Программа дисциплины Трудовое право (Адаптационный курс) для направления 030900. 68- юриспруденция магистерская программа «Правовое обеспечение управления персоналом»

8. Образовательные технологии

9.Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента

1. 
   В чем состоят цели и задачи правового регулирования трудовых отношений?
   
2. 
   Трудовые отношения - основа предмета трудового права России.
   
3. 
   Сформулируйте отраслевые принципы трудового права.
   
4. 
   Определите принципы отдельных институтов трудового права.
   
5. 
   Определите иерархию источников трудового права России.
   
6. 
   Какова система источников трудового права России?
   
7. 
   Работник и работодатель как основные субъекты трудового права
   
8. 
   Профессиональные союзы и объединения работодателей как субъекты трудового
   
9. 
   права.
   
10. 
    Понятие правоотношений в сфере трудового права.
    
11. 
    Понятие трудового правоотношения.
    
12. 
    Понятие социального партнерства в сфере труда.
    
13. 
    Виды социально – партнерских соглашений.
    
14. 
    Понятие занятости и занятые.
    
15. 
    Правовой статус безработного.
    
16. 
    Отличие трудового договора от гражданско – правового договора, связанного с трудом.
    
17. 
    Обязательные условия трудового договора.
    
18. 
    Классификация переводов на другую работу.
    
19. 
    «Прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора», «увольнение работника».
    
20. 
    Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работников.
    
21. 
    Понятие персональных данных работника и их виды.
    
22. 
    Обязанности работодателя по хранению и передаче персональных данных.
    
23. 
    Понятие и виды рабочего времени.
    
24. 
    Режим и учет рабочего времени.
    
25. 
    Понятие и виды времени отдыха.
    
26. 
    Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск.
    
27. 
    Понятие заработной платы. Отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.
    
28. 
    Установление заработной платы.
    
29. 
    Понятие гарантий и компенсаций.
    
30. 
    Виды гарантий и компенсаций.
    
31. 
    Меры поощрения за успехи в труде.
    
32. 
    Дисциплинарная ответственность работников.
    
33. 
    Институт охраны труда.
    
34. 
    Организация охраны труда.
    
35. 
    Отличие материальной ответственности сторон трудового договора от гражданско – правовой ответственности.
    
36. 
    Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
    
37. 
    Понятие и классификация трудовых споров.
    
38. 
    Органы по рассмотрению и разрешению трудовых споров.
    

1. 
   Наука трудового права: понятие и система.
   
2. 
   Понятие трудового договора и его отличие от иных договоров о труде.
   
3. 
   Понятие, классификация и особенности источников трудового права.
   
4. 
   Перевод на другую работу и перемещение работников.
   
5. 
   Метод и система трудового права.
   
6. 
   Понятие и виды рабочего времени.
   
7. 
   Понятие и предмет трудового права.
   
8. 
   Конкурс на замещение должности.
   
9. 
   Принципы трудового права.
   
10. 
    Понятие и системы оплаты труда
    
11. 
    Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
    
12. 
    Профессиональное обучение у работодателя.
    
13. 
    Понятие, содержание и основания возникновения трудового правоотношения.
    
14. 
    Гарантии и компенсации
    
15. 
    Недопущение дискриминации в сфере труда.
    
16. 
    Внутренний трудовой распорядок.
    
17. 
    Субъекты трудового права.
    
18. 
    Отпуск без сохранения заработной платы.
    
19. 
    Основные международные правовые акты о труде.
    
20. 
    Гарантии права работников на труд в условиях. соответствующих требованиям охраны труда.
    
21. 
    Социальное партнерство: понятие и основные формы.
    
22. 
    Дисциплинарная ответственность работника.
    
23. 
    Права профсоюзов в сфере труда.
    
24. 
    Режим рабочего времени и порядок его установления.
    
25. 
    Запрещение принудительного труда.
    
26. 
    Реализация права на отпуск при увольнении.
    
27. 
    Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
    
28. 
    Ответственность сторон социального партнерства.
    
29. 
    Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.
    
30. 
    Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением.
    
31. 
    Понятие, виды и порядок заключения соглашений.
    
32. 
    Порядок и сроки выплаты заработной платы, ответственность за задержку ее выплаты.
    
33. 
    Участие работников в управлении организацией.
    
34. 
    Общие основания прекращения трудового договора.
    
35. 
    Понятие занятости и ее виды.
    
36. 
    Аттестация работников.
    
37. 
    Стороны и содержание трудового договора.
    
38. 
    Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.
    
39. 
    Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации организации.
    
40. 
    Сверхурочная работа: понятие, случаи и порядок привлечения.
    
41. 
    Виды трудовых договоров. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников.
    
42. 
    Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска.
    
43. 
    Представители работников и работодателей, их полномочия.
    
44. 
    Отстранение от работы.
    
45. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работника.
    
46. 
    Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.
    
47. 
    Понятие и виды времени отдыха
    
48. 
    Международное правовое регулирование труда..
    
49. 
    Совместительство и совмещение профессий (должностей).
    
50. 
    Обязанности работника в сфере охраны труда.
    
51. 
    Объединения работодателей: понятие, виды, права и обязанности.
    
52. 
    Испытательный срок.
    
53. 
    Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора.
    
54. 
    Изменение, определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
    
55. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
    
56. 
    Ответственность за нарушение трудового законодательства.
    
57. 
    Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
    
58. 
    Особенности правового регулирования труда работников, не достигших возраста 18 лет.
    
59. 
    Материальная ответственность работодателя.
    
60. 
    Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
    
61. 
    Самозащита работниками своих прав.
    
62. 
    Особенности правового регулирования труда руководителей организаций.
    
63. 
    Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.
    
64. 
    Индивидуальные трудовые споры понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения.
    
65. 
    Расторжение трудового договора за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
    
66. 
    Полная материальная ответственность работника.
    
67. 
    Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
    
68. 
    Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
    
69. 
    Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
    
70. 
    Коллективные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения.
    
71. 
    Понятие безработного. Правовой статус безработного.
    
72. 
    Медицинский осмотр (освидетельствование).
    
73. 
    Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
    
74. 
    Материальная ответственность работника: понятие и виды.
    
75. 
    Службы и комитеты (комиссии) по охране труда.
    
76. 
    Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
    
77. 
    Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка.
    
78. 
    Право на забастовку и его ограничения.
    
79. 
    Права и обязанности органов службы занятости.
    
80. 
    Персональные данные работника и их защита.
    
81. 
    Стороны трудовых отношений.
    
82. 
    Основания возникновения трудовых отношений.
    
83. 
    Исчисление срока
    
84. 
    Действие трудового законодательства во времени и в пространстве.