Программа научно-исследовательского семинара «Актуальные вопросы применения современного трудового законодательства»

ТЕМА 8. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

Анализ судебной практики.

1. 
   Особенности российской трактовки понятия принудительного труда.
   
2. 
   Обзор оснований споров по вопросам принудительного труда.
   
3. 
   Позиция российских судов при рассмотрении споров по вопросам принудительного труда
   
4. 
   Роль международно-правовых определений принудительного труда в российской и международной судебной практике.
   
5. 
   Особенности российской трактовки понятия дискриминации в сфере труда.
   
6. 
   Обзор оснований споров по вопросам дискриминации в сфере труда.
   
7. 
   Позиция российских судов при рассмотрении споров по вопросам дискриминации в сфере труда
   
8. 
   Роль международно-правовых определений дискриминации в сфере труда в российской и международной судебной практике.
   

1. 
   Судебная практика по соответствующей тематике – см. СПС КонсультантПлюс.
   
2. 
   Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 г.
   
3. 
   Договоры о труде в сфере действия трудового права. Уч. пособие. / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010.
   
4. 
   Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.
   
5. 
   Миронов, В.И. Отказ в иске о взыскании заработной платы по причине пропуска срока обращения в суд не препятствует предъявлению в суде требований о прекращении дискриминации в форме принудительного труда. // Трудовое право. – 2011. - № 8. – С. 103 - 106.
   
6. 
   Кузнецова И.А., Матвеева Т.П. Место и значение трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении в осуществлении исполнения наказаний в местах лишения свободы. // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. - № 2. - С. 59 - 62.
   
7. 
   Новикова, О.И. Кто ответит за принуждение к труду? // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2011. - № 4. - С. 71 - 79.
   
8. 
   Куницына, О.А. Допустимые случаи принуждения к труду в международно-правовых актах о правах человека. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2011. - № 6. - С. 10 - 15.
   
9. 
   Новикова, О.И. Защита трудовых прав и ответственность за нарушение норм о запрещении принудительного труда. // Адвокат. – 2009. - № 9. - С. 66 - 75.
   
10. 
    Деменева, Н.А. Дискриминация в сфере труда : проблемы методологии. // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. - № 2. - С. 19 - 22.
    
11. 
    Куницына, О.А. Ограничения конституционного принципа свободы труда. // Конституционное и муниципальное право. – 2011. - № 4. - С. 39 - 43.
    
12. 
    Уваров, И.А. Труд как средство исправления осужденных в местах лишения свободы. // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. – 2011. - № 2. - С. 17 - 20.
    
13. 
    Зыкина, Т.А. История законодательного закрепления права российского работника на вознаграждение за труд. // История государства и права. – 2011. - № 6. - С. 18 - 23.
    
14. 
    Волков, К.А. Эксплуатация человека как уголовно-правовая категория. // Российская юстиция. – 2011. - № 3. - С. 18 - 21.
    

15. 
    Шишкин, В.В. Эволюция предмета трудового права. // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. - № 1. - С. 27 - 30.
    

16. 
    Киселев, А.В. Трудовой кодекс России в свете Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод. // СПС КонсультантПлюс, 2010.
    
17. 
    Тодэ Н. Проявления дискриминации в трудовых отношениях // Кадровик.ру. - 2011. - № 3. - С. 12 - 20.
    
18. 
    Костенко, А. Половая дискриминация на российском рынке труда: неожиданный аспект // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2010. - № 10. - С. 89 - 94.
    
19. 
    Деменева, Н.А. Дискриминация в сфере труда: проблемы методологии // Трудовое право в России и за рубежом. - 2011. - № 2. - С. 19 - 22.
    
20. 
    Гвоздицких, А.В. Антидискриминационное законодательство Великобритании: понятия прямой и косвенной дискриминации в сфере труда // Трудовое право в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 55 - 62.
    
21. 
    Пресняков, М.В. Дискриминация в трудовых отношениях. Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями - правоприменительная практика // Трудовое право. - 2010. - № 3. - С. 43 - 52.
    
22. 
    Иванов, А.Б. Некоторые вопросы рассмотрения судами дел о дискриминации в трудовых отношениях // Трудовое право. - 2009. - № 12. - С. 89 - 98.
    
23. 
    Шевченко, О.А. Дифференциация и дискриминация трудовых прав спортсменов. // Спорт: экономика, право, управление. – 2009. - № 2.
    
24. 
    Головистикова, А.Н. Проблемы обеспечения права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. // 2009. - № 1.
    
25. 
    Михайлов, А.В. Нетипичные формы дискриминации в трудовой деятельности. // Трудовое право. – 2007. - № 5.
    
26. 
    Юрасов, И.А. Истоки и причины дискриминации в сфере трудовых отношений. // Трудовое право. – 2007. № 4.
    
27. 
    Клокова, Н.В. Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений. // Трудовое право. – 2008. - № 7.
    
28. 
    Бойкова, О.С., Филиппова, М.В. Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями. Практическое пособие. - ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008.
    
29. 
    Лютов, Н.Л. Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне: воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации. // Трудовое право. – 2008. - № 3.
    
30. 
    Девиации и дискриминации. // Трудовое право. – 2007. - № 4.
    
31. 
    Анисимов, А.Л. Основные начала трудового законодательства. Изменения общих положений ТК РФ. Краткий комментарий (с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом Российской Федерации от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ). // Трудовое право. – 2007. - № 2.
    
32. 
    Парягина, О.А. Инвалиды: дискриминация и занятость. // Трудовое право. – 2007. № 4.
    

1. 
   Отказ в приеме на работу и его связь с деловыми качествами работника. Дискриминация в сфере труда.
   
2. 
   Позиция Верховного Суда РФ по правой категории «деловые качества работника».
   
3. 
   Соотношение понятий «личностные качества работника» и «деловые качества работника».
   
4. 
   Ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу.
   

1. 
   Трудовое право России. Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. фирма «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.
   
2. 
   502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснений: практич. Пособие. Отв. ред. Ю. П. Орловский. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Юрайт, 2010.
   
3. 
   Горохов Б. А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2010.