических услуг, косметики и тяжелого машиностроения, фермерами и рекламными агентами. Также определяется метод воздействия – эпатирующий или доверительный, загадочно – отстраненный или доступный.  5.2. Ділове спілкування в сфері побутового обслуговування. Конфлікти та засоби їх подолання. Службовий етикет. Общение- это способ взаимоотношений между людьми, основанный на слове интонаций, взгляде, мимике жесте. «Слово моет убить и слово может вылечить». Слова имеют определенную стилистику (лексический стиль). К современным видам делового общения можно отнести устное и письменное, монологическое, диалогическое и полилогическое Конфликт- это взаимодействие людей имеющих несовместные цели или способы достижения этих целей. Конфликт от латинского «столкновение». Приметы конфликта: -Производственная- необеспеченность материалами, неудобный режим работы, низкое качество ( конфликт не по вине работника службы быта). -Личностные- ошибочное приписывание собеседнику позиции, направленной против собственной личности. -Психологическая несовместимость- предубежденное отношение к личностным особенностям другого человека. Виды конфликтов: -односторонние; -двухстороние. Способы развития конфликтов:
Исходы конфликтов- полное разрешение конфликтов, частичное решение конфликтов, компрамис. Возврат к исходному состоянию. Способы разрешения конфликтов: -Использование нейтральной лексики; -Доброжелательность и сомообладание; -Посредничество третьего лицы; -Разъединение конфликтующих оперативное пересечение конфликта. Служебный этикет(профессиональная этика)-это специфические требования к поведению, нравственности при выполнении профессиональной деятельности (например: этика врача, юриста, учителя, работников службы быта…)  Принципы служебного этикета:1.Вежливость-взаимоотношения между людьми. Основанные на доброжелательности. 2.Корректность-официональная, деловая, холодная, несколько сухая вежливость. 3.Практичность-чувство меры. То есть такта в общении с людьми. 4.Суббординация-служебное подчинение младшего по должности старшему по должности, основанное на соблюдении служебной дисциплины. 5.Дисциплина-это определенный порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормальными правами и нормами или требования какой-либо организации. А так же дисциплина обязательное условие деловой этике. 6. Охорона праці. 6.1. Правила охорони праці при обслуговуванні клієнтів в перукарнях. - Ножницы необходимо хранить только в чехле, переносить и передавать их другому работнику в закрытом виде, кольцами вперед. Не ловить их на лету, не ходить по залу с ножницами в открытом виде, а также не обматывать кольца ножниц тканью, изоляционной лентой, другими материалами во избежание попадания в них волос; - Зрительно проверить исправность корпуса и шнура машинки, фена; - При эксплуатации электрооборудования выполнять требование безопасности, установленные заводом-изготовителем; - Электрическую машинку для стрижки волос во избежание перегрева следует выключать примерно через каждые 30 минут работы; - Удаление остриженных волос производить чистой индивидуальной салфеткой или ватой, не сдувать их и не удалять кисточкой с пудрой; - Не мести остриженные волосы через весь зал. Не накапливать на рабочем месте грязное белье; - Остриженные волосы собирать в закрывающийся совок непосредственно у кресла и складывать в герметичную емкость; емкость закрыть, перевязать и отнести в подсобное помещение. Требования охраны труда по окончанию работы: - Отключить от электросети все электрооборудование; - Промыть проточной водой и продезинфицировать в бактерицидном излучателе или в растворах дезинфицирующих средств инструменты и приспособления. Убрать их в места хранения. 6.2 Правила пожежної безпеки в перукарнях. В обязанности заведующего парикмахерской входит периодическое проведение инструктажа всего личного состава парикмахерской по пожарной безопасности не реже одного раза в год с обязательной отметкой в специальном журнале. На заведующих парикмахерскими возложена полная ответственность за правильное использование отопительной системы парикмахерских.  