Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми





Скачать 398.79 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми
страница2/4
Дата публикации06.11.2014
Размер398.79 Kb.
ТипМетодические рекомендации
100-bal.ru > Право > Методические рекомендации
1   2   3   4

ПРИКАЗ
г. Сыктывкар

______ «_____»_____________ 2010 г.

О проведении аттестации

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»,
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести (указать дату) аттестацию государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в (наименование государственного органа Республики Коми) (далее – гражданские служащие).

2. Утвердить график проведения аттестации гражданских служащих (далее - график) согласно приложению к настоящему приказу.

3. Утвердить перечень документов, необходимых для проведения аттестации:

отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, представляемый непосредственным руководителем гражданского служащего;

должностной регламент гражданского служащего;

отчет о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего с даты назначения на должность;

отчет о выполнении индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего;

аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

4. Установить методы проведения аттестации: тестирование, собеседование.

5. Непосредственным руководителям гражданских служащих в установленные графиком сроки представить в (наименование структурного подразделения, осуществляющего подготовку и проведение квалификационного экзамена) отзывы об исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период.

6. Наименование структурного подразделения, осуществляющего подготовку и проведение аттестации:

ознакомить гражданских служащих с графиком, утвержденным настоящим приказом, не позднее, чем за месяц до даты проведения аттестации;

ознакомить гражданских служащих с отзывом непосредственного руководителя не позднее, чем за неделю до даты проведения аттестации.
Руководитель государственного органа

Республики Коми

Подпись (расшифровка)
С приказом ознакомлены:

(подписи гражданских служащих, подлежащих аттестации)
Дата ознакомления_________________

Утвержден приказом

от «____» _____ 2010 г.

№ ____________

(приложение)
ГРАФИК

проведения аттестации государственных гражданских служащих

Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в (наименование государственного органа Республики Коми)




п/п

ФИО гражданского служащего, подлежащего аттестации

Замещаемая

должность

Форма проведения аттестации

Дата, время и место проведения аттестации

Ответственный за подготовку и представление отзыва

Дата представления отзыва

1.

Петров Иван Иванович

главный

специалист-эксперт отдела анализа и мониторинга

тестирование, индивидуальное собеседование,

19.02.2010 г.

14.00-

тестирование,

15.00- собеседование, каб. 45


Карпов К.С.

05.02.2010 г.

2.

Попова Ирина Сергеевна

ведущий специалист - эксперт финансово-экономического отдела



тестирование, индивидуальное собеседование,


19. 02.2010 г.

14.00-

тестирование,

15.20- собеседование, каб. 45

Огнева Е.Н.

05.02.2010 г.

Приложение №3

Отзыв

на государственного гражданского служащего,

подлежащего аттестации


Фамилия, имя, отчество

Попова Ирина Сергеевна

Число, месяц и год рождения

25 декабря 1978г.

Замещаемая должность и дата назначения

ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела, 17 декабря 2003 г.

Сведения о профессиональном образовании

Высшее

Сыктывкарский государственный университет, 2001г., специальность «финансы и кредит», квалификация «экономист»

Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке

2005 г.- повышение квалификации, Институт повышения квалификации государственных служащих, г. Москва (тема: « Основы государственной службы») 72 ч.

(рекомендуется указывать сведения за последние 3 года)

Классный чин, дата присвоения

Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса, 3февраля 2005 г.

Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие

За отчетный период (________) осуществляла работу по организации и учету кассовых операций, контроль за первичной документацией по кассовым операциям.

Организовывала размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства.

Вела работу по обеспечению защиты информации отдела.

Принимала участие в разработке _____нормативных правовых актов (финансово-экономическое обоснование),

Участвовала в организации и проведении _________(проверок, семинаров и т.д.).

Уровень знаний, навыков и умений (профессиональный уровень)

Обладает достаточным уровнем профессиональных знаний, чтобы справляться с порученным делом. Обладает необходимыми навыками работы с документами, навыками систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала.

Профессиональная деятельность ориентирована на результат – своевременное, оперативное и высокое качество выполнения поручений начальника отдела.

Имеет четкую программу профессионального развития.

Обладает достаточными навыками владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Проявляет высокую работоспособность, умение спокойно и адекватно вести себя в любых ситуациях, включая стрессовые (конфликтные).

