«28» августа 1993 г. Изменения утверждены Бюро Президиума Центрального совета досааф россии
Скачать 402.82 Kb.
|
6.8. За особые успехи в освоении образовательных программ и активное участие в жизни Учреждения, в экспериментально-конструкторской, рационализаторской, творческой работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.10. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обучающимся обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, нарушение Правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся могут быть применены меры воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации, вплоть до отчисления. 6.11. Решение об отчислении обучающегося из Учреждения принимает начальник Учреждения, решение об отчислении оформляется приказом начальника Учреждения. Отчисление из образовательного учреждения граждан, обучающихся по военно-учетным специальностям, производится приказами военного комиссара района, которым они комплектовались, по представлениям руководителя образовательного учреждения. 6.12. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается. 6.13. Привлечение обучающихся без их согласия или согласия родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся к работам, не предусмотренным учебными программами и планами, кроме мероприятий по приведению в порядок после занятий учебных мест, классов, полигонов, автодромов и техники, запрещается. 6.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся не допускается применение методов физического и психического насилия. 6.15. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: консультироваться с педагогическими работниками по проблемам обучения и воспитания; получать объективную информацию о состоянии знаний, роста профессионального мастерства и прилежности обучающегося; вносить предложения по организации дополнительных образовательных услуг; обращаться к руководству Учреждения в случаях возникновения конфликтных ситуаций (спорных вопросов). 6.16. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: уважать честь и достоинство работников Учреждения; участвовать в воспитании обучающихся в Учреждении; контролировать успеваемость, посещаемость занятий и поведение обучающихся в Учреждении; обеспечивать обучающихся необходимыми учебными принадлежностями для занятий; уважать традиции Учреждения, являться по приглашению администрации Учреждения. 6.17. В случае нанесения обучающимися материального ущерба Учреждению его возмещение производится в установленном законом порядке. 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ 7.1. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. 7.2. Назначение, увольнение, регулирование трудовых отношений работников Учреждения осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Закону Российской Федерации «Об образовании» и иным нормативным правовым актам. 7.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Учреждение не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 7.4. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями. 7.5. Работники Учреждения имеют право: участвовать в управлении Учреждением в порядке, определяемом его Уставом, Коллективным договором и законодательством Российской Федерации; получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения в соответствии с Коллективным договором; обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке; участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения через орган самоуправления и общественные организации; защищать свою профессиональную честь и достоинство. 7.6. Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, наиболее полно обеспечивающие высокое качество образовательного процесса. 7.7. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. 7.8. Работники Учреждения обязаны: соблюдать настоящий Устав Учреждения, Правила внутреннего распорядка, выполнять должностные обязанности и следовать нормам профессиональной этики; проводить обучение в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, обеспечивать полное выполнение учебных планов и программ; сохранять и совершенствовать учебно-материальную базу закрепленных кабинетов, мастерских и лабораторий, соблюдая при этом требования охраны труда и производственной санитарии; поддерживать и контролировать учебную дисциплину; повышать свой профессиональный уровень, участвовать в работе предметных комиссий, педагогического совета, заниматься техническим творчеством и привлекать к этому учащихся; выполнять условия трудового договора. Педагогические работники Учреждения обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности, систематически заниматься повышением своей квалификации. 7.9. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами. 7.10. Педагогические и руководящие работники Учреждения проходят аттестацию в нормативно установленном порядке. 7.11. Учреждение создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, как за счет средств, поступивших на эти цели, так и за счет средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами. 7.12. Оплата труда работникам Учреждения устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными актами по оплате труда, определёнными ДОСААФ России. Виды и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера определяются в пределах имеющихся средств в порядке, установленном действующим законодательством. 7.13. За успехи в учебной, методической, спортивно-массовой, научной, воспитательной, военно-патриотической работе и другой уставной деятельности для работников Учреждения могут быть установлены различные формы морального и материального поощрения. 7.14. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации. 8. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. К имуществу Учреждения относится движимое и недвижимое имущество, включая здания, строения, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки, оборудование, инвентарь, денежные средства, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. Имущество Учреждения является собственностью ДОСААФ России и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями ДОСААФ России и назначением этого имущества. 8.2. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему ДОСААФ России. 8.3. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору и иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами. 8.4. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе. 8.5. Приобретение материалов, оборудования и других материальных, технических средств для осуществления уставной деятельности Учреждения осуществляется за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении Учреждения. 8.6. Для получения Учреждением кредитов, требуется согласование в случаях и в порядке, установленных в п. 5.4.3. настоящего Устава. При использовании банковских кредитов Учреждение несет ответственность за выполнение кредитных договоров в рамках имеющихся денежных средств и за соблюдение расчетной дисциплины. 8.7. Право оперативного управления имуществом, переданным ДОСААФ России по договору, возникает у Учреждения с момента государственной регистрации договора. 8.8. Учреждение несёт полную ответственность перед ДОСААФ России за сохранность, эффективное и рациональное использование имущества, закреплённого за ним. Данное имущество не может быть использовано в целях, противоречащих основным задачам Учреждения. 8.9. ДОСААФ России вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 9. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Имущество Учреждения в денежной и иных формах формируется за счет: поступлений от ДОСААФ России; доходов, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации; пожертвований юридических и физических лиц; иных источников, не противоречащих законодательству Российской Федерации. 9.2. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливаются Учреждением в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 9.3. Учреждение осуществляет предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность по следующим направлениям: - оказание платных образовательных услуг; - торговля покупными товарами, оборудованием; - оказание посреднических услуг; - долевое участие по предварительному письменному согласованию с ДОСААФ России в деятельности других организаций (в том числе образовательных); - приобретение по предварительному письменному согласованию с ДОСААФ России акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; - иная деятельность в зависимости от видов образовательных услуг. 9.4. К платным образовательным услугам относятся следующие виды деятельности Учреждения: - обучение по образовательным программам начального профессионального образования; - обучение по дополнительным образовательным программам; - преподавание специальных курсов и дисциплин; - репетиторство; - занятия по углубленному изучению предметов; - подготовка и переподготовка работников квалифицированного труда и специалистов соответствующего уровня образования; - иные услуги в зависимости от видов деятельности. 9.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. 9.6. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования работников на основании типового положения об оплате и материальном стимулировании работников Учреждения, утвержденного ДОСААФ России, и Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения, указанного в п. 5.4.3. настоящего Устава. 9.7. Размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования начальника Учреждения определяются ДОСААФ России. 10. КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ 10.1. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет ДОСААФ России непосредственно или через лиц, им уполномоченных. 10.2. Проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся ДОСААФ России не реже одного раза в год. 10.3. К компетенции лиц, уполномоченных ДОСААФ России на проведение проверки (ревизии) Учреждения, относится: подтверждение достоверности данных, содержащихся в годовом отчете, бухгалтерском балансе Учреждения; анализ финансового состояния Учреждения, выявление резервов улучшения финансового состояния Учреждения и выработка рекомендаций для управления Учреждением; проверка (ревизия) финансовой, бухгалтерской и иной документации Учреждения, связанной с осуществлением Учреждением финансово-хозяйственной деятельности, на предмет ее соответствия законодательству Российской Федерации, Уставу, нормативным документам ДОСААФ России; контроль за сохранностью и использованием основных средств; контроль за расходованием денежных средств Учреждения в соответствии с утвержденными планом и бюджетом Учреждения; проверка выполнения ранее выданных предписаний по устранению нарушений и недостатков, выявленных предыдущими проверками (ревизиями); осуществление иных действий (мероприятий), связанных с проверкой финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. 10.4. ДОСААФ России в соответствии с решением о проведении проверки (ревизии) вправе для проведения проверки (ревизии) привлекать специалистов в соответствующих областях права, экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления, экономической безопасности и других, а также специализированные организации. 10.5. Отчет об итогах проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности выносится на утверждение ДОСААФ России или лица, уполномоченного ДОСААФ России. 11. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ 11.1. Учреждение осуществляет оперативный, бухгалтерский и налоговый учет, ведет статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность по установленной форме, отчитывается в установленном порядке перед ДОСААФ России и соответствующими государственными органами о результатах своей деятельности. |
Похожие:
 | Отчет о работе Президиума Совета мпо ОАО «нк «Роснефть» Члены Совета мпо ОАО «нк «Роснефть», в соответствии с п. 19. 1 Устава мпо ОАО «нк «Роснефть» деятельность Президиума Совета направлена... | | Стенографический отчёт о совместном заседании президиума Государственного... Потому что мы сегодня с вами обсудим меры по дальнейшему развитию физкультуры и спорта в нашей стране. Это давно запланированное... |
| Доклад о работе Центрального Совета Саморегулируемой организации... Центрального Совета сро нп апр решением Общего отчетно-выборного собрания членов нп апр 22 мая 2009 года. Эти годы были непростые,... | | Докладчик Член Бюро Высшего Совета Партии «единая россия», член Совета Федерации фс рф, член Комитета сф по международным делам, координатор... |
| Методические рекомендации Казань 2007 ббк 56. 6я73 удк 616. 31 (075.... Печатается по решению Центрального координационно-методического совета Казанского государственного медицинского университета | | Стенографический отчёт о заседании президиумов Государственного совета,... В этом здании, в довольно характерном месте [детская школа искусств «Вдохновение»], мы с вами проводим совместное заседание сразу... |
 | Указом Президиума Верховного Совета СССР от 15 января 1944 года за... Музолёв Михаил Семёнович – помощник командира взвода, парторг 5-й стрелковой роты 467-го стрелкового полка 81-й Калинковичской стрелковой... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Наша новая школа», предложенной Президентом России Дмитрием Анатольевичем Медведевым, Года учителя России и решения Центрального... |
| Республики Узбекистан «О биржах и биржевой деятельности» Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., N 10, ст. 394; 1993 г., N 1, ст. 19, N 9, ст. 329; 1994 г., N 11-12,... | | Рекомендации утверждены на заседании президиума Седьмого арбитражного апелляционного суда Обобщение судебно-арбитражной практики рассмотрения споров, возникающих по договору перевозки |
| Рабочая программа по химии составлена в соответствии с федеральным... Минобразования России и Президиума рао от 23. 12. 2003 г. №21/12 и утвержденный приказом Минобрнауки РФ от 05. 03. 2004 г. №1089... | | Рабочая программа по химии составлена в соответствии с федеральным... Минобразования России и Президиума рао от 23. 12. 2003 г. №21/12 и утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 05. 03. 2004г. №1089 и... |
| Урок Мужества Осоавиахим СССР в годы Великой Отечественной войны, деятельности досааф россии на современном этапе | | Рабочая программа по химии составлена в соответствии с федеральным... Минобразования России и Президиума рао от 23. 12. 2003 г. №21/12 и утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 05. 03. 2004 г. №1089... |
| Рабочая программа по химии составлена в соответствии с федеральным... Минобразования России и Президиума рао от 23. 12. 2003 г. №21/12 и утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 05. 03. 2004 г. №1089... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В 1993 году передано в муниципальную собственность решением Волгоградского областного Совета народных депутатов от 10. 06. 1993 г.... |
