Министерство образования и науки
Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение
высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет
экономики и сервиса» ИНСТИТУТ ПРАВА КАФЕДРА ПУБЛИЧНОГО ПРАВА
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Рабочая программа учебной дисциплины ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА 030900.62 Направление Юриспруденция Форма обучения: заочная
Владивосток
Издательство ВГУЭС
2014
ББК 65.052
Типовой план:
Б-ЮП(ЗФО)-2011-0.7190
Б-ЮП(ЗФО)-2011-0.7190
Б-ЮП(ЗФО)-2011-0.7190 Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО направления подготовки 030900.62 Юриспруденция.
Предназначена для студентов направления подготовки Юриспруденция заочной формы обучения.
Составитель:
Смородникова Е. Ю., ст. преподаватель кафедры публичного права
Утверждена на заседании кафедры публичного права 08 мая 2014 года, протокол № 9.
Рекомендована к изданию учебно-методической комиссией Института права ВГУЭС 26 мая 2014г., протокол № 5.
© Издательство Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, 2014
ВВЕДЕНИЕ
Предложенная программа, отражающая как статику, так и динамику изменения трудового законодательства, его влияние на отношения в сфере найма рабочей силы, в том числе под приоритетным воздействием современных норм и формируемой рыночной коньюктуры, направлена на реализацию квалифицированной подготовки студентов в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция».
Структура программы, а именно, выделение соответствующих разделов, обусловлена тем, что полноценное усвоение студентами необходимой информации предусматривает понятное и доступное изложение необходимого материала, логичное построение системы соответствующих правовых норм с учетом обоснованно выделенных в рамках соответствующих научных концепций правовых институтов.
Предназначена для студентов заочной формы обучения.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
1.1 Цели освоения учебной дисциплины
Целью освоения дисциплины «Трудовое право» является подготовка бакалавров, обладающих набором компетенций, включающих знания, понимания и навыки в области трудового права, способных к самостоятельному осмыслению и практическому применению полученных знаний для компетентного их применения в профессиональной деятельности. Задачи дисциплины: - сформировать у студентов осознанное, опирающееся на научные концепции представление на правовое регулирование отношений в сфере наемного труда в РФ, умения обозначить направления (тенденции) развития законодательства и практики его применения в данном сегменте;
- сформировать у студентов навыки применения норм трудового законодательства в практической сфере, в том числе навыки подготовки юридической документации, толкования нормативно-правовых актов и актов судебной практики, навыки принятия законно обоснованных и юридически грамотных решений в соответствующей сфере.
1.2 Место учебной дисциплины в структуре ООП (связь с другими дисциплинами)
В структуре учебного плана дисциплина «Трудовое право» по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» относится к базовой части профессионального цикла, читается студентам во 2 семестре. Усвоение студентами компетенций дисциплины контролируется фондом оценочных средств (ФОС).
Дисциплина «Трудовое право» базируется на компетенциях формируемых предшествующими дисциплинами:
Основная образовательная программа (код, название)
| Дисциплина
| Семестр
| Цикл/раздел ООП
| Коды компетенций
| 030900.62 Юриспруденция
| Теория государства и права
| 1-2
| Б.3
| ПК-1; ПК-2
| Дисциплина «Трудовое право» формирует базовые компетенции для изучения последующих дисциплин:
Основная образовательная программа (код, название)
| Дисциплина
| Семестр
| Цикл/раздел ООП
| Коды компетенций
| 030900.62 Юриспруденция
| Предприниматель-ское право
| 7-8
| Б.3
| ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-6; ПК-7;
| 030900.62 Юриспруденция
| Административное право
| 4
| Б.3
| ПК-5, ПК-10, ПК-11, ПК-15
| 030900.62 Юриспруденция
| Курсовое проектиро-
вание 1
| 5
| Б.3
| ПК-5, ПК-12, ПК-14, ПК-15
| 030900.62 Юриспруденция
| Право социального обеспечения
| 5
| Б.3
| ПК-4, ПК-12, ПК-14, ПК-15
| 1.3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
Название ООП (сокращенное название ООП)
| Блок
| Компетенции
| Знания/ умения/ владения (ЗУВ)
|
030900.62 Юриспруденция
|
Б.3
|
ОК-3 владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения
| Знания:
|
| Умения:
|
| Владение:
| навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
|
|
|
ОК-7 стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства
| Знания:
| основы работы с нормативными актами
| Умения:
|
| Владение:
|
|
|
|
ОК-9 способность анализировать социально значимые проблемы и процессы
| Знания:
|
| Умения:
| анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения
| Владение:
|
|
|
Б.3
| ПК-1
способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности
| Знания:
| сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов правоотношений в трудовом праве;
требований юридической техники
| Умения:
| осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов в сфере трудового права;