Фактов несоблюдения требований к служебному поведению – нет. Фактов нарушения запретов и несоблюдения ограничений, связанных с гражданской службой нет.

Рекомендации:

- обратить внимание на сроки исполнения документов

Мнение руководителя о соответствии или несоответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы

Попова И.С. соответствует замещаемой должности государственной

гражданской службы - ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела.


Непосредственный руководитель

___________________

(подпись)

«_____» _______________ 200_ г.

Руководитель государственного органа

Республики Коми

«_____» _______________ 200_ г. ___________________

(подпись)
С отзывом ознакомлен _____________________

(подпись)

«____» ________________ 200_г.


Приложение № 4
Председателю аттестационной комиссии

___________________________

(наименование государственного

органа Республики Коми)
Иванову И.И.

_______________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего,

_______________________________________

должность, структурное подразделение)

Заявление

Я, (Ф.И.О. гражданского служащего) с представленным в аттестационную комиссию отзывом об исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности (наименование замещаемой должности гражданской службы на день проведения аттестации; наименование структурного подразделения) не согласен по следующим основаниям:

1. (положение отзыва – его опровержение)______________________________________________________

2.________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________.

Представляю в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период_________________________________________________________________________________________________________________________________________.

«_____» _______________ 20_ г. Подпись____________

Приложение № 5
Сведения о государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации




п/п

Фамилия

Имя

Отчество

Дата

рождения

Структурное

подразде-ление

Замещаемая

должность,

дата

назначения

Образование

Сведения о дополнительном профессиональном образовании

Стаж государ-ственной гражданской службы

Имеющийся

классный чин, дата присвоения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Петров

Иван Иванович

23.05.1969 г.

отдел анализа и мониторинга

главный специалист-эксперт,

1 марта 2004 г.

Сыктывкарский государственный университет,

2001, «Бухгалтерский учет и аудит», экономист

КРАГСиУ, 2009, «Бюджет, бюджетное планирование, межбюджетные отношения», 72 ч.

6 лет.

Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса, 10 апреля 2006

2

Попова Ирина Сергеевна

25.12.1978 г.

финансово-экономический отдел

ведущий специалист – эксперт, 17 декабря 2003 г.

Сыктывкарский государственный университет, 2001г., «финансы и кредит», экономист


Институт повышения квалификации государственных служащих, г. Москва , 2005 г. «Основы государственной службы» 72 ч.

7 лет.

Референт государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса, 3февраля 2005 г.
1   2   3   4

Похожие:

Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по организации и проведению квалификационного...
...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по организации и проведению аттестации...
Российской Федерации и включают в себя характеристику основных этапов аттестации, описание некоторых методов проведения аттестации...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по организации и проведению квалификационного...
Республике Коми и включают в себя характеристику основных этапов квалификационного экзамена, описание методов и критериев оценки...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по организации и проведению квалификационного...
Об утверждении методических рекомендаций по организации и проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМинистерство образования и науки республики татарстан
...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconО методических рекомендациях по организации работы по проведению...

Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconТесты по дисциплине «Экономика предприятия»
...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconИнклюзивное образование: опыт и перспективы
...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМинистерство образования республики коми
Республики Коми №226 от 30 июня 2011 года «Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на оказание государственных услуг...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по организации и проведению праздничных...
Президента РФ проводить соответствующие мероприятия, Совет муниципальных образований Республики Дагестан предлагает в практической...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconСоциальные науки, экономика в бизнес книжка-вопросник
...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconРеспублики Коми «Национальная библиотека республики Коми»
Массовые мероприятия: поиск и реализация новых форм: методические рекомендации к Году литературы / сост. И. С. Елисеева; отв ред....
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по проведению урока (классного часа), посвященного...
Методические рекомендации по проведению в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Вологодской области
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconМетодические рекомендации по организации и проведению II (зонального) и III
Методические рекомендации по организации и проведению 2 (зонального) этапа областного конкурса «Лидер в образовании Оренбуржья –...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconГлавы администрации вейделевского района белгородской области
Федерации»,закона Белгородской области от 24. 09. 2007 года №150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской...
Методические рекомендации по организации и проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми iconПрограмма вступительных испытаний для поступающих на обучение в магистратуру...
...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск