Рабочая программа учебной дисциплины «трудовое право»

Контрольные вопросы для промежуточной аттестации (экзамен)

61. 
    Понятие права на труд в его историческом развитии.
    
62. 
    Предмет и метод трудового права.
    
63. 
    Система трудового права и трудового законодательства. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью.
    
64. 
    Общая характеристика основных принципов трудового права.
    
65. 
    Принципы трудового права: структура, классификация и реализация в нормах трудового права.
    
66. 
    Особенности источников трудового права и их виды.
    
67. 
    Действие нормативных актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц.
    
68. 
    Общая характеристика трудового кодекса РФ, необходимость его принятия. Новеллы ТК РФ 2002 г., новая редакция Трудового кодекса от 30. о6. 2006г.
    
69. 
    Общая характеристика и понятие системы правоотношений трудового права. Трудовые отношения, их особенности и отличие от иных отношений, связанных с трудовыми.
    
70. 
    Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
    
71. 
    Правовые основы деятельности российских профсоюзов. Основные права профсоюзов, гарантии их деятельность.
    
72. 
    Понятие, принципы, стороны, формы социального партнерства.
    
73. 
    Органы социального партнерства. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
    
74. 
    Коллективные переговоры, порядок их ведения, урегулирование разногласий.
    
75. 
    Понятие и значение коллективного договора. Стороны, содержание, порядок заключения, изменения коллективного договора, срок его действия.
    
76. 
    Понятие и роль соглашений в регулировании социально – трудовых отношений. Виды соглашений, сфера действия, содержание.
    
77. 
    Правовое регулирование занятости населения. Понятие и формы занятости. Права и гарантии граждан в области занятости.
    
78. 
    Порядок признания граждан безработными. Трудоустройство граждан.
    
79. 
    Пособие по безработице и другие формы поддержки граждан, потерявших работу.
    
80. 
    Порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в Оренбургской области.
    
81. 
    Свобода трудового договора. Запрещение дискриминации и принудительного труда.
    
82. 
    Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
    
83. 
    Содержание и форма трудового договора. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
    
84. 
    Виды трудового договора. Срочный трудовой договор.
    
85. 
    Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.
    
86. 
    Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.
    
87. 
    Порядок оформления приема на работу и увольнения работника и производство расчета.
    
88. 
    Испытание при приеме на работу, результат испытания.
    
89. 
    Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения.
    
90. 
    Временный перевод на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
    
91. 
    Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Порядок и условия отстранения от работы.
    
92. 
    Общие основания прекращения трудового договора.
    
93. 
    Порядок расторжения срочного трудового договора; трудового договора по соглашению сторон.
    
94. 
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям ч.1 пп. 1,2,3,4 ст. 81 ТК РФ.
    
95. 
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям ч. 1 пп. 5,6, ст. 81 ТК РФ.
    
96. 
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям ч.1 пп. 7,8,9,10 ст. 81 ТК РФ.
    
97. 
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям ч.1 пп. 11-14 ст. 81 ТК РФ.
    
98. 
    Аттестация работников: понятие, значение и порядок ее проведения.
    
99. 
    Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).
    
100. 
     Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.
     
101. 
     Защита персональных данных работника: понятие, обработка персональных данных.
     
102. 
     Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
     
103. 
     Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. Совмещение.
     
104. 
     Право на отдых и его гарантии. Понятие и виды времени отдыха.
     
105. 
     Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
     
106. 
     Отпуска. Понятие и виды отпусков. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
     
107. 
     Ежегодные дополнительные отпуска. Порядок их предоставления.
     
108. 
     Основные понятия и определения в оплате труда, формы оплаты.
     
109. 
     Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Установление минимальной заработной платы.
     
110. 
     Тарифные системы оплаты труда. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Оплата труда руководителей.
     
111. 
     Оплата труда в особых условиях, при отклонении от нормальных условий труда (работ различной квалификации, при совмещении, сверхурочные работы, в выходные и праздничные дни, в ночное время, при невыполнении норм труда и неисполнении трудовых обязанностей, при изготовлении продукции, оказавшейся браком, времени простоя, освоении новых производств).
     
112. 
     Нормирование труда.
     
113. 
     Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций.
     
114. 
     Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
     
115. 
     Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
     
116. 
     Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины. Правила внутреннего распорядка, иные локальные нормативные акты, регулирующие дисциплину труда.
     
117. 
     Порядок стимулирования труда.
     
118. 
     Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания.
     
119. 
     Общие положения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.
     
120. 
     Ученический договор: содержание, срок, форма и порядок действия.
     
121. 
     Основные понятия охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
     
122. 
     Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда.
     
123. 
     Организация охраны труда.
     
124. 
     Обеспечение прав работников на охрану труда.
     
125. 
     Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на производстве. Обязанности работодателя при несчастном случае.
     
126. 
     Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, сроки и порядок проведения расследования, оформление материалов расследования.
     
127. 
     Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности.
     
128. 
     Материальная ответственность работодателя перед работником. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
     
129. 
     Материальная ответственность работника: понятие, пределы, основания возникновения. Полная материальная ответственность работника. Случаи ее наступления.
     
130. 
     Особенности регулирования труда отдельных категорий работников и случая их установления. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
     
131. 
     Особенности регулирования труда женщин, лиц семейными обязанностями.
     
132. 
     Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
     
133. 
     Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, сезонных работников и работающих вахтовым методом.
     
134. 
     Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей –физических лиц. Регулирование труда надомников.
     
135. 
     Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
     
136. 
     Особенности регулирования труда работников транспорта, педагогических работников, работников религиозных организаций.
     
137. 
     Особенности регулирования труда профессиональных спортсменов
     
138. 
     Понятие и способы защиты трудовых прав и свобод работников.
     
139. 
     Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
     
140. 
     Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
     
141. 
     Самозащита работниками и работодателями прав и свобод.
     
142. 
     Понятие и виды трудовых споров.
     
143. 
     Индивидуальные трудовые споры: понятие, причины их возникновения, подведомственность. Порядок создания комиссии по трудовым спорам и рассмотрения трудовых споров в КТС.
     
144. 
     Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.
     
145. 
     Понятие коллективного трудового спора и причины возникновения.
     
146. 
     Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров.
     
147. 
     Право на забастовку Порядок ее объявления. Незаконные забастовки
     
148. 
     Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
     
149. 
     Понятие, субъекты и принципы международно-правового регулирования труда.
     
150. 
     Международная организация труда и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений.
     

• 
  Журнал российского права;
  
• 
  Юрист;
  
• 
  Адвокат;
  
• 
  Российский судья;
  
• 
  Государство и право;
  
• 
  Хозяйство и право;
  
• 
  Российская юстиция.
  

• 
  Сайт Президента РФ. - Режим доступа: http://президент.рф
  
• 
  Сайт Председателя Правительства РФ. – Режим доступа: http://premier.gov.ru/
  
• 
  Интернет – портал Правительства РФ. – Режим доступа: http://правительство.рф
  
• 
  Портал Правительства Оренбургской области. – Режим доступа: http://www.orenburg-gov.ru
  
• 
  Сайт РОССИСКОЙ ГАЗЕТЫ. – Режим доступа: http://www.rg.ru
  
• 
  Официальный сайт администрации г. Бузулука. – Режим доступа: www.бузулук.рф.
  
• 
  Официальный сайт компании «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru
  
• 
  Информационно-правовой портал Гарант. - Режим доступа: http://www.garant.ru/