Категорически запрещается хранить быстро воспламеняющиеся и горячие вещества в непосредственной близости от нагревательных приборов. На случай необходимости имеющийся в парикмахерской запасный выход (черный ход) и подходы к нему должны быть всегда свободны. Запрещается пользоваться "жучками" вместо сгоревших электрических пробок - предохранителей. Как и во всех местах общественного пользования, в парикмахерских курить и зажигать спички можно только в специально отведенных для этой цели местах. Даже в случае кратковременного ухода с рабочего места парикмахер обязан выключить местное освещение и индивидуальные нагревательные приборы. Категорически запрещается закрывать бумагой, салфетками или другими материалами электролампочки и штепсельные розетки. Все электронагревательные приборы должны иметь огнестойкие подставки. Каждая парикмахерская должна быть обязательно оборудована огнетушителями из расчета один огнетушитель на каждые 100 м2 площади, но не менее одного на парикмахерскую. Все работники парикмахерских должны соблюдать правила пожарной безопасности. Кроме того, в каждой парикмахерской должен иметься постоянно действующий противопожарный расчет. Причем расчет должен состоять из наиболее подготовленных по правилам пожарной безопасности лиц. Список личного состава пожарного расчета должен вывешиваться на видном месте. За сохранность пожарного инвентаря парикмахерской несет ответственность заведующий непосредственно.  Каждый работник парикмахерской при первом признаке пожара (запах, гарь, дым, пламя и т. д.) обязан без промедления вызвать пожарную команду и до прибытия пожарных принять все возможные меры к ликвидации очага пожара. В случае же утечки газа необходимо срочно вызвать аварийную службу и принять меры к проветриванию помещения.  7. Основи макіяжу.7.1 Типи шкіри та її характеристика. Существует всего 4 типа кожи: 1.Жирный тип кожи - один из самых распространенных типов кожи. Отличается от остальных давольно просто: по всей поверхности тела, а особенно на лбу, заметен блеск, который образуется черезмерным выделением сальных желез. Это происходит в следствии того, что нарушена работа сальных желез лица. Жирная кожа лица более склонна к различным высыпаниям , происходит это в следствии того, что сальные поры лица забиваются тягучей смесью из жира и пыли которые оседают на поверхности лица. Жирная кожа лица очень хорошо хранит внешний вид, если быть точнее, то кожи лица дольше других будет хранить требуемую ей эластичность. Благодаря этому кожа на более дольший срок будет без морщин. Жирная кожа лица больше остальных типов кожи нуждается в тчательном очищении, применяемые для лечения маски для лица должны наносить склеивающий и очищающий характер и соответственно составлять из необходимых компонентов для жирной кожи. 2.Сухой тип кожи – всегда в хорошем виде «не имеет подозрительного блеска и не выделяется». В детстве кожа имеет немного матовый вид, суженные поры и так же этот вид кожи приятен на ощупь. Обычно сухая кожа имеет розовато-желтый оттенок, в более зрелом возврасте кожа становится очень чувствительной к ветрам и холоду, обычно это проявляется в виде покраснения и шелушения, это отчетливый признак того, что коже не хватает увлажнения. После умывания обычным мылом и водой часто возникают дискомфорт. Маски для сухой кожи делятся на питательные, увлажняющие и очищающие. Есть маски которые включают в себя все три эфекта, но акцент производится на какой-то один. 3.Комбенированный (смешаная) тип кожи – это самый распространенный вид кожи, за частую комбенированая кожи имеет часть жирной кожи и часть сухой или нормальной, жирный тип кожи практически расположен в называемой зоне «Т», в которую входит нос, лоб и подбородок. Такя кожа нуждается в постоянном уходе. Проблема лишь в том, что лечить необходимо два типа кожи одновременно. При лечении комбенированой кожи разными масками. 4. Нормальный тип кожи – это тип кожи не имеет недостатков она достаточно упруга, отсутствие расширеных пор. Имеет бежевый или розоватый цвет. Сальные железы функционируют в нормальном режиме, кожа получает достаточное количество питательных и полезных веществ. В тоже время жира выделяется не слишком много, кожа не блестит и нормально переносит любые погодные условия.  7.2 Особливості сезонних типів.Существует 4 типа:
1.Зимний тип кожи- это холодный (от белоснежного до смуглой) без румянца. Акцент приходится либо на глаза, либо на губы. Существует два зимних типа кожи:
Рекомендуется использовать: -тональные крема нейтральных тонов; -едва заметные румяна, желательно в тон губной помады; -натуральные тона теней для век; Цвета: снежно-белый, светящийся синий, ярко-красный, цвет морской волны, ярко-багряный, темно-фиолетовый, холодный лиловый, льдисто-желтый. -классический черный цвет туши для ресниц. 2.Весенний тип кожи- это светлая кожа, почти прозрачная , щеки розовато-персикового цвета с легким румянцем, у людей с таким типом кожи быстро берется загар. Макияж должен быть светлых отенков, можно придать выразительность глазам и губам. Рекомендуется использовать: -тональный крем светлых тонов; -нежно персиковые или абрикосовые румяна; -мягкие, нейтральные тона губной помады, от коралловых до корричнево-розовых; -тени для век натуральных оттенков; -палитра теней не имеет ограничений. Цвета: кремово-белый, золотисто-коричневый, цвет лосося, кораллово-красный, серебряно-синий, светло-зеленый, персиковый, абрикосовый, золотисто-беживый. 3.Летний тип кожи- распространенный тип кожи, светло-нежный тип кожи, а так же с румянцем. В подборе макияжа используют более холодные оттенки, делают акцент на губах. Рекомендовано использовать: - тональный крем естественных или розовых тонов; -румяна сдержанных оттенков; -глубокие розовые, пурпурные красные и даже фиолетовые цвета губной помады; -тени для век холодных приглушенных оттенков. Цвета: мягкие, пастельные, аристократические. 4.Осенний тип кожи- от белоснежного до достаточно смуглого. Рекомендуется использовать:-светлый тональный крем; -румяна натуральных тонов; -золотисто-оранжевую, ярко-красную с медным, коричневую губную помаду. Так же подойдут цвет лосося и темно малиновый; -теплые оттенки для век; -черную тушь для ресниц. Цвета: коричневый, оливковый, красный, зеленый, цвет лосося, абрикосовый, медный, горчично-желтый. |
Похожие:
 | Пояснительная записка к дипломному проектированию на тему: «Исследование... Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования |  | Курсовая робота на тему методы прогнозирования объемов продаж Главное внимание в работе обращено на прикладное значение рассматриваемых методов, на экономическое истолкование и интерпретацию... |
| Курсова робота з Тема | | Позакласна та факультативна робота з математики в загальноосвітній... Позакласна та факультативна робота з математики в загальноосвітній школі: Методичний посібник// Упорядники С. В. Ковтун, Св. В. Ковтун.... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Методика як сукупність форм, методів І прийомів роботи вчителя, тобто технологія професійної практичної діяльності. 3 Методика як... | | Список научных и учебно-методических работ Система технического зрения автономного транспортно- исследовательского робота (тезисы) |
| Динамическая модель мобильного колесного робота Сатышев А. С., Каптюк... «Новоубеевская основная общеобразовательная школа» Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан | | Проблемы теории и практики ... |
| Тв “риа -новости”, 26. 03. 2013 г. Риа”Новости”:”Робота-няню и очки... «областной центр информационного и материально-технического обеспечения образовательных учреждений» | | Пермский Государственный Технический Университет реферат: «проектирование... Мы изучили, каким образом можно описать задачу робототехнического манипулирования при помощи однородных преобразований; теперь нужно... |
| Конспект бинарного урока Повторение слов. На альбомном листе нарисован робот и даны карточки со словами «Части тела». Я говорю слово на русском, учащиеся... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Оборудование и материалы: мультимедийный проектор, интерактивная доска, конверты с геометрическими фигурами, карточки для рефлексии,... |
| Проект Рішення Г. М. Жолткевича, проф. О. Ф. Тирнова, доц. Н. І. Гноєвої, доц. О. І. Тумакова, нач відділу нмц т. О. Маркової, члена профкому студентів... | | І конкурс-„ Представлення команд”. Команди представляють свої назви та емблеми Посібник містить цікаві розробки позакласних заходів з історії: lg – еврика, брейн – ринг, найрозумніший та ін Подано варіанти радіогазет... |
| Курсова робота Джулианну. Как старший, Лючано оставил школу и стал подрабатывать на подсобных работах, а в 1949 стал работать помощником в магазине... | | Конспект подгруппового коррекционно-развивающего занятия психолога... Повторение слов. На альбомном листе нарисован робот и даны карточки со словами «Части тела». Я говорю слово на русском, учащиеся... |