составлять и оформлять юридическую документацию в соответствующей сфере
| Владение:
| юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами
|
|
| ПК-2 способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры
| Знания:
|
| Умения:
| оперировать юридическими понятиями и категориями
| Владение:
| навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
|
|
| ПК-3 способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права
| Знания:
|
| Умения:
| давать квалифицированные юридические заключения и консультации
| Владение:
| юридической терминологией
|
| Б.3
| ПК-4
способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом
| Знания:
| сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда
| Умения:
| анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом
| Владение:
| навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами
|
| Б.3
| ПК-5
способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности
| Знания:
| сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда
| Умения:
| правильно составлять и оформлять юридические документы
| Владение:
| навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей
|
| Б.3
| ПК-6 способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства
|
Знания:
|
основных положений, сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в отрасли трудового права
| Умения:
| анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения;
оперировать юридическими понятиями и категориями
| Владение:
| навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
|
| Б.3
| ПК-7 владение навыками подготовки юридических документов
| Знания:
|
| Умения:
| оперировать юридическими понятиями и категориями;
правильно составлять и - оформлять юридические документы
| Владения:
| навыками работы с правовыми актами;
юридической терминологией
|
| Б.3
| ПК-13 способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации
| Знания:
|
| Умения:
| оперировать юридическими понятиями и категориями;
правильно составлять и оформлять юридические документы
| Владение:
| навыками работы с правовыми актами;
юридической терминологией
|
| Б.3
| ПК-15
способность толковать различные правовые акты
| Знания:
| способов толкования нормативных актов
| Умения:
| толковать и правильно применять правовые нормы
| Владение:
| навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в области трудового права
|
| Б.3
| ПК-16
способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности
| Знания:
| сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного трудаа
| Умения:
| давать квалифицированные юридические заключения и консультации
| Владение:
| навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда
| 1.4 Основные виды занятий и особенности их проведения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 252 часа, 7 зачетных единиц.
При изучении данной дисциплины 10 часов отводится на лекционные занятия, 4 часа – на практические занятия и 202 часа – на самостоятельное изучение. Итоговая аттестация – экзамен.
1.5 Виды контроля и отчетности по дисциплине
Контроль успеваемости студентов осуществляется в соответствии с рейтинговой системой оценки знаний.
Текущий контроль успеваемости содержит задания, которые способствуют развитию компетенций профессиональной деятельности, к которой готовится выпускник и включает:
проверку уровня самостоятельной подготовки студента при выполнении индивидуального задания;
участие студента в дискуссиях по основным моментам изучаемой темы;
написание и защиту научных рефератов по предложенным темам.
Помимо индивидуальных оценок используются групповые и взаимооценки:
рецензирование студентами работ друг друга;
оппонирование студентами научных рефератов.
Промежуточный контроль предусматривает использование фондов оценочных средств:
решение юридических казусов по разделам изучаемого материала;
тестирование.
1.5.1 Виды оценочных средств для контроля формирования знаний, умений, владений по видам деятельности/компетенциям
Компетенции
| Виды оценочных средств для групп компетенций и их составных частей
| Виды компетенций
| Состав
| Общекультурные компетенции
| Знания
| Участие в дискуссиях, обсуждениях проблемных вопросов, постановка перед лектором логически аргументированных вопросов по теме лекции
Участие в контрольном опросе, выполнение тестов
| Умения
| Защита презентаций
Участия в круглых столах
Решение тестовых заданий
Составление схем-таблиц
| Владения
| Участие в тренингах
| компетенции
| ОК-3; ОК-7; ОК-9.
| Профессиональные компетенции
| Знания
| Участие в дискуссиях, обсуждениях проблемных вопросов, постановка перед лектором логически аргументированных вопросов по теме лекции
Участие в контрольном опросе
Подготовка научных статей
Подготовка презентаций
Выполнение контрольной роботы (подготовка рефератов)
Выполнение тестов
| Умения
| Защита презентаций
Участия в круглых столах
Составление схем-таблиц
Выполнение индивидуальных заданий
| Владения
| Решение «кейс-стади»
Участие в ролевых, деловых играх
| компетенции
| ПК-1; ПК-2; ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-6; ПК-7; ПК-13; ПК-14; ПК-15; ПК-16.
|
|